zhonghua123098的个人资料

曝光不良龟商—上海伊雯龟鳖—温室龟染色本来想买个半墨，竟然还能掉色，一个月时间前后对比差别巨大越来越白，腹甲跟脖子连接部位肉雪白，小胳膊小腿，晒太阳蜕了一片壳下面竟然也是白色，没一点生长纹，越看越像白玉草龟染色

关于福州艾密克新能源科技有限公司的一些事福州艾密克新能源科技有限公司、福州艾密克汽车配件有限公司、福建艾密克供应链管理有限公司、福建省艾密克通讯科技有限公司、艾密克企业法定代表人：林旭曦；副董事长：唐郑玲 1、第一点也是求职者一定要看到的一点：全公司没有一个超一年的管理人员。福州艾密克新能源科技有限公司，及洪山桥公司总部在福州成立已有不少年头，但是公司员工没有一个超一年的（含门卫），特别是工程口，平均寿命只有三个月，有些是被老板人品折服主动离职；有些是某阶段工作完成，老板觉得她轻松了，给予降薪走了；有些是某些工程结束中间有空档期直接开除。作为工程人，我明知是画的饼我还是抱着侥幸心理入职艾密克，干了4个月，月底最后一天，厂区无偿加班半小时后才突然告诉我，我被辞退（听几个工友说我前几任工程口的都跟我差不多，我走后的这一年多换了6个）。 2、关于福州闽侯高新区仲裁委的事因为我临时被辞退，工资算到当天，补偿半个月工资，且次日工作交接，交接还挑各种毛病，买的扫把有没找接收人签字之类的。我不服要求依法赔偿，没有同意。我向高新区仲裁委发起了劳动仲裁申请，要求公司对我的辞退依法赔偿，返还我无依据的两千元罚款，年假的加班费，厂区物资采买垫付的钱。我提交了录音证据，打卡记录，工资流水，采买物品票据的复印件仲裁期间，企业拒收仲裁文件，拉黑经办人员，我不得不按程序登报告知，开庭当日企业缺席。开庭过程仲裁委员叙述了我的请求及所提交的证据，就宣布结束。后来的裁决书以开庭过程中从未出现，且给当事人任何辩驳机会的情况下，以各种离谱了理由驳回了全部申请（多离谱请详看我另一条帖子）。 2、关于消防的事福州艾密克新能源汽车配件有限公司：厂房未按消防图纸施工，厂房无1#2#3#楼无防火隔断，厂房无自动喷淋系统，无火灾报警系统，无防排烟系统；目前已对外出租（用于物流仓库），存在严重消防安全隐患。第一次第二次投诉企业及闽侯县消防救援大队避重就轻，消防问题未整改，仅回复厂区消防栓出水正常，造假回复厂区未投入使用；第三次第四次投诉，提交了厂区已出租证据，证实厂房已投入使用。企业及闽侯县消防救援大队再次规避问题仅回复厂房配备灭火器，室内消火栓正常出水。艾密克厂房属丙一类消防等级仓库，但无自动喷水灭火系统、火灾报警系统虚假设置、无防排烟系统以及防火分隔、无防火卷帘门设施。且因仓库作为物流仓库使用，存在大量易燃物品，仓房防火隔断未施工还需提高防火等级。艾密克新能源科技有限公司联合闽侯消防强强联合，消防验收及多次投诉均弄虚作假。 3、关于与高新区自然和规划局的事艾密克1#2#3#楼钢构厂房违法搭建钢构雨棚，违章搭盖面积7172.6㎡（未经原设计院认可，无正式施工图，无任何力学验算）。厂房违建，用于对外出租盈利，非公益、应急、医疗等工程，非规划许可豁免清单内的项目，存在违法行为。12345上高新区自然和规划局认为合法合规，未超指标，未进行处罚。 4、关于结构安全的事： 1、艾密克钢构厂房钢构厂房1#2#3#4#楼,南北两侧月台挡墙，增加系梁连接厂房主体钢结构基础短柱因主体与月台受力体系不同（月台无桩基），不均匀沉降，月台拉动主体结构基础短柱，存在倾覆风险。 2、钢构厂房西两侧山墙檩条（墙梁）未经设计院认可情况下，强制要求施工单位减配不按设计图施工，墙梁规格减小、数量减少、间距加大。 5、环保的事老板要求门卫上班除了看门还要收集厂区内垃圾，门口焚烧就地掩埋（都不怕坏了风水），从建造到投入使用厂区垃圾“自行处理”，12345上闽侯县南屿镇认为合法合规。 6、关于“省钱的事” 老板有个省钱技巧，就是每件事完成后找茬然后扣钱。厂区完工交付前，老板除了我还叫了几波人共同检查施工单位问题，进行结算扣减工程款。厂房地面下沉严重，老板让厂区电工和另一个技术工进行地面切割，过年年假期间也要求无偿加班，说政府部门都是这样。切割完低价找了一个轮挖进行打爆，打完90%，算下费用挺高，临时要求混凝土块全部打小方便外运，否则扣钱。要扣钱返工，轮挖小苏报了警，经常以未订立合同无质量标准为由，拒绝协调，不知道这一年过去了，小苏拿到血汗钱了没有。 7、关于“骗”的事福州艾密克新能源科技有限公司，以新能源汽车配件产业工厂名义，向政府部门申请土地出让，产区建成后违法更改土地用途，每年骗取国家财政补贴及税收减免（A栋宿舍补助就有上百万）。艾密克厂区实际与汽车产业无丝毫关系，用途与土地出让约定不一致，与各大新闻媒体承诺的不一致，每年骗取骗取财政补贴，对国有资产造成巨额损失。打工人，材料供应商处境已够艰难，还有这样下限灵活又有实力的人，希望大家能避坑。

这就是劳动仲裁、这就是司法公正？（福州艾密克） 2024年2月29日18点35分（即加班半小时后），艾密克董事长林旭曦临时当面口头通知我被公司辞退，工资算到当天，补偿半个月工资，且次日工作交接，交接还挑各种毛病，买的扫把有没找接收人签字之类的。我不同意以上补偿，要求公司对我的辞退依法赔偿，返还我无依据的两千元罚款，年假的加班费，厂区物资采买垫付的钱，遭受拒绝，并禁止我进入公司及厂区。2024年3月13日发文威胁说我2024年3月旷工被开除不进行任何赔偿。 2024年3月中旬我向高新区仲裁委发起了劳动仲裁申请，并提交了录音证据，打卡记录，工资流水，采买物品票据的复印件。 2024年3月底仲裁委完成仲裁申请收件，然而福州艾密克新能源汽车配件有限公司拉黑仲裁委工作人员电话，拒收仲裁通知书。本人只能自费登报发仲裁通知，告知相关事宜。2024年6月28日劳动仲裁开庭当日企业缺席未参加开庭。 2024年8月20日收到仲裁裁决书。但是裁决书判决不公正，裁决书以开庭过程中从未出现，且给当事人任何辩驳机会的离谱理由驳回了全部申请。（以下是裁决书的不合理情况说明）一、仲裁申请：2024年2月16日、17日，春节假期期间老板林旭曦强制要求上班，春节上班2日，节假日工资翻倍，要求支付4日工资。春节假期期间企业负责人林旭曦强制要求上班；提交的考勤表打卡地点、时间均与合同约定的上班地点吻合。开庭期间仲裁委未提及此问题未要求申请人做其他说明。裁决书：仲裁委不看打卡地点违规认为异地打卡，无依据不足以证明加班，不予支持。（大过年的谁会无缘无故去加班）。二、2024年2月29日,18:35法定代表人口头通知辞退，并拒绝发正式辞退通知，禁止让我本人进入厂区及公司。无奈我只能提交录音证据（录音中有说让我走、移交工作、辞退、赔偿等内容）。录音证据足以证明事件本身。开庭过程中仲裁委未提及录音文件有任何不足，也未要求我补充认证等证据。裁决书仲裁委抛开事实不谈，公然违规认为证据无法证明已解除劳动关系，请求无依据，不予支持。三、被申请人返还申请人无依据扣罚的工资，合计2000元劳动合同约定工资11000元，2024年1月、2月两个月各无依据扣款1000元（一次提交了排班表，元旦来厂区找不到我罚一千，一次晚上下班门卫不在岗我工程岗没去顶罚一千），提交的银行流水证据可以看出工资实发9980.65（元）、9820.00（元），工资均未足额发放。申请人要求归还工资。仲裁委演都不演无视证据事实公然违规认为工资扣罚无依据，不予支持。四、2024年2月未公司采买物资，垫付金额210.82元，开庭前已提供相关才买凭证复印件（众所周知采买凭证一般只有1份原件，仲裁申请资料需要2分原件，故不可能提供2份原件），开庭过程中我明确说明原件在申请人手里可以提供，仲裁委未应答。然而裁决书中，仲裁委确认为申请人未提交证据原件证明主张，不予支持。五、申请人2024年3月1日工作交接的1日工资、3月4日厂区库房盘点的半日工资，合计634.62元请求被申请人支付。企业法定代表人通知我上班到2024年2月28日，但是3月1日移交工作，下午到公司。另3月1日外录音中要求我要重新去厂区盘点仓库。这是企业额外要求我上班的时间（仲裁开庭中已叙述清楚）。仲裁委认为我前后上班时间矛盾（明明是两件事，开庭前陈述的是公司辞退我的时间，却认为额外交接上班时间与公司辞退时间矛盾），不予支持。劳动仲裁我可以输，但是不能这样输的不明不白，开庭没有说证据任何不是，没有给我任何辩驳计划，仲裁程序违法违规，这就是司法公正？这就是福州艾密克从始至终嚣张的底气。以上皆为事实，如果纪检部门看到，我可以提供仲裁开庭的音频。

避坑福建艾密克新能源科技有限公司作为一个土木人，如履薄冰，时时刻刻都要想着下个项目在哪里，未来怎么规划。面对项目即将结束的困境我想过要转行。23年11月通过朋友了解到福州艾密克有招人。经过与艾密克老板（林旭曦）的交谈，他要我给他厂区做一个完整的质量检查，并写一个完整报告给他当做面试。想到可以长久我明知道存在被白嫖的风险，我还是拿出我的诚意给他干了两天。他也认可我的能力，同意我入职公司，负责厂区工程收尾和后期的物业，于是我辞去原来工程经理的工作进入这家公司。我想到的是入职前的两天可能没有补贴，但是没想到的是入职当天老板不在，我公司待一天也不算入职，也被白嫖。一个建筑面积十万平的厂区，一个门卫，两个工人，一个我。24年元旦正好有客户过来看厂房，我在按提前发的排班表正常休假，莫名其妙被告知厂区只有门卫没管理人员，罚款1000。隔两周，门卫告诉我他三个月没休，我同意并汇报老板，门卫休假一天，当晚我关好厂区门窗下班走人（厂区未出租，有一个内部工人在里面住应对突发情况），老板说我放空城计，没在门岗睡，又罚我1000。 2024年2月28日，我跟老板加班到18:30，然后突然告诉我你上班到今天，还要白嫖我第二天交接时间，并且施舍我半个月工资。二月份垫资采购的洗衣服、电梯垫也不给我报。我第二天提出我的索赔需求，他不予理会。过了一周多没回应，我告诉他们我要提劳动仲裁，老板娘把我约到办公室，说入职前的工资、扣罚的钱、垫资采购的钱都不给，就补一个月工资要要就要，不要她就发通知说我三月旷工被开除（幸好我之前录音了能证明我是被裁的），目前仲裁委电话拉黑，仲裁文件也拒收。上班一个月时候我就了解到，这个老板人品不好之前的几任工程师都是几个月就换，一个还是通宵打完混凝土，第二天回家探亲，火车上就告知辞退，行李都没来得及收拾，没想到我又是一个傻子。各位土木人，希望你们找工作时候能避开这个大坑。福建艾密克新能源科技有限公司、福州艾密克汽车配件有限公司、艾密克企业

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这是不是腐皮是腐皮还是生长蜕皮，新入的小青，腿也有一小块，感觉快掉了，需不需要治

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原配终究斗不过小三，再见了小太

洗笼子一个笼门没关，两个小家伙阳台玩了三四个小时，还好没淘气飞走，喊一声爬手上乖乖回笼子。

玄一直这样急喘气正常吗，白天晚上都是，脚温度还很高。是不是得病了

小太能说成这样是不是算厉害

日常撸鸟

三只小家伙都爱洗澡