搅拌罐车 搅拌罐车
等略有小成了再说吧....
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别把痛苦无限放大 有位年轻的大学生,毕业不久到一家知名公司应聘。投递简历后,人事部经理亲自给他打电话,说对他的情况比较满意,约他第二天去面试。但是这位年轻人在路上出了点小事,迟到了。经理很遗憾地告诉他,因为他的不准时,他失去了这个机会。   年轻人沮丧极了。其实这本是求职过程中难免的失误,但他却沿着这种思路想下去了:如果不失去这个机会,一年后我会升职,两年后会做到主管的位置,五年的时间会做到经理的位置……最后他自责到要崩溃:天哪,我失去了年薪百万的总经理位置。   失去一个工作机会的痛苦,竟然被放大成了失去年薪百万外加总经理位置的痛苦。你也许会觉得好笑,但生活中这种事并不鲜见。有个女孩,对相亲不感兴趣,有一次她家人给她安排了一次相亲,她偷梁换柱让她的朋友去了。没想到对方是一位年轻的钻石王老五,并且和她的朋友一见钟情,缔结百年之好。女孩为此郁郁寡欢,总认为自己拒绝的那次相亲,失去了一生的幸福,这种痛苦把她淹没了。其实她完全可以这样想,适合别人的不一定适合自己,属于自己的幸福一定在不远处等着自己。可惜的是,人们常常是沿着痛苦的思路往下想,越想越痛苦……   我们常常觉得,痛苦总是不经意间席卷了我们,让我们难以自拔。这时候,我们应该迅速从中解脱,而不是将其无限放大。
请嫁给那个背你上楼梯的人 请嫁给那个背你上楼梯的人 某一天,她说背我上去吧。男友答应了。那时电梯停在一楼,男友背起她,飞快地冲进电梯。她伏在男友的背上,与电梯一起爬升,心却在飞快地下沉……   她是城市的白领,他是城市的扛包工人。   高中毕业后,两个人划着完全不同的青春轨迹。可是,他们依然保持着恋人的关系。仅仅是保持着。   白天,她在公司里喝正宗的雀巢咖啡;下班后,她吃他买来的廉价冰棍;中午,她品味着公司里精致的饭菜;晚上,他带她去脏兮兮的饭馆吃并不正宗的兰州拉面。 她认为,自己的生活太不协调。这样的恋情,从开始的那一天,便仿佛注定了某一种结局。   他每天去接她,然后送她到她居住的白领公寓的电梯口,道一声晚安,匆匆离去。   那天她突然想撒娇,她说“背我上去吧。”他看了看电梯,电梯运转良好,然后他回头,说“好”。他没问理由。   他背着她,从一楼开始,慢慢向上爬。   爬到一半他累了,他说“休息一下好不好?”她突然来了兴致,娇嗔着不答应。   他就真的没有休息,一直爬到她的寓所所在的13层。   她问他累不累,他说“累,比扛包累。”她知道他说的是真的,她有了一丝感动。   但他们还是分手了。因为有时候,仅有感动,并不能够将爱情维持。   城市里并不缺少一个扛包工人,所以他回到乡下。他偶尔会给她打来电话,告诉她他现在种着大棚,挣了一些钱。她听着,淡淡的。那时她已经有了新的男友,门当户对的那种。   然后某一天,他又一次打来电话,说他攒够了五千元钱,这些钱,可以在乡下娶老婆了。她发现,突然间,自己的眼角,竟然有些湿润。   她新交的男友也是每天接她下班,送她至电梯,很绅士地道一声晚安,然后离去。   某一天,她说背我上去吧。男友答应了。那时电梯停在一楼,男友背起她,飞快地冲进电梯。她伏在男友的背上,与电梯一起爬升,心却在飞快地下沉。男友嘿嘿笑着,好像对自己这个带着幽默的小伎俩很是满意。   那一天,她没有接受男友照例的吻别。   她给他打电话,她问他那五千块钱花出去了没有,然后她便发现自己泪流满面。他说花出去了。她扔掉了电话,那一刻,她觉得自己正在失去整个世界。   几天后她在电梯门口看到他,他的手里拿着一枚戒指,很高档。他把戒指扬了扬,说,五千块。她乐了。然后她开始哭泣,哭得一塌糊涂。   她说背我上去?他说好。然后他背着她,一步步爬着楼梯。途中他累了,他就沉默着,一直爬到了13层。   这时她想,如果一个男人,肯背着一个女人爬最漫长的楼梯,甚至可以不问理由,那么,这个女人,还有什么理由拒绝他呢
打出来的女人嘴服,疼出来的女人心服。(男同胞要学学,女同胞更应 女人入洞房那天,早早收起了自己的鞋,等男人脱鞋上炕,女人却双脚踩在男人的鞋上。男人见了,"嘿嘿"笑着说,还挺迷信。女人却认真地说,俺娘说了,踩了男人的鞋,一辈子不受男人的气。男人说,俺娘也说了,女人踩了男人的鞋,那是一辈子要跟男人吃苦受罪的。   女人开始试探着管男人,先从生活小事儿开始,支使男人拿尿盆倒尿罐,男人全干了。地里的庄稼女人说种啥,男人就种啥。左邻右舍女人说跟谁走近点跟谁走远点,男人全听女人的。男人正跟人闲侃,女人一声喊,男人像被牵了鼻子的牛,乖乖就回去了。男人正跟人喝酒,女人上前只扯一下耳朵,就被拽进家。有人激男人,这女人三天不打,她就上房揭瓦。你也算个男人,怎能让女人管得没有一点男人的气概?若是我的女人,非扇她两鞋底不可。男人不急不慌地说:把你的女人叫来,我也舍得扇她两鞋底子。那人急了,你懂个好赖话不?上辈子老和尚托生的没见过女人!真不像你爹的种,怕老婆!      村里人再有大事商量,男人一出场,人们就说,这商量大事你也做不了主,还是把你家女人请来吧。男人还真把女人叫来了。     女人能管住男人觉着很得意,直到有一天女人在男人耳边说起了婆婆的不是。男人红了眼,一声吼,想知道我为啥不打你吗?就因为我老娘。我娘一辈子不容易,我爹脾性暴躁,稍有不顺心,张口就骂举手就打,我爹打断过胳膊粗的棍子,打散过椅子。我娘为了我们几个孩子,竟熬了一辈子。每次见娘挨打,我都发誓,我娶了女人决不捅他一指头。不是我怕你,是我忘不了我老娘说的话,她说女人是被男人疼的,不是被男人打的。       女人惊呆了,她没想到男人的胸怀竟这样宽广。       男人在外再同人神吹海喝,女人不喊也不再拽耳朵,有时会端碗水递给男人。有人问男人,咋调教的?男人却一本正经地说:打出来的女人嘴服,疼出来的女人心服。   看完了,你从中领悟到了那个朴实的道理了吗?   祝天下所有的母亲 和被爱着的女人...幸福. 快乐
她到底约请了谁?(转自唐山吧) 她到底约请了谁? 这是一篇很有意思的文章,也许,在浏览文字的时候,你也不妨跟着选择一下。你的答案是什么?     有位妇人走到屋外,看见前院坐着三位有着长白胡须的老人。她并不认识他们。     于是说: "我想我并不认识你们,不过你们应该饿了,请进来吃点东西吧。"     "家里的男主人在吗?" 老人们问。     "不在" 妇人说: "他出去了。"     "那我们不能进去。 " 老人们回答说。     傍晚当她的丈夫回家后,妇人告诉丈夫事情的经过。     "去告诉他们我在家里了,并邀请他们进来!"     妇人走出去邀请三位老人进屋内。     "我们不可以一起进去一个房屋内。     "老人们回答说。 "为什么呢?" 妇人想要了解。     其中一位老人解释说: "他的名字是财富。" 指着他的一位朋友说。     然后又指着另外一位说: "他是成功,而我是爱。"     接着又补充说: "你现在进去跟你丈夫讨论看看,要我们其中的哪一位到你们的家里。     妇人进去告诉她丈夫刚刚谈话的内容。   她丈夫非常高兴的的说: "原来是这么一回事啊!让我们邀请财富进来 !"     妇人并不同意,说到:「亲爱的,我们何不邀请成功进来呢?」!"     他们的媳妇在屋内的另一个角落聆听他们谈话。     并插进自己的建议「我们邀请爱进来不是更好吗?」     丈夫对其太太讲「就让我们照着媳妇的意见吧!」     「快去请爱来作客。」人到屋外问那三位老者「请问哪位是爱?」     爱起身朝屋子走去。另外二者也跟着他一起。     妇人惊讶地问财富和成功:「我只邀请爱,怎么连你们也一道来了呢?」     老者齐声回答:如果你邀请的是财富或成功,任一另外二人都不会跟进,而你邀请爱的话,那么无论爱走到哪,我们都会跟随。那儿有爱,那儿就有财富和成功。」     对你的祝福 . . . . . .     当你感到痛苦时,祝福你得到平静和慈悲。   当你对自己感到怀疑时,祝福你重新找回对自己能力的信心并奋力开创新局。     当你感到倦怠和疲惫,祝福你能够体谅、忍耐并重新获得力量。     当你感到恐惧,祝福你得到爱和勇气。
十问工资增长数据从何而来? 工资增长数据从何而来 特约记者 岑默 发自北京 7月1日这天,中新社的记者从中国劳动学会主办的一个论坛上拿到一份两千字的报告,记者随后摘要报道:“中国职工工资总额和职工平均工资连续四年实现两位数增长。” 工资增长数据从何而来 特约记者 岑默 发自北京 7月1日这天,中新社的记者从中国劳动学会主办的一个论坛上拿到一份两千字的报告,记者随后摘要报道:“中国职工工资总额和职工平均工资连续四年实现两位数增长。” 1 中国职工工资总额和平均工资连续4年两位数增长,这个结论是如何做出的? 研究员:国家统计局每年发布统计年鉴,其中有一个劳动统计年鉴,从1980年开始,每年都有一个工资总额和年均工资的统计,我们是依据国家发布的这些权威数字推断出来的,并不是我们自己调查或者研究的。 2 “平均工资上涨”的统计对象是中国在岗职工,也即政府公务员、国有企事业单位职工,不包括下岗职工,自由职业者,个体经营者以及农民工,这是否足以反映社会全貌? 研究员:应该说只能反应一部分情况。现在只能说,统计一个国家能够掌握的对象,也就是城镇的组织单位。要说能否反映真实情况,这很难说,包括你,哪些是明面上拿到的,哪些是其他的,可能我们自己都说不太清楚。 3 这个数据有什么意义? 研究员:我们这个报告要说明什么问题呢,改革开放以来,特别是最近几年来,职工收入增长比较快。当然,社会也反应单看平均数没多大意义,应该看财富集中在哪些人手里了,这个当然也要看,但人们直观看,肯定是看这个平均增长率的,那些东西只能做一个说明性辅助性的。 4 这个数据经媒体报道后,引起了很大争议,似乎与一般民众感觉差距很大。 研究员:这有一个很重要的因素,就是大家对于工资的满意度永远是低的,你给8000,他还想要1万呢。另外一个重要因素就是,社保的改革还在进行,很多过去由国家和企业承担的,个人也要承担了。我们这个统计是全部所得,应得的工资,包括个人所得税,社会保险,住房公积金,住房补贴等等,而非你实际到手的工资。再有一个就是现在住房、医疗、教育这三大块占收入非常大,虽然工资涨了,把这些东西一剔除,钱还是不够花。当然,这些都是感觉。 5 有人质疑,所谓平均工资,不过是把少数人的高收入高增长,与多数人的低工资低增长“平均”出来的,贫富分化、分配不公都被“平均”掉了,您怎么看? 研究员:从主观上说,我们并不想掩饰什么,其实也掩饰不了,从中央到我们到老百姓都承认,没有人说现在的贫富差距越来越小的。研究这个事我们有很多东西要说,职工工资增长只是其中一项,就这一项,记者把它发布出来了,没有前因后果,没有相关解释,结果造成了现在这个反响。比如说北京市职工工资增长了10%,其实只有不到1/3的人的增长在这个线之上。所以老百姓的感觉没错,我们的数也没错,关键是大家站在不同的角度来认知这个问题。 6 如果这些数据全部是真实的,那么究竟是哪一部分人的工资在领涨“大盘”? 研究员:主要还是那些比较大的行业,比如烟草啊,证券啊,电子啊,不仅包括垄断行业,也包括效益比较好的产业。这是从行业上看,从地方上看也不一样,比如山东去年的职工平均工资增长了32%多,但深圳则是接近零增长。这都是不一样的,所以说收入差距大,这是没有任何人去否认的。 7 既然平均工资无法反映收入差距,反而可能掩盖很多东西,为什么还要统计呢? 研究员:要支撑“经济发展的同时,职工收入在增加”这个论点,你就只能用这个论据。 8 经济发展一定带来职工收入的增加吗? 研究员:这个问题非常关键。经济发展也许不会带来职工工资水平的提高,也可能下降,但经过我们这个数据的汇总发现,在这几年经济发展比较快的情况下,职工工资也在快速增长。不是说我们为了说明这个论点,去找这个论据。当然,蛋糕如何分配,还有很多问题需要解决。 9 劳动保障部制定的养老、工伤、生育、失业、医疗等保险的参保缴费费率均是按照“平均工资”作为缴费依据的,这个结论会否对其造成影响? 研究员:这是肯定会有影响的。因为你确定得高也好,低也好,都会与参保的水平和将来他享受的待遇紧密挂钩的,这个不同的人有不同的看法。标准定得太低,企业反而有可能规避其应该承担的责任,从长远看,职工也会受到影响。当然,我们也不能仅仅因为这个就把标准调高 10 还有人说,平均工资无法反映的不单是地方差距,行业差距,还包括城乡差距。 研究员:现在的统计口径就是城镇单位,农村的确占大头,但没办法,除非改统计口径,这就不是我们部门能决定的了。所以说(这次争议)也是好事,也许能促进相关部门改进统计方法,看是否能把私人企业啊,农村啊,这些收入水平也能统计进来。
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