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内部员工透露:电信移动触目惊心的奢靡生活zt 内部员工透露:电信移动触目惊心的奢靡生活转贴   几乎每天只在岗不到2小时,大部分时间在和省市各级领导啖茶喝酒泡妞;其办公室之大,不亲眼所见绝对不相信世界上居然有一个人用那么大地方办公的;爱卫生近乎洁癖,办公桌不允许别人碰,一碰就立刻有人过来马上小心用布抹去,一发现有手指印立刻开除保洁员;办公室其实是农家小院,到处生长着茂盛的植物,且有一特别爱好,喜欢种豆苗,绿油油的一盆一盆整齐排列,亲自浇水,修剪,造型很是苦费心思……   这就是中国移动通信公司在某沿海省份分公司一员工透露的其部门老总的生活和工作写照。注意,这只是负责技术的一个部门经理而已,该员工坦言:我确实不知道领导们还有哪些事需要他们做的,因为几乎任何事情都已经不需要他们了。   这个说出内情的员工,是刚毕业的大学生,其月工资已经高达4000元。今年8月刚来,现在快过年了,“莫名其妙”的钱发的也多。对于刚出道的孩子,满足了!他说。   我听了这一番话,知道了为什么很多人削尖脑袋想着往电信和移动通信部门调动,我想起了为什么此次人大代表提出免去月租得到如此多国人欢呼和支持。不但月租费不合理而且其额度之高可以令他们什么都不需要做就可以睡着拿钱,甚至在正常的计算收费明细的公布上刻意粗制滥造,多收误收,将巨大的社会积累财富占为己有。   正是这种霸道的收费和服务制度,成就了中国少有的几家电信寡头如此奢靡的生活。他们工作和生活环境早已经超过所有国人的想象。有人甚至形容,在电信、移动或者联通,一个小小的部门经理,其年薪起码不下20万,至于省或者直辖市分公司老总,其福利和待遇早已经不亚于党和国家领导人。在一个国度里超前达到发达国家人民水平在这种因行业相对垄断,形成的畸形市场里,我们不得不对此感到非常痛恨!
你留意过自己的父母吗?? 如果你在一个平凡的家庭长大,   如果你的父母还健在,不管你有没有和他们同住——   如果有一天,你发现他*的厨房不再像以前那么干净;   如果有一天,你发现家中的碗筷好象没洗干净;   如果有一天,你发现母亲的锅子不再雪亮;   如果有一天,你发现父亲的花草树木已渐荒废;   如果有一天,你发现家中的地板衣柜经常沾满灰尘;   如果有一天,你发现母亲煮的菜太咸太难吃;   如果有一天,你发现父母经常忘记关瓦斯;   如果有一天,你发现老父老母的一些习惯不再是习惯时,就像他们不再想要天天洗澡时;   如果有一天,你发现父母不再爱吃青脆的蔬果;   如果有一天,你发现父母爱吃煮得烂烂的菜;   如果有一天,你发现父母喜欢吃稀饭;   如果有一天,你发现他们过马路行动反应都慢了;   如果有一天,你发现在吃饭时间他们老是咳个不停,千万别误以为他们感冒或着凉,(那是吞咽神经老化的现象) ;   如果有一天,你发觉他们不再爱出门……   如果有这么一天,我要告诉你,你要警觉父母真的已经老了,器官已经退化到需要别人照料了。   如果你不能照料,请你替他们找人照料,并请你请你千万千万要常常探望,不要让他们觉得被遗弃了。   每个人都会老,父母比我们先老,我们要用角色互换的心情去照料他,才会有耐心、才不会有怨言,当父母不能照顾自己的时候,为人子女要警觉,他们可能会大小便失禁、可能会很多事都做不好,如果房间有异味,可能他们自己也闻不到,请不要嫌他脏或嫌他臭,为人子女的只能帮他清理,并请维持他们的“自尊心”。   当他们不再爱洗澡时,请抽空定期帮他们洗身体,因为纵使他们自己洗也可能洗不干净。当我们在享受食物的时候,请替他们准备一份大小适当、容易咀嚼的一小碗,因为他们不爱吃可能是牙齿咬不动了。      从我们出生开始,喂奶换尿布、生病的不眠不休照料、教我们生活基本能力、供给读书、吃玩乐和补习,关心和行动永远都不停歇。如果有一天,他们真的动不了了,角色互换不也是应该的吗?      为人子女者要切记,看父母就是看自己的未来,孝顺要及时。      树欲静而风不止、子欲养而亲不在——你留意过自己的父母吗? 愿天下所有父母,早日脱离苦海,阿弥陀佛 转载 百善孝为先,学佛先做人 [转]
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