永远是蜗牛
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雨润的愿景 精品立业，经典传世，引领健康、便捷、舒适、尊贵的生活
我们的共同愿景：让生活更健康、更美味、更舒心 这是所有雨润员工共同追求的梦想与企业存在的社会价值，也是企业之根本所在
雨润”品牌的内涵 杜甫诗云：“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。”“雨润”取意诗词的美好意境，将企业理念与中华文化精髓有机结合，致力于提高大众生活品质，将对生活的热爱倾注于每一个产品中，并以优质的服务奉献给社会。
雨润集团的企业宗旨 顾客满意最大化；股东财富最大化； 员工发展最大化；社会回报最大化。
雨润的精神符号 —青松。坚韧 、进取 、挺直 、敢当！
雨润-中国驰名品牌 雨润食品雨润是的旗舰品牌，亦是“中国驰名商标”，以低温肉制品、冷鲜肉及冷冻肉为主要产品。雨润是中国内地低温肉制品的先驱，目前已成为中国内地低温肉制品的领导品牌。雨润低温肉制品的市场占有率连续多年位居中国大型零售商销售首位，同时也是国内星级酒店的首选供货商，在华东地区星级酒店的市场占有率连续多年超过6成
雨润的核心竞争力 雨润公司的核心竞争力包括四个方面的内容：文化、创新、品牌、人才。
雨润的选人、用人机制 公司选拔、使用人才的基本机制是七个优选法。七个包含“5+2”，“5”即人才考察的五个方面，即“业绩为主，品德一票否决制，记录、经历、教育并重”；“2”即人才选拔的两项程序-民意推荐和公开竞聘
别人能做到的事，自己也可以做到。
成功永远属于一直在跑的人。
没有不会做的事，只有不想做的事。
人不能创造时机，但是它可以抓住那些已经出现的时机。
有智者立长志，无志者长立志。
要做的事情总找得出时间和机会；不愿意做的事情也总能找得出借口
只要你确信自己正确就去做。做了有人说不好，不做还是有人说不好
虽然过去不能改变，未来可以。
摔倒了爬起来就好。
雨润使我明白执行力意味着什么 执行力是前进路上的基石
雨润的品牌价值 什么都可丢，品牌信誉不可丢
雨润食品注重环保 在环境保护方面，雨润积极履行责任，一直走在行业的前头。据了解，雨润在国内率先引进国外进口的循环环境污染处理系统，每一个工厂的建立和选址都经过严格的环境评估后才确定。雨润方面表示，养殖场和屠宰厂选址一般都在比较偏远的地方，远离居住区。这是为了减少对居民的影响，而且每一个工厂和养殖场都是经过环保部门、土地规划部门评估调研后才开业，完全符合国家标准。此外，雨润为每个工厂和养殖厂都配置了国内先进的环保配套设施，包括污水处理设施、污染物处理设施和无害化处理设施等，对废弃物进行环保处理，减少污染。在行业内，雨润还最早启动“绿色认证”计划，从原材料、生产、运输、使用和废弃等产品生命周期的各个阶段对产品的环境性能都进行评价，制定比国家标准更加严格的标准，并联合南京高校加大产品和节能研发力度。
雨润食品绿色生产 保护环境不仅仅需要严格的检测，更需要在生产过程中控制好污染源的产生。 在生产方面，雨润秉承“绿色发展、清洁生产、循环经济”的方针战略，坚持走新型工业化道路，将环保理念融入生产环节，合理控制能源消费总量。通过引进、吸收、消化国外先进技术，淘汰落后工艺技术装备，提高原料的综合利用率及产能、产效，并使污染物排放大幅减少，通过不断的技术升级加速雨润向环保型企业迈进。
雨润食品严格检测 在加快规模化养殖步伐的过程中，雨润集团逐渐形成了“自主研发饲料、引进种猪、自繁商品猪”一条龙的独特优势。一方面雨润通过自建大批饲料厂，自主研发饲料，对饲料品质进行全面把控;另一方面还通过进口美国种猪、自繁自养等途径，保证生猪出栏量与产品口味口感的升级。
雨润冷鲜肉口感味道好 冷鲜肉在规定的保质期内色泽鲜艳，肌红蛋白不会褐变，此与热鲜肉无异，且肉质更为柔软。因其在低温下逐渐成熟，某些化学成分和降解形成的多种小分子化合物的积累，使冷鲜肉的风味明显改善。
雨润冷鲜肉营养价值高 冷鲜肉遵循肉类生物化学基本规律，在适宜温度下，使屠体有序完成了尸僵、解僵、软化 和成熟这一过程，肌肉蛋白质正常降解，肌肉排酸软化，嫩度明显提高，非常有利于人体的消化吸收。且因其未经冻结，食用前无须解冻，不会产生营养流失，克服了冻结肉的这一营养缺陷。
雨润冷鲜肉 冷鲜肉，又叫冷却肉，冰鲜肉，是指严格执行兽医检疫制度，对屠宰后的畜胴体迅速进行冷却处理，使胴体温度（以后腿肉中心为测量点）在24小时内降为0-4℃，并在后续加工、流通和销售过程中始终保持0-4℃范围内的生鲜肉。
感谢雨润：未来无论如何，都是你在我最无助时给了我机会。
雨润：品牌忠诚 雨润品牌是雨润食品的明星品牌。雨润冷鲜肉、冷冻肉已成为消费者选购生鲜肉品的首选品牌，雨润低温肉是国内低温肉制品的领导品牌。旺润品牌是雨润高温肉制品的主导品牌，拥有上百种消费者喜爱的品牌。
雨润：品牌建设 雨润注重对每个品牌内涵的塑造，根据不同细分市场的特点及需要，赋予了每个品牌独特的品牌内涵，从产品研发、规划设计、产品包装、上市推广、终端陈列与促销，到产品广告创意与设计，无一不是围绕产品品牌内涵所展开的。
全产业链经营，筑牢“食品生态圈” “食品工业是道德工业”，这是雨润控股集团董事长祝义财先生在创业之初就提出的核心经营理念。雨润始终恪守食品安全的底线，推行食品安全“一票否决”的企业文化，将道德理念贯穿于生产的过程，融入于文化的精髓，内化于员工的血液，从根本上杜绝生产伪劣有害食品的动机和行为,打造让13亿国人最值得信赖的产品流水线和安全生命线。
大物流：连接百姓餐桌 在原材料供应上，雨润则通过统一的原材料和产品的全国调配，以保证原材料和产品安全。 目前，雨润物流已在全国9大物流区域中的6大区域、重要节点城市，建立以大型物流中心为轴心的农副产品物流网络体系。据介绍，雨润已基本形成东北、华北、西北、西南、华中、长三角区等物流区域的战略布局。其中，雨润集团参与投资的南京市最大的“菜篮子”工程——南京农副产品物流中心一期也正式运营。
雨润：企业公民，责任担当 企业是食品安全的第一责任主体。《食品安全法》正式实施以来，雨润形成自下而上的食品安全管理意识，全面提升公司员工的食品安全法律意识。经营好企业，管理好员工，生产出好产品，就是对社会承担的最大责任。道德是基础，责任是主线，这样才能得到消费者的认可，政府的支持，企业品牌才能得到信任。 雨润还积极履行“企业公民”的职责，在经营好企业的同时，全力引领行业朝着健康的方向发展，号召行业共同遵守食品安全法则。2012年牵头发起成立江苏省食品流通行业协会和江苏省食品安全诚信自律联盟，呼吁和倡议同行守法经营、良心经营、科学经营、严格自律，做一名合格的食品安全第一责任人。
具有雨润特色的文化体系 “食品安全大于天，企业责任重于山。做食品，就是做良心”，这是雨润创始人祝义财先生经常挂在嘴边的一句话，这也是每个雨润人的工作信条。我们始终恪守食品安全的底线，将道德理念贯穿于生产的过程，从根本上杜绝生产伪劣有害食品的动机和行为，打造让13亿国人最值得信赖的产品流水线和安全生命线。
雨润现代化养猪 在大多数人的印象中，养猪是一项又脏、又臭、又累的活。但对雨润“种猪养殖基地”的饲养员来说，他们的工作颠覆了这一传统认知。 “猪住的比人都好。”一名雨润饲养员调侃道。事实上，为猪创造良好的饲养环境，是为了保障最终出栏的猪肉品质，这是雨润从养殖环节就开始的质量管控。
雨润核心竞争力：文化、创新、品牌、人才
雨润文化：创新文化 致力创新，创新是企业核心竞争能力的重要要素
雨润文化：人本文化 关注健康，关注生活；关注消费者，关注员工
雨润文化：责任文化 强调对消费者、社会、员工、股东承担责任
雨润坚守质量管理的底线
企业经营管理原则：创意、创新、创业 雨润各项工作都必须以创意、创新、创业为指导思想；创意是思维、创新是行动、创业是结果
雨润企业经营管理原则：坚决反对任何形式的腐败 对于腐败，我们要坚决打击，对于违背职业道德、不负责任、工作推三阻四、工作推拉等我们都视为腐败，这些都是我们要坚决反对的。
雨润企业精神：艰毅 雨润员工的词典里没有守业，只有创业。我们现在正在进行二次创业，创业的道路坎坷而艰难，我们要永远保持艰毅的精神状态，百折不挠。
雨润企业精神:谦学 谦学要求我们严于自我否定,勤于自我反省,要求我们放开心胸去容纳、尊重他人，不耻下问，精益求精，要求我们时时刻刻做出新的贡献。
雨润人力资源管理的基本原则 人岗匹配，才尽其用。
雨润业绩观 苦劳只能博得同情 功劳才能赢得尊重
雨润人才观 专业、敬业、担当、协作
雨润核心价值观 诚信勤敏、创新创造、履责成事、卓越引领
雨润愿景与使命： 精品立业，经典传世，引领健康、便捷舒适、尊贵的生活。
雨润精神：勤敏 勤敏是雨润员工务实、求真的风格，涵义包括勤劳、勤奋、敏锐、敏捷。
雨润加大餐饮和电商渠道投入 面对国内行业渠道的变革，雨润积极开拓新的渠道，加大在餐饮渠道和电商渠道的投入，藉此打造完整的供应链平台。
雨润人才培养：有才无德坚决不用，有德无才培养使用！
雨润食品经营管理原则：质量一票否决制
雨润加速布局餐饮渠道 随着渠道的变革，国内不少传统企业也开始开拓新的渠道，以应对不断变化的渠道需求。随着食品安全要求越来越高，部分大型餐饮企业也在进行内部改革提高。 据了解，雨润集团也从合作企业升级成指定合作商为其提供产品。雨润集团相关负责人透露，目前，跟雨润有合作的知名客户包括：百胜、赛百味、萨莉亚、棒约翰、85度c面包房、克里斯汀、老娘舅、真功夫等，这些客户每年为雨润带来几亿元的销售额，为了更好地开拓餐饮业务，雨润食品集团采取了多种举措。
雨润打通上下游产业链 从目前雨润的产业链来看，已经覆盖种植、饲料、育种、养殖、屠宰、精深加工、终端销售等环节，实现了从“田间到餐桌”各个环节的覆盖，此外公司的业务还延伸至生物技术、冷链物流、包装印刷、机械制造等，产业遍及猪、牛、羊、鸡、鸭、鹅、兔等。 不仅如此，在各个环节，从上游采购到中游生产，再到下游流通销售，雨润都有相应的措施来保证相关环节质量安全。
雨润重视人才培养 雨润集团斥资千万元建立雨润大学，由国内知名大学校长与集团的高层领导担任管理层，开启了非公经济领域培育人才的新模式，形成“以雨润大学为主结合生产经营实践”的雨润特色人才培养模式。雨润大学以其“订单式培养模式”、“人才选拔立竿见影”和“企业文化建设的重要阵地”的三大特色逐渐成为国内知名的企业大学，2012年11月，雨润大学被评为“2012中国最具成长性企业大学”。
雨润特别重视员工培训及员工未来发展 在全集团范围内，雨润分别针对总经理级和经理级人才储备，实施“111”和“124”工程，为企业未来的发展储备大量的中基层管理人才。同时大力实践“过关式”培养模式，任何员工的晋级，均需要满足相应的培训要求。强调一般员工要一专多能，经营部门总经理应过“十二关”。为提高培训水平，雨润先后与北京大学、南京大学、东南大学等国内知名学府开展合作，邀请专家教授给员工授课，取得了良好的效果。
雨润集团内部十分重视员工福利 雨润集团提供给员工多重福利：公司会给员工举行生日庆贺，每逢员工生日，公司会发放生日福利，庆贺员工生日；发起互助基金，员工每人每月捐助5元建立互助基金，由公司统一管理，为患重大疾病、家庭特别困难的员工提供经济援助；免费体检，公司为在职员工每年安排一次免费健康体检等。
环境篇：循环生态见真章 在环境保护方面，雨润积极履行责任，一直走在行业的前头。 养殖场和屠宰厂的选址除了一般都是在比较偏远的地方，远离居住区外，每一个工厂和养殖场都是经过环保部门、土地规划部门评估调研后才开业，完全符合国家标准。 雨润还在国内率先引进国外进口的循环环境污染处理系统，包括污水处理设施、污染物处理设施和无害化处理设施等，对废弃物进行环保处理，减少污染。
社会篇：善行暖人间 雨润控股集团始终怀着“反哺社会”之心，不断参与各类社会公益和慈善事业。
经济篇：有形之手摆平“猪坚强” 有一年，猪肉行情一路看涨，全国多个地方突破了历史最高价，影响了老百姓的正常需求。生猪存栏和出栏率的急剧下降是造成该轮涨价行情的主要因素。作为重点龙头企业，雨润积极响应政府号召、挺身而出，从四川、东北等生猪资源优势地急调生猪投放华东、华南等猪肉消费地，以平抑高企的猪肉价格；同时，开启十余个3000吨以上大型冷库，参与政府储备肉计划，往市场上投放冻肉产品，从多个方面采取措施平稳市场。据各地商贸部门监测数据显示，在雨润控股集团等大型企业的带动促进下，两个月内，江苏等地的猪肉零售价格下挫了0.5至1.2元不等，很好地稳定了社会情绪。
经济篇：带动农民致富 20余年来，在各地政府和金融机构的大力支持下，雨润以“做大做强龙头、服务农村农业、带动农民增收”为宗旨，逐步形成“公司+基地+农户”的利益联结机制。遍布全国各地的分子公司与所在地数千万农民群众结对帮扶。
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