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关注数: 380 粉丝数: 481 发帖数: 18,152 关注贴吧数: 45
如何做好吧主 我正在申请吧主,即使是失败,我还是会继续申请,直至成功为止 申请成功后,我立志做好本吧吧主,因此,我上网求助,资深者给了我些建议。 吧主,顾名思义就是一吧之主,吧主不但要有领导能力和管理能力,还要有建设能力。 想当好一个好吧主并不容易,需要做到很多方面。 首先,你要有经验,如果你是初次接触这种BBS的管理者,自然会手忙脚乱,然后会变得不可收拾。所以我觉得如果是一个小的吧,那么首先应该多发有意义的帖子,尤其是有建设性的帖子。像是游戏贴吧就发游戏的介绍贴,新闻贴,攻略贴,学术贴吧就发学术心得贴或者是指导贴,历史话题贴吧就发历史讨论贴,或者是辩论贴等等。只有这样,才能达到建设目的。 之后呢?当然是继续治理内政了。如果你管理的贴吧以前有人过,而且气氛十分差,那么就应该把以前那些垃圾贴删掉,惩治这种不良风气。如果是一个新吧,或者是治理得不错的贴吧,那么比较容易。只要制定一份好的吧规就可以了。 好的吧规应该如何制定?首先肯定要明确删帖,加精准则,还有吧务团队评选准则和会员评选准则。其次是成员之间应该做到什么,不应该做什么等等。最好再说明一下这个贴吧是干什么的。 吧规制定好后就是招募人才了。人才十分重要,如果是大吧主,那肯定要有管理经验的,或者是学习能力很强的可以辅导的人才,然后就是要合得来的,能善于听从意见和交流意见的了。其次是小吧主,小吧主只需知道怎么删帖就足够了,小编同样是这样,知道该加什么图片或者是视频。 以上工作完成后,基本上内政治理就搞好了。接下来就是对贴吧进行建设了,对此,我的经验是进行阶段性的目标,例如在多少长时间内,要有多少好帖子啊,要有多少页啊之类的。这样的话可以很有秩序地并且良好的建设贴吧。 与此同时,我们还应该吸引更多的人来,并且发展外交。这点较难,因为如果谈判不好的话,可能会遭到攻击,那么辛辛苦苦建设的贴吧就废了。对此我的经验是,如果是游戏吧,那就去和同类别的吧搞好关系,或者是暂时结盟,依靠别人强大势力来保护自己等等。 吸引人很重要,这也是贴吧建设的一环节,我的做法就是宣传,然后拉人。 等到贴吧建设得很好了,能名列前茅了,就可以扩展势力了,例如相关贴吧啊等等,如果觉得自己十分强大,那么给条下策:用军事力量去扩张势力吧。
怎么做好吧主 一个贴吧的发展大致经历这样的阶段:创立、推广、成熟、衰落,这里面的涉及到三种经常在贴吧活动的人群:吧友、吧主、百度管理层,这些人群是贴吧的共生系统,任何一环节出现脱节都会产生很大的问题。 在每一个贴吧里面,吧主扮演了一个相当重要的角色,吧主的知识水平、人格魅力、责任感在帖吧发展的各个阶段有极为重要的作用。这帖吧里面吧主应当明白的一个基本的原则是吧主在帖吧里是一个为吧友服务的角色,是帖吧里面最无私奉献的,同时作为吧主也是一个结识朋友、展示你的人格魅力,检验你的知识水平的机会。尽管有时候他表现出来的并不是真实社会中的自我,但是他们的行为都是人得行为,有狡诈、欺骗、善良、友好、敌视、明哲保身、挑衅,有温情、冷淡、热烈、颓废、无聊等,如何在各种性格中间展示你的管理水平,决定了你所管理的帖吧的兴旺、衰落、死气沉沉、生机勃勃,决定了你的帖吧的风格。 身为吧主你首先要明白以下几个问题以及面对的态度和方法: 1. 整体风格、宗旨是什么? 帖吧的风格和宗旨决定了这个坛子的话题,也决定了帖吧的目标人群,也就是这些话题感兴趣的人。吧主应该在这个帖吧的宗旨、风格之下展示你的管理水平,来如何吸引更多的网友,如何激发吧友积极参与各种话题的讨论,如何塑造这个帖吧的气质。身为吧主要经常与其它吧主或帖吧管理层保持沟通,及时了解帖吧的变动方向,寻求支持。 2. 如何吸引更多的吧友? 一个成熟的帖吧当走入良性的发展阶段后往往能够由于他的成熟和独特气质自动吸引更多的网友,而且如果一个吧友觉得这里足够吸引自己,他可以自觉给他的朋友介绍这里,这跟商业推广的二百五十法则是一个同样的道理。作为一个吧主应该努力在吧友中间塑造一个热心、亲切、讲道义的形象,可以说这就是吧主的人格魅力,利用你的人格魅力来吸引更多的朋友,利用你的人格魅力团结一部分吧友,培养帖吧的一些中坚力量,然后*这些朋友的帮助逐步塑造本吧的气纷。 3. 如何处理好帖吧的各种矛盾。 帖吧的矛盾经常会体现在删帖和精品文章的推荐上,删帖的尺寸把握不好,会极大的伤害吧友参与的热情,甚至会导致帖吧的分裂,中坚力量负气出走,导致人气急剧衰落。精品文章的推荐是一种鼓励的手段,另一方面表现了吧主的鉴赏水平,也体现了一个帖吧的质量。这里面如果解决不好吧友会怀疑吧主的管理水平和知识水平,造成吧主在吧友中间地位的下降。一个成熟的帖吧里面,很多吧友由于交往的程度不一样,感兴趣的话题不一样,个人性格的差异,吧友会形成各种各样的帮派,俗话民间势力,这些民间势力往往会的拍砖的过程中形成群殴、吵架、煽风点火。造成帖吧的动荡和声誉的下降,然后也会导致人情的冷淡和帖吧的衰落。吧主要处理好的一个矛盾也是老吧友和新吧友的矛盾,往往老吧友由于进入帖吧时间久了,有了固定的圈子,吧友很难接受新的吧友,而新的吧友往往会感觉到帖吧老吧友的冷漠,这样也会影响帖吧的发展,因为一个帖吧不经常吐故纳新,也不会很好的发展。一些在帖吧里面威望比较高的吧友往往得到很多吧友的爱戴和拥护,在对待这些吧友的态度失措,往往会导致客大欺主的事情发生,最后也会导致拥护吧主的吧友和拥护帖吧威望高的吧主的吧友之间的纷争。这样的纷争对帖吧的影响都是很大的。 别人总结的比较经典的话 ,吧主,并不是一种荣耀,而是一种坚持和责任。 2,吧主的首要工作并不是删贴,而是引导吧友进行讨论。 3,当上吧主,并不能代表你具有了该吧最高的水平;很多高手不想当吧主的原因,只是想专心致志地做学问而已。 4,诚恳地承认自己的错误和不足比起死不认错来,更能突现你的形象。 5,不要以为强制手段可以解决一切,动之以情、晓之以理才是最好的解决方法。 6,衡量一个吧的标准是优秀文章的数量和人气的多寡。 7,制定了规则,就应该从自己开始严格遵守,然后公正地执行。 8,从未得罪过人的吧主不见得就一定是个好吧主,有作为就必须先承受压力。 9,不要明的和暗的参与骂战,金钱、时间、精力都比你丰富的人多得很。 10,多征询吧友的意见,但不见得事事都必须征询网友。记住,你是吧主,应该有主见,要懂得运用民(百度)主集Z制。 11,吧主与吧主一定要沟通好,对一件事出现两个不同的处理结果,除了会引起吧主之间的尴尬外,更严重的是直接打击了其他吧主的威信。 12,你想改革,很好!但千万别太急进,一定要先令吧友充分了 解你的意图和想法。
朋友们: 你们好!高考的不理想,又让你们回到了高三的校园。 朋友们: 你们好!高考的不理想,又让你们回到了高三的校园。 或许不久之前,你们还在为自己的失手感到无奈,为自己的成绩单感到叹息。落榜的人都有泪的。懦夫泪流之后,选择随波逐流,成天沉浸在悲痛当中;而强者,擦干眼泪后,然后站起来,恢复平静的日子。而你们是强者中的强者,你们把泪流进心里,然后站起来,为自己的梦想再一次启航。 我觉得,没有经历高三的人是没有资格评论高三的生活。有时候,看着某些家长在对落榜的孩子进行数落时,我真的恨不得跳上前为孩子辩论。经历了高三的人,长不大的孩子也会长大。高三的压力,来自方方面面。父母与老师的期待,自身对光明前途的渴望,所有的希望都凝聚在六月的那一场高考。为了那一场考试,所有的考生都会不惜一切的代价。 可想而知,高三是一个苦海。你们上岸了。当发现岸上的风景不美时,你们毅然地选择跳下苦海,游向自己理想的国度。单凭选择复读的勇气,我佩服你们! 可是你们也要明白,复读并不是一时的意气用事,更是一次持续一年的身心历练。 选择了复读,最忌讳的就是落榜带来的哀愁。现在看来,高考或许是你们高三学子的全部。其实不然。当你们事业稳定下来了,回过头来看待自己的人生,或许高考也只是众多重要事情的其中之一,高考并不是你的全部。无论高考是否成功,我们一样都要过日子。选择了复读的你,一定要抛弃那久久不散的失落,然后抬起头来,重新振作。 复读,离开了原来的同学,换了一个崭新的环境。此时,你一定要耐得住寂寞。只有寂寞的时候,你才会静下心来跟自己说说话,想想自己一天都在干了什么,然后明确明天应该干什么。 高三是一场没有硝烟的战争,高四是一场自己跟自己的斗争。经过了一年的高三,你们拥有了比应届生更多的知识,剩下的敌人,就是自己了。狭路相逢勇者胜,只有战胜自身的懦弱,你才能够笑傲高四。 人们都说,高四是难熬的,究竟难不难,只有你自己心里才是最清楚的。记住,复读是读出来的,不是想象出来的!
【我们高四了】吧主必看,受用良多!!!【转载】 第一部分:关于贴吧管理方法 吧务就是贴吧吧主要处理的烦琐事情,各个贴吧由于性质不同,都有不同的管理模式。但是管理贴吧和现实中的管理企业有相同之处,现实中我认为最好的管理办法是5S,分别是: 1、处理 △先处理重要的,后处理不重要的吧务 △先处理新的吧民提出的事情,后处理老的吧民提出的事情 △先处理简单的,后处理复杂的 2、选才 选才即吧主要选的帮手 选才有三忌: △忌选圆滑者,和说话言词激烈者。 △忌选平庸之人,妒忌有才之人,不重用有才之人,贴吧必亡。 △忌选根本不适合的人,用人眼光要准(不过这关系到吧主的判断能力) PS:一个贴吧的选才非常重用,如果用错人,会影响贴吧以后的发展与前途。 3、清扫 我这儿说的清洁并非指扫地、打扫卫生,而是清扫贴吧垃圾的人 清扫的对象: △清扫在贴吧挑拨离间之人 △清扫在贴吧捣乱之人 4、性格 吧主的性格决定他所管理的贴吧的兴旺,所以这一点非常重要 吧主忌讳的个性如下: △忌多疑、心机重 △忌不够成熟冷静,不能够控制自己的情绪 △忌喜欢挑拨离间,忌和人吵架、骂人 △忌无才无德,平庸之人当吧主 △忌太感情用事,婆婆妈妈,费话一大堆 △忌不理吧务,整日没事做 △忌拉小圈子,搞权利斗争,忌重用自己的心腹 △忌自由、单纯的个性、忌太过软弱仁慈的人 5、修养 △对于贴吧规定了的事,大家都要认真地遵守执行,尽力做到公平公正。 △自己要做好带头作用,强调的是团队精神 △养成良好的自身素质 第二部分:关于贴吧人际关系 不管来你贴吧来的吧民是什么人?都逃不过一个模式,要么喜欢你,要么讨厌你。 当喜欢你当吧主的人多时,不代表你就成功。 当讨厌你当吧主的人多时,不代表你就失败。 关键在于你自已,如果你还想继续做吧主,放心,没有人可以推倒你。 首先做吧主第一条就是自信,第二条就是要有清醒的头脑,认清哪个人是真心,哪个人是假意? 让任何人都不了解你的内心,是最保守的方法,那并不能改变你的状况,相反在很多时候会造成很多人对你的误解。 一个吧主的成功不在乎是不是有很多人喜欢你,在乎的是真正帮你的人数。 当这个人数占贴吧吧民的1/3时,那么你是成功的。 如果不是这个数目,你就要想一想我该这么样弥补,想一想什么地方得罪过吧民? 吧主和吧民之间的关系网,最忌讳的有三点: △忌吧主和任何吧民发生争吵,不管是对是错,吧主是不可以和吧民吵架的,就算你是对的,你的名誉也会受损。 △忌吧主提高心腹、自己朋友的职位,这样会令那些比你朋友更出色的人反击,或不满,慢慢这种不满会扩大成造反。在贴吧里一定要尽力做到公平公正,免得落人口舌。 △忌吧主独享一人权利,搞政治独权。 吧主和吧民的关系,应该是一种团队精神,而不是上级与下级。 团队,我对它最简单的理解就是一大群人,为共同目标奋斗!同样,贴吧就好像有一大群志同道合的人聚集在一起,为一个目标奋斗!知道一个真正的领导或管理者不是具体做什么的,是充分利用人力资源,各尽其能,物有所用(上面提到过选才的重要性)。比如制定了一个目标,然后一起领导指引大家奋斗。 吧主和吧民的关系,应该是吧主充分留住有才的人,提高整体吧民素质。挖才是一个吧主必须会的,而惜才显得更加重要。吧主要充分调动现有人才的积极性,切勿因为自己的失误赶走人才。不要以为,赶走一批人才,还会再来一批,有才的人毕竟比平庸的人少之又少。赶走有才的人,那就意味着赶走人气,赶走贴吧发展的前途。 第三部分:关于吧主的能力 做吧主具备的能力分别是时间观念、领导能力、组织能力、协调能力、判断能力、人际关系能力…… 时间观念:做为一个吧主,不要小看时间观念,吧主如果说8点开始做什么,必须只有提前,不能迟到,因为你不是吧民,你是一个贴吧的领导,除非你有特殊原因。
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