暮秋的废墟 暮秋的废墟
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离开酒钢一年有感 其实很不想再回想去年毕业到酒钢工作再到辞职的经历,最近去学校又看到了酒钢每年轰轰烈烈的招聘会,也不想让学弟学妹再走弯路,所以想写点体会仅供参考。我家就在甘肃,不是不希望酒钢可以注入新鲜的血液而是感觉到痛心,对于甘肃来说酒钢是大企业,但它同样是那些领导们升职的阶梯,而一线的工人全部都会成为领导们纳税升职的炮灰,外面的人很难想象到一个钢铁企业能像一个王国,酒钢那些处长们办事的大楼内部四季恒温,还有专门的保安巡逻,其奢华程度不亚于某些高档会所!再说说工作,其实刚毕业进去会有军训然后拔草劳动,接下来就是三级安全培训,这就会耗去半年的时间,等把你分配到各厂区你就知道做什么了,要么整天打扫卫生,要么整天提心吊胆准备安全提问,因为每天酒钢除了开会就是考核,而每天真正干活的时间只有几个小时,当然钢铁企业工作环境可想而知,如果没有做好心理准备劝你还是不要来了,每天回去嘴里鼻孔里全是黑乎乎的!再者,除了冶金专业的,其余专业的如果要再酒钢工作最好要做好把大学专业知识扔掉的准备,因为在酒钢根本不需要你大学的专业知识多么优秀,而是你的关系有多硬,我一直没法忘记去年由于辞职大学生急剧增加酒钢为此开的年终大会(ps去年招了差不多780,到开会的时候就剩下不到四百了),尤其那个代表我们2012届新员工演讲的家伙,第一句就是四年前我从这里出去求学,他是湖南大学文学院的文科生,家在嘉峪关,然后在酒钢矿上,干的工作竟然跟我们作业区东北大学毕业参加工作五年以后的协理工程师一样,还说的多么意气奋发,你知道么?我旁边一个武汉科技大学学机械的为了参加会,把夏天的工作服穿上了,因为他所有的秋装全是黑的,前段时间告诉我他辞职了,去了深圳,在一家汽车制造企业做工程师,工资7000。他感谢我给了他意见。在酒钢如果没有特别强硬的关系那就做好一辈子混到协理的准备,除非你是清华北大毕业的,不然没门。我还有一个朋友比我晚两个月辞职,目前在广州,工资6000+,经常去香港出差。如果你在酒钢工作可能一辈子都没有机会到外面的世界去看看,有的话也只能是旅游吧!如果酒钢的竞聘机制能公平公正我相信也不会有那么多人离开!酒钢领导的素质差是有原因的,因为一级压迫一级,到最后只能施加基层的员工。不要相信宣讲会上的视频和那些侃侃而谈的伪君子们的话,视频里的环境跟你工作没有一点关系,待遇也没有说的那么好,不要抱有一丝的侥幸心理,因为你直面现实后有两个选择要么交9000辞职走人要么等到实习期结束后走人。你看看那些酒钢的基层员工,都是从大专技校毕业的年轻人,本应该充满朝气,却在酒钢的压迫下变得死气沉沉,每天机械式的上班下班然后等到周末的狂欢,其实人生不应该这么浪费,话说回来,可能酒钢能给你一个月两三千块钱的收入,可你要记住你在拿命挣钱,一不小心可能就挂了!年轻人要学东西就别进国企,钢铁企业迟早会崩溃,除非有宝钢一样的实力,目前国家钢铁产能过剩,根本就没有市场去消耗每天生产的钢铁,我们还年轻应该把生命交给外面的世界,而不是在酒钢的固步自封。不要觉得在酒钢拿5000就很厉害,也不要羡慕外面就那么好过,选好自己的路,踏实的走下去,多去外面的世界看看吧!
年后就要辞职离开酒钢离开嘉峪关了 毕业快小半年了,在酒钢待的这段时间我也看到了一些社会的现实,也看到了酒钢阴暗的一面,在外人看来酒钢可能是西北最大的钢厂,进了酒钢就等于拿到铁饭碗了,可惜你们都看错了,在酒钢没有关系凭自己的能力根本不可能有好的前途,这几年酒钢招了很多大学生,每年都会走大多数,说工作环境吧,很差,而且到处都是危险源,基本上隔几天酒钢就会出现死人或者安全事故,我来这段时间已经死了至少五个人了,前段时间还有两个不到20岁的年轻人死了,才20岁,年华绽放的年代,就这么走了,而我们每天做的就是背这些安全事故,大家都知道,最近钢铁企业亏损,酒钢更不用说,工资减发,而且有更加严厉的考核制度,不签字考核,回答不上安全事故考核,每天都在考核的重压之下生存,好多刚进酒钢的年轻人都跟四五十岁的老头一样,没有朝气!我已经对这个企业丧失信心了,整个制度的腐败,我一个同学因为提意见说酒钢的考核体制不够人性!结果管他的领导和安全员都被考核!在这里都学不下东西,修不好就换!那些大领导整天风光还有保镖还有专门的礼仪小姐陪伴!而最底层的那些劳动者整天跟从煤窑里钻出来一样而且冒着生命危险,在厂区到处是煤气!失望了,违约金要9000块,而我现在一个月的工资不到两千,这里消费比青岛还高,每到酒钢发工资这里的肉菜都会涨价!别人都看嘉峪关很好,这里很干燥,连民乐都不如!很失望!真的很失望!发这个帖子,这都是我心里话!唉,前车之鉴,希望有这打算的千万别来了吧!
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