妮儿乐呵呵 妮儿乐呵呵
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联通的不人性领导 我是齐齐哈尔市原联通公司的一名员工,我于2011年10月1日辞职在家,曾在联通(原网通)工作了6年,我们的工作平时不只是单单的收费或是维修什么的,而是任务积压的工作,所以我们年终奖金就是与任务挂勾,我在离职前任务已完成,所以我认为年终奖就应该有我们的(我们前后离职的有5人),但在发放年终奖的时候,人力资源部的部长确说,我们由于已经不在职了,所以不会给予发放,并且说我们的工资号以经不存在了,所以无法给予发放,这个说法我不清楚在理吗,我在网上看到了一些关于年终奖的劳动法,用人单位是没有理由不发放给我们的,更感觉伤心的是我在联通工作这么多年,并且做的客户投诉工作,每天不知道让用户得骂多少回,到了最后走的时候却是这个结局,联通就是这样的管理体质吗,我现在想求助我们怎么可以维护到我们的权益,谢谢 .我会一直找下去,而且我要让众人知道联通到底是怎样的一个公司,上层的领导反醒一下吧,联通为什么兴不起来.,留不住人才,留不住用户
联通不人性 我是齐齐哈尔市原联通公司的一名员工,我于2011年10月1日辞职在家,曾在联通(原网通)工作了6年,我们的工作平时不只是单单的收费或是维修什么的,而是任务积压的工作,所以我们年终奖金就是与任务挂勾,我在离职前任务已完成,所以我认为年终奖就应该有我们的(我们前后离职的有5人),但在发放年终奖的时候,人力资源部的部长确说,我们由于已经不在职了,所以不会给予发放,并且说我们的工资号以经不存在了,所以无法给予发放,这个说法我不清楚在理吗,我在网上看到了一些关于年终奖的劳动法,用人单位是没有理由不发放给我们的,更感觉伤心的是我在联通工作这么多年,并且做的客户投诉工作,每天不知道让用户得骂多少回,到了最后走的时候却是这个结局,联通就是这样的管理体质吗,我现在想求助我们怎么可以维护到我们的权益,谢谢 .
联通领导不人性 ,我是齐齐哈尔市原联通公司的一名员工,我于2011年10月1日辞职在家,曾在联通(原网通)工作了6年,我们的工作平时不只是单单的收费或是维修什么的,而是任务积压的工作,所以我们年终奖金就是与任务挂勾,我在离职前任务已完成,所以我认为年终奖就应该有我们的(我们前后离职的有5人),但在发放年终奖的时候,人力资源部的部长确说,我们由于已经不在职了,所以不会给予发放,并且说我们的工资号以经不存在了,所以无法给予发放,这个说法我不清楚在理吗,我在网上看到了一些关于年终奖的劳动法,用人单位是没有理由不发放给我们的,更感觉伤心的是我在联通工作这么多年,并且做的客户投诉工作,每天不知道让用户得骂多少回,到了最后走的时候却是这个结局,联通就是这样的管理体质吗,我现在想求助我们怎么可以维护到我们的权益,谢谢 .
求援 大家好,我是齐齐哈尔市原联通公司的一名员工,我于2011年10月1日辞职在家,曾在联通(原网通)工作了6年,我们的工作平时不只是单单的收费或是维修什么的,而是任务积压的工作,所以我们年终奖金就是与任务挂勾,我在离职前任务已完成,所以我认为年终奖就应该有我们的(我们前后离职的有5人),但在发放年终奖的时候,人力资源部的部长确说,我们由于已经不在职了,所以不会给予发放,并且说我们的工资号以经不存在了,我在网上看到了一些关于年终奖的劳动法,用人单位是没有理由不发放给我们的,我现在想求助懂这方面的朋友给我们指个路,我们怎么可以维护到我们的权益,谢谢.
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