贴吧用户_0W11U5A salem1234599
关注数: 4 粉丝数: 902 发帖数: 16,720 关注贴吧数: 24
大众点评激进改革建议:迁都北京,裁汰老员工!2014-03-20 09:19:47标签: 大众点评 美团 亿欧网 it 分类: 互联网     文/黄渊普(亿欧网联合创始人)   被腾讯入股后,大众点评因为多了数亿美金的资金加微信入口,其被市场寄予的希望空间高涨。前日,亿欧网发布了大众点评副总裁龙伟关于“O2O将催生互联网第四大巨头”的文章,普哥顺路在微博和朋友圈问了一下大家对大众点评能否成为第四大巨头的看法,没想到绝大多数人并不看好大众点评,甚至有个知名媒体人讥讽:大众点评排在14名还差不多……   显然,大众点评还做着巨头梦,但越来越多的外部人士已经不看好它;所谓“当局者迷,旁观者清”,外部人士的看法就算不完全客观,也有参考价值。就如同普哥在2013年8月撰文批评“大众点评缺少青春激情”,2014年初张涛就把“激情”定为了今年的主题(可参考《大众点评接受腾讯投资,为“激情”补充弹药》一文)。这次,普哥加大火力,再严厉批评一下目前看似春风得意的大众点评;批评得越猛,其实代表了越爱,普哥希望的是大众点评真正觉醒。   大众点评到底缺什么?被腾讯入股之前,大家可以说缺钱缺资源,现在钱也有了资源也有了,大众点评能因此牛逼起来么?很遗憾地告诉大家,大众点评依然会很难,如果不实行激进改革方案,它会随着时间的推移而继续被边缘化。和它的老对手美团相比,大势已经不在大众点评这边;钱能解决一些问题,但不是决定性因素:不然大众点评2011-2012年拿着美团3倍的资金(大众点评获得1.6亿美金,美团网5000万美金),干的事情不至于远远比美团网差。   关键因素是人!人是互联网公司的核心资产和核心竞争力。当然,这并不是说大众点评的人本身很差,而是大众点评单个人普遍没有发挥出应有的100%能力,团队组合很多时候是1+1<2的效果。普哥和大众点评的各级员工有过接触,他们单个很优秀,但很多时候总使不上劲;大众点评和和气气的文化,其实导致的是低效率。现在提倡狼性,会有一些效果;但如果只停在提倡层面,整体的低效率会难以大幅度改观。   如何破?引入淘汰制!这不仅仅是说在销售队伍里面实行淘汰制,而是在公司各个业务线和支持部门都要如此。大众点评已经有11年历程,有很多员工的工龄超过了5年,他们为大众点评的发展做出了贡献;但相反,对老员工反倒应该要求更严,因为大众点评松散的文化就是由老员工沉淀下来的。那些工作超过5年,但职位依然很低的老员工,大众点评要多问问为什么,认真考虑一下能否激起他们的冲动,是否需要裁汰;真要裁汰,就大方地给他们丰厚的补偿。当然,有些员工并不在乎这点补偿,他们工作七八千,每月拿着七八千工资,开着好车上班,生活压力并不大。   如果要向下面动刀子,公司上层需要先做出表率。大众点评的高层个个都是高富帅,能力很强,但给人的感觉是冲劲不足,使力不齐心。大众点评高层是应该引入鲶鱼的时候了,打破现在看似风平浪静的平衡,以事情本身和业绩的好坏而不是资历和感情为衡量标准,张涛应该更加强势,该换人时就能果断换人(资本方也应该希望看到强势的领导)。其次,高层应该更加自律,无论自己信奉何种宗教,都不能向下面表露,不然要不引起员工奉承,要不会让他们很为难。比如,如果你信佛吃素,和下面员工吃饭时,他们必然不方便点荤菜。   检验高层和员工决心的一个方法是看他们有多少人愿意去北京工作。媒体圈的人对大众点评批评极多,原因是大众点评的高层很难约,作为传媒中心的北京大众点评竟然没有派高层常驻!而他们的高层来北京出差,也常常不愿多待,空隙中偶尔约一下媒体人,往往还给媒体人被传唤被召见的感觉。   大众点评真要想有所作为,真要想成为中国互联网的下一个巨头,就应该认真考虑一下把总部迁到北京。北京的互联网从业者大多数是“北漂”,有极大的生存压力因此拼劲十足;这一点和上海的小资生活追求形成鲜明对比。当然,总部迁北京,阻力会相当大;不说下面的员工,大众点评高层估计都没人同意。但做互联网,北京实在过于重要;即便总部不迁北京,大众点评至少应该把北京的地位提高,迁移部分业务,派驻高层常驻(大家都不愿意,至少可以抽签决定吧!或者新招一个COO常驻北京)。这一点,普哥的前东家艾瑞咨询做得不错,艾瑞咨询总部在上海,但业务重心在北京,北京由COO负责,老大常飞北京上海两地……   大众点评有独立上市的理想,这值得赞扬;普哥也相信它能顺利上市,2014年下半年差不多就能成行。但与此同时,大众点评已经处在生死边缘,业务线全面铺开,目前和美团网全面正面交锋。看似有了足够的资金,也有腾讯的支持,但显然战斗力和美团网还有很大差距。而且,据亿欧网得到的消息,美团网一大笔融资很快就到账,年底前也将掀起IPO。在短期,大众点评在资本市场还有更好的故事可说,但业绩上低人一等,会眼睁睁看着对方把风头给抢过去。   说了很多,再总结一下,普哥建议大众点评要实行激进改革方案:迁都北京,高层换血,裁汰老员工!   声明:请尊重原创,转载文章,请务必注明一下信息:“本文作者黄渊普,O2O第一自媒体,
斯塔诺的决断!打天津上主力 新浪体育讯 京津德比不能放弃、亚冠不能放弃。在鱼与熊掌能否兼得的这个问题下,国安少帅斯塔诺做出了一个也不放的决定。5月18日晚上北京国安与天津泰达的德比战上,国安已经确定将继续由全部主力出战。而三天之后,这些人马将再次客场挑战首尔,这意味着在7天的时间天,国安将全部用主力出击力争双线都取得满意的成绩。   在17日晚的战前新闻发布会上,国安队主教练斯塔诺仍然对是否会进行轮换没有进行直接回答,斯塔诺只是表示等于明天的比赛开始之后大家就可以看得出来。但随后斯塔诺的一番话让人感觉意味深长:我知道两个球队之间的故事,包括这场比赛对于北京球迷的意义,我会做出一个目前来说最好的决断。我会用自己的方式来对待比赛,明天比赛中大家能看到我的态度。   再联想到斯塔诺在年初上任之时说出一句话:“我知道有些比赛是不能输的,比如与天津队的比赛。”于是不难判断,斯塔诺将肯定采用全部主力出场。事实上,对于国安队说,之前因为为亚冠保留实力,已经在与阿尔滨、与富力的比赛之中进行了轮换,结果两场比赛全部失利。而这一次是主场对阵天津泰达,北京球迷也不希望国安派出替补迎战泰达,更不希望看到国安在主场负于对手的结果。   就在本周,斯塔诺一直在研究球队的阵容。原本最初是打算让卡努特、徐云龙两名老将休息。但这一前一后两员大将偏偏又是进攻与防守的核心,少了他们可能会对比赛产生比较大的影响。因此,尽管张永海上一场已经复出、外援克里梅茨已经归队,但斯塔诺还是选择让徐云龙继续出场。同样,在前场,斯塔诺也决定让卡努特首发出场,但只打60分钟左右的时间。   派出全部主力出场是否会影响下周二与首尔队比赛,对此国安内部则表示:肯定会有一点影响,但现在这个时候必须咬紧牙关了,两场比赛全都非常关键,只能豁出去了,玩命吧,希望不留下遗憾。(宋词) .................................. 读后就俩字 x了
bv天体,国安,和足鞋 1 去年国安战绩不佳,球迷议论纷纷网管们手忙脚乱终于罗胖一怒把国安论坛关了,很好,球迷不是只能唱赞歌的炮灰没有罗厨子,照吃混毛猪 2,3.4日周一 bv足球100分,请来几位熟客砍球 说的都是与足球无关的内容,什么饭局,牌局,酒局放屁 有人说这是借此比喻, 一个不懂球的看门大爷怎么比喻也与足球无关,只与报纸收发有关 梁言的自我感觉越来越好,名气也越来越大,辈分越来越高, 梁哥,梁叔,梁大爷,毕竟是电视上的足球名人, 这么多年,上点心,学点东西呢再说吧 只有南方老师稍微提了点技术东西,还立刻被魏羽东搅和了 魏还是去年那套 相信国安,信任老帕,转折点来了,又来了,终于来了真让我想起去年赛季开始,金威粗暴打断了,某老师对帕切科12年训练长假的担心相信老怕,不许胡说,就是爱国安吗 小魏这样下去和金威就差不多了 真不知他去欧洲学了些什么,进步还不如郎铮快 至于那个徐阳,嘴上跑火车,走哪扫帚星, 平庸的刘建宏和他臭味相投不奇怪,bv也把他当牌坊,长此小魏也要近猪得猪了 3足鞋,张吉龙偏安一隅酒肉风不思进取乐长穷为国争权谁挨整天生奴才太监命 4,祝贺国安队的两场胜利祝贺斯坦诺的训练成绩祝贺郎铮的进步,我以前攻击你是对的,但今年看好你,明年不知道 5关于格隆,这是一个大问题,优劣下次说
首页 1 2 3 4 下一页