心想事成的Yu rtgrrtgr
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stf看过来!方法我已想好,强烈建议48珍惜好苗子打捞回未来之星 感觉目前48的staff有个严重的误区就是觉得新人是一批批随便招的,一批不成可以轻易的再招一批,只要能出一两个top就算撞大运了。其实不然,芭到现在也招了好几十批了,真正有top之相的并不多。与其一味扩招不如珍惜眼前人,最强之人恐已在阵中! 众所周知,广芭即将面临snh5,6期生的集中毕业,因此对于未来top的培养十分重要,下个5年甚至10年的核心恐就在现在出现。但纵观目前的成员来说,stf极力推的润恐难承大任。而刚满17岁的暄和20岁的钟我认为才是广芭的未来核心和不可多求的天生偶像! 偶像能否回,我认为主要是由以下几方面的因素决定的:第一是偶像的自我选择。暄曾在出道和总选拉票多次说到自己不是来玩玩的,要待很久,我相信她是认真的。钟这次突然的塌方,我相信她也是不甘的,是想回来的。第二是市场的需求。从hhy来看,要求他俩回来的呼声一直很高,但凡stf关注点流量也应该想办法招回他俩。最后是公司的选择。左得罪了高层在snh重生。暄和钟没有。另外stf也应该给刚满17岁的暄和20岁的钟更多的宽容,毕竟年纪还小,stf的收入还的靠他们来养。 我想到的具体打捞方案: 黄艺暄:暄的问题主要是不适应成都的饭圈和队友。回广芭对于暄是最好的选择,广芭有她的好友,元气的风格也适应gnz,她应该也是想回gnz的。但暄目前是cgt正式成员,没有总选成绩移籍广芭显然是不可能的。stf真的珍惜人才的话,我建议以“黄艺暄放弃cgt正式成员身份以gnz预备生身份加盟偶研”是最好的结果。这样也能拯救目前毫无亮点且即将开演的偶研d,也是hhy呼声最高的方法。 钟洁纹:市场是决定偶像前途的最重要因素。无数的前辈例子已经证明了女女私联是容易被得到原谅的,且事情爆出后依然有大批粉丝希望她能回归。目前的规则下,已知红牌等于两张黄牌,且黄牌最多停6个月。那么6个月后,也就是明年年后左右便是钟神回归的最佳时机,以“钟在过去6个月里进行的深刻反省,公司决定撤销其红牌,改成黄牌和降格预备生”回归舞台便是最好的。不过公司依然可以以最严升格条件(中报进圈)来逼下其人气,也是一举两得。
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