caca啥都不会 CACAROTT
签名是一种态度,我想我可以更酷...
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这个局怎么破? 首先,我先表态,咱们需要变了,但是怎么变,我想不出来。 第一,选主教练是俱乐部总经理的事,但是咱们的总经理是于根伟,他就算愿意去找人把自己替了,他现在有功夫去找主教练吗,他去找主教练了,他现在主教练的事谁来干。假如他把主教练这事托付给别人自己去找主教练,结果发现他是不是主教练都一个样,那他不就证明了自己不是个合格的主教练,那他还会去为了找主教练而把自己主教练的差事放下吗。 第二,咱们是托管俱乐部,咱们和整个大环境是格格不入的,咱们没有造血功能,也没有一个俱乐部经营的自主,一切要看局里脸子,说白了人家都是市场经济了,咱还是国有经济,这种背景下,甭管是球员还是教练,谁愿意来,谁敢来,岁数大点球迷都知道八一队的故事,当年踢三星都是灌三四个,后来呢,跟不上职业化的环境变化,迅速被淘汰解散。咱们呢,跟当年的老火车头有啥区别? 第三,请站在足协决策者的角度去看待联赛,你想要的是什么,是可以提高联赛水平,打出更精彩,更有含金量的比赛,是更火爆的球市,是为国家队提供更优秀的球员,甚至是有一个充满潜力的青训。请问,咱们呢,咱们能做到哪个?以天津队现在这帮老弱病残,让你留在这里,你能带给联赛什么? 可悲的不是我们倒数第一,是我们赢的每一场都充满神仙球的幸运,而我们输的每一场都那么的合情合理。
我讲个故事,大家品品是不是这么个事 一家企业的业绩总是上不去,在集团公司里天天被人戳脊梁骨,企业的老总于是就看公司里的这几个四五十岁的老油子们不顺眼了,业绩业绩不挣先,还总搞小团体,一个个的抱团混日子。但是明着把他们几个开了吧,第一是不合规矩,第二是底下的人暂时也顶不上来,于是老总想了个办法,翻翻老黄历,拿这几个以前不清不楚的事做文章,我也不辞了你,我扣你业绩,反正公司末位淘汰,你几个老油子如果被淘汰了,那就是我想要的,那就证明了你们不行,你们要是能挣扎着顶住了,活下来,那算你命大,算你本事。但是,这事如果只是扣业绩那么简单,你就太天真了,第一,我得想办法你不能早早就摆烂,否则这一年你彻底躺平了霍霍公司,那肯定不行。公司得能让你看到口活气,同时还不可能让你早早的上岸,让你眼前有那么个胡萝卜,你才会拼命往前窜窜,才能为了自己活,去跟别人拼,去跟别人咬,公司要的就是让你们这帮老油子们互相咬起来,只有你们这帮人都红了眼,玩了命的干,公司才能有起色。杀的就是这股子人情世故,弄的就是这帮子江湖水深。所以如果上面是这么个思路,说实话,我觉得咱们很难很难。咱们被盯的死死的,可能最后就是一场场下来,那些我们本来赢不了的,反而拿了,而那些我们真正想拿的,却都输的莫名其妙。
透过现象看本质,咱们到底输在哪,大伙看看是不是这意思 不废话,我直接说重点,咱们这赛季最明显的问题,就是65分钟后崩盘,场场如此,看起来是咱们的体能跟别人有差距,但是差距真有那么明显么。诚然,咱们队里有那么老几位的体能确实是一年不如一年了,但在我看来,最大的问题点在于咱们没有好的出球点了! 去年咱们打的好的比赛,很大原因是中后场有罗斯,小黄,大腰子。当我们后场能够准确稳妥的把球送到前场,那么前场球员需要做的就是按照既定战术去跑位去要球。但是现在呢?罗斯走了,腰子伤了,唯一的小黄已经放到中后卫的位置上去了,其实教练组的意图很明显,就是为了解决后场出球的问题,才让小黄打的中卫,用的也是他的长传。但问题是,他的位置注定只能从后场出球,那么前锋就必须回撤到本方中场来接球。于是我们看到的就是基爷和谢帝频繁的出现在本方中圈附近接球,基爷甚至都快到后腰接球的位置来了。这么一来,我们的阵型就像个弹簧,守转攻时总会变得无比的扁,然后推进时再呼啦一通推进。全队都大大增加了跑动距离,可是人不是铁打的,一旦过了60分钟,基本就跑不动了,除了挨打,别无他法。今天对比申花,大家发现没有,对方的反击非常迅速,而且效果非常好,原因就是他们能把球准确的按照战术球送到跑动位置上。但是反观咱们,都是拿到球,先找身边人,场上的球员都得靠跑位去找空间,这样踢,下半场能不崩盘吗。说阁老是中超跑动距离前列,可不呗。。。。
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