kingless1002 kingless1002
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关于律法设定的猜想 根据孤星弗里斯顿透露的信息,律法本质应该是搭载了战争指挥系统的超级计算机。根据现有的情报,结合我自己的推测有以下几个特点。 1、律法作为指挥系统,给“士兵”(拉特兰人)提供了一定程度上的共感能力,共感与白光环绑定,使得拉特兰人交流更加高效和凝聚力大大增强,减少了猜忌和陷害的发生,而违背律法的拉特兰人会被律法判定为堕天(有罪),失去白光环及其共感能力。 2、考虑到拉特兰与撒卡兹同源的设定,律法对于光环和光翼的控制更像是对遗传因子的控制(基因锁?),控制后一定程度改变了拉特兰人的表现型,但把长得像恶魔的人改基因锁改的像天使一样,前文明究竟多有恶趣味。。。 3、回到律法的规则本质,11世教皇提出:律法的目的是存续。因此不适合军队发展的对友军开火行为,被判定堕天,另外还有一个开第六枪会被光柱消灭的设定我是没有想明白目的是什么。再加上十一世提到律法是会被修改的,由此引申出下面这一点 4、猜测点:教皇或者说是高级指挥官有编辑和解读律法的权限,所以律法是为了存续这个设定可能只是某个指挥官曲解了指挥系统的含义,编辑进去的,从此以后这个指挥系统同时强行具备了额外的功能。 5、最后就是关于剧情开头律法报错的推测:律法作为战争指挥系统,识别到了泰拉种种危机,准备派士兵(拉特兰人)去当炮灰,但同时被赋予的存续命令又与之有冲突,只好给名单找一些怪人选为圣徒,期望他们获得权限后能再次修改律法条例,使得其能更好的行使其使命
关于律法设定的猜想 根据孤星弗里斯顿透露的信息,律法本质应该是搭载了战争指挥系统的超级计算机。根据现有的情报,结合我自己的推测有以下几个特点。 1、律法作为指挥系统,给“士兵”(拉特兰人)提供了一定程度上的共感能力,共感与白光环绑定,使得拉特兰人交流更加高效和凝聚力大大增强,减少了猜忌和陷害的发生,而违背律法的拉特兰人会被律法判定为堕天(有罪),失去白光环及其共感能力。 2、考虑到拉特兰与撒卡兹同源的设定,律法对于光环和光翼的控制更像是对遗传因子的控制(基因锁?),控制后一定程度改变了拉特兰人的表现型,但把长得像恶魔的人改基因锁改的像天使一样,前文明究竟多有恶趣味。。。 3、回到律法的规则本质,11世教皇提出:律法的目的是存续。因此不适合军队发展的对友军开火行为,被判定堕天,另外还有一个开第六枪会被光柱消灭的设定我是没有想明白目的是什么。再加上十一世提到律法是会被修改的,由此引申出下面这一点 4、猜测点:教皇或者说是高级指挥官有编辑和解读律法的权限,所以律法是为了存续这个设定可能只是某个指挥官曲解了指挥系统的含义,编辑进去的,从此以后这个指挥系统同时强行具备了额外的功能。 5、最后就是关于剧情开头律法报错的推测:律法作为战争指挥系统,识别到了泰拉种种危机,准备派士兵(拉特兰人)去当炮灰,但同时被赋予的存续命令又与之有冲突,只好给名单找一些怪人选为圣徒,期望他们获得权限后能再次修改律法条例,使得其能更好的行使其使命
几个找工作的套路,也不只是套路,希望大家引以为戒 一、无论是什么工作,权责要分明,白纸黑字写出来的最好,能有合同就要有合同,否则最后肯定掰扯不清楚总有一方吃大亏 二、人要活明白点,对于一份工作,入职时就要搞明白 a、工作内容是什么;b、工作需要的能力或技能有哪些;c、待遇如何明码标价。否则总会在其中一个点吃亏 其中有几个经典案例: 1、对于c,对方开1.2W一个月,进来要实习/试用,要确定实习/试用怎么算,实习期工资怎么结算,转正条件是什么; 2、从打工人角度说,要有职业规划和自我认知,给你1.2W一个月,让你干3000的活,要不你是老板的爹,要不老板就没打算留你,该跑就跑; 3、拒绝PUA,不要接受别人单方面定义的标准,1.2w一个月,工作内容aa,完成了aa,拿一个月的钱,没毛病;一个月工作aa+bb+cc,bb、cc没搞定,老板扣你奖金,没毛病;一个月工作aa,完成了,老板说你aa只值3000,实际3000都不值,发你钱给你脸了,这算PUA,你细品。 4、接第2、3点,当一个老板给你做3000的活发1.2W的钱了,要不你该润了,要不老板做完活就润了,天上不会掉馅饼,不要有侥幸心理。 三、以上所有操作,都只是在三观和个人选择上存在争议和冲突,没写在合同上大概率都不犯法,纠纷罢了,你在一场纠纷里作为一个外人进场站哪一方,都是拉偏架,站起来看看你屁股做哪吧。 最后是我自己想说的,两边都贪,两边都蠢,两边都坏,孙亚有话语权和决定权通吃了罢了,简直太真实了
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