yl曲悲歌 yl曲悲歌
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字母哥新浪给书豪祝福，这应该是nba球员第三个吧 。
<安检查验中,请耐心等候>是不是手机上飞机要被拆开检查拍照了 好久没动静了
华为发货真有意思，我地址填的大理，他给我发去大连 华为发货真有意思，我地址填的大理，他给我发去大连
旗舰版全网通也太贵了吧 比双网通贵500也太离谱了
五黄的数据砍半，刚好是博士 23中13,三分8中4，博士12中8，三分4中2
{求解}欢乐大放送现在投放金币还能刷出白勇太或小橘子吗 有的话一般大概要多少个
【妹纸求认证】认证互投 左边的是俺
新年快乐咯
中国网络游戏营收榜9月榜 你还玩过那些其他游戏
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早安，各位有没有签到 早安，各位有没有签到
那些年错过的大雨，什么时候下给我 十几天没下雨了
5点起来看日出 5点起来看日出
保卫世界和平的任务就交给你们了 你们要哪本
爱党爱国爱十五，打黄打黑打群主。 十五十五，法力无边。神通广大，威镇九天！
看这班车速度，都4000+了
像我这样每天50荣誉什么时候能到公爵啊
喇叭房谁要 QQ564340573直接进没密码
发两张改装图 这个是我的这个是天尊的
快高考了 还有十来天就高考了，我的数学求导还不会，语文背诵也忘了，物理化学生物公式都记混了，英语单词也没背。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。还好，以前考过了。
身上还有7000点券，不知道买什么 求指点
发一贴睡觉，看看我三级了没
中非开战 中国战神齐上阵,<转D吧.>笑尿了 团长，前方菲律宾有行动！
骚帝在飞吧的人气真好 要是2100到10000间再加俩楼肯定能上10000楼
早安
这个是永久A吗 虽然是辆垃圾A
那些年突然很想你
吾死三省吾身 搞那？富吗？帅吗？好吧，滚去学习
我只发一张图
心灵是一种奇特的账簿~~ 痛苦也是他的一种收入
各位水母们晚安了
我在风衣里藏了把刀，因为我要................... 一楼度娘
我在风衣里藏了把刀，因为我要...................贴子管理 一楼度娘
看着 读着 想着 欧，我就懂了
那些年错过的大雨丶
猫和老鼠原来还有这一集，小时候看笑抽了，现在...
【视频】B哥的一天
怎样管理贴吧 1、处理 △先处理重要的，后处理不重要的吧务 △先处理新的吧民提出的事情，后处理老的吧民提出的事情 △先处理简单的，后处理复杂的 2、选才 选才即吧主要选的帮手 选才有三忌： △忌选圆滑者，和说话言词激烈者。 △忌选平庸之人，妒忌有才之人，不重用有才之人，贴吧必亡。 △忌选根本不适合的人，用人眼光要准（不过这关系到吧主的判断能力） PS：一个贴吧的选才非常重用，如果用错人，会影响贴吧以后的发展与前途。 3、清扫 我这儿说的清洁并非指扫地、打扫卫生，而是清扫贴吧垃圾的人 清扫的对象： △清扫在贴吧挑拨离间之人 △清扫在贴吧捣乱之人 4、性格 吧主的性格决定他所管理的贴吧的兴旺，所以这一点非常重要 吧主忌讳的个性如下： △忌多疑、心机重 △忌不够成熟冷静，不能够控制自己的情绪 △忌喜欢挑拨离间，忌和人吵架、骂人 △忌无才无德，平庸之人当吧主 △忌太感情用事，婆婆妈妈，费话一大堆 △忌不理吧务，整日没事做 △忌拉小圈子，搞权利斗争，忌重用自己的心腹 △忌自由、单纯的个性、忌太过软弱仁慈的人 5、修养 △对于贴吧规定了的事，大家都要认真地遵守执行，尽力做到公平公正。 △自己要做好带头作用，强调的是团队精神 △养成良好的自身素质 第二部分：关于贴吧人际关系 不管来你贴吧来的吧民是什么人？都逃不过一个模式，要么喜欢你，要么讨厌你。 当喜欢你当吧主的人多时，不代表你就成功。 当讨厌你当吧主的人多时，不代表你就失败。 关键在于你自已，如果你还想继续做吧主，放心，没有人可以推倒你。 首先做吧主第一条就是自信， 第二条就是要有清醒的头脑，认清哪个人是真心，哪个人是假意？ 让任何人都不了解你的内心，是最保守的方法，那并不能改变你的状况，相反在很多时候会造成很多人对你的误解。 一个吧主的成功不在乎是不是有很多人喜欢你，在乎的是真正帮你的人数。 当这个人数占贴吧吧民的1/3时，那么你是成功的。 如果不是这个数目，你就要想一想我该这么样弥补，想一想什么地方得罪过吧民？ 吧主和吧民之间的关系网，最忌讳的有三点： △忌吧主和任何吧民发生争吵，不管是对是错，吧主是不可以和吧民吵架的，就算你是对的，你的名誉也会受损。 △忌吧主提高心腹、自己朋友的职位，这样会令那些比你朋友更出色的人反击，或不满，慢慢这种不满会扩大成造反。在贴吧里一定要尽力做到公平公正，免得落人口舌。 △忌吧主独享一人权利，搞政治独权。 吧主和吧民的关系，应该是一种团队精神，而不是上级与下级。 团队，我对它最简单的理解就是一大群人，为共同目标奋斗！同样，贴吧就好像有一大群志同道合的人聚集在一起，为一个目标奋斗！知道一个真正的领导或管理者不是具体做什么的，是充分利用人力资源，各尽其能，物有所用（上面提到过选才的重要性）。比如制定了一个目标，然后一起领导指引大家奋斗。 吧主和吧民的关系，应该是吧主充分留住有才的人，提高整体吧民素质。 挖才是一个吧主必须会的，而惜才显得更加重要。吧主要充分调动现有人才的积极性，切勿因为自己的失误赶走人才。不要以为，赶走一批人才，还会再来一批，有才的人毕竟比平庸的人少之又少。赶走有才的人，那就意味着赶走人气，赶走贴吧发展的前途。
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