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【就业信息】成都举行应届生专场招聘会 以后将每月一场 昨日,2009成都应届毕业生系列专场招聘会在成都人才市场如期举行,46家用人单位免费进场,拿出了1100多个岗位专门招聘应届毕业生,吸引了2600多人前来求职。据悉,今后,每个月我市都将举办一次公益性的应届毕业生专场招聘会。 “应届毕业生找工作,请往三楼走……”昨日上午,在成都人才市场二楼,工作人员拿着高音喇叭不断地提醒着前来求职的应届毕业生。为了给用人单位和求职者提供一个方便的对接平台,人才市场专门隔出了应届毕业生求职专区。据介绍,在本次招聘会上,用人单位提供的岗位主要涉及行政管理、营销、技术开发、客服、产品检验等类别,一律只面向应届毕业生。记者在现场了解到,参加招聘的用人单位主要为在蓉企业,其中还有7家来自彭州。四川师范大学的小张将于今年7月毕业,前几天通过校园网了解到专场招聘会的信息后,早早地做好了前来求职的准备。“很多岗位都没有设置工作经验这个‘门槛’,给了我们应届毕业生很大的信心。”小张在招聘会现场转了两圈,投出了三份简历。   成都人才市场有关负责人介绍说,为了让更多的应届毕业生及时了解专场招聘会的信息,在招聘会举行之前,人才市场专门前往在蓉各大高校进行沟通,通过校园网向广大应届毕业生发布用人单位的岗位信息。据悉,昨日的招聘会共吸引了2600多名应届毕业生和尚未就业的往届毕业生前来求职。该负责人还表示,对于只招应届毕业生的单位,人才市场将免除用人单位的入场费,让单位免费入场招揽合适的人才。今后他们将采取更加积极的措施,努力组织更多的用人单位招聘应届毕业生,力争每个月都举办一场应届毕业生专场招聘会。 信息来源:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fcd.qq.com&urlrefer=3dfc9ffc888c42e21d43e93ce95a80ef  2009年04月02日09:37   成都日报  李影
商务部禁止可口可乐收购汇源 称为保护公平竞争 新华网北京3月18日电 (记者朱立毅、雷敏)商务部18日发出通报说,可口可乐公司收购汇源公司案将对竞争产生不利影响,因此商务部依法作出禁止此项收购的决定。 商务部于去年11月对可口可乐收购汇源案立案后,依据中国反垄断法的相关规定,从市场份额及市场控制力、市场集中度、集中对市场进入和技术进步的影响、集中对消费者和其他有关经营者的影响及品牌对果汁饮料市场竞争产生的影响等几个方面进行了审查。 商务部经审查认定,这项收购案将对竞争产生不利影响。收购完成后,可口可乐公司可能利用其在碳酸软饮料市场的支配地位,搭售、捆绑销售果汁饮料,或者设定其他排他性的交易条件,收购行为限制果汁饮料市场竞争,导致消费者被迫接受更高价格、更少种类的产品。 同时由于既有品牌对市场进入的限制作用,潜在竞争难以消除该等限制竞争效果;收购行为还挤压了国内中小型果汁企业生存空间,给中国果汁饮料市场竞争格局造成不良影响。 为了减少收购对竞争产生的不利影响,商务部与可口可乐公司就附加限制性条件进行了商谈,要求申报方提出可行的解决方案,但可口可乐公司应商务部要求提交的修改方案仍不能有效减少此项收购对竞争产生的不利影响,因此商务部依法作出禁止此项收购的决定。 商务部反垄断局负责人表示,反垄断审查的目的是保护市场公平竞争,维护消费者利益和社会公共利益。自2008年8月中国反垄断法实施以来,商务部共收到40起包括合并、收购在内的经营者集中申报,可口可乐收购汇源案是第一个未获通过的案例。 信息来自新华网
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