开殿天一灯2F 提攀
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古诗词背串了,老师的点评太精辟鸟! 1、少小离家老大回,安能辨我是雄雌。(苦命的人儿,这些年你都经历了什么?) 2、红酥手,黄藤酒,两个黄鹂鸣翠柳。长亭外,古道边,一行白鹭上青天。(如此意境,只有汉语做得到) 3、夜深忽梦少年事,惟梦闲人不梦君。(跟此人有仇啊?) 4、借问酒家何处有,姑苏城外寒山寺。(不许瞎说!) 5、洛阳亲友如相问,轻舟已过万重山,(欠人钱了?跑得够快的啊!) 6、爷娘闻女来,举身赴清池;阿姊闻妹来,自挂东南枝。小弟闻姊来,琵琶声停欲语迟。(这位姑娘,你人品真差) 7、在天愿作比翼鸟,大难临头各自飞。(你俩真配……) 8、美人卷珠帘,万径人踪灭。两岸猿声啼不住,惊起蛙声一片。(这还是美人吗?!) 9、劝君更尽一杯酒,从此萧郎是路人。(这么绝情?) 10、一朝被蛇咬,处处闻啼鸟。(这个很内涵) 11、遥想公谨当年,小乔初嫁了,使我不得开心颜!(爱人结婚了, 新郎不是你) 12、垂死病中惊坐起,笑问客从何处来(装病?回光返照?) 13、车辚辚,马萧萧,二月春风似剪刀。(贾府组织春游?) 14、满堂花醉三千客,更无一人是知音。(天才都是孤独的) 15、垂死病中惊坐起,夜深还过女嫱来。(死性不改) 16、踏破铁鞋无觅处,那人却在灯火阑珊处。(你该庆幸还是郁闷?) 17、问君能有几多愁,别是一番滋味在心头。(这究竟是不是原配啊?) 18、飞流直下三千尺,不及汪伦送我情。(汪伦跳崖了?) 19、醒时同交欢,儿女忽成行。(因果关系) 20、路漫漫其修远兮,壮士一去兮不复返!(工整啊) 21、江州司马青衫湿,宣城太守知不知。(有JQ) 22、后宫佳丽三千人,铁杵磨成绣花针。(写实派) 23、天苍苍,野茫茫,一树梨花压海棠。(春光乍泄……) 24、问世间情为何物,两岸猿声啼不住。(悲情的猿) 25、春宵一刻值千金,绝知此事要躬行。(干巴爹 Vs压灭跌) 26、床前明月光,对影成三人。(只可意会不可以言传) 27、天子呼来不上船,芙蓉帐暖度春宵。(好大的胆子) 28、桃花潭水深千尺,温泉水滑洗凝脂。(姑娘小心溺水) 29、人生得意须尽欢,从此君王不早朝。(你个昏君!) 30、朕与先生解战袍,芙蓉帐暖度春宵。(腐!!) 编后语:看了上面那些让人忍俊不禁的串烧诗词,我表示小朋友的思维多活跃啊!老师的点评如神来之笔,真是人才啊!那个啥,你们先看着,我偷着乐去。
身体微语言 1、边说边笑   动作心理分析:这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗,对生活要求从不苛刻,很注意“知足常乐”,富有人情味。感情专一,对友情、亲情特别珍惜。人缘较好,喜爱平静的生活。   2、掰手指节   动作心理分析:这种人习惯于把自己的手指掰得咯嗒咯嗒地响。他们通常精力旺盛,非常健谈,喜欢钻“牛角尖”。对事业、工作环境比较挑剔,如果是他喜欢干的事,他会不计任何代价而踏实努力地去干。   3、腿脚抖动   动作心理分析:这类人总是喜欢用脚或脚尖使整个腿部抖动;最明显的表现是自私,很少考虑别人,凡事从利己出发,对别人很吝啬,对自己却很知足。但是很善于思考,能经常提出一些意想不到的问题。   4、拍打头部   动作心理分析:这个动作是表示懊悔和自我谴责。这种人对人苛刻,但对事业有一种开拓进取的精神。他们一般心直口快,为人真诚,富有同情心,愿意帮助他人,但守不住秘密。   5、摆弄饰物   动作心理分析:这种人多为女性,一般都比较内向,不轻易使感情外露。她们的另一个特点是做事认真踏实,大凡有座谈会、晚会或舞会,人们都散了,但最后收拾打扫会场的总是她们。   6、耸肩摊手   动作心理分析:这种动作是表示自己无所谓。这类人大都为人热情,而且诚恳,富有想象力,会创造生活,也会享受生活,他们追求的最大幸福是生活在和睦、舒畅的环境中。   7、抹嘴捏鼻   动作心理分析:习惯于抹嘴捏鼻的人,大都喜欢捉弄别人,却又不敢“敢做敢当”,爱好哗众取宠。这种人最终是被人支配的人,别人要他做什么,他就可能做什么,购物时常拿不定主意。   8、常常低头   动作心理分析:慎重派。讨厌过分激烈、轻浮的事,孜孜勤劳,交朋友也很慎重。   9、托腮   动作心理分析:服务精神旺盛,讨厌错误的事情,工作时对松懈型的合作对象会很反感。   10、两手腕交叉   动作心理分析:对事情保持着独特的看法,常给人冷漠的感觉,属于易吃亏型的人,稍微有些自我主义。   11、摸弄头发   动作心理分析:这是一个情绪化的,常常感到郁闷焦躁的人物。对流行很敏感,但忽冷忽热。   12、把手放在嘴上   动作心理分析:这种属于敏感型,是秘密主义者,常常嘴上逞强,但内心却很温柔。   13、手握着手臂   动作心理分析:保守派非理性的人,因为不太拒绝别人的要求,有遭致吃亏的可能。   14、靠着某样物体   动作心理分析:冷酷的性格,有责任感和韧性,属独自奋斗型。   15、到处张望   动作心理分析:具有社交性格的乐天派,有顺应性,对什么事都有兴趣,对人有明显的好恶感。   16、摇头晃脑   动作心理分析:这种人特别自信,以至于唯我独尊。他们在社交场合很会表现自己,对事业一往无前的精神常受人赞叹。
事业单位部分转企过渡期五年 新华社16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》  《指导意见》分为改革的重要性和紧迫性,改革的指导思想、基本原则和总体目标,科学划分事业单位类别,推进承担行政职能事业单位改革,推进从事生产经营活动事业单位改革,推进从事公益服务事业单位改革,构建公益服务新格局,完善支持公益事业发展的财政政策,认真做好组织实施工作等9部分。  部分转为行政机构或企业《指导意见》要求,清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以整合。  划分现有事业单位类别。在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。  推进转企改制 完善过渡政策  《指导意见》要求,推进转企改制。周密制订从事生产经营活动事业单位转企改制工作方案,按照有关规定进行资产清查、财务审计、资产评估,核实债权债务,界定和核实资产,由同级财政部门依法核定国家资本金。转制单位要按规定注销事业单位法人,核销事业编制,进行国有资产产权登记和工商登记,并依法与在职职工签订劳动合同,建立或接续社会保险关系。事业单位转企改制后,要按照现代企业制度要求,深化内部改革,转变管理机制,并依照政企分开、政资分开的原则,逐步与原行政主管部门脱钩,其国有资产管理除国家另有规定外,由履行国有资产出资人职责的机构负责。  完善过渡政策。为平稳推进转制工作,可给予过渡期,一般为5年。在过渡期内,对转制单位给予适当保留原有税收等优惠政策,原有正常事业费继续拨付。在离退休待遇方面,转制前已离退休人员,原国家规定的离退休费待遇标准不变,支付方式和待遇调整按国家有关规定执行;转制前参加工作、转制后退休的人员,基本养老金的计发和调整按照国家有关规定执行,保证离退休人员待遇水平平稳衔接。  深化人事制度改革 实行公开招聘  《指导意见》要求,明确改革目的。强化事业单位公益属性,进一步理顺体制、完善机制、健全制度。  要改革管理体制。实行政事分开,理顺政府与事业单位的关系。对面向社会提供公益服务的事业单位,积极探索管办分离的有效实现形式,逐步取消行政级别。  深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理,依据编制管理办法分类设岗,实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。  深化收入分配制度改革。以完善工资分配激励约束机制为核心,健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的工作人员收入分配制度。结合规范事业单位津贴补贴实施绩效工资,进一步做好义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作;对其他事业单位按照分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进的原则,实施绩效工资。据新华社北京电  进程  总体目标  到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。  阶段性目标  今后5年,在清理规范基础上完成事业单位分类,承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成,从事公益服务事业单位在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面改革取得明显进展,管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破,社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化,为实现改革的总体目标奠定坚实基础。  解读  牵动3000万  “事业人”命运  4月16日,《关于分类推进事业单位改革的指导意见》全文发布。受访专家表示,事业单位改革必须系统安排,“零敲碎打”无法令改革走向纵深,而“指导意见”即是在强调统筹改革的重要性。  2011年3月23日出台的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》至今已施行一年有余,新华社16日受权公布。这一关系3000多万“事业人”命运的宏观部署再度引发外界关注。  “指导意见”共分为九个部分,是首个统领我国事业单位改革进程的“顶层设计”。中国人才研究会副会长吴德贵表示,持续十五六年的事业单位改革一直进展迟缓,主要因为长期以来改革步骤逻辑关系颠倒,欠缺整体谋划和系统安排,而“指导意见”即在强调统筹改革的重要性。  国家发改委《关于2012年深化经济体制改革重点工作意见》中明确,今年将全面完成事业单位清理规范。根据“指导意见”的要求,将撤销未按规定设立或原承担特定任务已完的现有事业单位;整合布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的现有事业单位。而这也仅仅是事业单位改革进程的“第一枪”。  “‘指导意见’明确事业单位改革分两个阶段进行:2011年至2015年,主要完成分类,部分转为企业或划归政府行政机构;2016至2020年,建立和完善事业单位的管理体制和运行机制,形成中国特色的公益服务体系,”吴德贵说,“但目前各地还多处在研究阶段,到第二个五年才有望啃下‘硬骨头’,去年这一年的实质性突破也并不大。”
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