春生0410的个人资料

渤海钻探公司推动AR现场管理应用 12月10日，渤海钻探第二录井公司利用自研的AR技术远程协同系统，对L12592录井队现场进行远程监控巡检。这是该公司加快推进“数智中国石油”建设落地的具体体现。　　这个公司应用AR技术远程协同系统，通过佩戴AR智能眼镜，将现场画面一览无余，不但可以智能巡检，还可以实时记录仪表参数、设备状态，大幅降低员工劳动强度。　　该公司还借助AR技术远程协同系统建立AR安全检查流程，自动生成检查记录。目前，该系统作为渤海钻探对现场作业监控的有效补充手段，年均开展远程安全检查40余场次，获得建设方好评。技术专家团队还集成开发了基于AR技术的远程专家支持系统等4个配套子系统项目，可满足远程交互、数字巡井、智慧仓储和物联网感知需求。　　今年，该公司对标行业先进，加大软硬件投入，完善信息服务质量保障体系，成功获得国家标准化管理委员会颁发的“智能化系统集成服务企业”“机电安装工程服务企业”“音视频系统集成服务企业”3项全国范围服务企业一级资质认证。

渤海钻探公司不断提升服务质量 “2023年，我们在米桑市场服务进尺5.8万米，创技术指标6项，应用新技术高效解决技术难题4项，收获表扬信4封，服务质量不断提高。” 　　伊拉克米桑油田地质条件复杂，上部井段地层存在盐膏层和高压盐水层，对钻井液流变性要求严格；下部井段存在漏、塌同层，井眼稳定性差，容易发生恶性漏失。泥浆技术服务分公司加强落实“一井一策、一段一法”原则，对比邻井资料，优化施工方案和生产组织，提前解析施工中可能遇到的难点。　　在钻井过程中，法奇北区块两口井发生恶性漏失。泥浆技术服务分公司堵漏技术专家以“科学防、高效堵”的理念，应用水化膨胀型凝胶堵漏技术、BH-SRP强滞塞堵漏技术等新技术，有效解决了恶性漏失问题，大幅减少损失时间，取得了较好的效果，不仅丰富了海外市场应对井下复杂状况的手段，也助力钻井周期取得新突破。

中国石油渤海钻探公司发布多项创新成果 12月26日，中国石油渤海钻探井下作业公司发布了《构建“大生产”运行模式》《特种业务高质量发展》等工作调研成果，以及《井下作业分公司十大特色技术》《电驱压裂首战英雄岭》《导师带徒助力人才成长》等7项重要创新成果。该公司坚持以新发展理念引领企业高质量发展，按照“班子带头领学、干部积极自学、专家辅导研学、心得交流互学、转化成果践学”的“五学”模式，重点学习了国有企业改革发展、安全生产、科技创新等的重要理论知识，集体研究决策“五化”创建等“三重一大”事项169件。以“实”为要，对标对表创新效。在“四下基层”过程中，该公司坚持以“问题导向”引领“调研方向”，从解决影响改革发展稳定的“具体问题”出发，从解决群众最关心的“关键小事”入手，确定市场开发、安全环保、物资管理、生产运行、基层党建等方面调研选题95个。按照调查研究“计划表”“路线图”，将“怎么看、怎么办、怎么干”贯穿始终，听取收集基层员工意见建议96条，制订了具有针对性、创新性措施104条。以“干”为本，聚智聚力出新绩。在精益管理上，强化生产运行提速增效，精益物资管理，利用低成本、清洁网电解决动力线路，推广电代油、气代油装备，实现全年提质增效目标。在人才强企上，强力推进技术员分级管理、名师带高徒活动、技能人才培养等7项配套方案，做强人才队伍方阵。

渤海钻探西北市场钻井提速收效好日前，渤海钻探第三钻井公司西北市场90023钻井队承钻的满深807井顺利完成一开作业，通过释放“三高两大”参数，钻井提速32.64%，取得良好效果。在施工中，该井进一步强化大排量及钻头喷嘴压降，提高钻头的水利喷射效率，优化钻进参数，实现了快速钻进和高效破岩。同比ManS7-H16井一开钻井参数变化，钻井周期由缩短至2.42天，一开整体提速32.64%。与此同时，该队落实冬季施工要求，加强岗位保温巡检，严格落实防冻堵措施，精心组织生产物资、钻井工具，做到无缝衔接。值班干部利用生产间隙，结合工况，现场开展“四讲两查一考试”实操实练，注重岗位精细操作、标准化操作，提前做好地面设备的维修保养，避免因地面设备影响生产。强化生产过程管控，在开钻前进行技术交底，全员了解和掌握施工措施、阶段目标，坚持每日技术例会，专家实时提示口井风险，针对下步工作提出建议。运用区域提速模板，结合口井实际，加强临井对比，及时调整和优化钻井参数，确保了作业过程平稳受控，高质量完成该井施工。

渤海钻探公司提升一线井控风险处置能力 12月18日，在渤海钻探钻井四公司70312钻井队施工的巴彦油田蹬5井现场，面对极端低温天气，值班干部带领当班员工加强井控装备检查，排查井控安全风险，确保井控工作无一失误。一直以来，钻井四公司牢固树立“井控为天”的宗旨，在做好井控“规定动作”的同时，突出从严从紧原则，不断修订完善相关规章制度，严细井控风险管控，强化监督检查，严格现场评估，查处违章动真来硬，不讲情面、严格考核、硬性兑现，坚决抵制习惯性违章问题、“低老坏”问题，不断提升井控管理的深度与精度。结合井控工作特点，这个公司从修订完善井控管理制度入手，明确了“杜绝有责溢流及以上井控险情”和“三个100%”井控工作目标，并进行任务层层分解，将各项工作落实到相关部门及单位。提升一线钻井队应急处置能力是井控管理工作的必然要求。这个公司结合不同区块和不同工况，有针对性地开展井控应急演练，不断提升应急响应及救援能力。今年前11个月，这个公司联合建设方和相关方，先后开展了传输测井溢流应急演练、液控失效井喷应急演练、溢流应急演练、硫化氢泄漏应急演练，均取得圆满成功。

渤海钻探公司推动AR现场管理应用 12月10日，渤海钻探第二录井公司利用自研的AR技术远程协同系统，对L12592录井队现场进行远程监控巡检。这是该公司加快推进“数智中国石油”建设落地的具体体现。　　这个公司应用AR技术远程协同系统，通过佩戴AR智能眼镜，将现场画面一览无余，不但可以智能巡检，还可以实时记录仪表参数、设备状态，大幅降低员工劳动强度。　　该公司还借助AR技术远程协同系统建立AR安全检查流程，自动生成检查记录。目前，该系统作为渤海钻探对现场作业监控的有效补充手段，年均开展远程安全检查40余场次，获得建设方好评。技术专家团队还集成开发了基于AR技术的远程专家支持系统等4个配套子系统项目，可满足远程交互、数字巡井、智慧仓储和物联网感知需求。　　今年，该公司对标行业先进，加大软硬件投入，完善信息服务质量保障体系，成功获得国家标准化管理委员会颁发的“智能化系统集成服务企业”“机电安装工程服务企业”“音视频系统集成服务企业”3项全国范围服务企业一级资质认证。

渤海钻探公司不断提升服务质量 “2023年，我们在米桑市场服务进尺5.8万米，创技术指标6项，应用新技术高效解决技术难题4项，收获表扬信4封，服务质量不断提高。” 　　伊拉克米桑油田地质条件复杂，上部井段地层存在盐膏层和高压盐水层，对钻井液流变性要求严格；下部井段存在漏、塌同层，井眼稳定性差，容易发生恶性漏失。泥浆技术服务分公司加强落实“一井一策、一段一法”原则，对比邻井资料，优化施工方案和生产组织，提前解析施工中可能遇到的难点。　　在钻井过程中，法奇北区块两口井发生恶性漏失。泥浆技术服务分公司堵漏技术专家以“科学防、高效堵”的理念，应用水化膨胀型凝胶堵漏技术、BH-SRP强滞塞堵漏技术等新技术，有效解决了恶性漏失问题，大幅减少损失时间，取得了较好的效果，不仅丰富了海外市场应对井下复杂状况的手段，也助力钻井周期取得新突破。

中国石油渤海钻探公司发布多项创新成果 12月26日，中国石油渤海钻探井下作业公司发布了《构建“大生产”运行模式》《特种业务高质量发展》等工作调研成果，以及《井下作业分公司十大特色技术》《电驱压裂首战英雄岭》《导师带徒助力人才成长》等7项重要创新成果。该公司坚持以新发展理念引领企业高质量发展，按照“班子带头领学、干部积极自学、专家辅导研学、心得交流互学、转化成果践学”的“五学”模式，重点学习了国有企业改革发展、安全生产、科技创新等的重要理论知识，集体研究决策“五化”创建等“三重一大”事项169件。以“实”为要，对标对表创新效。在“四下基层”过程中，该公司坚持以“问题导向”引领“调研方向”，从解决影响改革发展稳定的“具体问题”出发，从解决群众最关心的“关键小事”入手，确定市场开发、安全环保、物资管理、生产运行、基层党建等方面调研选题95个。按照调查研究“计划表”“路线图”，将“怎么看、怎么办、怎么干”贯穿始终，听取收集基层员工意见建议96条，制订了具有针对性、创新性措施104条。以“干”为本，聚智聚力出新绩。在精益管理上，强化生产运行提速增效，精益物资管理，利用低成本、清洁网电解决动力线路，推广电代油、气代油装备，实现全年提质增效目标。在人才强企上，强力推进技术员分级管理、名师带高徒活动、技能人才培养等7项配套方案，做强人才队伍方阵。

渤海钻探公司提升一线井控风险处置能力 12月18日，在渤海钻探钻井四公司70312钻井队施工的巴彦油田蹬5井现场，面对极端低温天气，值班干部带领当班员工加强井控装备检查，排查井控安全风险，确保井控工作无一失误。一直以来，钻井四公司牢固树立“井控为天”的宗旨，在做好井控“规定动作”的同时，突出从严从紧原则，不断修订完善相关规章制度，严细井控风险管控，强化监督检查，严格现场评估，查处违章动真来硬，不讲情面、严格考核、硬性兑现，坚决抵制习惯性违章问题、“低老坏”问题，不断提升井控管理的深度与精度。结合井控工作特点，这个公司从修订完善井控管理制度入手，明确了“杜绝有责溢流及以上井控险情”和“三个100%”井控工作目标，并进行任务层层分解，将各项工作落实到相关部门及单位。提升一线钻井队应急处置能力是井控管理工作的必然要求。这个公司结合不同区块和不同工况，有针对性地开展井控应急演练，不断提升应急响应及救援能力。今年前11个月，这个公司联合建设方和相关方，先后开展了传输测井溢流应急演练、液控失效井喷应急演练、溢流应急演练、硫化氢泄漏应急演练，均取得圆满成功。

渤海钻探西北市场钻井提速收效好日前，渤海钻探第三钻井公司西北市场90023钻井队承钻的满深807井顺利完成一开作业，通过释放“三高两大”参数，钻井提速32.64%，取得良好效果。在施工中，该井进一步强化大排量及钻头喷嘴压降，提高钻头的水利喷射效率，优化钻进参数，实现了快速钻进和高效破岩。同比ManS7-H16井一开钻井参数变化，钻井周期由缩短至2.42天，一开整体提速32.64%。与此同时，该队落实冬季施工要求，加强岗位保温巡检，严格落实防冻堵措施，精心组织生产物资、钻井工具，做到无缝衔接。值班干部利用生产间隙，结合工况，现场开展“四讲两查一考试”实操实练，注重岗位精细操作、标准化操作，提前做好地面设备的维修保养，避免因地面设备影响生产。强化生产过程管控，在开钻前进行技术交底，全员了解和掌握施工措施、阶段目标，坚持每日技术例会，专家实时提示口井风险，针对下步工作提出建议。运用区域提速模板，结合口井实际，加强临井对比，及时调整和优化钻井参数，确保了作业过程平稳受控，高质量完成该井施工。

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中国石油渤海钻探公司发布多项创新成果 12月26日，中国石油渤海钻探井下作业公司发布了《构建“大生产”运行模式》《特种业务高质量发展》等工作调研成果，以及《井下作业分公司十大特色技术》《电驱压裂首战英雄岭》《导师带徒助力人才成长》等7项重要创新成果。该公司坚持以新发展理念引领企业高质量发展，按照“班子带头领学、干部积极自学、专家辅导研学、心得交流互学、转化成果践学”的“五学”模式，重点学习了国有企业改革发展、安全生产、科技创新等的重要理论知识，集体研究决策“五化”创建等“三重一大”事项169件。以“实”为要，对标对表创新效。在“四下基层”过程中，该公司坚持以“问题导向”引领“调研方向”，从解决影响改革发展稳定的“具体问题”出发，从解决群众最关心的“关键小事”入手，确定市场开发、安全环保、物资管理、生产运行、基层党建等方面调研选题95个。按照调查研究“计划表”“路线图”，将“怎么看、怎么办、怎么干”贯穿始终，听取收集基层员工意见建议96条，制订了具有针对性、创新性措施104条。以“干”为本，聚智聚力出新绩。在精益管理上，强化生产运行提速增效，精益物资管理，利用低成本、清洁网电解决动力线路，推广电代油、气代油装备，实现全年提质增效目标。在人才强企上，强力推进技术员分级管理、名师带高徒活动、技能人才培养等7项配套方案，做强人才队伍方阵。

渤海钻探公司提升一线井控风险处置能力 12月18日，在渤海钻探钻井四公司70312钻井队施工的巴彦油田蹬5井现场，面对极端低温天气，值班干部带领当班员工加强井控装备检查，排查井控安全风险，确保井控工作无一失误。一直以来，钻井四公司牢固树立“井控为天”的宗旨，在做好井控“规定动作”的同时，突出从严从紧原则，不断修订完善相关规章制度，严细井控风险管控，强化监督检查，严格现场评估，查处违章动真来硬，不讲情面、严格考核、硬性兑现，坚决抵制习惯性违章问题、“低老坏”问题，不断提升井控管理的深度与精度。结合井控工作特点，这个公司从修订完善井控管理制度入手，明确了“杜绝有责溢流及以上井控险情”和“三个100%”井控工作目标，并进行任务层层分解，将各项工作落实到相关部门及单位。提升一线钻井队应急处置能力是井控管理工作的必然要求。这个公司结合不同区块和不同工况，有针对性地开展井控应急演练，不断提升应急响应及救援能力。今年前11个月，这个公司联合建设方和相关方，先后开展了传输测井溢流应急演练、液控失效井喷应急演练、溢流应急演练、硫化氢泄漏应急演练，均取得圆满成功。

渤海钻探西北市场钻井提速收效好日前，渤海钻探第三钻井公司西北市场90023钻井队承钻的满深807井顺利完成一开作业，通过释放“三高两大”参数，钻井提速32.64%，取得良好效果。在施工中，该井进一步强化大排量及钻头喷嘴压降，提高钻头的水利喷射效率，优化钻进参数，实现了快速钻进和高效破岩。同比ManS7-H16井一开钻井参数变化，钻井周期由缩短至2.42天，一开整体提速32.64%。与此同时，该队落实冬季施工要求，加强岗位保温巡检，严格落实防冻堵措施，精心组织生产物资、钻井工具，做到无缝衔接。值班干部利用生产间隙，结合工况，现场开展“四讲两查一考试”实操实练，注重岗位精细操作、标准化操作，提前做好地面设备的维修保养，避免因地面设备影响生产。强化生产过程管控，在开钻前进行技术交底，全员了解和掌握施工措施、阶段目标，坚持每日技术例会，专家实时提示口井风险，针对下步工作提出建议。运用区域提速模板，结合口井实际，加强临井对比，及时调整和优化钻井参数，确保了作业过程平稳受控，高质量完成该井施工。

渤海钻探公司推动AR现场管理应用 12月10日，渤海钻探第二录井公司利用自研的AR技术远程协同系统，对L12592录井队现场进行远程监控巡检。这是该公司加快推进“数智中国石油”建设落地的具体体现。　　这个公司应用AR技术远程协同系统，通过佩戴AR智能眼镜，将现场画面一览无余，不但可以智能巡检，还可以实时记录仪表参数、设备状态，大幅降低员工劳动强度。　　该公司还借助AR技术远程协同系统建立AR安全检查流程，自动生成检查记录。目前，该系统作为渤海钻探对现场作业监控的有效补充手段，年均开展远程安全检查40余场次，获得建设方好评。技术专家团队还集成开发了基于AR技术的远程专家支持系统等4个配套子系统项目，可满足远程交互、数字巡井、智慧仓储和物联网感知需求。　　今年，该公司对标行业先进，加大软硬件投入，完善信息服务质量保障体系，成功获得国家标准化管理委员会颁发的“智能化系统集成服务企业”“机电安装工程服务企业”“音视频系统集成服务企业”3项全国范围服务企业一级资质认证。

渤海钻探公司不断提升服务质量 “2023年，我们在米桑市场服务进尺5.8万米，创技术指标6项，应用新技术高效解决技术难题4项，收获表扬信4封，服务质量不断提高。” 　　伊拉克米桑油田地质条件复杂，上部井段地层存在盐膏层和高压盐水层，对钻井液流变性要求严格；下部井段存在漏、塌同层，井眼稳定性差，容易发生恶性漏失。泥浆技术服务分公司加强落实“一井一策、一段一法”原则，对比邻井资料，优化施工方案和生产组织，提前解析施工中可能遇到的难点。　　在钻井过程中，法奇北区块两口井发生恶性漏失。泥浆技术服务分公司堵漏技术专家以“科学防、高效堵”的理念，应用水化膨胀型凝胶堵漏技术、BH-SRP强滞塞堵漏技术等新技术，有效解决了恶性漏失问题，大幅减少损失时间，取得了较好的效果，不仅丰富了海外市场应对井下复杂状况的手段，也助力钻井周期取得新突破。

中国石油渤海钻探公司发布多项创新成果 12月26日，中国石油渤海钻探井下作业公司发布了《构建“大生产”运行模式》《特种业务高质量发展》等工作调研成果，以及《井下作业分公司十大特色技术》《电驱压裂首战英雄岭》《导师带徒助力人才成长》等7项重要创新成果。该公司坚持以新发展理念引领企业高质量发展，按照“班子带头领学、干部积极自学、专家辅导研学、心得交流互学、转化成果践学”的“五学”模式，重点学习了国有企业改革发展、安全生产、科技创新等的重要理论知识，集体研究决策“五化”创建等“三重一大”事项169件。以“实”为要，对标对表创新效。在“四下基层”过程中，该公司坚持以“问题导向”引领“调研方向”，从解决影响改革发展稳定的“具体问题”出发，从解决群众最关心的“关键小事”入手，确定市场开发、安全环保、物资管理、生产运行、基层党建等方面调研选题95个。按照调查研究“计划表”“路线图”，将“怎么看、怎么办、怎么干”贯穿始终，听取收集基层员工意见建议96条，制订了具有针对性、创新性措施104条。以“干”为本，聚智聚力出新绩。在精益管理上，强化生产运行提速增效，精益物资管理，利用低成本、清洁网电解决动力线路，推广电代油、气代油装备，实现全年提质增效目标。在人才强企上，强力推进技术员分级管理、名师带高徒活动、技能人才培养等7项配套方案，做强人才队伍方阵。

12月有什么节气 1、大雪二十四节气之一，每年在12月6至8日之间，太阳位于黄经255°，北方地区会受冷空气影响，常出现较大的降雪，引起地面积雪。天候大雪节气，中国大部分地区及台湾玉山的温度最低都已降到了零度或以下。各地会降大雪，甚至是暴雪，因在强冷空气前沿冷暖空气交锋区域。古人云：“大者，盛也，至此而雪盛也。”表示这种节气时期，是降大雪的起始时间和雪量程度，如同小雪节气，直接反映降水的节气。因此大雪，又是指降雪量大的雪。《左传·隐公九年》：“平地尺为大雪。” 2、冬至又称冬节、贺冬，二十四节气之一、八大天象类节气之一，与夏至相反。冬至日是一年中白昼最短之日，北半球冬至一般都在西历12月21日到12月23日之间，农历用冬至所在月来定义十一月。天候在冬至时刻太阳直射南回归线。冬至日亦是北半球（北回归线以北）一年之中白昼最短，日影最长之一日，北极圈呈永夜状态，南极圈呈极昼状态。冬至之后阳光直射位置开始向北移动，北半球白昼时数日渐增长，正午太阳高度也日渐升高，日影逐渐缩短。冬至虽然是北半球理论上吸收太阳热量最少的一段时间，但因为地球土壤跟海洋释放热量会有时间延迟，大部分情况下最冷的时期不是冬至前后，而是发生在冬至之后，比如说大寒，根据气象部门统计，最冷的月份是1月，之后是2月，接下来才是12月。

中国传统节日之元旦元旦来源中国元旦历来指的是农（夏、阴）历正月初一。“元旦”的“元”，指开始，是第一的意思，元旦凡数之始称为“元”；“旦”，象形字，上面的“日”代表太阳，下面的“一”代表地平线。“旦”即太阳从地平线上冉冉升起，象征一日的开始。人们把“元”和“旦”两个字结合起来，就引申为新年开始的第一天。元旦又称“三元”，即岁之元、月之元、时之元。

冬季“八防” 一、防冻凝 1、加强班前安全提示，强化冬季安全知识培训。 2、定期对塔吊、电梯等设备进行专项检查，重点检查设备保养情况、钢丝绳、转动部位等。 3、岗位人员要严格按设备工艺参数操作，杜绝人为误操作，保证安全作业。 4、严格落实三级巡回检查制，加强消防应急器材、管网设施、电器线路检查，发现问题及时整改，杜绝“跑冒滴漏”现象，将隐患消灭在萌芽状态。二、防滑冬季多雨雪天气，对于现场的台阶、坡道、道口等易滑倒部位定期进行排查，落实防范措施，加强警示提醒标识。遇到雨雪天气时，及时清扫积雪和冻冰。三、防火冬季多大风天气，风干物燥，应重点加强对材料堆放场地、生活区、库房、作业面等重点防火部位的安全检查，加强对火种和动火作业的管理，确保“火源不出现、火险不发生”。四、防爆冬季空气干燥，容易形成静电积聚等造成爆炸的隐患。因此，要加强对防火防爆区的检查力度，要重点加强对易燃易爆物品存放区的检查和管理；对粉尘浓度高的加工车间，及时清扫散落堆积的粉尘。要对上述等部位的消火设施加强维护和检查，确保随时处在在用状态。五、防触电加强用电管理，对临时用电要严格审批制度，加强管理。对各配电室、配电箱等重点部位开展全面的检查，及时清理上述等部位的杂物，保证应急通道的畅通。对接电等作业要严格遵守安全规程。六、防交通事故冬季天寒地冻，路面湿滑，大雾天气较多，现场易发交通事故。要加强交通安全宣传教育，注重日常的交通安全。对车辆机械驾驶人员做好交底教育，现场及时清理。七、防中毒窒息冬季自采暖情况较多，要教育职工注重自采暖的防护措施，防止煤气中毒。同时，定期对职工集体宿舍开展安全检查，杜绝集体宿舍使用电炉、酒精炉等不安全器具。对从事有毒作业、有窒息危险作业人员，必须进行防毒急救安全知识教育，并加强作业管理。八、防异常天气要积极主动做好防范雪灾、风灾等异常天气的工作。要制定和完善应急预案，配备应急物资，加强应对突发事件的培训，确保不因为异常天气等突发事件而影响生产工作。

冬季安全小常识随着冬季的来临，用煤、电、火、气的使用量增多，一切不安全隐患也相应增加。冬季取暖应把安全放在首位，应注意以下几点：一、煤火取暖须防煤气中毒。出现煤气中毒事故的主要原因，首先是使用不合格的炉具取暖；其次是烟筒老化漏气；再是使用炉具不当。在使用炉具（含土暖气）时，要检查其是否完好，若有破损、锈蚀、漏气，要及时更换。检查烟道是否畅通，有无堵塞物。烟筒接口要顺茬接、安装风斗要及时，并经常检查烟道和风斗，加添煤炭后要及时盖好炉盖，睡觉前务必检查炉火是否封好，风门是否打开。若发现有人煤气中毒，应首先打开门窗通风换气，将中毒者盖好被子抬到空气流通处，并尽快送往有高压氧舱设备的医院抢救。另外严禁用酒精、煤油、汽油点炉子。二、消除电热毯隐患。电热毯连续通电时间过长，如无恒温保险装置容易引发火灾事故。另外，电热毯长期揉搓而断裂，也会引起火灾。预防电热毯引发火灾，首先要注意绝缘，防止短路。电热毯如有破损，切不可随意拆修，要请专业人员修理。为防止一时疏忽忘记切断电源，可以使用三通插头，一头插电灯，一头接电热毯，这样入夜开灯时电热毯便通电升温，睡觉关灯后电热毯也随之断电。电热毯应尽量避免折叠受潮，长期不用的电热毯再用时要仔细检查有无漏电现象，一旦起火，首先要断电源，再设法将火扑灭。

为什么一到冬季皮肤就干痒？一到冬天，不少人就会有这样的困扰，明明刚洗完脸就感觉干燥紧绷，皮肤上有许多白色小碎屑，一抓就开始纷纷落下“雪花”，让人苦不堪言。　　为什么一到冬季就会出现这种情况，如何选择适合自己的护肤品，又有哪些护肤技巧呢？　　为什么一到冬季皮肤就干痒？　　我们的皮肤分为表皮、真皮、皮下脂肪，表皮的最外层为角质层，角质层本身含有保湿成分，具有吸水、屏障功能，能够维持皮肤的湿润。由于冬季寒冷干燥，皮肤血管收缩，分泌功能下降，导致角质层脱落，皮肤屏障功能受损，对内无法锁住水分，对外无法抵御微生物及化学物的侵袭，从而导致皮肤干痒。

渤海钻探创新管理精准“识违反违” “压井管汇、节流管汇及其内侧井控装置连接螺栓松动属特别严重违章……”11月17日，渤海钻探钻井队工程师指着一张挂图对员工进行井控反违章培训。多年来，塔里木钻井公司牢固树立“井控为天”理念，在做好井控“规定动作”的同时，鼓励基层钻井队立足现场，从细节入手，创新完善管理方式方法，提升井控管理的深度与精度。近日，钻井队依据渤海钻探井控违章清单和公司井控违规责任追究清单，自行制作井控违章行为挂图并张贴上墙，实现了违章行为“看图说话”“一图读懂”。今年年初以来，公司套筒式手动锁紧杆标识牌、标准化井控装备螺栓护帽、应急旋塞抢接提手等7项“草根”成果被推广应用。井控违章行为挂图新鲜出炉，图文并茂地展示了一般违章、严重违章、特别严重违章三级违章行为，十分便于理解和记忆。目前，这个挂图已成为员工井控工作过程中的标准化履职“标尺”。

中国石油渤海钻探油气合作光伏赋能以“双减”保“双赢” 10月10日，从中国石油渤海钻探油气合作开发公司获悉，截至10月10日，渤海钻探油气合作开发公司已持续5年多在苏里格风险合作区块全面推行单井光伏技术供电系统，累计发电量约430余万度电，可替代标煤能耗535吨，减排二氧化碳1170余吨，以民用电0.6元/度计，实现经济效益260余万元。　　在苏里格风险合作区块全面推行单井光伏技术供电系统是这个公司积极践行绿色低碳发展理念，一手抓油气增储上产，一手抓绿色减碳发展的重要举措之一。苏里格采气生产位于鄂尔多斯盆地毛乌素沙地，自然环境比较脆弱，气井数字化设备需要不间断供电，这个公司针对沙漠日照效率高的特点，以清洁能源发展为导向，组织技术人员研究开发了一套单井站光伏供电系统，因地制宜采用新能源电力供给，不但具有光电转化效率高、安装便捷、维护便利、可远程调控等特点，且全程无污染、无噪音，全部为清洁能源，既解决了气井生产数字化自动化用电需求，也实现了与环境相适应的绿色低碳，保护了生态环境。

渤海钻探全力抓好冬季消防安全管理冬季大风天气频发，气温骤降，不规范用火用电易造成火灾事故。为消除火灾隐患，这个公司线上线下齐发力，通过全覆盖检查、全系统培训、全方位宣教的方式，提高员工消防安全意识，让人人成为消防安全明白人。这个公司按照“排查细、整改严、零容忍”原则，制定包含油（气）存储使用场所、物品仓库、办公区、机房、配电室等7类20个重点场所、公众聚集场所以及试油试气、钻井施工作业等场所的检查要求，并规定各单位主管领导为负责人，梳理健全消防管理制度、防火档案，严格落实消防隐患整改闭环管理，对整改不彻底或重复性问题加倍处罚。同时，这个公司将消防检查与消防安全培训同步推进，制作《消防知识及消防器材使用》《初起火灾处置常识》等课件4个，重点讲解、演示日常消防检查、消防器具使用方法、高效自救等必备知识，并结合山西吕梁市“11.16”永聚煤矿办公楼火灾事故和近年来典型火灾事故案例，深刻剖析导致火灾发生的原因及教训，阐述火灾事故的严重性、危害性，为员工日常工作敲响警钟。各基层单位分别结合作业区和工作特点，开展消防隐患自查自改、消防安全警示语征集、知识竞赛等活动。试油工程作业部组织办公楼火灾应急演练，优化疏散逃生路线，提高员工避险能力；工程地质所根据化学品安全说明书相关内容，对危化品库房管理人员及库管人员进行随机抽查提问，帮助员工熟练掌握各项管理制度和标准、规则；钻修工程作业部设计制作带有阻燃层的可拆卸保温套，极大降低了冬季施工现场的火灾隐患。

渤海钻探公司举办2023年中国石油媒体开放日活动为了加强与新闻媒体沟通，让社会公众零距离了解石油钻探行业，这个公司开展了“科技渤钻‘媒’好如约”为主题的媒体开放日活动，让更多媒体记者走进石油，认识石油，感知石油，理解石油。本次开放日邀请了新华社、中央广播电视总台、中国化工报、天津市滨海新区融媒体中心等媒体记者，先后参观了渤海钻探第一录井分公司和泥浆技术服务分公司。媒体记者详细了解了渤海钻探工程公司的基本情况、特色技术成果及企业文化，技术专家及时答疑解惑，帮助媒体记者更好地了解石油钻探技术服务企业的科研成果和服务流程。此次媒体开放日，通过“零距离”互动，使媒体记者感受到录井是石油勘探开发的“眼睛”，泥浆是涌动石油生命的“血液”，展示了渤海钻探工程公司以科技创新为发展核心，把科技自立自强作为企业发展的战略支撑，彰显了创新、绿色、开放的发展模式，提升了中国石油品牌知名度和美誉度。接下来，这个公司将继续携手媒体弘扬主旋律、传播好声音，全面展现勇当能源保供“顶梁柱”的责任担当。

开展“冬季安全八防”工作入冬以来，针对暴雪天气频发、凝冻积冰严重等极端天气现象，全面开展以“防凝冻、防滑、防泄漏污染、防火防爆、防中毒窒息、防人身伤害、防坍塌、防交通事故”为主要内容的“冬季安全八防”，进一步增强风险意识，加强风险预警，细化具体防范措施，做到不冻坏一台设备、不冻凝一寸管线、不伤害一个员工，保障公司冬季生产经营平稳有序。　　开展冬季安全大检查，发现隐患及时处理，做到检查全覆盖，严防事故的发生。　　针对降雪和积雪情况，及时清除加油站进出道路上的积雪积冰，检查室外陈列商品是否受冻变质、消防管线是否放空排尽、雨棚是否牢固稳定。　　重点对供暖设备进行检查。检查组对电磁锅炉是否运行正常、电源接线、电暖线路有无老化、超负荷、乱拉乱扯现象进行排查。　　对冬季安全隐患进行精准定位，对常见的隐患形成了“十五个杜绝项”的检查标准，按“标准”照单检查，包括加油站设施设备静电是否有效接地、加油枪及卸油胶管静电是否导通、法兰盘跨接是否完好，压力表、温度计、循环泵、阀门、管道、安全阀是否正常运行等方面。

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渤海钻探全力抓好冬季消防安全管理冬季大风天气频发，气温骤降，不规范用火用电易造成火灾事故。为消除火灾隐患，这个公司线上线下齐发力，通过全覆盖检查、全系统培训、全方位宣教的方式，提高员工消防安全意识，让人人成为消防安全明白人。这个公司按照“排查细、整改严、零容忍”原则，制定包含油（气）存储使用场所、物品仓库、办公区、机房、配电室等7类20个重点场所、公众聚集场所以及试油试气、钻井施工作业等场所的检查要求，并规定各单位主管领导为负责人，梳理健全消防管理制度、防火档案，严格落实消防隐患整改闭环管理，对整改不彻底或重复性问题加倍处罚。同时，这个公司将消防检查与消防安全培训同步推进，制作《消防知识及消防器材使用》《初起火灾处置常识》等课件4个，重点讲解、演示日常消防检查、消防器具使用方法、高效自救等必备知识，并结合山西吕梁市“11.16”永聚煤矿办公楼火灾事故和近年来典型火灾事故案例，深刻剖析导致火灾发生的原因及教训，阐述火灾事故的严重性、危害性，为员工日常工作敲响警钟。各基层单位分别结合作业区和工作特点，开展消防隐患自查自改、消防安全警示语征集、知识竞赛等活动。试油工程作业部组织办公楼火灾应急演练，优化疏散逃生路线，提高员工避险能力；工程地质所根据化学品安全说明书相关内容，对危化品库房管理人员及库管人员进行随机抽查提问，帮助员工熟练掌握各项管理制度和标准、规则；钻修工程作业部设计制作带有阻燃层的可拆卸保温套，极大降低了冬季施工现场的火灾隐患。

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第一！中国石油一口气拿了43个奖项！ 11月27日，2023年中国创新方法大赛发布全国总决赛获奖公告，199个项目获奖，中国石油43个参赛项目榜上有名，在参赛企业中获奖数量位居第一。云南石化“基于TRIZ理论——炼油厂芳烃抽提装置工艺技术优化创新”、大庆油田“基于TRIZ提高油井修井控喷效率”、吉林油田“基于TRIZ理论降低气田井口保温系统能耗”和西南油气田“提高致密气支撑剂回流防治效率”的4个项目获一等奖，占一等奖获奖项目的20%。勘探院“基于TRIZ的水平井缝控压裂系统研发”等12个项目获二等奖，渤海装备“基于TRIZ的钻井液循环管汇滤清器结构创新”等10个项目获三等奖，渤海钻探“解决伊朗高产井出砂造成砂堵的难题”等17个项目获优胜奖。备赛期间，中国石油科协委托管理干部学院邀请系统内外资深专家开展总决赛线上集中辅导培训，充分发挥了科协在为创新驱动发展服务、为科技工作者服务等方面的职能作用。中国创新方法大赛是我国科技创新领域具有重要影响力的赛事之一，至今已成功举办八届。本届大赛由中国科学技术协会、天津市人民政府共同主办，以“培育创新人才，做强实体经济”为主题，共有32个地方赛区1924家科技型企业推荐的5702个项目报名参赛，直接参赛的企业科技人员超1.7万人，参赛企业、参赛项目、参赛人数创历史新高。

深地塔科1井创下全球万米深井钻探最快用时纪录 8月23日，中国石油发布消息，我国首口万米科探井——深地塔科1井，钻井深度过半。深地塔科1井设计井深11100米，开钻至今已钻至5856米井深。深地塔科1井自2023年5月30日开钻以来，两个多月已完成了中浅层的钻进任务，最高日钻井深度达567米。它不仅仅承担油气资源发现任务，还进行深地科学探索。目前，深地塔科1井刚刚完成防止已钻好井壁垮塌，支撑钢管的作业。538根钢管首尾相接的重量达到660吨，创下我国大尺寸钢管作业最深、钢管作业吨位最大等多项纪录，全面检验了钻机提升能力。钻超深井带来超高温、超高压等多重钻完井技术极限。每往地下深100米，温度就会提高约2℃，井下将面临约220℃的高温。目前，钻井深度虽然过半，但钻井难度仅完成10%，剩余5000米计划要用一年多的时间，攻克90%的高难地层。深地塔科1井所在的塔里木盆地是我国超深油气富集区，8000米以下油气地质资源总量超过90亿吨油当量，占全国超深层资源量的一半以上。塔里木油田钻探8000米以上超深井破百口近年来，世界新增油气储量60%来自深部底层，勘探潜力巨大。深层乃至超深层的油气资源已经成为我国能源结构的重要组成部分。我国首口万米深井所在的中国石油塔里木油田目前已钻探8000米以上超深井104口，超深钻探有力支撑了油气增储上产。塔里木油田满探1井钻探井深几天前突破9000米，垂直深度达到8661米，成为2023年塔里木油田钻探的第32口井深过8000米的超深井。超深井是钻井深度超过6000米的钻井。近两年，塔里木油田新增的油气储量90%以上都是通过钻探超深井获取。塔里木油田超深井油气年产量已突破1800万吨，占油田总产量的一半以上，超深井已成为增储上产的重要支撑。中国石油塔里木油田勘探事业部工程师刘金龙：塔里木油田钻井从完钻井深4500米到6000米用了10年的时间，从完钻井深7000米到9000米，经历了17年。而深地塔科1井从目前的井深6000米到万米还将用373天，这也将是全球万米深井钻探最快用时纪录。我国已知的超过三分之一的油气资源都分布在4500米地下。塔里木盆地和四川盆地是我国两个最丰富的深层油气盆地，在塔里木盆地有超八成以上石油埋藏在6000米以下超深地层。

渤海钻探助力河套盆地超深层油气勘探获新发现 11月22日，从巴彦河套盆地试油现场传来消息，由中国石油集团渤海钻探第二录井公司承录的中国石油集团公司重点井HT101井喜获高产工业油气流，实现在河套盆地超深层源内盐储交互地层油气勘探新突破。该井不仅刷新华北油田首口碎屑岩油藏千吨纪录，还创下华北油田钻探最深、取岩层心最深、首次盐间地层储层取岩层心成功等多项纪录。　　HT101井是部署在巴彦油田光明构造带一口超深预探井，钻探井深7125米。针对构造目的层膏盐岩富集、地层压力复杂、井壁易失稳等超深井难题，该公司成立多专业技术保障指挥小组，精细制定施工方案，优选作业人员、配备精专设备，量身定制技术服务序列，构建工程地质一体化协同、技术专家驻井支撑、“1+N”指导把关的服务体系，甲乙方协同攻坚超深井难题。　　为保障该井安全优质高效施工，该公司强化“一井一策、一段一清”质量过程管控。运用“地质+元素+薄片”录井技术序列，通过对钠、氯、硅等元素含量趋势变化，精准识别地层、界定取心层位，于7047.97米首次实现，超深盐间地层储层取岩层心成功。在考量国内外油田先进技术服务的基础上，施工中，探索提出了符合巴彦油田的合成基钻井液使用方案，保障了钻井安全快优施工和油气显示快速发现、快速评价；全井累计精细解释评价地层70层214米，为今后超深层油气勘探开发提供了翔实地质原始资料。　　与此同时，该公司充分发挥工程地质一体化技术服务优势，开展日常跟踪分析138次，监测并预报地层压力。充分利用录井数据资料和膏盐岩地层分析成果，为优化合成基钻井液使用方案和试油建议、深化河套盆地地质研究，加快深层、超深层油气安全高效开发提供可靠依据；也为深度参与新领域、新层系、新类型目标风险勘探和集中勘探，及浅中深层立体勘探，推动巴彦油田新一轮储量高峰增长奠定了坚实基础。

开展“冬季安全八防”工作入冬以来，针对暴雪天气频发、凝冻积冰严重等极端天气现象，全面开展以“防凝冻、防滑、防泄漏污染、防火防爆、防中毒窒息、防人身伤害、防坍塌、防交通事故”为主要内容的“冬季安全八防”，进一步增强风险意识，加强风险预警，细化具体防范措施，做到不冻坏一台设备、不冻凝一寸管线、不伤害一个员工，保障公司冬季生产经营平稳有序。　　开展冬季安全大检查，发现隐患及时处理，做到检查全覆盖，严防事故的发生。　　针对降雪和积雪情况，及时清除加油站进出道路上的积雪积冰，检查室外陈列商品是否受冻变质、消防管线是否放空排尽、雨棚是否牢固稳定。　　重点对供暖设备进行检查。检查组对电磁锅炉是否运行正常、电源接线、电暖线路有无老化、超负荷、乱拉乱扯现象进行排查。　　对冬季安全隐患进行精准定位，对常见的隐患形成了“十五个杜绝项”的检查标准，按“标准”照单检查，包括加油站设施设备静电是否有效接地、加油枪及卸油胶管静电是否导通、法兰盘跨接是否完好，压力表、温度计、循环泵、阀门、管道、安全阀是否正常运行等方面。

冬季防寒小知识进入冬季，天气骤然降温，虽然我们已经及时添衣，但身边感冒的人依然越来越多，寒冷的天气正逐步影响我们的身体健康。那么如何在寒冷的冬天保证自己的身体健康呢？ 1. 泡脚。冬季天气寒冷，寒气很容易通过脚部进入体内，因此，我们可以采用泡脚的方式给脚部进行保暖，同时，泡脚也有利于促进下肢血液循环，加速新陈代谢，缓解疲劳。 2. 多吃钙铁食物。钙元素和铁元素有益于体温的升高，血液的关联因素就是铁元素，血液缺铁，容易导致人出现怕冷、贫血等现象。 3. 增加运动。由于冬季寒冷的天气，人们都愿意躲在温暖的家中，但是越是寒冷，越应该进行适当的运动。运动不仅可以祛除寒冷，还可以增强体质，提高自身免疫力，从而减少疾病的发生 4. 开窗通风。冬季寒风萧瑟，室内一般会门窗紧闭。但室内外温差过大，出门时小血管容易突然收缩，让我们一下子适应不了外面的寒冷。此外，门窗紧闭会导致空气不流通，如果人们一直在一个空间活动，会出现头晕胸闷的问题。因此，冬季寒冷，也要适当通风换气。

科学统筹医疗资源，有效防治冬季呼吸道疾病国家卫健委近日举行新闻发布会，介绍我国冬季呼吸道疾病防治情况并回答记者提问，明确最大限度提高接诊能力和诊疗规范化水平。随着我国各地陆续入冬，呼吸道疾病进入高发时期。监测显示，近期急性呼吸道疾病持续上升与多种呼吸道病原体叠加有关。面对这种情况，国家卫健委发布权威信息，科学指导各地医疗机构做好诊治工作，同时提醒民众、尤其是易感人群做好个人防护，十分必要且及时。统筹医疗资源，方便群众就近有序就医。鉴于近期急性呼吸道疾病多发，医疗机构要努力增开相关诊室，扩充治疗区域，适当延长服务时间，增强接诊服务能力。还应落实分级诊疗制度，跨科跨院调剂力量，发挥医联体作用，提高一般性感染的诊疗能力和重症识别转诊效率。更应发挥互联网医院“云就医”作用，分流患者，减少交叉感染风险。各地医疗机构务必要进一步加强管理、规范诊疗行为、提高医疗质量，满足群众就医需求。优化门诊服务，努力改善群众就医体验。综合性医院、专科医院、基层社区卫生服务中心等各级各类医疗机构呼吸道门诊、发热门诊落实“应开放尽开放”，并创造条件开设夜间门诊。建立动态监测调配机制，可将病房、已转岗有资质的行政人员动员支援呼吸道门诊，实现医疗资源“应调配尽调配”。同时，减少不必要环节，在挂号、检查、取药等服务流程上“应简化尽简化”。围绕患者急难愁盼问题，深挖医疗机构内部资源潜力，努力实现诊疗服务升级、服务内涵拓展，保障群众获得更好的就医与健康服务。重视“一老一小”，防护从自我做起。老年人、儿童、有基础疾病患者更容易受到病毒侵袭，专业人士建议重点人群积极接种相关疫苗，降低患流感和发生严重并发症的风险。对管理者而言，要做好学校、托幼机构、养老院等重点人群密集场所疫情防控，减少人员流动和探访。民众要提高自我防护意识，坚持戴口罩、勤洗手、多开窗通风的卫生习惯，保证充足睡眠，保持健康饮食，增强免疫力。主动学习健康知识，提高健康素养，加强健康管理，每个人都要做好自身健康的第一责任人。科学防治冬季呼吸道疾病，要坚持预防为主，完善医防协同、医防融合机制，同时强化防控救治体系和应急能力建设，有效遏制呼吸道疾病传播。各级政府更要始终把保障人民健康放在优先发展的战略位置，科学统筹调配相关资源，不断增强人民群众的健康福祉。

高效率、高质量压裂刷新世界纪录据介绍，吉深12-8平台是山西大吉区块最大的深层煤层气开发平台，也是首次单井台同时部署开发8口深层煤层气水平井，难度系数和复杂程度前所未有。针对施工难度大、作业周期长、路况复杂、天气不利等因素，这个公司与建设方保持密切沟通，反复研究敲定施工方案，提早做好物资储备及检测工作，协调配足压裂车组和各专业辅助设备，全力保障施工用水，严把施工质量关、安全关、进度关，为高效连续施工提供了有力支撑，全力保障施工顺畅。科学施工，无缝衔接人歇机不停。这个公司在平台采用泵送桥塞射孔联作+光套管泵注体积压裂工艺，传统柴油压裂机组+“工厂化拉链式”压裂施工模式，科学调拨人员和设备，压裂队人员采取两班倒24小时连续施工形式，确保各项流程无缝衔接，将施工效率提升3倍以上。这个公司严把质量关，带领队干部查隐患，逐一排查入井物资和配件确保符合标准，全面推进该平台提质增效工作。

自研防气窜剂在新疆油田首次成功应用据了解，该公司自主研发的防气窜剂以纳米微球颗粒为原材料，利用多种增强材料通过颗粒级配复配形成核心处理剂，具有微膨胀、静胶凝强度过渡时间短等优点，可有效解决气窜及环空带压等现场难题。为确保防气窜剂在新疆油田首次应用即获得成功，这个公司按照“一井一策”思路，组织技术专家与甲方相关单位多次开展论证会，不断优化调整水泥浆配方，通过多次调配、反复化验，有效解决了候凝期间气窜、环空带压等问题。该自研产品的成功应用，标志着渤海钻探公司在自主产品研发又迈出了实质性一步。截至目前，该产品已在东北、华北、冀东、青海等区域现场应用300余井次，各区块固井合格率较同期提高9%。接下来，该公司将持续推进自研产品在各大油田市场的全面应用，继续扩大自研产品的推广力度，助力提质增效。

在塔里木油田克拉区块获得高产井克拉2-J203JS井是一口评价直井，完钻井深5480米，目的层白垩系亚格列木组上部盖层岩性异常坚硬，可钻性极差，邻井钻时最高可达80-100分钟/米。为提高施工质量和效率，渤海钻探第三钻井公司服务保障组优选PDC钻头，优化入井管串组合，提升泥浆性能，严格防斜打直，对比邻井提速12.5%。与此同时，针对后期地层复杂情况，充分发挥工程地质一体化作用，及时调整钻井液密度，加强监控预警，在确保一次井控的同时，最大程度的保护油气层。加强目的层双泥浆工坐岗，井控专家驻井督导现场井控措施落实，对重点工序、特殊作业严格把关，树立“井控第一反应”意识，强化分析和处置能力，确保施工安全平稳进行。

主题教育“成效单”获基层好评渤海钻探井下作业分公司大力坚持“三个面向、五到现场”，在“四下基层”过程中，确定了市场开发、安全生产、精益管理等7个重点课题，制定调查研究的“计划表”“路线图”，并采取“四不两直”方式体察实情，将“怎么看、怎么办、怎么干”贯穿始终。利用主题党日、工作检查等时机，广泛听取职工群众意见120余次。针对基层亟需技术支撑的现状，派驻机关干部完成巴彦重点井河探101加深井现场盯井、重点井束页1井打捞电缆、保清2X井倒安全接头及解卡打捞现场施工驻井技术指导。

结合冬季施工特点抓好员工培训针对今冬生产较忙的实际，该部门一改往年定时、定点的固定冬训模式，拓展到长期、流动的开放教学，采取线上培训的方式，合理利用员工碎片时间，认真总结全年各项工作，查找短板和施工薄弱环节，研究制定内容详尽、贴近现场、安排具体的冬训方案。为保证培训效果，结合目前新软件推广和系列重点井工艺交流等内容设置课程，排出为期20天的5期冬季培训班实施方案，为职工提供丰富的学习资源和优质的学习平台。此外，通过线上互动式教学，每一名职工由“倾听者”转变为“讲授者”，激发学习内生动力。参培员工纷纷表示，此类培训很有针对性，把自己平时工作中不懂的、没有在意的问题都讲到了，实用性很强。去年入职的员工蒋文琦说到，“在工作中真是遇到了很多专业性的知识，通过倾听师傅们的讨论交流，自己有了很大的收获。”授课完成后，所有员工通过手机终端参与考试，查漏补缺，进一步巩固所学。

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