小城绥棱的个人资料

调离和“调离” 做人对2位违规补课教师处理的通报发出后，社会反响很大，大快人心，纷纷点赞。通报里有用了2个调离前一个是调离原工作岗位，这个好理解。后一个“情节严重的……调离偏远学校……”这个调离是调往，调到的意思。不要理解错了。世事洞明皆学问呀。

牢记教训绥棱县纪委、绥棱县教育体育局关于绥棱县第六中学教师林萍、唐清竹违规补课问题处理决定的通报为净化育人环境，纠正行业不正之风，弘扬正气。县纪委、县教育体育局高度重视师德师风建设工作，切实加强教育“三乱”治理。2018年寒假前夕，县纪委联合县教育体育局在绥棱县电视台发布严禁在职教师违规补课的公告，设立举报电话及举报邮箱，并先后多次召开师德师风专项整顿治理大会，层层签订责任状，建立包保机制、成立督查组织，对重点学校、重点学科、重点教师进行约谈，仍然有一些教师存在侥幸心理，不收敛、不收手，顶风违纪，现将这两起典型案件通报如下：一、县第六中学教师林萍违规补课问题林萍于2018年1月17日起,每天9时30分至11时、16时10分至17时40分,组织所教的14名学生,在厦门C区2号楼103室进行化学学科补习,准备每天每生收费30元,预计补习15天,1月19日下午被检查组当场发现。二、县第六中学教师唐清竹违规补课问题唐清竹于2018年1月13日起,每天17时30分至19时,组织所教的13名学生，在龙腾家园8号楼5单元301室进行数学学科补习,准备每生收费300元,预计补习10天,1月22日下午被检查组当场发现。三、问题处理对于林萍、唐清竹违规补课行为，经研究决定对其二人、相关校领导及学校作出以下处理: 1.给予林萍、唐清竹行政记过处分,年末考核结果为不合格,扣发第十三月奖励工资;调离原工作岗位,调到绥中乡学校、后头乡学校工作;全县通报批评;三年内不得评优、评模、晋级。 2.给予校长于景尧、副校长王立波、副书记单海蓉行政警告处分。 3.给予该校取消两年内评先、评优、评模资格。这两起案件是在县纪委、县教育体育局、第六中学三令五申强调禁止违规补课和其二人签订责任状的情况下发生的，严重触了高压线,碰了底线，踏了雷区，严重损害了教师形象和职业声誉，严重损害了学生和家长利益。还有个别学校教师败坏师德师风、侵害学生及家长利益的不正之风时有发生。城乡各学校要不断提高政治站位，要讲政治纪律和政治规矩，加强管理，举一反三，堵塞漏洞，扎紧制度笼子，强化制度执行；要对师德师风建设严抓细管，对发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐；要抓好纪律教育，以违纪案例为反面教材，开展经常性、针对性警示教育。县纪委、县公安局、县教育体育局已成立多个师德师风督察组，今后，将对在职教师乱办班、乱补课、乱收费，尤其是一对几的补课、借用亲朋好友的房屋、民办学校或到林业局辖区进行有偿补课、指定或暗示学生及学生家长到指定书店购买教辅资料、收受学生及家长礼品礼金的行为明察暗访，严厉打击，形成常态，对违规违纪行为零容忍，对违规违纪教师从快从严从重处理，绝不姑息，坚决遏制住教育“三乱”等违规违纪问题的发生。情节严重的坚决开除、清除教师队伍、调离偏远学校、降低岗位等级等处理，构成犯罪的移交司法机关处理。欢迎社会各界群众监督举报。中共绥棱县纪律检查委员会绥棱县教育体育局 2018年1月25日

究竟那个准？请万能的吧友指教不同品牌的手机温度不同是正常的。但都反映同一事件，这就不好理解了。这是经常出现类似情况，如何是从？这是今天1月23日早7时2个手机表现的温度。如果是零下41度那就可能创多年极端低温了。以前我曾发帖说我连续三天在不同医院測血糖，结果收费高的血糖高，（三家医院分别收费为7元，10元，11元）。现在我最信任的气温也不可靠了，……真让心里雾霾。

我伴您夜游东北湖 2018年1月21日19时零下28度。您可以在家看到美丽的东北湖夜景。

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冰晶东北湖

绥棱可以有通用机场这是必须的 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2F6V5Zo3sUYFN_kKdwn962GQ&urlrefer=fd31a2e069d736d48fd14f9a2cf7c87c

我发的那个纪委关于不准补课公告的贴，目的是督促作风的改正。今天晚上念错的字业已改进，表示感谢。但那个贴不该删，可以有警示作用。对窗口单位要严格把关。让人民监督就要保护说真话的权利。

合肥那个教师敢拦高铁那个学校教务处副主任一月五日到广州，为等其老公上车竟敢拦高铁，耽误了高铁运行，曝光后被停职。连带学校，区教育部门追责。也许将开展重塑师德师风的教育活动。联想到我县一些学校个别教师有在道德方面，补课方面，卖书方面，开展学生防纪委检查演习方面，教学生考试打小抄方面……名声很大的一旦被查，也许学校的领导也会跑不了干系。这些小苍蝇早已败坏了学校，教师的名声。

希望绥棱经济发展快一些同样的天地，同样的条件，同样的政策，绥棱的经济为什么落后这是每个绥棱人需要考虑的问题。 1982年全国和绥棱的GDP分别为5323.4亿和1.654亿。绥棱占全国的万分之三。 2000年全国和绥棱的GDP分别为99214.6万亿元和24.9213亿元，绥棱占全国比重的万分之二点五。 2017年全国和绥棱的GDP分别为80万亿和82亿，绥棱占全国的万分之一强一点。绥棱2017年人均GDP约为25000，相当于全国2009年人均25540.8元。整整落后8年。

异味来自水箱邻家外出北京，常年空房，让我照看浇花🌸。一开门总有异味从卫生间传出，挥之不去。费劲查找味源。原来在水箱，于是洗水箱，水管被堵，用盆舀，舀出一大盆黏糊糊，黑黝黝，臭轰轰的玩意。人道是流水不腐，家没人水箱水不流动，或流动少，几年过去水就臭了。洗水箱很简单，只要一根3米管子升到水箱低，关闭进水闸就可以用虹吸作用把水箱底下的沉淀物大部抽出，然后边放水边冲刷，直到流水干净为止。如要请师傅需要化50元。

雪夜可以拍出流星画面今天夜空下小晶粒雪，拍下如流星。

元旦绥棱一瞥今天是年初，月初，周初。祝各位吧友，吧主，网监新年一切如意如愿，身体康健。天气有点雾霾，早九时，团雾袭来，一切朦朦胧胧能见度百米。

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那个制度好不同制度的竞赛也有趣，我们的东方邻居是一个分裂的国家，所以用分裂的汉字称为月国和韦国。如社会主义的月国采取蚂蚁蜜蜂模式模式指定蚁王，建国70年金家三代掌权，接班稳定。采取和平模式，实现2弹一星，成为军事大国。而和其对立的资本主义韦国采取狮王争霸的民主血腥模式，70年来换了11位总统，这些总统有被杀的，被弹劾的，下台后有自杀的，有判刑的，大家都知道朴槿惠总统的父亲是杀了前总统上台的，她的父母又被后任杀了。朴槿惠又入狱了。采取血腥模式，韦国经济腾飞，成为经济大国。那个制度好？？

20171217 又一头条一个家庭，一个民族，一个阶级，一个国家，一个宗教，一个制度内，都有不同的利益诉求，都有不同的矛盾，解决这些矛盾可以用阴的用阳的，用文攻用武功。二次世界大战都是为争夺利益发生的，最后把德意日资本主义帝国灭了，列宁说“帝国主义就是战争”。当然社会主义国家有时也会发生不愉快的武斗，如中苏，中越边界发生过有克制的冲突。俄国是资本主义新兴国家，他的崛起不免打破原有资本主义世界利益格局，挑战一极世界，矛盾爆发是不可避免。不同制度的竞赛也有趣，如社会主义的月国采取蚂蚁蜜蜂模式指定蚁王，建国70年金家三代掌权，接班稳定，实现2弹一星，成为军事大国。而和其对立的资本主义韦国采取狮王争霸的血腥模式，换了11位总统，这些总统有被杀的，被弹劾的，下台后有自杀的，有判刑的，大家都知道朴槿惠总统的父亲是杀了前总统上台的，她的父母又被后任杀了。朴槿惠又入狱了。可是韦国成为经济大国。那个制度好？？

20171210 以打胜仗为导向加强“融合性”交流，以纯净风气为导向加强“指令性”交流，以锻炼干部为导向加强“培养性”交流，以择优选人为导向加强“竞争性”交流，以优化结构为导向加强“互补性”交流，促使人力资源配置更加合理，岗位效能释放更加充分

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1955年将帅年龄 1955年授衔时将帅年龄 1955年开始评定军衔，当时将帅年龄。十大元帅最高年龄69岁，最低49岁，平均57.02岁。十大将最高年龄63岁，最低47岁，平均51.7岁。 55名（后增加到57名）上将最高年龄63岁，最低年龄39岁，平均45.6岁。 175名中将（后增加到177名）最高年龄61岁，最低年龄38岁，平均45.1岁。 798名少将（后增加到1360名）最高年龄63岁，最低年龄34岁，平均年龄42.9岁。从年龄可以看出元帅比大将年龄平均高5.32岁，大将比上将平均年龄高6.1岁。元帅和大将军衔评定主要看资历，战功。而上将和中将，少将平均年龄差别不大，主要看战功。在元帅中林彪比朱德小20岁，林彪年龄也小于大将平均年龄。

20171207 将帅年龄 1955年开始评定军衔。十大元帅最高年龄69岁，最低49岁，平均57.02岁。十大将最高年龄63岁，最低47岁，平均51.7岁。 57名55上将最高年龄63岁，最低年龄39岁，平均45.6岁。 175名中将（后增加到177名）最高年龄61岁，最低年龄38岁，平均45.1岁。 798名少将（后增加到1360名）最高年龄63岁，最低年龄34岁，平均年龄42.9岁。从年龄可以看出元帅比大将年龄平均高5.32岁，大将比上将平均年龄高6.1岁。元帅和大将军衔评定主要看资历，战功。而上将和中将，少将平均年龄差别不大，主要看战功。

院士科普转基因

我国对转基因管理最严央广刚刚播报。美国对转基因只看结果，产品没问题就批准。欧洲看过程，日本看检测，如转基因大豆油，因为基本不含蛋白质所以在日本不用标注。而中国既看结果又看过程还严加标注。有成套的法规，有严格的检查，还采取月报制度。