无双冰隐 无双冰隐
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长篇连载备考心得《管理类联考,群主有话说》,开更,勿拍砖 管理类联考,群主有话说 第一章楔子 楼主原先楔子的内容是备考的心路历程,但觉得写在这里有失大雅,所以就改为现在这段话了,略表文意,后文就直接上干货。 更之前楼主还是要明确下,我只是16届的一个考生,成绩一般,估分一般,自认为有些心得愿意与大家分享,不牵扯任何利益,如果写得好,对你有那么些许作用,看官留个脚印算是莫大支持;写的不好也请不要拍砖,要拍也轻拍,楼主年纪大了,扛不住! 第二章认知壹 “管理类联考”的定义是什么,这不是群主想说的,诸位可以自行百度。我想说的是为何这门考试叫“管理”类联考? 既然是考试,而且是全国统考,就离不开考试的核心意义——选拔!选拔分高的获得某种机会从而在某种意义上增强竞争力;而分低的就打道回府失去相应的机会,从而在机会成本上落后别人,当然这都是相对的,并不绝对!而既然是选拔,总得有选拔的对象吧?高考选拔的是大学生,国考选拔的是公务员,那咱们这门考试的选拔对象是什么呢?有人说选拔研究生啊,也对也不对?从我的理解看来,用选拔“管理者”似乎更能描述其内涵。要不干嘛叫管理类联考呢? 那么,这考试既然是要选拔管理者,选拔标准是什么?那自然是管理者的素质和潜力咯!暂且不论考试能不能体现这些,我们是要建立这种认知的。事实上这种认知正是影响我们如何备考这门考试最大的因素,没有之一! 在群主深入分析之前,群主八一件事儿——管理类联考只考综合科目和英语二两科,一天考完。据七大姑八大姨讲,其中综合科目是所有考试里面时间最紧的,也是试卷完成率最低的。当然这是群主家远房亲戚说的,对错无从考证,大家看看就好,个人建议9分相信1分中性吧!(反正不要不相信)至少从群主备考特别是后期模拟考的那段时间看来,能做完综合科目还能花个几分钟通篇检查的人确实很少,大部分还是做不完滴! 八完过后,我们再从这里回到正题。为什么出题人要这么安排时间,秀逗了咩?咱看看管理者的基本角色——资源分配者,说白了,现实中大多数管理者都处在要钱不多,要人不够的状态,而恰恰正是在这种资源紧张的情况下体现了管理者资源整合与配置的能力,说简单点儿就是更少的资源干更多的事儿的能力!那,我们的综合科目时间这么紧张,莫非与这个有关?有没有关且听群主摆点儿数据,您自个儿琢磨琢磨。 综合科目试卷构成为数学25道题,逻辑30道题,两篇作文,要求180分钟。我相信数学给你俩小时你能整个差不多全对,逻辑阅读量8000-9000字,给你半个小时你应该能读明白问的是啥玩意儿,写作两篇要求1300个字,你去随便找个1300字的文章抄抄估计50分钟能写完,工工整整70分钟能让书面过得去!哎哟我去,那尼玛我逻辑再做个30分钟,写作再审审题思考下美轮美奂的句子,1个半小时写两篇看得过去的文章,再花个几分钟涂答题卡。呵呵,为毛时间加起来快4个半小时了!!!那还考个锤子,个锤子,锤子……所以事实上呢,你做数学只有60分钟,逻辑50分钟,写作70分钟,至于涂答题卡的时间请自行脑补!好多童鞋对这个时间还没啥概念,等你第一次模拟考下来发现作文还没写的时候应该就有概念了,不急! 所以,群主认为这门考试选拔管理者的第一个要求便是时间管理和资源配置的能力,而考核方式最直接的体现就是“时间紧,任务重”。事实上,群主前文絮絮叨叨那么多东西其实都是为了这里的认知作铺垫,那就是你需要以一个管理者的角色来进入这门考试,而这么做的基础便是你的备考过程要建立管理者的思维。管理者思维囊括了太多东西,并不是每一个都要用在考试中,事实上群主对于管理者思维和角色的了解也只是沧海一粟。尽管如此,我仍希望你整个备考综合科目的过程中贯穿始终的一种思维应该是如何足够快的得到大部分题的答案,而这句话不完全等于计算或阅读或书写的足够快,你应该懂得取舍和技巧,只要总分高。 具体的东东后文自会慢慢提到,我们还要继续对这门考试的认知。 2016年1月28日
长篇连载备考心得《管理类联考,群主有话说》,开更,勿拍砖 管理类联考,群主有话说 第一章楔子 楼主原先楔子的内容是备考的心路历程,但觉得写在这里有失大雅,所以就改为现在这段话了,略表文意,后文就直接上干货。 更之前楼主还是要明确下,我只是16届的一个考生,成绩一般,估分一般,自认为有些心得愿意与大家分享,不牵扯任何利益,如果写得好,对你有那么些许作用,看官留个脚印算是莫大支持;写的不好也请不要拍砖,要拍也轻拍,楼主年纪大了,扛不住! 第二章认知壹 “管理类联考”的定义是什么,这不是群主想说的,诸位可以自行百度。我想说的是为何这门考试叫“管理”类联考? 既然是考试,而且是全国统考,就离不开考试的核心意义——选拔!选拔分高的获得某种机会从而在某种意义上增强竞争力;而分低的就打道回府失去相应的机会,从而在机会成本上落后别人,当然这都是相对的,并不绝对!而既然是选拔,总得有选拔的对象吧?高考选拔的是大学生,国考选拔的是公务员,那咱们这门考试的选拔对象是什么呢?有人说选拔研究生啊,也对也不对?从我的理解看来,用选拔“管理者”似乎更能描述其内涵。要不干嘛叫管理类联考呢? 那么,这考试既然是要选拔管理者,选拔标准是什么?那自然是管理者的素质和潜力咯!暂且不论考试能不能体现这些,我们是要建立这种认知的。事实上这种认知正是影响我们如何备考这门考试最大的因素,没有之一! 在群主深入分析之前,群主八一件事儿——管理类联考只考综合科目和英语二两科,一天考完。据七大姑八大姨讲,其中综合科目是所有考试里面时间最紧的,也是试卷完成率最低的。当然这是群主家远房亲戚说的,对错无从考证,大家看看就好,个人建议9分相信1分中性吧!(反正不要不相信)至少从群主备考特别是后期模拟考的那段时间看来,能做完综合科目还能花个几分钟通篇检查的人确实很少,大部分还是做不完滴! 八完过后,我们再从这里回到正题。为什么出题人要这么安排时间,秀逗了咩?咱看看管理者的基本角色——资源分配者,说白了,现实中大多数管理者都处在要钱不多,要人不够的状态,而恰恰正是在这种资源紧张的情况下体现了管理者资源整合与配置的能力,说简单点儿就是更少的资源干更多的事儿的能力!那,我们的综合科目时间这么紧张,莫非与这个有关?有没有关且听群主摆点儿数据,您自个儿琢磨琢磨。 综合科目试卷构成为数学25道题,逻辑30道题,两篇作文,要求180分钟。我相信数学给你俩小时你能整个差不多全对,逻辑阅读量8000-9000字,给你半个小时你应该能读明白问的是啥玩意儿,写作两篇要求1300个字,你去随便找个1300字的文章抄抄估计50分钟能写完,工工整整70分钟能让书面过得去!哎哟我去,那尼玛我逻辑再做个30分钟,写作再审审题思考下美轮美奂的句子,1个半小时写两篇看得过去的文章,再花个几分钟涂答题卡。呵呵,为毛时间加起来快4个半小时了!!!那还考个锤子,个锤子,锤子……所以事实上呢,你做数学只有60分钟,逻辑50分钟,写作70分钟,至于涂答题卡的时间请自行脑补!好多童鞋对这个时间还没啥概念,等你第一次模拟考下来发现作文还没写的时候应该就有概念了,不急! 所以,群主认为这门考试选拔管理者的第一个要求便是时间管理和资源配置的能力,而考核方式最直接的体现就是“时间紧,任务重”。事实上,群主前文絮絮叨叨那么多东西其实都是为了这里的认知作铺垫,那就是你需要以一个管理者的角色来进入这门考试,而这么做的基础便是你的备考过程要建立管理者的思维。管理者思维囊括了太多东西,并不是每一个都要用在考试中,事实上群主对于管理者思维和角色的了解也只是沧海一粟。尽管如此,我仍希望你整个备考综合科目的过程中贯穿始终的一种思维应该是如何足够快的得到大部分题的答案,而这句话不完全等于计算或阅读或书写的足够快,你应该懂得取舍和技巧,只要总分高。 具体的东东后文自会慢慢提到,我们还要继续对这门考试的认知。 2016年1月28日
长篇连载备考心得《管理类联考,群主有话说》,开更,勿拍砖 管理类联考,群主有话说 第一章楔子 楼主原先楔子的内容是备考的心路历程,但觉得写在这里有失大雅,所以就改为现在这段话了,略表文意,后文就直接上干货。 更之前楼主还是要明确下,我只是16届的一个考生,成绩一般,估分一般,自认为有些心得愿意与大家分享,不牵扯任何利益,如果写得好,对你有那么些许作用,看官留个脚印算是莫大支持;写的不好也请不要拍砖,要拍也轻拍,楼主年纪大了,扛不住! 第二章认知壹 “管理类联考”的定义是什么,这不是群主想说的,诸位可以自行百度。我想说的是为何这门考试叫“管理”类联考? 既然是考试,而且是全国统考,就离不开考试的核心意义——选拔!选拔分高的获得某种机会从而在某种意义上增强竞争力;而分低的就打道回府失去相应的机会,从而在机会成本上落后别人,当然这都是相对的,并不绝对!而既然是选拔,总得有选拔的对象吧?高考选拔的是大学生,国考选拔的是公务员,那咱们这门考试的选拔对象是什么呢?有人说选拔研究生啊,也对也不对?从我的理解看来,用选拔“管理者”似乎更能描述其内涵。要不干嘛叫管理类联考呢? 那么,这考试既然是要选拔管理者,选拔标准是什么?那自然是管理者的素质和潜力咯!暂且不论考试能不能体现这些,我们是要建立这种认知的。事实上这种认知正是影响我们如何备考这门考试最大的因素,没有之一! 在群主深入分析之前,群主八一件事儿——管理类联考只考综合科目和英语二两科,一天考完。据七大姑八大姨讲,其中综合科目是所有考试里面时间最紧的,也是试卷完成率最低的。当然这是群主家远房亲戚说的,对错无从考证,大家看看就好,个人建议9分相信1分中性吧!(反正不要不相信)至少从群主备考特别是后期模拟考的那段时间看来,能做完综合科目还能花个几分钟通篇检查的人确实很少,大部分还是做不完滴! 八完过后,我们再从这里回到正题。为什么出题人要这么安排时间,秀逗了咩?咱看看管理者的基本角色——资源分配者,说白了,现实中大多数管理者都处在要钱不多,要人不够的状态,而恰恰正是在这种资源紧张的情况下体现了管理者资源整合与配置的能力,说简单点儿就是更少的资源干更多的事儿的能力!那,我们的综合科目时间这么紧张,莫非与这个有关?有没有关且听群主摆点儿数据,您自个儿琢磨琢磨。 综合科目试卷构成为数学25道题,逻辑30道题,两篇作文,要求180分钟。我相信数学给你俩小时你能整个差不多全对,逻辑阅读量8000-9000字,给你半个小时你应该能读明白问的是啥玩意儿,写作两篇要求1300个字,你去随便找个1300字的文章抄抄估计50分钟能写完,工工整整70分钟能让书面过得去!哎哟我去,那尼玛我逻辑再做个30分钟,写作再审审题思考下美轮美奂的句子,1个半小时写两篇看得过去的文章,再花个几分钟涂答题卡。呵呵,为毛时间加起来快4个半小时了!!!那还考个锤子,个锤子,锤子……所以事实上呢,你做数学只有60分钟,逻辑50分钟,写作70分钟,至于涂答题卡的时间请自行脑补!好多童鞋对这个时间还没啥概念,等你第一次模拟考下来发现作文还没写的时候应该就有概念了,不急! 所以,群主认为这门考试选拔管理者的第一个要求便是时间管理和资源配置的能力,而考核方式最直接的体现就是“时间紧,任务重”。事实上,群主前文絮絮叨叨那么多东西其实都是为了这里的认知作铺垫,那就是你需要以一个管理者的角色来进入这门考试,而这么做的基础便是你的备考过程要建立管理者的思维。管理者思维囊括了太多东西,并不是每一个都要用在考试中,事实上群主对于管理者思维和角色的了解也只是沧海一粟。尽管如此,我仍希望你整个备考综合科目的过程中贯穿始终的一种思维应该是如何足够快的得到大部分题的答案,而这句话不完全等于计算或阅读或书写的足够快,你应该懂得取舍和技巧,只要总分高。 具体的东东后文自会慢慢提到,我们还要继续对这门考试的认知。 2016年1月28日
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