Gumayusiii Gumayusiiiiii
不会打游戏的程序员,不是一个好的摄影师
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美海军高层展望未来发展,取自公众号:防务快讯 美《国防》杂志邀请现任领导、退役军官及专家展望军种未来。核心问题是:“放眼未来,明日的海军或海军陆战队将与今日有何不同?”本文梳理提炼了与会高层发表的核心观点。 1、美海军部长约翰·费伦:恢复美国海上主导地位 费伦表示,250年后真理依然不变,即要成为超级大国,就必须是海上强国,控制海洋者控制未来。未来的海军-海军陆战队一体化部队将加速从作战问题到可部署解决方案的进程。这就是成立海军快速能力办公室(NRCO)的原因,该办公室将四个重复的部门合并为一个,拥有明确权限,负责进行明智投资、削减繁文缛节并有序交付。将加速无人系统融入舰队,并确保它们与有人平台无缝协同作战。人机组队将持续超越单独的人或机器。这将形成更难被瞄准、更难被耗尽并能随时准备战斗的军事存在。拥有正确装备不等于胜利,高素质人员至关重要,直接关系到海军的战备状态。 特朗普总统的指示很明确,“实力促和平”,海军正在恢复美国海上主导地位。海军已被赋予所需的权限、资源,为舰队注入资金、现代化造船厂、重建熟练劳动力队伍、增加弹药储备并加固赢得海战的基础设施。海军未来差异将体现在结构、节奏和规模上。一个统一的快速能力办公室、人机组队的舰队、高效的造船厂,这些是未来发展的基石。 2、美海军作战部长达里尔·考德勒上将:坚定不移地聚焦“基础、舰队、战斗”三大相互依存的优先事项 考德勒表示,现代战争的特点始终在演变。尽管平台和有效载荷会改变,但海军的核心使命250年来始终如一,即投送力量、控制海洋、威慑冲突、加强海上安全以及英勇作战。展望未来,未来海军必须在新兴威胁与其核心使命责任之间取得平衡。这是一项艰巨的任务,需要打破现有的海战范式。因此,聚焦“基础、舰队、战斗”将确保部队在变革性技术的赋能下提升战备,取得决定性胜利。“基础”:工业基础、训练司令部、维护中心和人员“管道”必须变得更加敏捷和有韧性。将通过简化维护流程、现代化基础设施和建设技术更先进的劳动力队伍来加速部队生成。随着威胁演变,海军生成可靠战斗力的速度也必须跟上。在人工智能、数字工程、先进制造和预测性维护等领域的创新将帮助海军更快、更可靠地生成就绪平台。“舰队”:高度整合更多有人、无人系统,利用先进技术来增强杀伤力、生存能力和决策优势。基于可互操作的数据网络和韧性指挥控制系统,分布式海上作战结合海上机动将定义海军如何投送力量和维持制海权。与海军陆战队及美盟友紧密合作,舰队将更敏捷地推动前沿部署,并准备好在印太等竞争环境行动。“战斗”:海军必须具备可靠性和杀伤力。未来将在复制同级冲突场景的高端实兵、模拟环境中训练,确保冲突前就做好获胜准备。必须学会运用有人和无人力量的新组合来维持、部署和作战,根据时机和节奏交付致命效果。 3、其它专家与高层 美国防工业协会(NDIA)水下战部门主席/通用动力电船公司海军项目高级经理托马斯·卡伦德:展望2050年,SSN(X)等攻击型潜艇将整合空中、水面和水下自主系统,扩展多域情报监视侦察能力。人工智能/机器学习和机器人系统将成为关键赋能要素,但有人核潜艇凭借其隐身性、速度和传感器,仍将是水下力量的基石。 美国家训练与仿真协会主席/美国海军学院前校长肖恩·巴克:未来五年,海军训练将迎来重大转变。建模与仿真技术的飞跃将使海军能在虚拟环境中演练高风险场景。人工智能驱动分析将实时评估表现,实现个性化训练。三军联合与盟国一体化训练将成为常态。 斯考克罗夫特战略与安全中心高级研究员奥古斯特·科尔:未来海军将横跨传统造船业与新兴软件工程两个世界。自动化和自主性将遍布舰队,海军文化将演变,允许海军在远离指挥的情况下管理更多风险。人工智能系统将充当船员和指挥官的顾问,但海军的作战能力和创造力始终是关键。 美海军陆战队司令埃里克·史密斯上将:尽管战争特点在变化,但海军陆战队员的毅力、纪律和决心仍是决定性优势。海军陆战队将继续作为国家的911应急部队,与海军紧密合作,保持前沿存在,随时准备应对危机。 美第31任海军陆战队司令查尔斯·克鲁拉克:纵观250年历史,陆战队员始终既理解技术的价值,也明了其局限。技术是有用的工具,但无法替代训练有素的士兵。 美国防大学战略研究所特聘研究员T.X.哈姆斯:在智能辅助指挥控制、精确饱和攻击和全频谱监视的新作战环境下,传统两栖突击和前沿部署的陆战队远征部队概念面临严峻挑战。幸运的是,海军陆战队的“部队设计”现代化计划正朝着正确方向调整,转向更小、更分散、注重情报收集和远程火力的单位。 美哈德逊研究所研究员加勒特·埃克斯纳:2050年的海军陆战队的核心保持不变。必须继续保持严格独特的训练文化,锻造陆战队员不可摧毁的意志。技术会改变战场形态,但战争始终是人类意志驱动的动态竞争。 来源:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fmp.weixin.qq.com%2Fs%2F-bBq6ijiQQgs3OmptRFnzA&urlrefer=4c3def7fcde0df3f130188e9392dee53
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