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可没有梦想，何必远方

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中国建设银行黑龙江省分行2022年度春季校园招聘 meipian://main.app.new/user/column?author_id=70209583&cb_create_at=1647251501&cb_expire_time=1800&client_type=1&type=wechat&source=h5wx_column_writer_top&pull_type=0&umcpt=8um%253A%252F_NTUyYWQxNDdmZDk4YzVkOGExMDAwN2QzXzExNy4xNzkuMjI2LjIxNF8xNjQ3MjUxNTAxMzgwXzJPNWRE_%2524%2524

所以。。。。

游了一个小时，手都泡囊了啊

我发表了一篇图片贴，大伙来看看吧~

。。

。。

，。

之前说要改名十几中来着？年纪大了忘性也大

十发啥啊这是

晚安莫西莫西

我有故事么

啊早

干饭人，干饭魂，干饭人都是人上人。

给老班赵彦强点个赞想您

敢问第三针在哪打社区么

北大荒集团2020届毕业生招聘公告

北大荒集团2020届高校毕业生招聘公告

午安

打工人

啊很烦

建三江机场电工招聘一、招聘原则招聘工作本着“公开、公平、公正、择优聘用”的原则，向社会公开招聘人员。二、招聘岗位建三江机场电工三、招聘简章发布渠道 1.前程无忧网 2.智联招聘网 3.未经允许，不得转载。四、招聘公告 1.本公告将在招聘类网站（前程无忧网、智联招聘网）上发布。 2.凡认可黑龙江省机场管理集团有限公司招聘工作的公平、公正性，且对招聘具体内容无任何疑义的符合条件人员，自愿报名。任选一个招聘岗位进行报名，不得多报，不按规定报名无效。 3.本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话（短信）等方式进行通知，请保持手机通讯畅通。本着择优录用的原则，未通过各环节考试或未聘用人员，不再另行通知，也不另行做出解释。 4.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格。已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。全程招聘过程中，违反纪律规定的应聘人员，一律取消录用资格。 5.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，概不退还。 6.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。 7.黑龙江省机场管理集团有限公司从未指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与黑龙江省机场管理集团有限公司无关。请应聘人员提高警惕，防止受骗。 8.全程招聘过程中不向考生收取报名费、手续费、培训费等任何费用，请应聘人员提高警惕，如应聘人员自行向任何人或机构交纳其以招聘名义收取的任何费用，均与黑龙江省机场管理集团有限公司无关，黑龙江省机场管理集团有限公司不承担任何责任。 9.如发现任何机构或个人以黑龙江省机场管理集团有限公司名义组织招聘、培训等方式向应聘人员收取费用或向应聘人员收取承诺录用费用等明确线索，黑龙江省机场管理集团有限公司将向公安系统等有关机关进行举报，也欢迎广大应聘人员向公安机关举报或向黑龙江省机场管理集团有限公司提供举报线索。 10.本公告由黑龙江省机场管理集团有限公司保留最终解释权。五、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵循属地化优先原则。 3.遵纪守法，无犯罪前科、无违法违纪行为、无不良嗜好、无精神病史等。 4.政治思想表现好，品行端正，责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，能适应值夜班工作。 5.身体健康、相貌端正，肢体无残疾，听力无障碍，无口吃，无色盲、色弱，双眼矫正视力在1.0（含）以上。 6.***大专（含）以上学历（应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告），并持有地方安监部门颁发的电工特种作业操作证（高压电工证或低压电工证）；择优录用。 7.年龄要求：出生日期在1995年10月13日至2003年10月13日之间。六、薪酬福利 1.工资待遇：月收入约为2700元-4000元； 2.福利待遇：按国家有关规定缴交5种社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤、生育、失业险）和公积金，免费发放工作服装，免费通勤服务，值班期间免费住宿等。七、聘用管理 1.应聘成功后，与建三江机场签订劳动合同。 2.工作时间按劳动部规定，实行综合计算工时制度，倒班工作。 3.工作地点为建三江机场。八、招聘流程： 1.网上公布：2021年10月13日9:00至10月19日17:00。 2.报名：请符合报名条件者于2021年10月19日17:00前在“前程无忧”网或“智联招聘”网上报名。报名时需标注清楚出生日期、毕业学校、专业、联系电话等相关信息。 3.资质初筛：黑龙江省机场管理集团有限公司将根据岗位要求对报名简历进行筛选，初筛合格的候选人，进入后续选拔环节，将以短信、电话形式进行通知

建三江机场电工招聘一、招聘原则招聘工作本着“公开、公平、公正、择优聘用”的原则，向社会公开招聘人员。二、招聘岗位建三江机场电工三、招聘简章发布渠道 1.前程无忧网 2.智联招聘网 3.未经允许，不得转载。四、招聘公告 1.本公告将在招聘类网站（前程无忧网、智联招聘网）上发布。 2.凡认可黑龙江省机场管理集团有限公司招聘工作的公平、公正性，且对招聘具体内容无任何疑义的符合条件人员，自愿报名。任选一个招聘岗位进行报名，不得多报，不按规定报名无效。 3.本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话（短信）等方式进行通知，请保持手机通讯畅通。本着择优录用的原则，未通过各环节考试或未聘用人员，不再另行通知，也不另行做出解释。 4.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格。已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。全程招聘过程中，违反纪律规定的应聘人员，一律取消录用资格。 5.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，概不退还。 6.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。 7.黑龙江省机场管理集团有限公司从未指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与黑龙江省机场管理集团有限公司无关。请应聘人员提高警惕，防止受骗。 8.全程招聘过程中不向考生收取报名费、手续费、培训费等任何费用，请应聘人员提高警惕，如应聘人员自行向任何人或机构交纳其以招聘名义收取的任何费用，均与黑龙江省机场管理集团有限公司无关，黑龙江省机场管理集团有限公司不承担任何责任。 9.如发现任何机构或个人以黑龙江省机场管理集团有限公司名义组织招聘、培训等方式向应聘人员收取费用或向应聘人员收取承诺录用费用等明确线索，黑龙江省机场管理集团有限公司将向公安系统等有关机关进行举报，也欢迎广大应聘人员向公安机关举报或向黑龙江省机场管理集团有限公司提供举报线索。 10.本公告由黑龙江省机场管理集团有限公司保留最终解释权。五、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵循属地化优先原则。 3.遵纪守法，无犯罪前科、无违法违纪行为、无不良嗜好、无精神病史等。 4.政治思想表现好，品行端正，责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，能适应值夜班工作。 5.身体健康、相貌端正，肢体无残疾，听力无障碍，无口吃，无色盲、色弱，双眼矫正视力在1.0（含）以上。 6.***大专（含）以上学历（应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告），并持有地方安监部门颁发的电工特种作业操作证（高压电工证或低压电工证）；择优录用。 7.年龄要求：出生日期在1995年10月13日至2003年10月13日之间。六、薪酬福利 1.工资待遇：月收入约为2700元-4000元； 2.福利待遇：按国家有关规定缴交5种社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤、生育、失业险）和公积金，免费发放工作服装，免费通勤服务，值班期间免费住宿等。七、聘用管理 1.应聘成功后，与建三江机场签订劳动合同。 2.工作时间按劳动部规定，实行综合计算工时制度，倒班工作。 3.工作地点为建三江机场。八、招聘流程： 1.网上公布：2021年10月13日9:00至10月19日17:00。 2.报名：请符合报名条件者于2021年10月19日17:00前在“前程无忧”网或“智联招聘”网上报名。报名时需标注清楚出生日期、毕业学校、专业、联系电话等相关信息。 3.资质初筛：黑龙江省机场管理集团有限公司将根据岗位要求对报名简历进行筛选，初筛合格的候选人，进入后续选拔环节，将以短信、电话形式进行通知

建三江机场电工招聘一、招聘原则招聘工作本着“公开、公平、公正、择优聘用”的原则，向社会公开招聘人员。二、招聘岗位建三江机场电工三、招聘简章发布渠道 1.前程无忧网 2.智联招聘网 3.未经允许，不得转载。四、招聘公告 1.本公告将在招聘类网站（前程无忧网、智联招聘网）上发布。 2.凡认可黑龙江省机场管理集团有限公司招聘工作的公平、公正性，且对招聘具体内容无任何疑义的符合条件人员，自愿报名。任选一个招聘岗位进行报名，不得多报，不按规定报名无效。 3.本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话（短信）等方式进行通知，请保持手机通讯畅通。本着择优录用的原则，未通过各环节考试或未聘用人员，不再另行通知，也不另行做出解释。 4.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格。已经录用的取消录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。全程招聘过程中，违反纪律规定的应聘人员，一律取消录用资格。 5.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，概不退还。 6.应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。 7.黑龙江省机场管理集团有限公司从未指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与黑龙江省机场管理集团有限公司无关。请应聘人员提高警惕，防止受骗。 8.全程招聘过程中不向考生收取报名费、手续费、培训费等任何费用，请应聘人员提高警惕，如应聘人员自行向任何人或机构交纳其以招聘名义收取的任何费用，均与黑龙江省机场管理集团有限公司无关，黑龙江省机场管理集团有限公司不承担任何责任。 9.如发现任何机构或个人以黑龙江省机场管理集团有限公司名义组织招聘、培训等方式向应聘人员收取费用或向应聘人员收取承诺录用费用等明确线索，黑龙江省机场管理集团有限公司将向公安系统等有关机关进行举报，也欢迎广大应聘人员向公安机关举报或向黑龙江省机场管理集团有限公司提供举报线索。 10.本公告由黑龙江省机场管理集团有限公司保留最终解释权。五、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵循属地化优先原则。 3.遵纪守法，无犯罪前科、无违法违纪行为、无不良嗜好、无精神病史等。 4.政治思想表现好，品行端正，责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，能适应值夜班工作。 5.身体健康、相貌端正，肢体无残疾，听力无障碍，无口吃，无色盲、色弱，双眼矫正视力在1.0（含）以上。 6.***大专（含）以上学历（应提供教育部门出具的学历认证报告或学信网学历查询报告），并持有地方安监部门颁发的电工特种作业操作证（高压电工证或低压电工证）；择优录用。 7.年龄要求：出生日期在1995年10月13日至2003年10月13日之间。六、薪酬福利 1.工资待遇：月收入约为2700元-4000元； 2.福利待遇：按国家有关规定缴交5种社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤、生育、失业险）和公积金，免费发放工作服装，免费通勤服务，值班期间免费住宿等。七、聘用管理 1.应聘成功后，与建三江机场签订劳动合同。 2.工作时间按劳动部规定，实行综合计算工时制度，倒班工作。 3.工作地点为建三江机场。八、招聘流程： 1.网上公布：2021年10月13日9:00至10月19日17:00。 2.报名：请符合报名条件者于2021年10月19日17:00前在“前程无忧”网或“智联招聘”网上报名。报名时需标注清楚出生日期、毕业学校、专业、联系电话等相关信息。 3.资质初筛：黑龙江省机场管理集团有限公司将根据岗位要求对报名简历进行筛选，初筛合格的候选人，进入后续选拔环节，将以短信、电话形式进行通知

探访建三江勤得利农场老团部！60年建筑还在，走在路上像穿越

订个dmi，告诉我要等五个月？？？说没芯片？？？？

快乐

就这还来勤得利？ duck不必

又困又不想睡

这个发诗得我真是醉了

紧急通知！勤得利又现熊出没，请小心！全场广大居民朋友们： 2021年5月7日，勤得利农场第二管理区1作业站大棚基地路边和第六管理区6作业站东部上山道路发现野生黑熊踪迹（爪印），初步判断是一只成年黑熊领着两只幼熊。为切实加强野生黑熊及其食物链野生动物保护，预防黑熊伤人事件发生及避免群众财产损失。现通知如下： 1、要广泛宣传，积极营造安全防范氛围，做到家喻户晓，切实提高安全防范意识。 2、禁止进入山林，确保人身安全；田间作业人员不要单独进行野外活动，需要劳作的要结伴同行；要及时清理生活垃圾，避免黑熊进入生活区。水稻种植户及雇佣工人，严禁夜间外出。 3、如果遇到黑熊出没，切不可主动攻击与其长久周旋，要想办法逃离现场，并立即上报农场林业部门。联系人：陈玉杰；联系电话:13945424666 特此通知。勤得利农场林业畜牧渔业科 2021年5月7日

天天被介绍对象我很烦

唉。。。。，

这人天天没完没了了

啊啊啊清明节三天快乐

，

啊

快乐

我发表了一篇视频贴，大伙来看看吧~

唉叹气

快乐就止于此

这个吃鸡顿时年轻了

这么老年味么

啊休息

勤得利应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部第2号公告勤得利应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情指挥部第2号公告（2021年1月18日）重点地区回场人员管控措施一、境外、密接、密接的密接必须携带3日内有效核酸检测结果阴性报告回场，实施14日宾馆集中隔离+7日居家隔离+7日居家健康管理（居家健康管理不封门，每日报2次体温），期间3次核酸检测2次血清抗体检测，费用自理。二、高风险所在区域必须携带3日内有效核酸检测结果阴性报告回场，返场前2日需向所在单位及居民委报备。实施14日宾馆集中隔离+7日居家隔离+7日居家健康管理（居家健康管理不封门，每日报2次体温），期间在2次核酸检测2次血清抗体检测，费用自理。三、中风险所在区域必须携带3日内有效核酸检测结果阴性报告回场，返场前2日需向所在单位及居民委报备。实施14日居家隔离（如不具备条件，宾馆集中隔离）+7日居家健康管理（居家健康管理不封门，每日报2次体温），期间在2次核酸检测，费用自理。四、佳木斯地区以外的低风险地区必须携带3日内有效核酸检测结果阴性报告回场，施行14日居家健康管理（居家健康管理不封门，每日报2次体温）。五、佳木斯地区内（防疫行程卡只显示佳木斯市）卡口扫行程码+测体温正常后，进场自由有序流动。六、途经中高风险区中转人员（如哈尔滨是中转城市），需要提供提前2日跟所在单位或居民委报备佐证材料，发回场前实时定位，并提供途径中高风险区域的车/机票。七、明确责任，实行单线管理制度 1.全场有工作单位的管理人员及驻场单位热暖，管控责任单位：办公室。 2.学校幼儿园教职工及家属、学生及家属，管控责任单位：学校、幼儿园。 3.各管理区种植户及家属、水产公司种植户及家属、畜牧小区，管控责任单位：各管理区、水产公司、林业畜牧渔业科。 4.个体工商户及其家属，管控责任单位：勤得利市场监管所。 5.除以上情形之外的普通居民，管控责任单位：街道办居民委。全场各单位严格按照以上五种顺序识别管理（举例：此人既是管理区种植户又是个体工商户，此人管控责任单位就是管理区，按1-5号顺序进行判别），之前已落实的管控责任单位不变。各单位在管控过程中，需要其他单位予以配合的，各单位要提供便利条件和服务。此文件下发之日起全场统一按照此管控措施执行。勤得利农场应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部办公室 2021年1月18日

前进工商银行营业了么我的工商卡只进不能出啊，问客服让我去工行。

王树波到一线督查疫情防控工作 1月16日，农场党委副书记、纪委书记王树波带领组织部部长孙洪杰、人力资源部部长樊庆华、纪委办公室主任毕圆圆及相关人员组成疫情防控督查组，对全场各单位疫情防控工作开展随机暗访，加强对疫情防控工作的监督执纪问责。督查组直奔一线，先后到第二居民委、街道办、医院、外环东侧加油站路口卡口、场部外环南侧十字路口卡口、江边卡口、第一管理区检查各单位落实疫情防控“五有一网格”工作要求及内业情况；查看值班人员是否严格落实工作人员和外来人员登记管理、体温监测、口罩佩戴等管控措施；仔细查看了外地返场人员排查登记情况，现场查看了中高风险地区返场人员等重点人群的隔离管理。督查组通过现场查看、听取汇报方式，全面深入了解当前各单位疫情防控工作情况，要求各单位要针对疫情防控工作薄弱环节整改落实到位。

困困安

年终总结啊

前进供暖最近是真的好开始烧了呀兄弟

哭没女朋友

勤得利青年说（第六期）——不忘育人初心牢记教育使命教育是国家发展的基石，组成教育的基本细胞是学校教育和家庭教育。学校是将学生载向远大前程的渡船;是培养学生幼苗在合适的阳光、土壤、肥料、水分中长大的园地;是学生德智体美劳得到最大限度发展的培训基地。而家庭则是输送道德教育和人文教育的轮船，只有学校和家庭并肩前行，才会将孩子送至更高的彼岸。学校应该培养什么样的学生,学生应该如何学习，家长怎样配合，什么样的学习方法更有效等等，针对以上问题，学校团总支的青年教师们将为学生和家长指明方向。

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