芬里尔的叹息 芬里尔的叹息
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另外开个帖科普下社保吧 刚好有个游戏公司的朋友刚刚仲裁结束,采访赶上时间了,加上自己职位也接触得到一点算HR擦边人士,用词可能不是很准确,见谅。 首先。完全不交社保是绝对不可能的。不接受任何反驳,除非你是时间旅行者 我觉得这件事十有八九是少交,因为社保是按照工资比例去交纳的,一线公司薪酬高,会在社保上面交很多钱,很多不怎么正规的公司钻空子都是默认交最低比例。这个也是可以告的,一告一个准 有人会问那为什么一告一个准企业还要这样干呢,因为公司会拖啊,公司只要表示我不服就可以拖延时间,一线城市打工的1大多不是本地人,回老家的话开庭还要回去出席,很麻烦,2是工作繁忙精力有限,很多人被拖个大半年的都会放弃。所以这事虽然一告一个准,但是过程考验耐心。这个流程大概是劳动者告,然后开始拉锯,拉锯结束后仲裁确定下来了,给公司时限要求公司补缴或者按照法律付钱付应付的补偿。如果公司超过了这个时限,那么补偿会1-3倍补偿。 有些非常不要逼脸的公司会在其他地方动手脚。拿一个我知道的例子【不是各位熟知的游戏公司,但是规模比散爆大+一线城市】,比如说公司不景气想裁员,但是裁员要补偿啊,那咋整呢。 骗员工说合同更新,签新合同,新合同上面甲方是劳务派遣公司,就是说如果你签了这个合同,那么和你有劳务关系的就是劳务派遣公司了,只不过被外派到这个公司。到时候你不想走有的是办法让你自己辞职。【顺便说我朋友表示策划都是睿智。因为只有策划全组都签了】 所以说各位以后步入社会的话合同一定要看仔细了,别看也不看就签,有不懂得就问,别觉得丢脸或者怎么样。这很重要,很重要,真的很重要。 然后我有个两个问题,白龙曾经说过为了6位数补偿了7位数,假设这事情说的是社保少交,那么只要散爆不超时,少交六位数也是补偿六位数的钱,不可能给七位数。七位数的唯一可能性就是时间拖过期,这个可能性约等于没有,所有大脑高于金鱼的都不会在仲裁结束后拖过期。所以这事到底指的什么 还有热运动也有仲裁,据吧友说没看到仲裁结果。可能就是还在拖,并没有定下来。但是热运动回老家了,那么开庭还要再回上海?青岛到上海也不算近啊。 暂时想到那么多
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