婚栗3
春暖花开HEI
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秋天济南就淹了，要想去早去看看，留个念想
我也在济南呢，我带你去大明湖去找夏雨荷吧？
星期一的早晨，空气清新，崭新的一周开始了，你又在白活没？
你厉害什么呀，你包值班值得表扬，包小三小心我告诉你媳妇
值班爽不爽
吃过了，你呢
这天不会下雨了吧？我想出去钓鱼................ 现在这天气真是反复无常，一会冷，一会热，一会下雨，一会晴天，我想出去钓鱼，给你打个电话，给个好天吧亲？
过火
火火火
【桃花节】约上你心爱的人，一起畅游桃花源 有想去的一起啊，人多热闹，放松我们疲惫的心
心情好的进来 请把你的好心情在这里分享给大家，让大家共同分享你的喜悦
3418面顺利实现单轨吊运输支架
将要被社会淘汰的8种人 1.八小时之外不学习的人；2.对新生事物反应迟钝的人；3.仅靠个人能力单打独斗的人；4.玻璃心，心理脆弱容易受伤害的人；5.技能单一没有特长的人；6.计较眼前目光短浅的人；7.情商低下的人；8.观念落后知识陈旧的人。
雷锋精神是一面永不褪色的旗帜 从善如登，从恶如崩。精神文明建设有其特殊的规律，急了不行、慢了也不行，暴风骤雨不行、抓抓停停也不行，关键要在“常长”二字上下功夫，就是常态化、长期抓，持之以恒，久久为功，抓出成效。推动学雷锋活动常态化，要深刻把握雷锋精神的时代内涵，加强对雷锋精神的时代解读，增进人们的思想共识和价值认同。要发挥党员干部的模范带头作用，引导党员干部以雷锋精神为镜子，做社会主义道德的示范者，以优良党风推动形成良好社会风尚。要突出学雷锋活动的实践性，抓好基本道德规范的践行，抓好基础道德行为的养成，推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。要建立长效机制、创新途径办法，把学雷锋活动作为经常性工作纳入精神文明建设，总结推广成功经验，探索新的活动载体，使学雷锋活动更有时代感、吸引力，不断向深度广度发展。
梁宝寺公司2013年全员培训班开班 3月12日，梁宝寺公司在综合办公楼五楼会议室举办2013年全员培训班开班仪式。此次培训针对”三大标准”、 《矿长保护矿工生命安全七条规定》、集团公司1.2号文件内容、职业病防治、安全生产知识等内容安排课程，对公司全体员工分15期进行45天的培训，促进全员整体素质不断提升。
笑不笑由你，反正我笑了O(∩_∩)O祝您天天好心情
梁宝寺公司攻坚安全生产 梁宝寺能源公司积极发挥团委组织优势,服务安全生产,以基层单位28个团支部为载体,开展攻坚安全生产。 该公司进一步激发852名团员的活力,动员和组织他们积极行动起来,亮身份、履承诺、作表率、尽义务、塑形象,开展声势浩大的“井口团员安全宣誓”和“团员签订安全承诺书”等活动浓厚舆论氛围。每周定期组织一次“青岗长查岗活动”,特别是利用薄弱时间段深入井下边远岗点,对各类违章和安全隐患进行严查,以团员查违章的高压态势遏制违章发生。 他们要求各团支部各自制定本区队的团员帮扶计划,按照两名团员帮扶一普通员工的方式,开展团员“二托一”活动,特别是针对新分员工和薄弱人员进行帮扶,积极发挥团员青年先锋模范带头作用,带动他们互保联保,正规操作,杜绝违章。 同时,该公司各区队团支部还根据各自实际,每天班前会由青岗长对饮酒、精神不好或情绪反差大的薄弱人物进行排查,建议区队停止其下井作业,保障矿井安全生产。 他们切实发挥团员青年在员工中的亲情感召作用,夏送清凉冬送暖,积极开展丰富多彩的文体活动,向身边员工宣传安全生产知识,赠送安全礼物,用朴实的话语劝导员工安全生产、杜绝违章。
梁宝寺公司红歌会
矿井概况 梁宝寺煤矿是肥城矿业集团实施转移战略、发展主业的重点工程。位于济宁市嘉祥县梁宝寺镇，是巨野煤田先期开发的第一对矿井。井田面积95．27平方公里，地质储量5．75亿吨，2005年优化系统后生产能力为240万t/a，2011年产量可达300万t/a。生产特低硫、特低磷、高发热量的优质动力煤。
让“光盘行动”走进煤矿井下 所谓“光盘行动”，就是吃光你盘子里的东西。近日，许多人在网上自发发起不剩饭菜、晒吃光后餐具的“光盘行动”，引起了强烈反响。一粥一饭当思来之不易。“光盘行动”的背后，实际上是在提倡厉行节约，反对浪费的好风气。 企业的每一分钱都是来自于职工的辛勤劳动，每一点浪费汇集起来都是庞大的数字。笔者认为，“光盘行动”的精神也应走进我们煤矿的井下，在矿井井下生产中，厉行节约，反对浪费。 我们干部职工应将“光盘行动”背后提倡的厉行节约、反对浪费意识在思想上扎根，大到各设备，小到一颗螺丝、一滴油都不浪费。从每个人、每个岗位做起，从节约每度电、每张纸、每滴油、每颗螺丝做起。比如，做好井下物资回收，对木料、坑木、道木、铁道等回收再利用；在掘巷中采用多打眼，合理装炮的方式，既减少用药又保证巷道成形质量；在支护方面按规程操作，并根据顶板岩性，及时改变支护方式，减少返工支护、重复支护消耗量，从而减少支护的投入……
节支降耗 原材料是生产中最直接的成本，充分利用好原材料就等于降低生产成本，提高利润，增强企业竞争力。通过对上年度材料使用工作的分析和总结，我队在材料、配件消耗方面存在以下问题和不足： 1、职工整体素质差，设备使用、维护不当，造成设备的损坏，配件消耗量增大，材料配件费用多； 2、材料控制力度不够，浪费严重，由于没有明确的材料消耗责任，没有控制的目标和依据，对成本管理既无压力又无动力； 3、井下坑代品管理交接不到位，不是多了就是少了，罚款多，严重影响工资； 4、材料的回收利用工作没达标，特别是废旧的、不能就地复用的坑木没有回收； 5、材料计划申报不及时和材料配件的积压问题，材料、配件的短缺直接影响生产计划进程，而材料、配件的积压，无论发生在管理过程的任何环节，都阻碍材料、配件在生产过程中合理配置，增加材料、配件资金占有量。积压，实际也是造成材料、配件浪费和流失的根源。 6、井下材料配件费用的超额问题，井下材料费用总额在使用过程中，缺乏实际用量控制监管。
综掘三有个小伙轻松赚了600大洋 2月 17 日夜班，综掘三区一名员工在 3418 轨道顺槽施工卸压孔时，发现孔内小煤炮发生频繁，吐粉量较多，吸钻严重，且现场有较大煤炮发生。他感觉该地点存在冲击地压隐患，立即打电话向上级汇报，矿上奖励他600块钱，谁知道他叫什么名字啊？
警惕“安全焦虑症” 随着安全问题被社会广泛关注程度的不断加深，各行各业对安全管理的高压态势也变的越来越强硬，特别煤矿企业高事故率、高死亡率就像一座座大山压在企业头顶，时刻要求企业绷紧安全生产之弦。煤矿企业围绕“安全”这个永恒的主题，像“任何人都可以抓安全、怎么抓都不过分”之类的安全理念，已被大多数人所认可，但我们也应该清楚的认识到，面对如此高压的管理手段，一定要警惕个别职工由于长时间的精神高度紧张导致的整天提心吊胆、患得患失、心烦意乱，甚至无根据的惊恐等安全焦虑行为。 在安全生产过程中，部分职工由于种种原因会出现焦虑、恐慌和紧张的情绪，其实就是一种“安全焦虑症”。它表现为对岗位的认识不足，缺乏安全感，对规章制度不熟，整天提心吊胆，对各种检查抵制，心烦意乱、患得患失，对工作失去兴趣，责任心不强，工作马虎，思想麻痹，给企业、他人、自己产生不良影响，甚至带来安全隐患。 “安全焦虑症”虽然不会直接给人带来生命危险，但如果不及时排除自己的焦虑情绪，给自己带来的精神压力和心理负担也将是十分可怕的，更不用说给企业和他人带来的安全隐患。患上“安全焦虑症”并不可怕，可怕的是不会自我调节。要想调节好自己的焦虑情绪就要保持好自己的心态，首先要加强认知，对自己的工作岗位、环境，对企业的规章制度，对自己周围的一切都要做到应知应会，避免因无知带来的烦恼，其次要专注，工作时不要胡思乱想，增强自己的岗位适应能力，任何人都不会因工作来找你的麻烦，只有你专注工作，避免违章，才不会挨批受罚，最后还要学会自我放松，工作之余可以选择音乐、运动等等多种途径让自己从紧张的情绪中放松下来，让自己处在一个平静、轻松的环境之下，从而消除精神压力，环节精神紧张，调节好自己的焦虑情绪。 煤矿企业采取高压管理措施，无可厚非，但对高压之后的“副作用”也要积极的给予关注，只有这样才能真正的促进企业科学发展、安全发展、和谐发展。
井下安全用电的规定主要有哪些？ （1）不准带电检修；（2）不准甩掉无压释放装置和过流保护装置；（3）不准甩掉检漏继电器、煤电钻综合保护和局扇风电联锁装置；（4）不准明火操作，明火打点，明火放炮；（5）不准用铜、铝、铁丝等代替熔断器中的熔件；（6）停风、停电的采掘工作面未经检查沼气不准送电；（7）失爆设备和失爆电器不准使用；（8）不准在井下拆卸矿灯。
高、低压电气设备的“三大保护”是什么？ “三大保护”是指三短路、漏电、接地。
采掘工作面遇到什么情况下必须进行探水？ (1)接近水淹区或可能积水的井巷、老空或相邻矿井；（2）接近含水层、导水断层、溶洞和导水陷落柱时；（3）打开隔离煤柱放水时；（4）接近可能与河流、湖泊、水库、蓄水池、水井等相通的断层破碎带时；（5）按近有可能出水的钻孔时；（6）接近有水的灌浆区时；（7）按近其它可出水地区时。
梁宝寺综采工作面 有很多没去过井下的同志，今天发图让大家看看井下综采工作面什么样
那些你看过的你没看过的笑话（持续更新）2 再来两则： 1、记得读高中的时候住校，是十二个人的大寝室，每天晚上班主任都要来查寝，只是时间不固定。 一日晚，除了一个洗漱晚的哥们儿没上床外，其他的都上床准备睡觉。 这哥们儿拍拍胸脯，告诉大伙：“我去看看老班来了没？” 等他准备从窗户那儿伸出头探望的时候，只听见一声巨响，“砰”的一声，他脑袋撞上了窗户。“靠，谁他妈擦的窗户，这么干净，老子以为窗户开着呢！” 这还不算啥，刚好他伸出头的时候，老班也准备隔着窗户玻璃往里看呢，悲剧的是老班一脚揣开门，吼道：“刚才是谁咋的窗户？吓老子一大跳！” 于是这哥们捂着疼痛的脑袋被老班拧到门外一顿暴打…… 2、表姐女儿4岁多，有一次表姐开玩笑问她女儿：“我们准备养头猪，但是需要安排工作，要选一个人每天给猪喂好吃的、一个人每天给猪打扫房间、一个人每天给猪洗澡、还有要选一个人每天陪猪玩，请问你要选什么角？” 她毫不犹豫的答道：“猪”。 这个真不好笑，但他女儿长的很好笑…
刘关张桃园三结义时拜的谁~~~~~~~~~~
收集的几个笑话，都是精品哦！！ 小说要求: 1、要同时涉及《武林OL》中的3大门派。 2、要包含江湖门派间多年恩怨情仇，又要打破世俗伦理。 3、同时情节还要扣人心悬，大有血雨腥风呼之欲来。令人极为期待该小说之续集，同时留下n多悬念。 4、越短越好。 第2天，有人回帖，全文只有十个字: 秃驴，竟敢跟贫道抢师太！ 复语:恩怨情仇，血雨腥风确有，且短小精悍，n多悬念，但侠骨有余，柔情不足。虽江湖儿女，但也有柔情万种。 第3天，修改帖: 师太，你就放弃秃驴从了贫道吧！ 又语:江湖儿女，柔情尽显，缠绵悱恻。但仍拘泥世俗伦理。 第4天，第三版: 师太，你竟敢跟贫道抢秃驴！ 三思,语:打破世俗伦理之作，血雨腥风也呼之欲来，扣人心弦，悬念n多，但总是少点什么.. 第5天，终结版: 和尚:“师太，你从了和尚吧！” 道长:“秃驴，竟敢跟贫道抢师太！” 师太:“和尚、道长你们一起上吧，我赶时间。”
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