活很久的男人💦 西山娃娃439
准备跑路！
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自从我的皮革厂倒闭，我变得消极起来。
凑人气 不知道根据法律法规，这个吧什么时候封！
我是来看有关复制大学的话题的，既然没有撤了。
其实俺是来找js高手的，有的话俺可以跟您吃饭去！ 照片先不爆了，有的话私聊！
下属员工晋升率怎么计算? 课程中有对其计算公式的描述是：晋升的员工人数/下属员工总人数。举例，某部门经理，下属10人，合格标准为一年晋级2人为合格，即20%，达到了半年全额发绩效工资，低于则罚，超过则奖，奖不封顶。比如半年内晋级员工4人，晋级率40%，超过一倍，则绩效奖金多发一倍。所谓晋级，是只下属员工职位的升迁，就是员工晋升为班组长，主管，经理，或者获得公司级的标兵等荣誉的，或者虽然是平级调动，但是如果是为其他部门输送了人才，是属于重用型的，也算做晋级。
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