大良多多 大良多多
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四拼盒子上线啦
每天进步一点点
黄金乳酪条
精细组织 平稳生产 春季上产黄金期，针对到手工作量，渤海钻探公司细化生产统筹，持续跟进建设方产能部署，积极对接工作量，紧密工序衔接，从搬家安装到开次转换全过程精细组织。通过每日早会对每口井可能出现的问题提前预判，采取问题倒推法，让发现问题、分析问题、解决问题三个环节在“第一时间”督办完成。机关部室、各项目部，以及区域保障组根据施工井进度深入进行“面对面”帮扶，形成平稳准确卡点生产“时效图”。
跑出生产加速度 正值攻坚一季度生产加速阶段，渤海钻探公司精心绘制春耕上产“路线图”，在生产组织突出一个“早”字，钻机运行突出一个“干”字，攻坚克难、抢时夺效，将工作细化到每一个责任人和时间节点，以强劲势头跑出生产“加速度”，形成“运行保节点、节点保计划、计划保进度、进度保全局”链条式运行模式，持续提高生产运行效率。
花花草草～
笑着去努力
保障一线员工健康 “健康医疗一线行”是渤海钻探公司服务员工群众、保障员工健康的一项品牌活动。近年来，公司结合不同市场特点，贴近员工需求，深入开展问诊内容、所需药品等情况调查摸底，有针对性制定送医疗活动方案。活动中，各位专家仔细做检查、开处方，耐心回答患者各类病症咨询，并结合常见的高血压、糖尿病、心脑血管疾病等进行详实讲解，为现场员工讲授日常保健知识和慢性病防治措施，提醒前来问诊的员工养成良好生活习惯，保持健康生活方式。
有时不用过于焦虑
花枝招展啊
没时间进去了
国家图书馆
助力钻井生产驶入“快车道” 面对严峻生产经营压力，渤海钻探公司主动适应新形势、新任务、新要求，瞄准全年生产经营目标，把减亏扭亏与提速增效工作相融合，把全体员工思想和行动统一到各项决策部署上，凝聚人心，鼓舞士气，时时跟踪、动态分析市场动态，调动全员促上产的积极性、主动性，持续推进提速创效、提质增效，助力钻井生产驶入“快车道”。结合生产经营实际，按照贴近一线抓施工的要求，综合统筹，提前谋划，找准工作关键环节和薄弱环节，坚持一体化运作，从人员组织、装备物资、生产组织、后勤保障等方面全力以赴服务保障一线。
”五严”管理法管出高颜值 一直以来，渤海钻探公司秉承“突出风险管理、强化安全监管”理念，全面推行HSE管理体系，有效提升现场管控能力。50251钻井队结合钻机设备和实际队情，创新实施“安全思想要严肃、安全管理要严格、安全制度要严密、安全组织要严谨、安全纪律要严明”的“五严”管理法，实现基层管理标准化、施工现场标准化和岗位操作标准化。
六元一个～
安全守护春暖花开“黄金季 结合生产实际，渤海钻探公司将“四讲两查一考试”、安全审核检查作为管理有力抓手，本着“全覆盖、零容忍、重实效”原则，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，领导班子成员分路带队对所有基层单位工作和生活场所进行安全检查，强化安全生产隐患排查整改，明确闭环时间，跟踪整改情况，落实防范措施，确保问题整治不留盲区、不留后患，将安全责任真正落实到每道环节、每个岗位、每名员工。
好心情，需要有好环境。渤海钻探公司经常性开展环境整治行动，定期组织干部员工对各作业场所及其周边环境卫生进行打扫清理，既保证了环境卫生，又消除了风险隐患。同时，在各个固定办公场所种植绿色植物，开展办公场所无卫生死角、物品摆放规范整洁、窗明几净等环境卫生评比，营造整洁、优美工作环境，让员工时刻保持愉悦的心情，快乐工作，健康生活。
春暖花开公园健步 春暖花开，万物生长，渤海钻探公司组织健步走活动。让员工在工作之余放松了身心，进一步感受到健步走的魅力与快乐，进一步增进了与同事之间的沟通和交流，提高了公司的凝聚力与向心力。活动也充分展示了全体员工昂扬向上、奋发有为、敢于拼搏、勇争第一的精神风貌，充分达到了提高员工身体素质，激发员工参与健身活动热情的目的和效果。活动结束后，大家纷纷表示，在锻炼身体的同时，舒展了心情、增进了彼此的沟通交流，增强了集体凝聚力和向心力。
爱出者爱返
技术保障催生提速硕果 面对严峻形势，渤海钻探公司聚焦服务保障油气勘探开发瓶颈技术和施工难题，持续完善提速提效全方位协调机制，狠抓特色技术、优势技术、差异化技术攻关，加快科技成果转化应用，持续提升技术保障能力和市场竞争力。 “没有金刚钻，揽不到瓷器活。” 针对不同区块施工难点，组织各路精兵强将组成“智囊团”，着力抓好高难度井技术攻关，研究制定关键施工环节技术措施，为降低事故复杂、提速提效提供坚强技术保障。
安全醒脑解“春困” 春季上产，安全先行。针对季节特点，渤海钻探公司通过播放视频、图文展示、PPT分享等多种形式学习传达相关文件精神及开工验收等各项管理要求。施工中，牢固树立“谁主管谁负责，管生产必须管安全”意识，充分利用每周一课、门户网站、中油即时通等方式，以春季安全风险防控为主线，加强对基层干部、生产骨干及岗位员工HSE培训，突出安全风险警示教育，增强全员自我防范意识。日常工作中，从“集中”到“个别”分层次进行针对性培训，区分培训目标，量身制定培训内容，利用碎片化时间，进行视频案例教育警示学习，提高本质安全意识水平。
最美小直屏
幸福的人～
简简单单的装修
36层酥皮包裹着好几朵玫瑰
鲜花饼～～
酥酥脆脆的奶香片
脆皮槽子糕～～
奶油复古面包
蛋卷，好吃到家
早餐包口味多多，松软可口[lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk][lbk]庆祝[rbk]
营养软萌，一口一个
看着就想吃
切片吐司～
根本停不下来
现烤面包新鲜出炉
谁吃谁迷糊
超级松软的手撕面包，奶香味超浓郁，真的绝绝子～
过得开心就是满分
不问时光深几许， 安然浅笑春风起
洋甘菊～～
真人CS！
平安喜乐～
最美的风景在天地间
提升全员素质 员工安全素质高低，直接决定安全管理工作的落实程度。渤海钻探公司坚持把培养员工安全素质作为发展之本，遵循“加强安全培训、提高安全素质”理念，大力开展培训工作，提升队伍整体综合水平。本着“缺什么、补什么”原则，定期组织开展员工安全能力评估，根据评估结果及HSE个人培训计划，科学制定每名员工培训方案。钻井队采用大班带小班方式，针对员工岗位不同，安排相应大班进行现场一对一培训，提高员工感性认识，增强培训实用性和针对性。
抓实安全管理 俗话说，无规矩不成方圆。对于钻井生产安全管理，制度就是规矩。渤海钻探公司结合队伍实际和设备特点，从交接班巡回检查制度、属地管理制度、里程碑问题销项制度入手，根据人员分配和预期效果，灵活检验制度落实情况和员工接受程度。员工逐步转变观念，由被动等待三标工作任务，转变为主动进行三标建设和属地管理。特别是在二开钻进过程中，岗位员工在严格落实交接班制度的同时，执行特色化“分时区”工作任务。把每班12个小时工作划分为4个时区。
不负春光提速提效 施工中，渤海钻探公司加大技术管理力度，强化事故复杂分级评估、升级管理，加大丛式井、水平井等重点井保障力度，执行主管领导、技术专家靠前负责制，落实关键环节驻井盯防责任，全力消灭事故、严控复杂。抓好设计源头，甲乙方共同研讨完善技术方案，推行“区块专打、区域专打”，优化各区域提速模版，实行“一井一策、一段一策”，推广新工艺新技术，应用个性化钻头、“一趟钻”工程、提速工具等综合配套技术，推进钻井提速。
所见皆为美好
周末愉快！
全方位做好春检 工欲善其事，必先利其器。渤海钻探公司按照“修护并重、多护少修”原则，积极开展春季设备大检修活动，根据设备新度系数，制定维护保养周期，定人定点进行维护保养。除此之外，根据季节特点，扎实做好春季交通安全管理，利用GPS监控平台，对车辆运行路线、车速、停放等情况进行全方位监控，一旦发现习惯性违章行为，从严加重处罚。
确保春季安全生产 进入春季以来，气温逐步转暖，钻井生产迎来首个黄金季节。但随着生产节奏不断加快，加之天气多变，春困造成员工注意力不集中，不安全因素随之增多，也成为生产事故多发期、易发期。针对这一实际情况，渤海钻探公司加大春检力度，强化作业现场监督检查和设备检修保养，确保春季安全生产。
没啥食欲的鱼
淀边四月景
春江水暖鸭先知
清明的习俗
清明的由来
花开花落又一春
昨夜雨疏风骤，浓睡不消残酒
晚安啦晚安
生活很好，记得微笑
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