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乡见未晚是李艺文导演、编剧的电影乡见未晚是李艺文导演、编剧的电影。廖梦妍、王伟波、王浩沣、阮晓伟、杨德民领衔主演的乡村题材电影。先后亮相于香港国际影视展。李艺文毕业于广州美术学院视觉传达专业，十数年广告、营销、创意行业经验；以其敏锐的市场及社会洞察力和开阔的思维，在品牌管理及推广领域积累了深厚策划及创意智慧。曾于多家知名4A、国际4A公司历任创意指导、创意总监及策略总监；曾服务万科地产、华润置地、保利地产华发地产海南航空、三菱空调、美媛春、美丽康、澳天力、贝特晓芙等等知名品牌。为众多大小品牌作过大量的成功个案，同时在文化、艺术领域有深度造诣；创意、导演、监制众多的宣传片、广告片、MTV等影视片。执导章子怡等国际一线巨星广告片，执导唐朝乐队等知名乐队/歌星MTV，并在国内收获多次创意及广告片奖项。近年创办广州华岩影视传播，成为中国创意型影视传播机构新领军公司。与一般的广告导演相比，除了具有优秀的的编导能力更具有准确而独到的市场眼光，更懂得如何将“艺术力”转化成“传播力”和“销售力”

海边小镇，自家自晒，很不错。！

广州涉外经济职业技术学院举行“助梦扬帆”海外研学答辩会　为全面贯彻党的十九大精神,健全学生资助制度,将“落实立德树人根本任务”和“推进教育公平”融入学生资助工作的全过程,构建资助育人质量提升体系,强化资助育人成果。我校于4月29日下午14:30在第一行政楼会议室举行2019年“助梦扬帆”海外研学现场答辩会,由学校常务副校长匡增意、教务部副部长张道军、学务部副部长许泉、刘俊、外语与国际教育学院副院长蓝永康、信息工程学院副院长郭海燕等老师,组成现场答辩会评委。　　此次海外研学评选活动,经学生申请,各二级学院推荐和学工处奖助管理中心资格审查,共5名品学兼优,学有所长的家庭经济困难学生脱颖而出。答辩现场,每位学子从自身的综合素质能力及在校综合表现出发,用中英文双语向在场的评委老师们展示了自我的风采。比如信息工程学院陈文锋的勇于挑战自我、敢为人先、追逐第一的信念,华文学院李育潞的自主创新、力臻完美,外贸与管理学院彭慧银的全面发展、文思敏捷等,每位学子都展现出在国家资助政策下,拼搏向上的精彩人生。　　答辩现场,评委们根据每个候选人不同的成长经历,结合海外研学的要求,以英语口语为依托,针对性地提出问题,一方面,考验候选人的应变能力与英语口语能力;另一方面,以问答的交流方式,全方位地了解每位候选人。　　最后,学校常务副校长匡增意进行了总结讲话。他强调本次海外研学项目是将“立德树人”的根本任务融入学生资助工作的重要体现,也是国家和广东省在精准扶贫的背景下推出的“资助育人”项目,体现了国家对家庭经济困难优秀大学生的关心和帮助;同时,对在场的学生寄予厚望,希望每位学子都能以优秀为榜样,坚持不懈,奋发向上,一定能在未来让自己的梦想扬帆起航,亦有非凡的精彩人生。

有了中奥物业，东湖庄园的业户可以放心了。 2018年2月6号，东湖庄园工程主管小刘正在打电话，沟通拜访业委会史主任。电话接通后，突然听到他声音有点低沉，断断续续，连续询问了几遍对方都没有回应。祝主管立马安排就近值班的安保巡查，同时立即赶往史主任的家。当他两岁的女儿开门的一刹那，只看见主任倒在厨房的地板上，表情很痛苦。祝主管立即拨打了120急救。同时搀扶他到沙发，一边等待120急救到来。医护人员赶到后，进行了及时的抢救，在小刘、保安及医护人员协力互助下，主任安全送到医院进行紧急治疗。医护人员说：“幸亏你们物业发现及时，不然病情不知道发展到什么情况，真的很危险。你们物业还真是尽心！”听到医护人员这么说，祝主管悬着的一颗心才算踏实了。

有了中奥物业，东湖庄园的业户可以放心了有了中奥物业，东湖庄园的业户可以放心了。 2018年2月6号，东湖庄园工程主管小刘正在打电话，沟通拜访业委会史主任。电话接通后，突然听到他声音有点低沉，断断续续，连续询问了几遍对方都没有回应。祝主管立马安排就近值班的安保巡查，同时立即赶往史主任的家。当他两岁的女儿开门的一刹那，只看见主任倒在厨房的地板上，表情很痛苦。祝主管立即拨打了120急救。同时搀扶他到沙发，一边等待120急救到来。医护人员赶到后，进行了及时的抢救，在小刘、保安及医护人员协力互助下，主任安全送到医院进行紧急治疗。医护人员说：“幸亏你们物业发现及时，不然病情不知道发展到什么情况，真的很危险。你们物业还真是尽心！”听到医护人员这么说，祝主管悬着的一颗心才算踏实了。

求助，想在阳台种草莓，请问大家都是用多大的盆？求助，想在阳台种草莓，请问大家都是用多大的盆？ 1加仑，1.5加仑，2加仑？

饶平哪里有卖花盆？饶平哪里有卖花盆？需要20个大概40公分左右的花盆。

2015年你不可错过的五大电影公众号　　2015年有什么好看的电影？找不到资讯很困扰？这都不是事！小编呕心沥血为你推荐五个电影微信公众号，给你美好的电影时光。

捉拿神经羊杜绝数绵羊　　人的一生有1/3的时间在睡眠中度过，优质的睡眠是一天正能量的开端，而一张好的床垫更是优质睡眠的重要保障。曾几何时数绵羊陪伴小伙伴们度过漫漫长夜，现在再也不能让它们捣蛋破坏，快让舒达床垫来收了它们！　　继推出首款微信游戏《吵醒男孩》获得好评如潮后，舒达床垫携其续篇《捉拿神经羊》再度来袭！这一次，可爱的舒达羊从直升机上掉落到卡车床垫后，会发出“啪”的一声；跌落的羊越多，“啪”的声音就越久，得分也就越多！其实游戏过程非常简单：进入到游戏界面后，只要长按“前进”键，就会带动直升机向右飞行，松开则绵羊会掉下。如果恰好落在货车的舒达床垫上就得一分，一失手就会GAME OVER。　　游戏的关键就在于控制小绵羊从直升飞机上掉落的时间，让它准确无误的掉在卡车里。只要把它们准确无误地投放到舒达床垫上，它们自动就会乖乖任你处置啦！游戏开始前，输入神秘代码serta1931，还能多有一条命哦！这一次，可不要再失手了哦！

乐视TV电视垃圾云底座，完全没质量说法。一碰就断。名副其实花瓶乐视TV电视S40 Air垃圾云底座，完全没质量说法。一碰就断。名副其实的花瓶质量。找售后。找乐视，直接说让我自己去解决。我晕了。买电视还不到10天。

选平台其实就是选担保公司　　投资P2P的关键是什么？是收益重要呢还是安全重要呢？关于这个问题，历来众说纷纭。现在我们来听听不愿透露姓名的P2P资深投资者——花娘的投资感想。　　投资P2P的关键是选P2P平台，这个已经是大家都知道的事情了。而平台怎么选，除却平台的实力背景、团队的专业能力之外，主要看这个平台采取了怎样的商业模式，也就是说，究竟是通过什么方式来保障投资人的收益。　　目前，国内主流的P2P平台基本上分为几种模式。一类是无垫付模式，以拍拍贷和点融网为典型；一类为担保模式，担保模式根据资金来源分第三方担保和P2P网贷自身担保，分别以集利财富和红岭创投为典型；一类为风险准备金模式，以人人贷为典型。本次花娘重点分析一下有担保的模式。　　平台自建资金池担保已OUT 　　今年年初，银监会已公开发表了对于P2P监管的观点，主要包括：　　P2P平台应定位于信息中介而非信用中介；　　P2P平台不能汇集资金；　　在途资金和投资者的资金都要由银行或第三方支付机构进行托管；P2P平台本身不能提供担保、不承诺收益、不承担信用风险和流动性风险等。　　看到第四条了吗。由平台自身作为担保方的模式与监管思路严重不符，注定要走向转型之路。　　我们拿自身作为担保方的代表红岭创投为例。红岭创投成立了自己的担保公司深圳可信担保公司（花娘查过，法人就是红岭创投的副总），并首创了“本金先行垫付”模式。深圳可信担保在银行存有1200万元风险保障金（好象不太多），若借款人出现逾期，红岭创投将对出借人的本息进行先行垫付。　　自营自担保，这模式的缺陷显而易见。象深圳可信担保，并非融资性担保公司（普通担保公司与融资性担保公司的区别在于后者可获得银行授信，且融资性担保公司注册资金要求至少1亿元以上）；注册资本仅1000万元。　　如果逾期违约客户和金额较小尚可应付，若违约同时爆发，或出现大额违约，区区千万资金显然不可能覆盖风险。　　与其选平台不如选担保公司　　与第三方担保合作的模式，在P2P平台中也颇为常见。包括有利网、集利财富网、爱投资等均属于第三方担保模式。　　这类平台通常采取与融资担保公司与小贷公司合作的方式，担保公司和小贷公司既向平台提供项目的来源，同时承担项目逾期后的偿付责任。　　说白了，这一种运营模式，担保公司和小贷公司不但要干前期的尽调、风控的活，项目万一出现逾期违约，他们还要兜底。　　P2P平台自身呢，主要担负中介角色。一些金融出身的平台（比如集利财富）也都成立了风控团队，对担保和小贷推荐的项目作二次风控，审查和核对一下项目的材料。　　好了，在担保公司和小贷公司的重要意义不必多说。身兼风控和偿付的双重功能。　　所以说，对于这一类平台，与其说选平台，不如说选担保公司（小贷公司）。　　担保公司和小贷公司怎么选呢？　　一、实力。注册资本金。注册资本金决定了担保公司或小贷公司发生坏账时的代偿代付能力。　　二、过往经营业绩。可以看一下其代偿率、坏账水平等关键指标。大体能判断该公司的风控水平。　　三、风控模型、风控团队。如果团队人员整体比较牛，金融从业经验丰富，专业能力强，但基本差不了。　　按照这些条件筛选，合作伙伴较强的平台自然优先选择。象集利财富，他家有金融集团背景，合作的担保公司已经上市，LEVLEL明显高一截。　　对于行业龙头陆金所，情况差不多，大家都是冲着背靠大树好乘凉。象他家的网贷彩虹项目，是由深圳平安投资担保公司担保的。　　总体来说，随着监管政策风雨欲来，目前整个行业正处于转型期，“风险准备金”模式，和保险公司第三方担保模式也开始出现。花娘将持续观察中。

乐视TVS40 AIR质量差，云底座毫无质量保证一摔就断，乐视TVS40 AIR质量差，云底座毫无质量保证一摔就断，电视买不到10天，小孩拉到电线，电视机轻摔地上，电视机没任何擦痕，翻到时身为支撑的云底座却断了。联系售后。乐视TV 想换都说没配件。难道就看不起40吗？ 50 60都有， 40就没有云底座。乐视TV40 Air 的云底座就是这么中看不中用的？你好意思卖吗？

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09年公务员面试备考：面试前了解职位信息　　在报考的时候，很少有考生认真地对报考部门与职位的情况进行详细地了解，绝大多数考生都是完全凭借自己的专业兴趣和信息碎片选择部门职位，具有很大的随意性。由于公务员笔试实行统一考试，因此对报考部门职位信息获取的不足，并不会影响考生的笔试成绩。　　%A 　　在面试阶段，这种情况会发生较大的变化。　　%A 　　一方面，在面试的题目设计中，有一部分是公共性质的题目，较常见的诸如求职动机、综合分析能力等等。但是，也有一部分题目是针对报考部门、单位和职位的。比如，现在的求职动机已经很少直接问"你为什么要报考公务员"这种简单的题目了，而是根据考生报考的部门与职位进行细化和变异，如可以这样提问：你为什么要报考我们单位?绝大多数考生在回答问题的时候不注意这种区分，而是根据自己事先准备好的答案大谈自己为什么要报考公务员，而没有注意到题目要求考生解释自己为什么在浩如烟海的公务员单位中选择了这个单位，因此答案不具有很强的针对性，结果便可想而知了。　　%A 　　另一方面，情景模拟越来越成为公务员面试的重要方法，在结构化面试和无领导小组讨论中都频频出现。情景模拟，归根到底就是对报考部门职位日常工作性质、内容、规章、方式，通过现场模拟的方式展现给考生。如果考生对所报职位部门的工作性质、内容、规章、方式都全无了解，就很可能出现无话可说、无计可施的尴尬局面。　　%A 　　掌握部门职位情况，主要是掌握部门职位日常工作的性质、职责、内容、需要遵守的规章制度、工作程序与方法、工作中的热点等重要内容。工作性质直接影响到面试的策略选择，比如组织部门的工作性质，决定了组织部门的文化是严谨刻板，组织部门公务员必须严格遵守各项规章制度，做到铁面无私，考生在考场上回答问题的时候就必须时时把握原则性。工作职责和内容也是考生必须提前了解的，如果连自己将来从事的工作具体是干什么的都不清楚，怎么能有效应对带有强烈职位色彩的题目呢?如在以往的面试中，有的考生报考秘书职位，却连秘书的职责都不清楚，连秘书的日常工作内容都不清楚，甚至连公文都不会写。随着面试技术的不断进步，这种思想准备与能力素质上的缺陷能被考生隐藏起来的可能性越来越小。同时如果能在面试过程中抓住时机，展现自己对于所报考职位的了解，会给本部门的考官留下深刻的印象，被"评优"自然是水到渠成的。　　%A 　　考生可以通过多种途径来了解部门职位的情况，如可以直接登陆该部门的网站，一般情况下网站上都会详细列出部门的主要领导、职权与责任、规章制度、近期工作动态、发展历史、领导讲话等文件，考生可以作为参考。

09公务员男女着装面试技巧　　女士饰物搭配技巧在公务员面试中，女性考生的饰物搭配得体与否，也决定着公务员面试成绩的好坏，饰物搭配得体，会使得面试效果锦上添花，反之则会对面试成绩大打折扣，面试专家认为，面试过程中事物的选择贵在尢/> 公务员考试公务员面试着装技巧%A我的资料分享网--中国首家自助资料分享评论网站，网友精选出的上百万[公务员考试]公务员面试着装技巧资料，提供给国内广大的网友共享。公务员面试着装指导%A公务员面试着装指导曾看过这样一则新闻：考生连续3年公务员面试失败，因穿着土被扣7分。文中，考生丈夫埋怨道："我的由此可见，面试中的穿着打扮也是相当重要的。据公务员面试专家介绍，每年都有一定数量的考生因为"打扮"出问题而惨遭淘汰 09公务员面试：男女着装技巧%A女士饰物搭配技巧在公务员面试中，女性考生的饰物搭配得体与否，也决定着公务员面试成绩的好坏，饰物搭配得体，会使得在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公务员着装面试技巧%A公务员在面试时，除了要掌握常规的公务员面试技巧之外，还应掌握公务员着装面试技巧。

09届面试问题解析　　、你认为你适合干什么？　　一般一个人的选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足。　　许多人只从表面上了解工作性质，甚至对自身的了解也流于表面，认为善于交流的人就适合做营销，沉稳的人只适合搞研究。其实，善于交流的人如果不能踏实工作，而且过于自傲、不善于察言观色，也做不好营销工作。反而是那些被认为只配埋首研究的人由于爱动脑筋反而更受客户的尊重。面试时同学们可以根据自己在这些方面的观察谈一些看法，但也要认识到自己涉世不深、阅历尚浅，对任何问题的看法都有待完善。　　2、最基础的工作你也会愿意干么？　　很多人会毫不犹豫地说愿意做最基础的工作，还画蛇添足地补充说自己级别低也干不了什么大活，这无疑暴露出如果给你这份工作，你明显不会心甘情愿地贡献，只是在应付差事。　　倒不如承认自己有弱项，如果不在压力的环境中得到锤炼，也就不可能往上提升。有些基本功不够扎实，没有通过单调、枯燥的工作得到磨炼的人，将来在挑战性很大的工作中，很难有毅力去征服困难。某种程度上，早期的单调工作对长远的更大成功是一种难得的磨炼机会。　　3、你能为我们公司带来什么呢？　　假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过 Microsoft Access和Word的，立刻就可以上岗工作"（他们在那边可能想：Access培训要花$540、Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢）。　　、你和其他求职者有什么不同？　　有些人想从这个问题中判断你如何评价别人，你是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差。也有的者想走捷径，想发现你们班谁是最优秀的人才，谁不适合被录取。无论对比着谈你自己还是说别人，重要的一点是不要评论别人的缺点，对别人的信息没有必要泄漏太多，你好心好意贡献了大量信息，别人却认为你这个人缺心眼儿，城府不够，是个大漏勺，而且爱说别人坏话，那就得不偿失了。　　5、你的目标及前途打算如何？　　可就进了该单位之后，如何实现自己的理想，表达自己明确的人生目标及努力上进的精神，也显示对该单位的期望。　　6、你为什么还没找到合适的职位呢？　　别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂...."。指出这是你第一次面试。

09年公务员面试如何理解农村户籍制度改革题解　　谈谈你对农村户籍制度改革的理解？　　农村户籍制度?即农村户籍管理制度是政府有关职能部门对所辖区域农村居民的基本状况进行登记（包括常住人口登记、暂住人口登记、出生登记、死亡登记、迁移登记、变更更正登记等）并进行管理的一项行政管理制度。我国的农村户籍制度古已有之。　　目前实行的城乡二元结构的农村户籍制度是在计划经济时期建立起来的，它为我国经济的发展和社会的安定作出了贡献，但也有历史的局限。主要表现在：剥夺了农民平等分配国家资源的机会；限制了农民进城创业，阻碍了农民增收致富；使农民的就业选择空间受到严重限制；阻碍了农民素质提高，导致其"能力"或人力资本的困贫。因此，应该在坚持以人为本和公平原则的基础上，积极推进我国农村户籍制度的改革，逐步取消二元结构的农村户籍制度以及附加在其上的各种限制性制度，为我国社会主义新农村建设开辟道路。

09年mba面试指导自我介绍应注意的细节　　在MBA面试时，大多数面试考官会要求考生做一个自我介绍，一方面以此了解考生的大概情况，另一方面考察考生的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍，它既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。考生具体应注意以下几点：　　接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。　　自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他们注意转过来后才开始。　　注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短，以2-3分钟为宜。　　介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所申请MBA有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任所申请商学院的MBA。　　在做自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在做讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。　　要与自己的情况基本符合，不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分，这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼，而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点，总的来说应是与个人基本相符。　　面试结束时要根据场景，根据自己的表现及面试官当时的话语，说再见或感谢之类的话，没有统一的模式。比如，在面试时由于当时的发挥较好，整个面试过程流畅，所以当面试官告诉你时间到了的时候，你脱口而出说："没想到时间过得这么快，真想再有更多的时间和老师们探讨这些有意义的话题，希望今后能有机会在北大接受老师们的教导。谢谢各位老师，再见！" 　　从此可见，面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

09年公考面试常考问题之处理人际关系解答技巧　　处理人际关系问题是公务员面试考官经常会提出的一个问题，因为处理好人际关系是公务员做好日常工作的一种基础。处理人际关系能力的测评题目所涉及的人际关系主要有：　　上下级关系(对一个上级的关系，或对两个不同上级的关系)、同事关系、同学关系、师生关系，等等。从近几年中央国家机关公务员录用考试出题情况看，在人际关系的题目中越来越接近机关工作实际，也就是说在人际关系题目中，取材更多的是机关工作中的上下级关系和同事关系。　　处理人际关系能力测评的题型大多以情景性问题为主，即给考生设置某种特定的人际关系的情景中，确定考生为其中的某种角色，然后要求考生在不失原则的前提下灵活、妥善、合理地解决矛盾，处理好各方关系。这里，知鸟·人事考试网的面试专家认为, 考生在回答问题时应掌握以下技巧。　　第一，自我反思。在回答所有人际关系的问题时，考生都要首先考虑到自我反思，即考生要谈到在紧张的人际关系中首先要考虑自己做的有什么不足，比如沟通不够，还是不注意听取他人的意见或建议，等等。如果有这些问题，那么就表示自己要及时改正和调整，如果没有，就表示寻求适当机会和适当方式向对方进行解释和说明，或主动征求对方意见，或吸收对方参与到自己的工作或活动中来。　　第二，加强沟通。多数人际关系问题的根源是沟通不够造成的。因此考生应该把加强沟通作为处理人际关系的一个重要措施，同时要讲究沟通的时机和方式、方法。有些非正式场合反而是加强沟通的好的时机。　　第三，回避冲突。在因一时一事造成的人际关系的冲突的情景中，可以采取暂时回避的措施，日后找恰当的场合和时机进行解释和沟通。比如针对某件工作而引起的领导的误解、批评，同事的误解和反对，都可以采取暂时回避，日后解释的方法化解矛盾。　　第四，主动交流。在一种非突发性、非冲突性的人际关系紧张状态中，考生就应表示要积极主动地进行沟通交流，并尽快调整自己的工作方式和交往方式，采取相应措施改变现有人际关系的紧张状态。　　第五，积极争取领导和同事的支持考试#大&收集。如果试题设置的情景明确了人际关系冲突和矛盾的原因不在考生，而完全在对方，那么考生就要在坚持原则和正确做法的前提下，如何根据对方的个性特点调整自己的交往方式，如果还是不能改善人际关系，或这种矛盾和紧张状态已经影响了工作，那么就要争取获得其他同事和领导的支持。　　第六，注意权属关系和服从意识问题。所谓权属意识主要是指在一个组织中对上下级权限关系、服从和纪律的理解和认同。因此，考生在遇到涉及上下级关系的问题时，对上级做出的错误决定、提出的不符合实际的要求和交办的多余的或难以胜任的工作一般情况下首先应该是服从，然后再寻求时机解释或建议。

09年公务员面试备考：面试前了解职位信息　　在报考的时候，很少有考生认真地对报考部门与职位的情况进行详细地了解，绝大多数考生都是完全凭借自己的专业兴趣和信息碎片选择部门职位，具有很大的随意性。由于公务员笔试实行统一考试，因此对报考部门职位信息获取的不足，并不会影响考生的笔试成绩。　　%A 　　在面试阶段，这种情况会发生较大的变化。　　%A 　　一方面，在面试的题目设计中，有一部分是公共性质的题目，较常见的诸如求职动机、综合分析能力等等。但是，也有一部分题目是针对报考部门、单位和职位的。比如，现在的求职动机已经很少直接问"你为什么要报考公务员"这种简单的题目了，而是根据考生报考的部门与职位进行细化和变异，如可以这样提问：你为什么要报考我们单位?绝大多数考生在回答问题的时候不注意这种区分，而是根据自己事先准备好的答案大谈自己为什么要报考公务员，而没有注意到题目要求考生解释自己为什么在浩如烟海的公务员单位中选择了这个单位，因此答案不具有很强的针对性，结果便可想而知了。　　%A 　　另一方面，情景模拟越来越成为公务员面试的重要方法，在结构化面试和无领导小组讨论中都频频出现。情景模拟，归根到底就是对报考部门职位日常工作性质、内容、规章、方式，通过现场模拟的方式展现给考生。如果考生对所报职位部门的工作性质、内容、规章、方式都全无了解，就很可能出现无话可说、无计可施的尴尬局面。　　%A 　　掌握部门职位情况，主要是掌握部门职位日常工作的性质、职责、内容、需要遵守的规章制度、工作程序与方法、工作中的热点等重要内容。工作性质直接影响到面试的策略选择，比如组织部门的工作性质，决定了组织部门的文化是严谨刻板，组织部门公务员必须严格遵守各项规章制度，做到铁面无私，考生在考场上回答问题的时候就必须时时把握原则性。工作职责和内容也是考生必须提前了解的，如果连自己将来从事的工作具体是干什么的都不清楚，怎么能有效应对带有强烈职位色彩的题目呢?如在以往的面试中，有的考生报考秘书职位，却连秘书的职责都不清楚，连秘书的日常工作内容都不清楚，甚至连公文都不会写。随着面试技术的不断进步，这种思想准备与能力素质上的缺陷能被考生隐藏起来的可能性越来越小。同时如果能在面试过程中抓住时机，展现自己对于所报考职位的了解，会给本部门的考官留下深刻的印象，被"评优"自然是水到渠成的。　　%A 　　考生可以通过多种途径来了解部门职位的情况，如可以直接登陆该部门的网站，一般情况下网站上都会详细列出部门的主要领导、职权与责任、规章制度、近期工作动态、发展历史、领导讲话等文件，考生可以作为参考。

09届面试问题解析　　、你认为你适合干什么？　　一般一个人的选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足。　　许多人只从表面上了解工作性质，甚至对自身的了解也流于表面，认为善于交流的人就适合做营销，沉稳的人只适合搞研究。其实，善于交流的人如果不能踏实工作，而且过于自傲、不善于察言观色，也做不好营销工作。反而是那些被认为只配埋首研究的人由于爱动脑筋反而更受客户的尊重。面试时同学们可以根据自己在这些方面的观察谈一些看法，但也要认识到自己涉世不深、阅历尚浅，对任何问题的看法都有待完善。　　2、最基础的工作你也会愿意干么？　　很多人会毫不犹豫地说愿意做最基础的工作，还画蛇添足地补充说自己级别低也干不了什么大活，这无疑暴露出如果给你这份工作，你明显不会心甘情愿地贡献，只是在应付差事。　　倒不如承认自己有弱项，如果不在压力的环境中得到锤炼，也就不可能往上提升。有些基本功不够扎实，没有通过单调、枯燥的工作得到磨炼的人，将来在挑战性很大的工作中，很难有毅力去征服困难。某种程度上，早期的单调工作对长远的更大成功是一种难得的磨炼机会。　　3、你能为我们公司带来什么呢？　　假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过 Microsoft Access和Word的，立刻就可以上岗工作"（他们在那边可能想：Access培训要花$540、Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢）。　　、你和其他求职者有什么不同？　　有些人想从这个问题中判断你如何评价别人，你是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差。也有的者想走捷径，想发现你们班谁是最优秀的人才，谁不适合被录取。无论对比着谈你自己还是说别人，重要的一点是不要评论别人的缺点，对别人的信息没有必要泄漏太多，你好心好意贡献了大量信息，别人却认为你这个人缺心眼儿，城府不够，是个大漏勺，而且爱说别人坏话，那就得不偿失了。　　5、你的目标及前途打算如何？　　可就进了该单位之后，如何实现自己的理想，表达自己明确的人生目标及努力上进的精神，也显示对该单位的期望。　　6、你为什么还没找到合适的职位呢？　　别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂...."。指出这是你第一次面试。

09年公务员面试如何理解农村户籍制度改革题解　　谈谈你对农村户籍制度改革的理解？　　农村户籍制度?即农村户籍管理制度是政府有关职能部门对所辖区域农村居民的基本状况进行登记（包括常住人口登记、暂住人口登记、出生登记、死亡登记、迁移登记、变更更正登记等）并进行管理的一项行政管理制度。我国的农村户籍制度古已有之。　　目前实行的城乡二元结构的农村户籍制度是在计划经济时期建立起来的，它为我国经济的发展和社会的安定作出了贡献，但也有历史的局限。主要表现在：剥夺了农民平等分配国家资源的机会；限制了农民进城创业，阻碍了农民增收致富；使农民的就业选择空间受到严重限制；阻碍了农民素质提高，导致其"能力"或人力资本的困贫。因此，应该在坚持以人为本和公平原则的基础上，积极推进我国农村户籍制度的改革，逐步取消二元结构的农村户籍制度以及附加在其上的各种限制性制度，为我国社会主义新农村建设开辟道路。

09届面试问题解析　　、你认为你适合干什么？　　一般一个人的选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足。　　许多人只从表面上了解工作性质，甚至对自身的了解也流于表面，认为善于交流的人就适合做营销，沉稳的人只适合搞研究。其实，善于交流的人如果不能踏实工作，而且过于自傲、不善于察言观色，也做不好营销工作。反而是那些被认为只配埋首研究的人由于爱动脑筋反而更受客户的尊重。面试时同学们可以根据自己在这些方面的观察谈一些看法，但也要认识到自己涉世不深、阅历尚浅，对任何问题的看法都有待完善。　　2、最基础的工作你也会愿意干么？　　很多人会毫不犹豫地说愿意做最基础的工作，还画蛇添足地补充说自己级别低也干不了什么大活，这无疑暴露出如果给你这份工作，你明显不会心甘情愿地贡献，只是在应付差事。　　倒不如承认自己有弱项，如果不在压力的环境中得到锤炼，也就不可能往上提升。有些基本功不够扎实，没有通过单调、枯燥的工作得到磨炼的人，将来在挑战性很大的工作中，很难有毅力去征服困难。某种程度上，早期的单调工作对长远的更大成功是一种难得的磨炼机会。　　3、你能为我们公司带来什么呢？　　假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用--"我已经接受过 Microsoft Access和Word的，立刻就可以上岗工作"（他们在那边可能想：Access培训要花$540、Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢）。　　、你和其他求职者有什么不同？　　有些人想从这个问题中判断你如何评价别人，你是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差。也有的者想走捷径，想发现你们班谁是最优秀的人才，谁不适合被录取。无论对比着谈你自己还是说别人，重要的一点是不要评论别人的缺点，对别人的信息没有必要泄漏太多，你好心好意贡献了大量信息，别人却认为你这个人缺心眼儿，城府不够，是个大漏勺，而且爱说别人坏话，那就得不偿失了。　　5、你的目标及前途打算如何？　　可就进了该单位之后，如何实现自己的理想，表达自己明确的人生目标及努力上进的精神，也显示对该单位的期望。　　6、你为什么还没找到合适的职位呢？　　别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂...."。指出这是你第一次面试。

09公务员男女着装面试技巧　　女士饰物搭配技巧在公务员面试中，女性考生的饰物搭配得体与否，也决定着公务员面试成绩的好坏，饰物搭配得体，会使得面试效果锦上添花，反之则会对面试成绩大打折扣，面试专家认为，面试过程中事物的选择贵在尢/> 公务员考试公务员面试着装技巧%A我的资料分享网--中国首家自助资料分享评论网站，网友精选出的上百万[公务员考试]公务员面试着装技巧资料，提供给国内广大的网友共享。公务员面试着装指导%A公务员面试着装指导曾看过这样一则新闻：考生连续3年公务员面试失败，因穿着土被扣7分。文中，考生丈夫埋怨道："我的由此可见，面试中的穿着打扮也是相当重要的。据公务员面试专家介绍，每年都有一定数量的考生因为"打扮"出问题而惨遭淘汰 09公务员面试：男女着装技巧%A女士饰物搭配技巧在公务员面试中，女性考生的饰物搭配得体与否，也决定着公务员面试成绩的好坏，饰物搭配得体，会使得在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公务员着装面试技巧%A公务员在面试时，除了要掌握常规的公务员面试技巧之外，还应掌握公务员着装面试技巧。

09重庆一银行面试经历　　Jan 2009 国家开发银行重庆分行　　%A 　　申这里很意外，本来不知道有多好，后来有邻居在里面工作，听说我在找工作就跟妈妈说，怎么不去这里，然后就关注了一下，在快截止的前几天寄出了材料。　　%A一面分为两场，清华一个场，重庆一个场。我们学校属于里面的最差的那种。这是我面的毕业生规格最高的地方。　　%A诚然，很多外资重能力大过资历，我一个本科生，能得到国开行的笔试面试机会，很难很难。　　%A一面自我介绍，随便问了我一个经历。　　%A与之前外企的自我介绍不同，我面银行的自我介绍都很冗长，大概把简历上经历按收获的能力分类，说得很充实。一般的面试，自我介绍完了基本就过了。　　%A笔试时候就是清华那个考场的人都回来了，一间会议室都要坐满了，大概100多人。考申论，一个发"红包"问题，讨论社会再分配问题。总的来说，写作文是我的强项，我不太害怕，果然，后来听说这一关很多名校博士都落马了。不过也许也不敢招他们，怕留不住。　　%A二面是小组讨论，"社会分配中效率和公平的问题"，先是挨着发言，然后随机讨论，小组讨论中我表现得并不太A，没有多少时间发言，大家都在抢，况且如果一个人开了话筒，其他人就不能开了。有个北师的GG很强，梳理得很细。但是我是个结果导向的人，我提醒大家放弃细节纠缠，注意时间进入PRESENTATION准备阶段，梳理了发言框架，给出了发言纲要，提出了要分工的问题，后来北师的GG发言总结，有几个人补充，我补充时候把方案之前的调查和方案实施后的监督工作加进去，然后结合笔试时候的题目赞扬了国开行的相辅相成的面试系统。　　%A最后小组10人，有3个人进入最后一面，我很荣幸地进了，最后一面只有两个本科生，还有一个是美国海归，很美的一个女孩子，我们很聊得来，互相祝福，如果只有一个本科生能进，无论我和她，都好。　　%A最后一面跟一面没有什么区别，自我介绍，然后一些古诗词，问你怎样理解。　　%A其实我很喜欢，我最爱国学了。　　%A后来的后来，还是没进，或许他们太看重学历，或许我的回答没有其他人出彩，一个本科生都没有招。　　%A 　　现在签了一家重庆的股份制银行，经过一个月的实习，对这份工作很满意，也不因为其他的选择而心猿意马，这只是第一步，起点很重要，但是接下来的努力更重要。　　%A找工作的过程很难，不仅要尽人事，尽人事，再尽人事，还要听天命。　　%A这一路跌跌撞撞让我认识到自己的优势和不足，诚然，受益良多。我想我现在能够沉淀下来，低到尘埃里，以一个新人的身份很谦逊地去历练，跟这一段经历是分不开的。　　%A感念，希望大家都找到如意的工作，虽然金融危机让很多人都受到颇多打击。比如ORACLE,听说暂停招聘程序等等等等。　　%A 　　但是，像IVY一样坚持的人，或者更多的一直在坚持的人，也许努力不能让你马上看到收获，但是这收获终将来临。　　%A

08年pg面试过程　　在假期就被家人灌输这是个好地儿，IVY的最爱。网申今年有些麻烦，事先花一个小时下载点图形推理的题来看，后来就几乎没有做不出的题了，真正网申时最好留一个晚上，网络通畅，安静。　　%A性格测试基本没有什么问题，宝洁需要A的人，你只要选得极端就没有问题，这个分寸要把握好，我个人认为还是要做你自己，稍微A一点。　　%A还有一个问题，在图形推理中我有两题有些拿不稳，就等到时间到了都没有选，据说这样是不算成绩的。　　%A但是后来我进啦，看来我就错那两道题。　　%A申的广州总部，CBD. 　　%A进入笔试，就飞过去，想来在总部走程序总要好很多。　　%A笔试前一天把腾讯放弃了，到广州已是很晚，幸好有镘伊。　　%A上午时候是中文测试，三部分，第一部分小学数学，第二部分基本是GMAT逻辑中文版，第三部分图形推理。　　%A我三下五除二做完第一部分和第三部分，中间部分花的时间多一点，用GMAT逻辑方法做，很得心应手。　　%A心里觉得不会有什么问题。果然中午榜贴出来有我，其实也没有淘汰几个人，想来如果千里迢迢去，上午就OUT了就郁闷了。下午就是托业，是托业的人来监考的，题很简单，听力和阅读，偏向应用，由于前一天奔波劳累，听力差点睡着了，幸好阅读做得还可以，看来中午应该找地方休息下。　　%A面试很久才来，我做了一个错误的决定，因为成都这边有事情，就把面试调到成都，其实这样风险好大，本来你是申请总部职位，但是在成都面试，地位还是有点尴尬。　　%A面试我的是成都的老大，和蔼可亲，风度翩翩。　　%A诚然，跟他聊天是很舒服的，简单的自我介绍（后来我觉得太简单了，连我的核心竞争力都没有体现出来~）　　%A然后就是宝洁八大问，这个在找工作中一定一定要好好准备，除了宝洁，放之四海皆准。　　%A问了我一个最有成就的事情，最艰难的选择，问了我的实习经历，问的很细，我说了一个电子杂志主编的经历，连时间安排都问得很清楚。还有化妆品总代理的经历，发展历程问得很详细。　　%A我的感觉是准备经历时候配合STAR原则,一定要早早理清思路，对事情的目标，方案，替代方案，达到效果，你在其中的作用等等都要想通透。　　%A还有就是不要觉得面试官和善就可以随便，一定要表现专业。　　%A我是说几句话就很想搞笑那种。　　%A而且在这种面试中，回答出来还不算，还要有闪光点，我就没有意识到这一点，现在想来自己表现不错，却没有把自己最好的地方展示出来，所以回答问题要举一反三，列举出自己的优势。　　%A这是受得最大的打击。后来得知，在成都，没有招一个CBD。　　%A

08年上海面试经验　　Nov 2008 上海系列　　%A 　　NEWEGG这个可爱的公司开出比较高的薪水，试着报一下，因为只在清华和复旦，没想到进了，在宝洁受挫以后，有点惊喜，决定义无反顾奔赴上海。　　%A笔试一些莫名其妙的题，英语阅读我没有做完，然后接下来的行测倒还简单。　　%A晚上去同济听宣讲会。　　%A一家财团，我知道我的学校并不能在牛校林立的地方有优势，所以我很努力，在宣讲结束后主动找老板介绍自己，他得知我的学校后问我是否认识刘诗白教授，我说我们全校都景仰他。第二天给了我面试，一面财务老总，中英文。二面行长助理，非常美丽的金发碧眼。三面老总，没有什么时间，在电梯里面的我。最后上车之前给我一个HR会联系你走了。　　%A还有一个美国咨询公司，我知道自己的劣势，就主动跟HR狂飙英语，聊了一阵她说今年只是来复旦宣传一下，他们还没有招过非海归学生，就不了了之。　　%A后来得知新蛋笔试没有过，很难过，但是有几个面试，还是很充实。　　%A刚从上海回来就是联合利华的笔试，成都60个人，跟上海的1500人差好远，差距啊，网吧很吵，我旁边居然有人在语音聊天，反正不管是SHL还是英语阅读我都没有做完，于是自然就没有下文了。后来听说在成都面了5个，一个都没有招。　　%A在这几个月我感受最深的就是上帝为你关了一道门，就会为你开扇窗。　　%A 　　其实在上海时候是很复杂的，肯定与否定交错，没有设定归期，一个人撑着，后来在回来的前一天收到了渣打的面试。　　%A这次经历没有像想象中带给我OFFER,不过第一次感觉到了独自一人奔波的辛苦和执拗，我不知，也许含义更加隽永。回来以后我就没有太多失落了，等待合适的，是我后来很长一段时间的心路。　　%A

09年公考面试常考问题之处理人际关系解答技巧　　处理人际关系问题是公务员面试考官经常会提出的一个问题，因为处理好人际关系是公务员做好日常工作的一种基础。处理人际关系能力的测评题目所涉及的人际关系主要有：　　上下级关系(对一个上级的关系，或对两个不同上级的关系)、同事关系、同学关系、师生关系，等等。从近几年中央国家机关公务员录用考试出题情况看，在人际关系的题目中越来越接近机关工作实际，也就是说在人际关系题目中，取材更多的是机关工作中的上下级关系和同事关系。　　处理人际关系能力测评的题型大多以情景性问题为主，即给考生设置某种特定的人际关系的情景中，确定考生为其中的某种角色，然后要求考生在不失原则的前提下灵活、妥善、合理地解决矛盾，处理好各方关系。这里，知鸟·人事考试网的面试专家认为, 考生在回答问题时应掌握以下技巧。　　第一，自我反思。在回答所有人际关系的问题时，考生都要首先考虑到自我反思，即考生要谈到在紧张的人际关系中首先要考虑自己做的有什么不足，比如沟通不够，还是不注意听取他人的意见或建议，等等。如果有这些问题，那么就表示自己要及时改正和调整，如果没有，就表示寻求适当机会和适当方式向对方进行解释和说明，或主动征求对方意见，或吸收对方参与到自己的工作或活动中来。　　第二，加强沟通。多数人际关系问题的根源是沟通不够造成的。因此考生应该把加强沟通作为处理人际关系的一个重要措施，同时要讲究沟通的时机和方式、方法。有些非正式场合反而是加强沟通的好的时机。　　第三，回避冲突。在因一时一事造成的人际关系的冲突的情景中，可以采取暂时回避的措施，日后找恰当的场合和时机进行解释和沟通。比如针对某件工作而引起的领导的误解、批评，同事的误解和反对，都可以采取暂时回避，日后解释的方法化解矛盾。　　第四，主动交流。在一种非突发性、非冲突性的人际关系紧张状态中，考生就应表示要积极主动地进行沟通交流，并尽快调整自己的工作方式和交往方式，采取相应措施改变现有人际关系的紧张状态。　　第五，积极争取领导和同事的支持考试#大&收集。如果试题设置的情景明确了人际关系冲突和矛盾的原因不在考生，而完全在对方，那么考生就要在坚持原则和正确做法的前提下，如何根据对方的个性特点调整自己的交往方式，如果还是不能改善人际关系，或这种矛盾和紧张状态已经影响了工作，那么就要争取获得其他同事和领导的支持。　　第六，注意权属关系和服从意识问题。所谓权属意识主要是指在一个组织中对上下级权限关系、服从和纪律的理解和认同。因此，考生在遇到涉及上下级关系的问题时，对上级做出的错误决定、提出的不符合实际的要求和交办的多余的或难以胜任的工作一般情况下首先应该是服从，然后再寻求时机解释或建议。

08年pg面试过程　　在假期就被家人灌输这是个好地儿，IVY的最爱。网申今年有些麻烦，事先花一个小时下载点图形推理的题来看，后来就几乎没有做不出的题了，真正网申时最好留一个晚上，网络通畅，安静。　　%A性格测试基本没有什么问题，宝洁需要A的人，你只要选得极端就没有问题，这个分寸要把握好，我个人认为还是要做你自己，稍微A一点。　　%A还有一个问题，在图形推理中我有两题有些拿不稳，就等到时间到了都没有选，据说这样是不算成绩的。　　%A但是后来我进啦，看来我就错那两道题。　　%A申的广州总部，CBD. 　　%A进入笔试，就飞过去，想来在总部走程序总要好很多。　　%A笔试前一天把腾讯放弃了，到广州已是很晚，幸好有镘伊。　　%A上午时候是中文测试，三部分，第一部分小学数学，第二部分基本是GMAT逻辑中文版，第三部分图形推理。　　%A我三下五除二做完第一部分和第三部分，中间部分花的时间多一点，用GMAT逻辑方法做，很得心应手。　　%A心里觉得不会有什么问题。果然中午榜贴出来有我，其实也没有淘汰几个人，想来如果千里迢迢去，上午就OUT了就郁闷了。下午就是托业，是托业的人来监考的，题很简单，听力和阅读，偏向应用，由于前一天奔波劳累，听力差点睡着了，幸好阅读做得还可以，看来中午应该找地方休息下。　　%A面试很久才来，我做了一个错误的决定，因为成都这边有事情，就把面试调到成都，其实这样风险好大，本来你是申请总部职位，但是在成都面试，地位还是有点尴尬。　　%A面试我的是成都的老大，和蔼可亲，风度翩翩。　　%A诚然，跟他聊天是很舒服的，简单的自我介绍（后来我觉得太简单了，连我的核心竞争力都没有体现出来~）　　%A然后就是宝洁八大问，这个在找工作中一定一定要好好准备，除了宝洁，放之四海皆准。　　%A问了我一个最有成就的事情，最艰难的选择，问了我的实习经历，问的很细，我说了一个电子杂志主编的经历，连时间安排都问得很清楚。还有化妆品总代理的经历，发展历程问得很详细。　　%A我的感觉是准备经历时候配合STAR原则,一定要早早理清思路，对事情的目标，方案，替代方案，达到效果，你在其中的作用等等都要想通透。　　%A还有就是不要觉得面试官和善就可以随便，一定要表现专业。　　%A我是说几句话就很想搞笑那种。　　%A而且在这种面试中，回答出来还不算，还要有闪光点，我就没有意识到这一点，现在想来自己表现不错，却没有把自己最好的地方展示出来，所以回答问题要举一反三，列举出自己的优势。　　%A这是受得最大的打击。后来得知，在成都，没有招一个CBD。　　%A

转贴:台才网:分析毕业生求职的各阶段心理表现_台州人才网台才网:分析毕业生求职的各阶段心理表现_台州人才网来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.20rc.com%2FNew.asp%3Fid%3D513&urlrefer=96497eb982a9487718a272c27dd905f1

转贴:台州市三和连锁超市有限公司招聘信息_台州人才网如今,公司正处于快速发展阶段,我们期待所有对连锁超市有兴趣的有志之士,三和公司愿为您精彩的职业生涯提供平台.现诚聘以下岗位: 台州市三和连锁超市有限公司招聘信息_台州人才网来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.20rc.com%2Fcp%2FVcom.asp%3FCID%3D916&urlrefer=d19674377b0d55eab3ab311133e420e6

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转贴:职场新人我们应该如何应付职场流言_台州人才网俗话说:"舌头底下压死人."流言的威力不容忽视.战国时,魏国大夫庞恭就以"三人成虎"的故事来告诫魏王不要听信流言.闹市中出现老虎的概率有多大?微乎其微.然而许多人奔走相告时,不可能的事情也会搞得人心惶惶.民国时期,一代影后阮玲玉因为忍受不了人们的流言飞语,结束了自己生命,并含恨留下"人言可畏"的遗言. 职场新人我们应该如何应付职场流言_台州人才网来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.20rc.com%2FNew.asp%3Fid%3D494&urlrefer=bb152115221d4853dee92694005135d2

如何应对不同类型的面试面试技巧 　　面试是一门学问，随着人才素质的普遍提高，招聘官对求职者的筛选，也日益的精益求精，从传统的个人面试，到逼真的情景模拟面试，心理测评等等，求职者该如何应对不同类型的面试?　　首先要学会识别面试的类型，才能针对性的利用相关的面试技巧来与考官进行实力的较量，而面试的类型具体可表现为：　　传统的个人面试　　面试现场，一个人面对一个或者多个面试官的提问，这是最为常见的面试形式。　　个人面试，应聘者需要重点把握的一是清楚面试官的提问，二是要有针对性、直接简要地予以回答。切忌绕弯子、抓不住重点，答非所问，或听不懂提问的潜台词，回答过于肤浅。建议求职者回答问题时，要紧紧围绕应聘岗位必备的技能、求职优势，全面展示个人综合实力。　　传统的集体面试　　应聘同一岗位的人数较多，企业在初试环节就会采用集体面试的形式，即多个应聘者同时进行面试，回答相同的问题。　　职业指导专家指出：能从集体面试中脱颖而出的应聘者，通常是能给人留下深刻印象的人，他个性鲜明、逻辑清晰、专业素养较强。所以，建议应聘者在集体面试中，应保持沉稳，对有把握的问题积极回答，并且要有专业性、逻辑性、全面性，切忌人云亦云，重复他人的答案，这会掩盖个人才华和求职优势。　　谁主沉浮的小组讨论　　小组讨论是一种形式更加灵活的集体面试，一组应聘者围绕一个问题产生讨论，并形成最终结果汇报给面试官。　　通过小组讨论，面试官可以清晰看出应聘者在群体中的性格特征、处事风格和工作能力，可以同时产生多个职位的人选，如最具权威性的领导者、协调能力突出的中层管理者、细致周密的策划人员等。建议应聘者首先要清晰应聘岗位的素质要求，如需具有较强的人际沟通能力，那就要避免在小组讨论中一言不发;其次要有良好的团队协作能力，阐述自己的观点的同时又要顾及他人想法和感受，避免排斥和打击，尽量要做到包容和统一。　　逼真的情景模拟面试　　情景模拟面试，是面试官事先设置一个工作中常见的问题情景，应聘者通过角色扮演模拟问题解决的全过程，由此考查应聘者的逻辑思维能力、冲突解决能力、人际沟通能力等比较全面的综合能力。　　情景模拟的问题场景通常是工作中极易出现的棘手问题，对应聘者实际的工作能力预测性较高，所以，应聘者首先要明确在情景中的最终工作目标，按照主次，逐层解决要达到最终目标所面临的诸多问题，其次要使用灵活的、符合职业要求的解决方法。同时提醒应聘者，在工作中要善于思考，时常总结经验，面对偶然事件不退缩、不抱怨，积极寻求问题的最优解决方法，将其纳入个人经验体系中。　　无法抵御的心理测评　　已有很多企业引入专业化心理测评工具，用以辅助考查应聘者与求职岗位的匹配程度，如职业倾向测试、职业性格测评等，也有包括“请你画一幅自画像”一类的无标准答案的测试题。　　无论是面对信度、效度较高的专业化心理测评工具，还是无标准答案的投射测验，应聘者最真实的一面都将呈现出来，要想获得令企业满意的测评结果，功课需要做在面试前，包括要有积极的求职心态、客观的自我评估、合理的职业发展规划，职业兴趣、职业性格绝不是装出来的，是通过不断的学习、积淀，逐渐培养形成，成为稳固人格的一部分。　　总之，企业招聘无论采取哪种方式的面试，都是围绕其行业岗位的性质，对应聘人员进行最佳匹配的过程，所以求职者在面试前，最好先对招聘的岗位有一定的了解，做好面试前准备，如专业基础知识、工作流程、职业道德等，以不变应万变，才能在考官面前留下特殊而良好的印象。

三大技巧教你提高面试成功率面试技巧 　　如何提高面试成功率?面试不成功，那么之前所有的努力都将白费，而且给求职者的自信也会受打击，所以利用相应的面试技巧，提高面试成功率，是每位找工作者需要积极掌握的。 　　面试技巧一：充分准备，以诚待人 　　首先对多位应聘人的简历、应聘职务和薪资要求等材料进行仔细研究、筛选，然后与初选人约好面试的时间、地点和需要携带的有效证书和证件等，写出面试的时间安排表和评分标准。 　　其次，根据应聘人的特点确定一下主试人，如果应聘者应聘的岗位比较重要或者专业性比较强，一般不只安排一个主试人，所以要注意两点：一是要把主试人的名单列在上述时间安排表中，二是如果是多对一面试，就要学会随机应变，不要忽略了每一位考官。 　　最后，强调一下面试前的充分准备无论是对本公司、对自己，还是对应聘者，都是一种负责任的态度，应聘者在感觉到主试者的诚意的同时也对公司留下了良好的第一印象。 　　面试技巧二：听懂招聘语，提高效率 　　保持开放平静的心态;面对考官的提问，准确简明的回答才能让对方更明确的了解。另外保持目光接触，让对方知道你对他所讲的话很感兴趣;留心聆听，不但要注意对方讲出来的话，还要留意对方的暗示等弦外之音。 　　面试技巧三：面试后的礼仪 　　许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 　　1、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。 　　2、不要马上打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。 　　3、收拾心情。如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会。 　　4、查询结果。一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。 　　5、做好再冲刺的准备。如果在竞争中失败了，不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。

三大技巧教你提高面试成功率面试技巧 　　如何提高面试成功率?面试不成功，那么之前所有的努力都将白费，而且给求职者的自信也会受打击，所以利用相应的面试技巧，提高面试成功率，是每位找工作者需要积极掌握的。　　面试技巧一：充分准备，以诚待人　　首先对多位应聘人的简历、应聘职务和薪资要求等材料进行仔细研究、筛选，然后与初选人约好面试的时间、地点和需要携带的有效证书和证件等，写出面试的时间安排表和评分标准。　　其次，根据应聘人的特点确定一下主试人，如果应聘者应聘的岗位比较重要或者专业性比较强，一般不只安排一个主试人，所以要注意两点：一是要把主试人的名单列在上述时间安排表中，二是如果是多对一面试，就要学会随机应变，不要忽略了每一位考官。　　最后，强调一下面试前的充分准备无论是对本公司、对自己，还是对应聘者，都是一种负责任的态度，应聘者在感觉到主试者的诚意的同时也对公司留下了良好的第一印象。　　面试技巧二：听懂招聘语，提高效率　　保持开放平静的心态;面对考官的提问，准确简明的回答才能让对方更明确的了解。另外保持目光接触，让对方知道你对他所讲的话很感兴趣;留心聆听，不但要注意对方讲出来的话，还要留意对方的暗示等弦外之音。　　面试技巧三：面试后的礼仪　　许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。　　1、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。　　2、不要马上打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。　　3、收拾心情。如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会。　　4、查询结果。一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。　　5、做好再冲刺的准备。如果在竞争中失败了，不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。

转贴:富春山居渡假村招聘信息_富阳人才网富春山居度假村简介富春山居度假村位于杭州山水秀丽的富阳市富春江畔,其包括度假别墅,度假酒店及spa, 高尔夫球场,富春阁和上海t8餐厅. 富春山居的目标市场高品味休闲产业领域中金字塔最尖端的小众市场. 欧美,中国境内,日本,台商等企业的决策者,当他们需要悠闲宁静的假期时我们是第一选择,他们也才是 right target! 大事记 milestone 上海t8会员俱乐部 2001年2月完成高尔夫球场(俱乐部) 2001年7月完成富春山居渡假村招聘信息_富阳人才网来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Ffy.63hr.com%2Fcp%2FVcom.asp%3FCID%3D989&urlrefer=6380d36326b8399031a510b94cd2c374

转贴:杭州海善制药设备有限公司招聘信息_富阳人才网杭州海善制药设备有限公司为南京海昌中药集团的全资子公司,成立于2008年12月底,其前身杭州春江自动化研究所是一家专业从事中药炮制设备及食品化工设备研发与产业化的科技型企业,成立于1998年3月,是浙江省首家,注册资本最大,唯一通过is09001-2000版质量体系认证的中药炮制机械制造企业,同时也是中国制药装备行业协会会员杭州海善制药设备有限公司招聘信息_富阳人才网来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Ffy.63hr.com%2Fcp%2FVcom.asp%3FCID%3D1012&urlrefer=e2b4365cfdc399688e0166af1a493a2b

装修必看，卫浴品牌大盘点　　装修房子可不是一件简单的事情哦，房子代表家庭，当然希望住得舒适。客厅，房间到厨房还有浴室，每一寸地方都不可忽视。尤其是卫生间，想想如果家中的卫生间破败不堪的话，那可会让整个屋子看起来很荒凉，即使你的房子整体装修的很富丽堂皇。好的卫生间装潢会让人在使用的时候心情舒畅，装修好浴室，让每天工作之后有个美好的沐浴享受，才是品质的生活方式。接下来要列举的就是能让人边享受边使用的卫浴品牌，装修的童鞋们一起来看看咯~ Hansa（汉莎）汉莎水龙头有着极高的名望，他们的水管质量好，功能性强，而且耐用。现在的消费者们都喜欢买实用性高而且外观好看的产品，基于这点的考虑，Hansa公司开始大力开发它们的产品，随后将产品种类拓宽，使公司更加壮大。新一代的龙头有着让人入迷的设计与革新，这些都是在之前的产品中没有体现出来的，有些设计还带着浓厚的复古元素。灵动的水流顺着造型独特的，颜色鲜亮的Hansa龙头缓缓流下，感受的是真正的水的质感。Hansa水龙头的设计曾经囊括过多种大奖，也使几乎所有得消费者都满意。晨明雨花　　雨花卫浴是来自顺德晨明实业有限公司旗下卫浴品牌。晨明实业有限公司创建于上世纪90年代，是中国著名花洒及卫浴设备制造厂商之一，致力于花洒、龙头、水箱、五金等卫浴产品的研发、制造与营销，集科、工、贸于一体。作为中国卫浴配件行业的领军企业，雨花卫浴专家团队依托多所大学、科研院所雄厚的资源，潜心于卫浴产品的可持续性研发，源源不断地开发出领先业界的创新产品，所生产的“雨花”系列卫浴产品，销量雄踞全国领先行列。　　雨花卫浴多年以来，一直专注家庭沐浴用水的研究，通过专注研究水的物理特性，找寻水与人体的最佳结合状态，创造出最适合中国人使用的各种舒适花洒。雨花卫浴以“舒适感”作为雨花的主导研发理念，多年来坚持专注水相关的卫浴产品研究，雨花以花洒、水箱、龙头为核心产品，努力让人在与水接触的生活体验里，获得最舒适的感受。由于雨花的专注专业，雨花一直抵抗住多元化的诱惑，坚持只做与水相关的卫浴产品，获得了雨花在行业内的核心竞争力与专注领先优势，令雨花品牌成为中国舒适花洒专家。 Kohler（科勒）　　科勒卫浴有着130年的历史，它们的产品是真正意义上的“享受”，他们设计的产品能够完全贴合人们所需。Kohler的设计师和工程师们会根据水的特质设计适合人体使用的卫浴用具，这些产品都是独一无二并且方便操作的。贴合人体特征的设计加上高的质量，Kohler成为领头公司一点都不奇怪。当你挑选一款卫浴用品的时候，仔细的体验一下，选择最舒服的，这样才是真正意义上享受生活。高斯卫浴　　高斯卫浴算是华南地区较为熟悉的卫浴品牌了，高斯一直专注于新产品的研发与生产，不断致力于满足高品质的集产品功能性、美观性、时尚性、娱乐性为一体的产品开发、设计、生产、销售一体化建设。为使科研成果快速转化为生产力，为消费者带来国际品质的产品，进入中国十余年，高斯人不断创新，满足社会需求，高斯产品主要包括：精品水龙头、豪华淋浴、浴水器系列，皂液器等。其中，公司主打产品精品水龙头全部采用进口纯铜铸造、全手工研磨、五层镀层、三十七道品质检测工序，欧洲原装进口顶级阀芯等，凭借时尚的设计理念与领先的产品。

市井中的温暖岛屿　　每到一个地方，都喜欢去看看当地的菜市场，总觉得那些新鲜的瓜果和蔬菜虽然脱离了赖以生存的泥土，却依然在呼吸和生长，在默默诉说着一个地方最原生的文化和性格，而那些流连其中的人，也似乎在秤杆的起落中瞬间回归到生活的本来面貌。　　在丽江，也是这样。如果，你不是跟随旅行团走马观花，那么忠义市场是一定要去的，穿梭在背着箩筐的纳西老人和年轻主妇之间，买些应季的水果或者选择一家有自助厨房的客栈，像模像样的借个筐子背回些蔬菜，下厨施展一番，欢欢喜喜地端上桌来，与客栈的姑娘小伙们一同分享，真的是一件很有趣的事情。　　遇见乐乐一家就是在忠义市场。那天，我买了两个橘子和一串紫得有些像蓝莓的葡萄，慢吞吞地在市场上晃悠，却突然听到背后有个孩子在大喊：“阿姨阿姨，你的葡萄！”回过头去，是个七八岁的小姑娘，正歪着脑袋望着我。看看自己手中，果然没有葡萄，退回去，水果摊的大姐说，付了钱也不看看东西拿没拿，喊你半天也听不见，小朋友都看不下去了。喊我的孩子就是乐乐，旁边正在买水果的是她的妈妈，聊起来才知道她们是苏州人，利用暑假来丽江旅行，就住在旁边花间堂的听荷院，她们说呆了几天之后总觉得这边的饮食有些辛辣，便想买些菜自己回去做，乐乐好像很喜欢我，非要拉着回客栈一起吃饭。因为住处本也没有定下来，索性一起去了听荷。　　听荷院子不大，却很有历史，他是解放前丽江最后一任县长的宅院，也许是老县长闲暇时刻比较喜欢下棋，棋文化成为了院子的主题，指归、子仙、忘忧、清乐、摘星……每一间客房的名字都源自唐宋明清的历代围棋古谱典籍。回到院子的时候，两位外国客人正像模像样地坐在棋盘前，店里的小姑娘用流利的英语给他们介绍着院子的历史和围棋的下法，说到最后，客人执意要跟姑娘合影，那姑娘却好像突然想起了什么，一阵风似的不见了，两人正面面相觑，姑娘却扮上墨镜、草帽、大披肩乐呵呵地跑了回来，看她如此郑重其事地打扮自己，客人乐了半天，照片里地笑容也比平日放大了好几倍。　　乐乐一家住的房间叫摘星，是县长家的正房，房间里有一面墙壁完全保留了当年的样貌，很有历史感，但最让乐乐妈妈满意的是房间的配套设施，卫浴是科勒的，爱玛的电热毛巾架可以将毛巾和衣服很快烘干，如果是冬天，房间里还有地暖。乐乐爸爸林先生是一家公司的高管，乐乐妈在自助厨房忙活的时候，他一直在院子里的长桌上处理邮件，免费的水果糕点和下午茶就摆在旁边，院子里的大狗豆豆不时在旁边走来走去，两只小猫跳上桌子，它们一白一黑，一个叫牛奶，一个叫咖啡，它们对林先生的电脑很感兴趣，一个不留神就趴到了键盘上，我问林先生怎么可以工作得下去，他笑笑说，环境这么美心情自然就好，处理工作也会比平时快很多，他说丽江是个神奇的地方，你会不由自主地跳出既定思维，闪出很多新想法。　　那顿午饭很家常，但吃得很舒服，因为做得太多，乐乐还喊来店里的哥哥姐姐一起吃。在店里住了三天，乐乐已经可以叫出每个人的名字，小新、小熊、小牛奶，江江、周周、杨阿姨……大家说说笑笑，很是开心。　　本想住在听荷，可遗憾的是那天满房，前台的姑娘告诉我，花间堂在丽江古城有8家店，每一家的生意都很好，如果不提前预定，常常会没有房间，但幸运的是，离听荷最近的青尘刚好有房。　　在一旁逗猫的乐乐一听说青尘，立刻跑来带路，她说，那里我熟。原来，青尘的院子比听荷大很多，相距不过几十米，所以两家的客人可以在那里一起吃早餐。青尘的门口就在忠义市场的街边，进门的时候，纳西老人的蔬菜筐和水果车就停在旁边，乐乐拉着我的手，一本正经地说，下次买水果，不要再忘记拿啦！　　青尘的院子有两进，影音室和书房也很宽敞，顺着前台后面的楼梯爬上去，能清晰地看到楼下林立的店铺和高高的万古楼。乐乐指着不远处的巷子说，你看你看，我家就在那里，离你家很近的。一个店里的姑娘刚好在身后忙活，她笑着走过来，说：“什么你家她家的，只要住在花间堂，都是一家人。” 　　我点点头，看着熙熙攘攘的忠义市场和身后的安静院落，突然觉得，花间堂就像隐在凡俗市井中的一处处岛屿，自成体系，又彼此观照，在喧嚣中保留一份独有的宁静，而居于其中，你又不觉清冷，因为你知道，这里，有着最温暖的笑容。

创业分享，说说代理上海申花厨卫那点事　　大学毕业出来也好几年，一直在家电行业呆着，热水器，燃气灶，吸油烟机啥的，从生产管理到销售，各个岗位都去混了一遍。感觉经验也混得差不多了，眼看着也三十而立了，想着一辈子帮人打工总不是办法，凑点钱自己做，决心要自己创业。　　怎么说呢，家电行业近两年其实不太好，因为欧债危机出口受到很大影响，房地产调控又减缓家电行业的增长速度，以旧换新、家电下乡等政策对家电需求有所透支，感觉也不是特别有前途，但是我们要换个眼光来看，随着家电企业生产能力的提高和价格的降低，大家对家电的更新速度也越来越快了，特别是城镇农村的市场，对于一线的牌子消费能力不高，二三线的品牌拥有绝对的市场优势，就冲着这点，我相信未来家电行业依然会保持小幅稳定的增长，做个投资就算不赚至少可以保证不赔吧！　　随着人们生活水平的大幅提高，人们的消费观念和生活习惯也在逐渐改变，提升生活品质已成为多数家庭的追求目标。厨卫家电则具有提高生活品质的属性，而且市场饱和率较低，相对于空调、冰箱、洗衣机具有较大成长空间。　　既然选择了厨卫家电，加盟代理是条好路子，加上现在加盟政策也是各种的优待。选择合适的牌子是重中之重。因为一线的大品牌像方太、老板这些代理经销的费用比较高，一般的二三品牌的知名度并不好，加上在产品质量上需要有保证，经销商政策等等，这些都需要考虑。经过一番思量，厨卫老牌子上海申花厨卫进入了我法眼。　　说到申花厨卫，相信不少七八十年代的人都有深刻的印象，这个曾经的老牌子已经走过34个春秋，一路风风雨雨，近几年虽然遭遇了企业发展的瓶颈，但是近年申花厨卫经过架构重整，通过产品线的更新换代，依靠申花自身的基础积累，以重整旗鼓的势头，对厨卫市场产生了一定的冲击。　　为什么会选择申花厨卫，首先申花是几十年的老牌子，在产品质量上就不会差，上海申花是全国同行业中最先开发燃气热水器、并推向市场的几家企业之一。九十年代初，广大消费者初识燃气具时，申花企业开发的各类型号申花燃气热水器就在市场上独占鳌头，确立了申花燃气具在上海乃至全国的领先地位，连续12年荣获“上海市名牌产品”称号，至今仅燃气热水器一项就拥有超过1000万的品牌用户，深厚的群众基础积累，申花的重新出发，让我坚定了信心。　　但是创业还是需要胆大心细，所以对申花的生产线上还是需要考量，所以也特意到申花位于中山的厂房进行了参观，从材料进口到倒模，生产加工，每一个环节都需要细心去观察，而申花三十多年自主生产经验，品质优良，这也给了我足够的信心，供货价上也在合适的价位，再三思量，终于就拍板了。　　现在已经选好了合适的位置，几百平米的店铺和体验式的厨卫展示厅也让人看起来更具规模一些，第一次创业，一次投资这么大，心理也有点慌，还好申花背后的产品和品牌的支持还算强力，我也对自己比较有信心，创业之路开始了，我也坚定地迈出了第一步。

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手工瓷砖逆袭最美是“本色” 最近一两年，抛晶砖凭借花纹繁复、颜色绚丽的特性，迅速成为家居、工程装饰的常用瓷砖。记者最近走访市场发现，另一种瓷砖纯手工制作的瓷砖正在兴起，并已有多个工程案例。设计师表示，手工瓷砖耐看，小面积铺贴更显韵味。需要注意的是，手工瓷砖看起来朴素，价格却着实不便宜，堪比进口高端瓷砖。手工瓷砖：追求简单、拙朴、自然在古代，瓷砖都是手工制作，即每一块瓷砖都是手工成型，手工着色，因此每一块瓷砖都是一件独特的艺术品。如今，随着工业制作的兴盛，大部分欧神诺(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.oceano.com.cn&urlrefer=ce893527be52391245d16e17d5879150)瓷砖不再是手工制作，手工着色，而是运用自动化的生产技术，人的手只是用来把瓷砖安装好。但是，当工业产品的优点被放大到极致之后，人们又开始怀念手工制品的精细、个性以及工业化生产所无法复制的“唯一性”。于是，最近建材界迎来了新一波的手工潮流纯手工瓷砖。记者走访几家手工砖企业的展厅发现，这些砖色釉古朴，少有雕琢，没有繁复花哨的修饰，简单、拙朴、自然。手工瓷砖的图案，也很少写实，以写意见长，传统的青花、优美的花卉、象形图案和文字、素雅的色块均被应有。亮点：缺陷美正是迷人之处在一产品展厅，记者偶遇一群正在参观的设计师，他们大部分来自北京、厦门、广州、深圳等地。“红色釉的瓷砖很难烧成，这次在佛山看到，很惊喜。”一名从北京来的设计师，对展厅里的红色釉瓷砖情有独钟。她计划将一些手工砖，应用到正在做的一个酒店项目中，以求达到中西合璧的效果。 “你看这些瓷砖，款型差不多，但颜色和砖面有细微的差别，那是因为我们用了稻草、杉木、松木三种材质，去烧这些瓷砖。”业内人士袁智向大家解释，“烧制过程中，木柴的色、味，会被带到瓷砖表面。松木含油脂较多，烧出来的瓷砖，比前两者更显厚重。” 某手工砖企业的总经理杨先生笑言，会有人用抛光砖的评判准则来看手工砖，认为这些砖色差严重、表面和边缘不平整，存在质量问题。殊不知，这种缺陷美，正是手工砖的迷人之处。他解释，由于砖胚厚薄、手工施釉、窑炉温度存在差异，手工砖烧出后每片砖的颜色、纹理必然不同。缺陷美、粗糙毛边，自然窑变色差和不规则形状，诸如此类，完全是手工砖独有的艺术魅力。矜贵：价格堪比进口瓷砖手工瓷砖外形靓丽，但一般定位高端，价格不便宜。目前市面上手工瓷砖价格约在每平方米700~1000元之间，也有部分价格在500~600元/平方米，而特殊的彩绘砖则每平方米高达2000元左右，堪比进口高端瓷砖。袁智介绍，手工瓷砖从制胚、调釉、施釉、放料都是依靠手工进行，并且制作工艺比较复杂，所以手工砖的生产周期相对较长。目前，各手工瓷砖品牌都接受预订，也可以根据顾客的要求，量身制作不同类型的手工砖。贴士：小面积铺贴更显韵味记者了解到，目前手工砖主要针对的是设计师以及有一定生活品位和收入较高的消费群体。他们的年龄大约在35岁~50岁之间，并且大都对手工砖的文化和艺术价值非常认同。由于其价格和文化定位的关系，目前手工砖主要应用在中式风格的高档酒店，园林风格、自然风格的别墅，或者一些高档的疗养院项目上。另外，由于手工砖更厚实耐磨，也可以用于铺装在地面以及其他一些湿度较大或使用频率较高的地方。 “手工砖具有好看、耐看的特性，目前一般用作点缀，起到画龙点睛的效果。”广州大学建筑设计研究院室内总设计师王娟强调：“手工砖更适合小面积铺贴，大面积应用反而很难凸显它的韵味。”佛山欧神诺陶瓷股份有限公司,主营产品:抛光砖,亚光砖,玻化砖,轻质砖,专注于用陶瓷创造低调奢华的精英生活方式.

6IXTY 8IGHT生日PARTY 海洋公园浪漫旅与你有约　　炎炎夏日，天气越来越热了，即使是在开着空调的办公室里也会滋生一些小浮躁，宅在家里又略显无聊。楼主正琢磨着约上几只贴身小闺蜜一起寻个清凉地方败家去。云南丽江？想想就知道人满为患，西藏雪山？只怕有人的小身板会消瘦不起高原反应。凉爽好玩又不乏新鲜刺激的地方可真不好找…… 　　才思枯竭的楼主像往常一样开始刷微博，看到6IXTY 8IGHT的生日互动，才忽然意识到差点忘记了关注已久的6IXTY 8IGHT，还记得去年的活动是普吉岛之旅，不过由于参赛粉丝众多，再加上运气一向欠佳，顺理成章的与楼主失之交臂了。没想到今年的礼物更加诱人——香港海洋公园夏水礼4天3夜之旅！！不愧为楼主最爱的品牌没有之一，瞬间感觉这奖品一下就甜到了心坎里~ 　　虽然大奖得主只有一位，不过只要参与活动，只需到店出示照片就可以免费获赠精美首饰。其实「68生日照相馆」的游戏方式还是很有趣的，楼主迅速扫好条码，把自己的造型简单打扮了一番之后，贴上祝福，很快就完成了，效果还是不错滴，生日小图也很萌。说到这里，还没参加的姐妹们也不要捉急，游戏并不复杂，一共四个小步骤。楼主这就详细介绍一下这次的参与流程，上海报和活动链接先：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.68contest.com%2F&urlrefer=6e1bc2aeb46f411b9c3f19078d40bbba　　step1、戳这里找到68条码http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Ft.cn%2FzHptJ3M&urlrefer=8da8a7dfa7a47eddb84e885e8d54308f用手机拍摄、打印或者到当区门店领取的方式获得一张清晰的68生日条码（楼主就是拍在手机上的，不过要保证清晰完整哦）。得到后可以把条码拿到手中，使用电脑摄像头（这里要注意不支持手机、pad操作）扫描整个68生日条码，扫描过程操作时要保持良好充足的光照条件，这样才不会影响生日小图案的生成；　　step2、等待68可爱生日图案的生成，也就是一些有趣的的装饰图案，生成之后可以通过晃动手中条码调节小图案的位置，并与这些甜蜜小图一起拍照，果断要来张萌翻了的清新自拍有木有；　　step3、写上对6IXTY 8IGHT生日的祝福语并分享在个人微博上，对68想说的话、未来的期许、或者祝福都OK；　　step4、填写真实完整的个人资料参加比赛。　　整个小游戏几分钟就可以轻松完成了，有点像上学时候拍大头贴的感觉，完成之后楼主当然免不了自我陶醉这一环节……　　另外，姐妹们一定要留意活动时间是从今天起到6月30日截止，（包括30哦），为了不要错过还是尽早参加吧。除了一名最幸运的童鞋可以包揽双人「香港海洋公园夏水礼4天3夜之旅」，前20名被选出的优秀照片得主也会获得价值200RMB的6IXTY 8IGHT现金券，另外只要参与活动，到任何一家68门店出示照片即可获赠精美首饰一份（免费哦，贴心吧！）其实楼主还是很了解自己的实力滴，果断木有双人游就给我现金券吧！T.T就算木有现金券，小首饰给我一件打发我也知足啦~ 　　有什么疑问的姐妹可以跟帖讨论，参加完互动还是挺激动的，现在当务之急就是要开始积攒人品和运气了啦~

SMART CASUAL-- 男士着装心得分享　　对于时尚来说，随时可以萌生的搭配概念仿佛是女人的独有天赋，看着街上匆匆摇曳而过的美女靓妞，回想自己，反省男士的搭配也应有道可循，有据可依。今天就来和大家分享一点自己对于男士商务时尚服饰的搭配建议。　　首先要极力的推荐一个自己钟爱而专一的品牌——梦特娇，也许有些童鞋还没有听过，有些听说看过但是木有试过，但我只想说，它的价值，只有体验过的人才知道！而我就拿自己所熟悉的梦特娇品牌服饰做举例说一点自己对于商务时尚男装搭配的看法。　　第一，何谓百搭？相信每个崇尚简约摒弃繁琐的时尚男士内心都想找到自己心仪的百搭服饰，因为我们的生活也许没有女性那么多的时间精力以及兴趣去细细推敲各种新奇的搭配技法，只要能找到几件百搭服饰或百搭色系很多问题就已经解决了一大半。　　下图是梦特娇品牌Latitude春夏新品公路旅行系列中的着装实际效果图，如果说非要苦苦寻觅一个能够百搭的款式倒不如另辟蹊径通过对比来找寻一抹可以做到百搭效果的色系来的轻松和实用，通过经验和对比，楼主觉得，实际上无论暖灰还是冷灰都可以胜任，完美做到这一点。暖灰温情、和谐容易与人亲近，与其他色彩也可以做到自然的融合搭配；冷灰光泽感强且包含了不可抗拒的贵族气质，对其他色系起到一个对比和衬托的作用，却又不会轻易打破和谐与平静。这两种色系的运用替代了传统黑蓝色裤子的沉闷、拘谨，多了一些时尚感与代入感，也是高端生活品质在着装上的体现。　　第二，对搭配中时尚元素的理解。搭配不仅仅是一件衣服那么简单，当然也不是几件衣服的随意拼凑，看着顺眼就好了。作为优雅商务男士的着装，款式和色彩的搭配始终有自己的规律可循。比如色彩上一般不要超过三种，而且要简繁搭配妥当，不要有太大的跳跃和波动，会显得幼稚，但用作缀嵌的亮色可作为点睛之笔出现；款式上，立体感与平面感相结合，或者百搭款与个性款相搭配，跃动感与静止气息的邂逅也可打造惊喜效果。这一点法国品牌梦特娇就做的非常到位哦。　　第三，男装搭配中皮带、腕表、领带、皮鞋这些辅助装备的作用不容小视。除了实用功能，领带、腕表等物件也是男士身份在细节之处的彰显。不像女人有花样繁多配饰可以佩戴，让这些小装备在色彩款式与周身整体搭配上做到和谐才是真功夫。既不能喧宾夺主，又可以起到良好的衬托作用，最好从色彩搭配呼应这一步开始做起。　　看了这些楼主自己的搭配心得，是不是也对自己商务场合装扮的搭配更有想法了呢？但愿对大家有所帮助，同时对楼主心仪的梦特娇品牌有更多的了解。希望大家都能各抒己见，多多跟帖探讨哦。

面试官最不喜欢不认同的5个跳槽理由　　No.1 对上份工作不感兴趣(职业兴趣不符) 　　点评：“对上份工作不感兴趣”以“绝对优势”遥遥领先于其他各项理由，由此可见HR们对于这项跳槽理由是多么反感！这项理由无情地暴露出了你没有职业规划，没有考虑过自己喜欢与适合的岗位是什么，不知道自己的优势和劣势是什么，甚至于你根本就不了解自己。如果你给出的跳槽理由是对上份工作不感兴趣，那当初你投递简历、面试、包括在试用期时，你都干什么去了？　　No.2说老板/公司的坏话　　点评：不同公司的企业文化和经营理念都不同，即便不适合前一个公司的文化和状况，也不应该对原公司发表诋毁性的言论。同样的，即便不能认同老板的领导风格，也不应贸贸然地就把责任和错误全推到对方身上。你不认可公司或者老板，并不代表这家公司或者老板不好，而是你不能去适应它。因为不能适应而去排斥，进而诽谤它，那就说明你的职业操守有问题。在下一家公司也会很可能会遇到同样的问题，HR认为这样的候选人当然不能要。凡事应该先从自己身上找问题，特别是在面试的时候。　　No.3人际关系复杂　　点评：人际关系复杂这个理由看似很有理，但其实在HR那里是没有说服力的。你自我感觉很好，觉得自己是“孤胆英雄”，可在别人眼里，你却是个“科学怪人”。俗话说得好：“有人的地方就有江湖。”所以，有人的地方就会产生人际关系，到哪家企业都是一样。第一个入职必要掌握的“软素质”就是适应能力和协作能力。　　No.4怀才不遇　　点评：怀才不遇的人大概是所有跳槽者中觉得自己最委屈的一个族群，但这个族群恰恰很可能被HR视作“推卸责任”、工作态度消极的人。大多人的所谓怀才不遇只是孤芳自赏、好高骛远、自我陶醉而已，这些人往往对自己认识不足，高估了自己的能力。首先，你客观地评价一下自己，你究竟“怀”了哪些“才”？其次，这些“才”在你现有或者未来的工作内容中能不能得到体现？再次，你通过什么方法去积极体现你的“才”了吗？最后，公司的绩效考核，以及结合领导、同事的评估，不可能对一个真正有才的人视而不见。　　No.5工作压力太大　　点评：有不少职场人都觉得，工作量大、常常要加班、付出和收入不成正比，这些都让他们很委屈。为什么不可以用“工作太累”作为跳槽理由呢？如果以上回答皆“是”，那说明你只会闷头做事，不懂为自己设计前途，更不懂管理的艺术。“Work Smart”才是解决这些问题的长久之道。

巧答兴趣爱好可以为面试加分　　兴趣爱好反映了一个人的性格，对于刚毕业的大学生来说，“兴趣爱好”更是在面试中起了不容忽视的作用。因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄，所以面试官常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子，然后再延伸开来追问应聘者在校期间的社团经历、社会经历等等，最终考察应聘者是否具有培养潜力，从而决定是否聘用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢? 　　1、兴趣爱好的选择要与所应聘的工作相关　　一项针对HR的调查数据显示，95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件，其中78%的受访者会考察求职者与工作相关的兴趣爱好，将其作为招人的参考条件，仅有5%的受访者表示招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。　　面试不是纯粹的聊天，面试官的每一个问题都有其用意。应聘者在谈论个人的兴趣爱好时，需要选择与岗位要求密切相关、能说明自己具备某种工作能力的兴趣爱好。比如，当你去应聘某个论坛的编辑工作时，你可以介绍自己平时喜欢逛论坛，不过前提是你真的是某些论坛的用户，对它们有所了解，且能简单地说出其的亮点或者不足，而如果你还有做论坛版主的经历，就会是一个很好的加分项。　　另外，在第一轮面试中，面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合，这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。比如企业的价值观之一是拥抱变化，在谈论自己的兴趣爱好时，你和面试官说自己喜欢听老歌，就可能给面试官留下“你是一个非常恋旧的人”的印象，这或许就会让你在价值观匹配度方面失分。　　综上所述，应聘者在面试之前就要通过各种渠道去了解企业文化，并详细解读应聘职位的各项要求，提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作。　　2、没有兴趣爱好怎么办? 　　对于兴趣爱好广泛的应聘者，只要选择与企业文化、岗位要求相关的兴趣爱好来回答这个问题就可以了。但如果应聘者没有兴趣爱好，该如何回答这个问题呢? 　　其实，每个人都会有自己的兴趣爱好，只是某些兴趣爱好可能不适合在面试场合来说，或者是某些爱好在大众眼中有些消极，应聘者担心说出来会给面试官带去不好的印象，所以便说自己没兴趣爱好。但凡事都具有两面性，看似消极的兴趣爱好可能只是大众的看法，也许在具体岗位上它就有积极的一面。比如你的兴趣爱好是玩网络游戏，可能对于大学生而言，一提到玩游戏就会给别人沉溺于游戏、虚度光阴的错觉，如果你去面试行政前台的工作，这个兴趣爱好可能就不会给你加分，甚至遇上对玩网游反感的面试官会为你减分;但如果你去应聘网游运营专员，那这个兴趣爱好就是你的加分项，因为很多网游公司都要求其运营人员是一个“网游迷”，且有大量的网络游戏经历。　　只是在谈论这个兴趣爱好时，你需要格外注意：你可以谈论自己对某款网络游戏的认识，例如它哪里做得好，哪里还需要改善，相对于其他游戏你为何喜欢它等等，但不要一时忘形，进而高谈阔论、滔滔不绝地说一些与应聘工作毫不相关的内容。　　所以，在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测，比如这个人是不是很孤僻，对生活、工作缺乏激情，这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有兴趣爱好，那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事。不过，如果你想拿看书、听音乐这种大众化的兴趣爱好回答面试官，一定要事先想到面试官可能会有的后续追问，比如“你经常看什么书”，“你最喜欢哪一本书”，“你喜欢听什么样的音乐”等等。　　3、兴趣爱好比较偏，与面试官沟通时该注意什么? 　　因职场真人秀《非你莫属》而走红网络的刘俐俐在节目中和面试官谈及自己的兴趣爱好时说自己“喜欢莎士比亚的英雄双行体”。应聘平面媒体编辑工作，说自己喜欢文学作品，其实本是她的一个加分项，提出“英雄双行体”这个大家并不熟知的概念也可以说明其在文学领域涉猎的知识面比较广泛。那为什么一个本来的加分项让刘俐俐扣分了呢?因为，如果应聘者在详述这一兴趣爱好时措辞不当，会让面试官觉得应聘者在故作炫耀。　　所以，如果你的兴趣爱好不像听音乐、打篮球那样为大众所熟知，且与应聘的工作相关性不大，那可在面试谈论时舍弃不说。当然，如果你独特的兴趣爱好确实与应聘的工作相关，那也不要掩藏，只是当你向面试官解释自己的兴趣爱好时，一定要用通俗简练的语言来进行概括，并说出这一兴趣爱好让你有哪些收获或者能锻炼你的哪些能力;另外，你要注意以谦虚平和的心态与面试官沟通，切勿咄咄逼人，也不要因为面试官不懂便在言语中表现出不耐烦或者轻蔑的态度。不然，即使你所说的兴趣爱好与应聘的工作有关，也会让你扣分。　　面试是一个全面考察应聘者个人能力与岗位要求是否匹配的过程，无论你谈及自己的何种兴趣爱好，都是为了证明你有能力胜任应聘的岗位。面试不是闲来无事闹家常，也不是为了证明你比面试官懂得多，这一切都是为了展示你是这个岗位的最佳人选。

天威好产品，开启幸运路　　今天，正好快放五一了，公司大家基本上都在等假期的状态。我今天发完五一放假通知，也没事情就在网络上逛微博。非常偶然，看见天威官方微博上说有个“天威2000”的活动，写自己和天威的故事，可以摇奖的。好像这活动才刚开始没多久，时间是4月10日到5月10日。奖品不错的，有ipad之类的苹果产品什么的。华丽丽滴奖品，蛮吸引人的，起码看得我心神荡漾，当下决定也来一篇我和天威的故事。　　想来，我也是天威的忠实粉了，不然微博也不会粉丝它。我对天威的印象蛮好的，其实一开始对这个牌子不是很熟悉的。当时是公司里要打印东西，但是墨盒要换了。我打电话给负责供应我们公司办公用品的那家公司，结果对方没有我们当时要的墨盒牌子的货，当时那是一个急啊~~~对方的接待员听我那么急，就给我推荐了天威的墨盒，这才让我第一次使用了天威的耗材。　　当时打印完之后，我把打印的资料拿给经理看，经理简直是个老江湖，一看就看出来我们办公室用了新墨盒了，就问我是哪一家的？我当时给吓了一跳，以为经理会怪我们办公室没有事先和他说换墨盒的事情，因为要知道，很多墨盒质量不行的话，对打印机损伤比较大的。我就回答是天威了，因为临时要用，但是办公用品供应公司的我们原来用的供货缺，就只好换了。但是没想到，经理不但没有批评我，而且还笑了，说，这次我们换的不错，觉得打印的质量特别的好。他还问了我，天威墨盒的报价，我回答了之后，他非常满意，说价格也比原来的来得实惠很多，性价比很高。还嘱咐我以后就用这家的墨盒了。后来，第二周开会的时候，经理还特别在会上点名表扬我，说我懂得临时状况的变通，选择合适的供应商，为公司办公开支节省费用什么的~~~~反正巴拉巴拉说了很多。当时表扬的我脸都红了，不过心里还是非常美滋滋的………. 　　反正当时才进公司两个月吧，2000年，是我毕业以后第一份工作。本来是三个月转正的，但是因为天威墨盒的事情，经理认为我办事很不错，就给我提前转正了，于是我多拿了一个月的转正工资~~~~呵呵，也是因为有了这么好印象的开始，后来我在这家公司的工作也是开展的顺风顺水的吧，基本上都没有怎么不开心过，算是我经历过的公司合作感觉最好的一家公司吧。　　之后，因为换了一个城市，离开了那家公司，但是那家公司和同事们相处的愉快经历现在都还一直记得。其实真的非常感谢天威的，真心用一个过来人的身份鉴定，这家的耗材产品是很不错的，而且我也非常谢谢它带给我一段好运气，让我跨入职场第一步就那么顺。我现在的办公室也是用的天威产品，我觉得天威都快成了我的幸运品牌了。所以，我今天看见天威官博上贴的这个“天威2000”的告示，还是真心很开心的，因为确实我自己可以写写的，相信其他用过它的亲们感触也很多吧，到5月10号活动活动截止还是有几天的，有兴趣的亲们五一放假倒是可以写写，顺便碰个运气吧~~~~最后晒晒它的产品图，他们家墨盒，表示感谢吧~~~

My Side亲密之旅，欧美控募集令　　美国109年贵族床垫品牌KINGSDOWN,INC.倾力打造全球独一无二的定制床垫品牌My Side®来到中国了。My Side®致力于将品牌历史上最具特色的产品与当代尖端睡眠技术相结合，创新出蕴含科学与智慧的床垫。　　五一期间　　凡在各大My Side店内与Green Bob，或者自认为最具美式文化背景亲密留影上传照片并@3位好友及My Side官博，就有机会获全球唯一真正科学认证的专利床垫诊断系统bedMATCH提供的睡眠测试及高级定制礼品一份！　　活动参与门店：　　深圳My Side门店：　　深圳香蜜湖红星美凯龙世纪中心店一楼1A038

缺席中国的最后奢侈品，My Side来了！　　你的床垫，是什么颜色？　　你真的会挑选床垫吗？你知道哪种床垫最适合自己的身体吗？　　你的睡眠支撑指数是多少？怎样才能谁在最匹配自己的床垫上？　　买床垫前，请先测试！　　美国原装贵族床垫品牌My Side床垫，以全球权威睡眠研究机构Sleep to Live Institue倾力打造的专利睡床支撑测试系统bedMATCH，助您找到属于自己的睡眠支撑，以四种颜色的床垫为不同形体、不同睡眠习惯及睡眠偏好人群提供云端睡眠享受。来My Side，寻找最匹配你的睡眠色彩吧！　　活动时间：4月20日-5月13日　　活动内容：　　内容1、pillowMATCHTMTM教你如何选枕头，尊享免费赠送（限进口）购My Side®3系床垫，赠送pillowMATCHTM系统推荐价值1260元My Side®枕头一对。购My Side®5系床垫，赠送pillowMATCHTM系统推荐价值2980元意大利原装进口Technogel®凝胶枕一个。　　购My Side®7系床垫，赠送pillowMATCHTM系统推荐价值5960元意大利原装进口Technogel®凝胶枕一对。　　内容2、pillowMATCHTMTM教你如何选枕头，尊享免费赠送（限国产）购My Side®床垫成交金额8000（含8000），赠送pillowMATCHTM系统推荐价值640元高档舒压蚕丝枕一个。　　活动参与门店：　　深圳My Side门店　　深圳香蜜湖红星美凯龙世纪中心店一楼1A038 TEL:0755-82543942

经验分享：无雅思也能留学澳洲　　最近在网上看到很多同学询问低语言能否出国读高中的问题，看来英语始终是大家的硬伤啊。其实，我想弱弱地说一声，偶英语也很差滴，当初也是很担心出不了国，后来由于天时地利人和，最终搭上了这班通往海外留学的地铁，现在澳洲的南澳的政府高中就读。现就将我的经验分享给大家，希望对大家有所帮助。小女子不才，文笔不好，大家凑合着看吧。　　到澳洲留学的想法，我很早就有了。我很怕冷，一想到去那些北边的国家，比如加拿大之类的，想到那里冬天冰天雪地的，我就害怕了。澳洲给我的印象是气候比较温和，比较适合我这个南方女生，所以就成为了我心目中留学的不二选择。经过沟通，爸妈也很支持我的这个想法。虽然有爸妈作为我的坚强后盾，但我始终觉得信心不足——那时在读中专二年级的我学习成绩很不理想，英语也很烂，而且对留学政策什么的一窍不通，以为留学对我来说只是一个华丽的幻梦。　　终于在去年3月的时候，我们到了金吉列留学机构去咨询。那边的老师问了我的情况，给我设定了一套方案。我说想读工程学类的，最好能上澳洲八大中的阿德雷德大学。但是到想到八大读预科，这个目标远远高出了我当时的学习水平。金吉列的给了我两个方案的建议，第一个就是先去读南澳大学的预科，毕业后成绩不错的话，就可以申请去阿德雷德的工程学读大一。第二个方案就是区读南澳政府公立高中，高中毕业后同样在成绩达标的情况下去入读阿德雷德的大一。　　这两个方案听起来都有道理，回到家我们一家人马上开家庭会议进行商量。在当年的3月下旬，我让学校开了成绩单和在读证明，并且办了公正。接着去金吉列那里签了合同，委托那边的老师帮我办理学校申请。经过和爸妈的商量，参考指导老师的意见，我决定采用第二个方案，也就是到先到南澳政府公立高中就读。在接下来的几天，我递交了学校申请。　　本来以为一切都快顺利搞定的时候，却被一个地方给卡主了。那时我快到19岁了（在此自爆年龄，嘻嘻），而澳洲就读高中是有年龄限制的！所以我必须要赶在4月份的语言开课衔接7月份的主课开课，以就读11年级，时间好紧！不过好在指导老师够专业，也很耐心，她让我收集好相关材料，跟外联老师、学校这边反馈，南澳政府高中那边也很人性化，表示理解我的情况，在2天内学校OFFER竟然到位了！在4月初的时候，我也顺利拿到了COE。OK，接着就是办理签证手续balabala的。　　现在偶在澳洲这边读书挺开心的，回想去年的申请经历，真的觉得像个奇迹一般，在此我有感谢我的家人，还有金吉列留学的老师，还有我身边的挚友们（肿么变成了获奖感言了！？）……希望我的这个小经历能对想去澳洲的童鞋们有参考作用吧。

夏天来了，时尚达人教你休闲搭配速成　　一年之计在于春，繁华盛开，到处也是一片生机勃勃的样子；时尚活力似乎成为13年春天的主流，色彩鲜艳而夺目，简单的配搭更加彰显动感。拥有133年历史的法国时尚男士服饰品牌梦特娇，旗下全新的支线品牌latitude，推出13年春夏新装，下面就来几款时尚型搭，一起穿出活力动感。　　　　看似简单的POLO衫其实是最时尚的单品，带着浓郁的学院风，总是给人一种文质彬彬的感觉，看上去像充满时尚气息的优雅绅士。休闲裤，顾名思义，就是穿起来显得比较随意，深色及剪裁利落的裤子，一直是潮人们的大爱，简单又潮范十足，搭配这种酒红色或者深绿色的休闲鞋子随意又不失风度。　　图片来自: http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fxiangce.baidu.com%2Fpicture%2Falbum%2Flist%2F07920cbecedd2e7b24809e9608d859e9f24b9b77&urlrefer=db957dfe79fefdd82562090e0f6a0199 　　T恤与长裤的搭配风格，是很多潮男在夏季中最为流行的穿搭方式，纯棉材质的T恤是非常具有透气性和吸汗性的，鲜艳的黄色更是潮男的最爱，配搭深蓝色的长牛仔裤，给人朝气蓬勃，耳目一新。　　炎炎夏日，休闲裤不仅穿着清凉舒适，那种自由洒脱的态度，更成为一种新的生活态度。卷边穿法休闲裤，让各位成熟男变得不再沉闷。即便是短裤，也可是穿出时尚运动风，与较为休闲的T恤和鞋履搭配，让整体造型看起来十分活力阳光。　　　　衬衫是男人最重要的单品，红蓝小格子设计时尚大方轻薄、舒适、透气的衬衫，很好的展现身体的流线感，里面搭配时尚T恤，鲜红色的感觉给人热情如火，走在街头那个回头率可高了。　　

说说关于毒品的影视作品，还有戒毒所　　说到最近风头正旺的电影，就不能不说杜琪峰导演的《毒战》了，这部香港毒枭和内地**的大战的毒品电影，既有香港毒品帮派的怀旧色彩，又有内地**缉毒的强硬作风，十分的接地气。就连内地缉毒的**看了都说还原性非常的好，看着很过瘾~~　　作为一个敏感的题材，关于毒品的影视作品的一直都是不断的涌现，一方面是毒品危害的宣传作用，另一块当然就是毒品往往就是犯罪，剧情往往是引人入性。　　除了毒战近几年的毒品题材的优秀作品还真的不少，07年由刘德华和吴彦祖还有古天乐等主演的《门徒》刘德华首次饰演大毒枭，现场的制毒场面那个专业啊~而那句经典的“吸毒的人已经没用性了，他们贱是他们的，我们有什么，我们制毒，没人逼他们去买的！！”一旦染上毒品，永不翻身的啊~　　而去年香港TVB连续播出的《潜行狙击》和《雷霆扫毒》等毒品题材的电视剧也是赚足收视，毒贩斗争，黑警，卧底，还有帅哥，不少人也被剧情所吸引了，追着看。　　大陆也有不少出色关于毒品的影视作品，最著名就莫过于王志文的《黑冰》，还有就是孙俪主演的《玉观音》也是挺出名的呢。　　毒品的影视剧是给到人们一个警戒的作用，但是真的染上毒瘾，戒毒所和戒毒医院就成为最后的归宿了，而戒毒所又有自愿戒毒所和强制戒毒所两种。而广州德心戒毒医院就是一家很出名的自愿戒毒所。他们的德心研究院的戒毒五部曲，从生理脱毒，到心理干预再到品行矫正和素能训练最后到回归社会，一步一步把吸毒者从毒品的深渊拉回来。毒品猛于虎，在惹上毒品之后有一个地方能够让他们从接受治疗，洗刷过去，重新回归社会，这个是无量的功德。

帮公司采购天威耗材，有送移动电源哦~~~ 　　过完年回来都差不多两个月了，新一轮办公用品采购又要来了，就是说又得忙乎一轮~~不过想着现在网购其实也很方便的了，不用像以前，有些有送货还好，不送货的还得自己去搬，什么硒鼓，碳粉，打印耗材的，搬得累死不活的。　　现在流行网购，但是也会担心质量问题，所以选择信誉好的，品质好的耗材品牌就非常有必要；说到耗材行业，出名的就不得不提天威耗材了。天威也是我们公司一直选择的耗材品牌，而今年他们也开始网购电商的业务，所以对于我们采购商来说，这样也是十分的方便，也算是合作的老熟人了。　　月初的时候领导就出了采购的单子，硒鼓，碳粉都需要更换了，这就得上网站好好看看去~~然后震惊的消息就出现了，天威耗材这个月开始在搞促销活动呢，而且满599，还送个价值200块移动电源，那可是正合我的心思呢。想想用的爪机经常接电话，半天时间就没电了，有个移动电源那可是能省下不少功夫的呀~　　这次促销活动可有不少好礼相送，出了硒鼓，碳粉等各大产品显示大促销之外，满199还能包邮，而且满299 ，还可以送话费呢。　　数了一下这次的硒鼓和碳粉的采购数量绝对要满599的，送货上门还能赚个移动电源，赚大发了呀~~

育儿心得，儿子最近迷上了光学科技　　说到孩子教育的问题，可让不少父母都费心了吧？现在的孩子，都不能输在起跑线上，学习要比，课外各种补习班，课余还要各种兴趣班。但是我觉得啊，孩子的兴趣爱好就很重要，努力培养让孩子喜欢上一样东西，并且好好的去学习钻研，绝对不能三分钟的热度，这样能够让孩子爱上这样兴趣。学习也是一样，总不能逼着去学，更多的是兴趣上的培养，在学习中发现好玩的东西，这个需要父母用心的去引导，而不是单方面的逼着去学。　　最近一部国产动画《快乐酷宝》的热播，就让我家的孩子喜欢上了光学科技，对神秘而美丽的星空产生了浓厚的兴趣。首先就得先介绍一下这部《快乐酷宝》了，这可是一部真人动画剧集，这部动画在各大儿童频道热播，而且获得了不错的收视率，可以说是掀起了一阵“酷宝”风潮。听说这部动画系由蓝弧动漫与国际著名光学品牌Bresser（宝视德）携手打造，剧情轻松有趣的，主题也是积极向上，动画里面出现不少光学仪器啊，还有天文的知识，也算是寓教学于娱乐了吧。　　儿子喜欢上光学科技的原因就是觉得里面出现的光学仪器特别的帅气，听说那可是BRESSER提供过来的光学仪器呢，光学望远镜，望远镜什么的都帅呆了，孩子一直都觉得很神奇。当然当家长的得去介绍这些东西，例如光学望远镜能够探测神秘的星空，看到星星，探测宇宙，孩子觉得很神奇好玩就会有兴趣。　　就像这台在剧中出现过的天文望远镜--EQ90，就是宝视德（BRESSER）的出品。Bresser的EQ系列安装的是EQ3德制赤道仪。它不仅满足在赤经赤纬两个方向上都能调节的需要，还在结构和精度以及稳定性上大大超过了传统的EQ1、EQ2赤道仪。另外，它还可以加装自动跟踪装置，有利于对深空天体进行观测。90EQ适合高倍率精密跟踪，除了高倍率观测月面环形山、火星极冠、木星云纹之外，也可以低倍率对深空天体作精密观测，综合性能非常的好。当孩子喜欢的时候，我也专门去买了这台天文望远镜，孩子也能用这望远镜去观测星空。　　培养孩子喜欢的兴趣，而且能够让孩子自主的去发掘，这就是我的育儿心得了吧。

广州德心戒毒所参观记　　前不久，我们年级组织了去广州德心戒毒所的参观活动。本来作为团日活动，大家都期待可以选择去金星农庄、越秀公园这些地方玩个痛快的，当知道了要去戒毒所参观后，很多人都不太愿意，我就是其中的一个。因为从小到大学校给我的教育都是说吸毒很恐怖，看了图文资料会觉得很恶心。本来班级搞活动，就应该欢乐一点嘛，为毛非要去这种地方去呢？何况还有不少童鞋比较胆小受不了刺激呢！不过，吐槽归吐槽，亲身体验那又是另外一回事。经过一个下午的参观，我们彻底改观了，这个活动还是挺有意义的，除了可以让我们了解到毒品的危害之外，还让我们从另一个角度来感受人生的可贵。　　德心戒毒所坐落在白云区，环境不错，小桥流水，跟公园差不多。来迎接我们的工作人员说，平时这里都是挺幽静的，我们的到来才让这里略显得热闹。我想，这个地方用来静心疗养还是挺适合的吧。另外，这个地方的设施，总的来说还是挺齐全的，不仅有宿舍楼、教学楼、餐厅，就连舞蹈室、书画室、篮球场、游泳池都有。可以说是个充满正能量的小社区。平时那些吸毒患者就是在这里接受的全面治疗的。我们近距离地接触了一些吸毒患者，跟他们交流过，聊到他们吸毒的原因、经历等。以前只是觉得吸毒是件可怕的事，现在听到他们的现身说法，才更切身体会到吸毒对人性的扭曲，以及对一个家庭带来的巨大冲击。人的生命还有青春都很宝贵，一不小心沾染上毒品就是跌入了万劫不复的深渊。所以说，“毒品猛于虎”，这句话一点也不为过。可以说，能在这里接受治疗的吸毒患者还算是挺幸运的，起码他们在这里能回归人性，洗刷过去，重新做人。　　离开德心戒毒所时，我突然觉得这个地方很可爱，正如它的名字“德心”一样，有着的是佛教般宏大的慈悲和关怀。就让我们珍惜现在，把生命活的更精彩吧！

粉盒环保屋？让你见识环保回收的神奇！假如2012年真的会因环境问题，而酿成地球末日了，估计首当其冲的就要说“打印耗材”了。硒鼓粉盒可以说对环境是“百害而无一利”，就像你和我一样，亦难辞其咎，因为我们在生日工作中几乎离不开这些东西。　　想想随着社会和科学都在不断发展呀，打印耗材产品的使用量可以说是有增无减的，特别是在我们中国这个环保意识非常薄弱的国家。想要保证使用量的同时，能达到环保的要求，有什么方法呢？答案只有一个:“循环利用”!那就是我们所谓的“再生”，环保回收。　　说到在耗材行业就环保回收就不得不提中国耗材行业的领军天威耗材了，天威在致力环保这一块可谓是用心用力的哦，自从1999年在港推行“环保回收行动”，是通过收集用完的原装一体式激光碳粉盒及喷墨盒来循环再生使用，减少地球的垃圾，而且每收集到一个用完之废盒，天威旗下公司将会代为捐出港币 15 元给天威慈善基金有限公司，全数善款将用于在国内重建学校之用。这一行动，不仅使回收的耗材产品循环再利用，为重建学校筹集善款，也成功地为地球减少了上万立方米的垃圾。　　而天威每年举办的“天威杯”打印专利暨环保创新设计大赛颁奖典礼，就致力奖励在耗材环保事业上有出色创新设计的人才，这一届的粉盒环保屋就让我深深的震精鸟！！！看到照片就不得不赞叹设计者得神奇创意呢，因为你绝对不会想到这些都是回收的碳粉盒及喷墨盒拼成的艺术家具。　　这个环保家具组成的 “再生环保屋”深刻的体现了“天威杯”的环保创意设计颁奖的创办理念，就是让环保创意为生活带来无限的改变。粉盒和墨盒拼凑成了沙发还有茶几，配上几个绿色的靠垫，给人一片小清新的感觉。搭配绿色的茶几，配上被子，看起来就灰常的舒适呢。回想我们生活中，不少废弃品都是可以回收，只需要花点心思，花点创意就能做出无限的可能的。

谈谈那些给力又奢侈的微博活动　　在的微博活动真是火啊，到处是@好友转发有奖的，LZ看多了也觉得烦燥~不过比起转发的活动，LZ还是比较喜欢有些有奖征集的，感觉更靠谱、更有意义些，像LZ本来也是做广告文案这行的，所以一般都会对广告语啊这些创意类的活动感兴趣。最近LZ参加了那个吞之乎酒的广告语和微剧本征集活动，不知道有没有童鞋一起参加的~图片来自：http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fxiangce.baidu.com%2Fpicture%2Falbum%2Flist%2F07920cbecedd2e7b24809e9608d859e9f24b9b77&urlrefer=db957dfe79fefdd82562090e0f6a0199 　　谈谈那些给力又奢侈的微博活动话说，吞之乎是沱牌舍得的出品高端白酒，这次的征集活动可真是大手笔了，一个月活动的时间，人家主办方送出的也是“爱马仕腰带”、“卡地亚戒指”这类的奢侈奖品，还设有入围奖！！感觉比送iPad、iPhone什么的强多了，不过大品牌的要求也高，广告语都是要那种高端大气、有价值内涵的，看了他们盛樽酒业的官微，这个活动下面清一色的都是广告语，顿时感觉LZ的“典藏珍品，难舍吞之——吞之乎”被比下去了~额！　　LZ觉得最有挑战性的还是这个微剧本啊~要围绕“广州盛樽酒业有限公司”和“吞之乎”酒挖掘拓展，情节完整，合理的人物对白和情境设定，具有可执行……瞬间觉得能写出来的都是编剧了~这个真的是比广告语难的不是一两点~~这个LZ也在构思中，就是一点想法也没有，有没有童鞋给点LZ灵感啊！！　　难得碰上一个自己感兴趣的创意征集活动，希望有同样爱好的童鞋一起来讨论了，感觉吞之乎的活动挺有挑战性的，做起来有动力多了~