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【招聘】江西博微新技术有限公司 一、公司简介 江西博微始创于2000年,是经国家发改委、工信部等五部委联合认定的国家规划布局内重点软件企业,拥有省级企业技术中心,设立国家级博士后科研工作站。博微坚持“信息化应用创新+自主可控”的国家战略为核心,全面布局“大数据、云计算、物联网、移动互联网、人工智能、电力BIM”等新技术,已形成聚焦数字电力、数字工地、三维与BIM、设计咨询等四大业务领域的发展格局。博微坐落于南昌高新区,拥有自主产权现代化办公大楼——博微科技大厦,目前员工规模1000多人,在北京、南京等地拥有6家全资分子公司,在全国各地设有分公司及办事机构。博微立足江西,服务全国,以智绘信息产业无限未来为愿景,大力推进行业信息化进程。 二、招聘岗位 1、Java开发工程师 岗位职责: 1、按时保质完成系统、项目的功能代码开发; 2、根据开发进度和任务分配,完成代码的设计、开发及文档编制任务; 3、协助开发组长完成细分子功能模块的开发、后台核心功能的开发及相应的代码检查和优化; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、通信、电子工程相关专业; 2、具有2年及以上JAVA应用的实际开发经验,理解SSM、spring boot/spring cloud等主流开发框架; 3、JAVA基础扎实,深入理解Java多线程编程、理解IO等; 4、 熟悉数据库,对数据库事务、锁、索引有一定理解; 5、熟悉常见数据结构和算法及设计模式,能承受一定的工作压力。 2、C++开发工程师 岗位职责: 1、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,内部测试和维护; 2、辅助进行系统的功能定义,程序设计; 3、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 4、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1、有过系统项目的开发工作; 2、 熟悉C++开发语言,掌握面向对象设计编程思想,良好的软件编码规范; 3、 具备基本的文档撰写、技术提案能力,能协助完成产品技术文档的管理、编写。 3、WEB前端工程师 岗位职责: 1、承担前端开发任务,实现产品的界面开发; 2、设计并优化整体页面结构和样式层结构; 3、制作标准优化的代码,增加交互动态功能; 4、与后台开发配合优化前端体验。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机及相关专业,2年以上前端开发经验; 2、精通页面布局常用的三大技术和框架; 3、良好的书写和沟通能力,熟练运用图像处理软件者优先考虑。 4、项目需求分析师 负责参与项目需求管理、需求调研、需求分析、功能验证、业务支持、成果汇报等相关工作,确保项目需求工作成果及时性和质量。 岗位职责: 1.负责需求计划制定、指导、检查及督促执行; 2.负责收集整理客户需求,并从业务及技术角度进行分析,形成相关需求文档; 3.负责将完成的原型或软件系统给客户做演示,并把握与会者意见修改; 4.负责软件系统的功能验证工作; 5.协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。 任职要求: 1、计算机、通信、电子工程、数学、 统计学等相关专业,大学统招本科及以上学历; 2、熟悉需求工程基本原理,掌握一定的需求分析方法并运用; 3、具备较好的需求规格说明书撰写能力及逻辑分析能力,熟练使用办公软件; 4、有较强的业务模型分析和文档编写能力,能正确理解、挖掘用户需求,需求分析成果经得起推敲,能熟练使用原型绘制工具,能应用工具快速开发软件界面原型; 6、具有较好的创新意识及解决一般问题的能力,能较快地接受、理解并运用新知识。 5、软件测试工程师 岗位职责: 1、根据测试计划,构建测试环境,设计并执行测试脚本、用例; 2、详细准确填写BUG信息,跟踪BUG,并尽可能地提出修改建议; 3、编制和修订软件在线帮助说明。 任职要求: 1、计算机及相关专业,全日制本科及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、对测试软件感兴趣,具备测试的基础知识,掌握基本缺陷管理规范; 3、思路清晰,耐心细致,有较强的责任心,善于沟通。 6、造价技术工程师 岗位职责: 1、销售与客户签好合同之后,在开发软件之前首先要了解客户的需求,了解客户想要什么样的软件,需要软件实现什么样的功能; 2、进行需求调研,做好与客户沟通之前的准备,然后到现场与客户进行交流获取客户的需求,并从业务及技术角度进行分析,形成相关需求文档,并制作出用户需求规格说明书; 3、将完成的原型或软件系统给客户做演示,并把握与会者意见修改; 4、最后把修改好的用户需求规格说明书转化成软件规格说明书,交给软件开发人员; 5、负责软件系统的功能验证工作等; 任职要求: 1、本科以上学历,工程造价、工程管理、土木工程类等相关专业; 2、沟通表达良好,喜欢与人打交道,有一定的文档编写能力; 3、对IT行业有浓厚兴趣,致力于从事IT与电力工程类交叉行业工作 7、销售工程师 岗位职责: 1、完成个人年度销售目标; 2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行; 3、收集一线信息和用户意见,解决客户在销售和使用过程中出现的问题、手续。 任职要求: 1、有良好的学习能力及沟通表达能力; 2、态度诚恳,为人踏实、学习能力强; 3、能接受全国长期出差20天/月。 8、实施工程师 职位关键词: MySQL,系统运维,IT支持,运维 岗位职责: 1. 系统更新、巡检及故障排除; 2. 指导客户使用系统,解决使用过程中遇到的问题; 3. 收集系统使用过程中问题及需求,形成分析报告; 4. 相关材料编写及上级领导交办的工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,熟悉MySQL或oralce数据库 2. 沟通表达良好,工作认真信息、责任心强; 3. 良好的文档编写能力,有电力行业背景者优先。 4、能够接受短期出差。 9、无人机飞手 岗位职责: 1、参与公司安排的各项作业(电力巡线、数据采集、航拍建模等)无人机飞行测试工作; 2、参与无人机日常飞行测试; 3、参与无人机飞行航线规划; 4、协助配合公司进行飞行技术支持; 5、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、 大专或以上学历,理工科专业,飞机相关专业优先; 2、 能够熟练操控大疆无人机; 3、 拥有UTC、AOPA多旋翼无人机证书优先; 4、 热爱飞行,在国内航模和无人机业内资深阅历者, 国内航模比赛获奖者优先; 5、 良好的耐心和高度责任心,动手操作能力强。
手游推广私域流量运营的四大“坑”!千万别踩! 以“流量”为主导的今天,私域流量营销管理模式成为主流趋势,但在实际运营中,仍然有不少人对私域流量存在误区。今天,游蝌君和大家分享下的私域流量运营的四大“坑”,千万别踩! 盲目选择私域流量模式 不是所有的商业都适合做私域流量。私域流量商业底层逻辑在于“ROI大于1”,即私域流量载体引流的投入产出比要大于1,方可实现盈利,比如手游推广、电商等商业使用私域流量运营均可获得可观的收益。重拉新,轻运营 拉新是让用户进入你的私域流量池,而我们做私域流量运营的最终目的是实现转化,拉新只是整个商业闭环中的一个环节。怎样让拉进来的新用户成为你的忠实用户并产生消费呢?运营的价值就体现出来了。以游戏公会为例,当运营员拉到新用户后,可以通过分享参与不同充值活动等后的不同游戏体验,分享新产品的游戏亮点,实现多次触达用户,达到转化的目的。 不讲“人话” 私域流量之所以能让更多用户买单,原因之一在于用户得到的服务是有温度、有感情的。以游戏公会为例,如果游戏运营员没有按照用户标签进行分门别类并针对性地提供服务,而且在与用户的交谈中不断输出一套标准化的话术,用户可能会判定你是机器人,你“冰冷”的语言直接将造成用户流失,所以不讲“人话”在私域流量运营中是忌讳。 迷恋“不靠谱”黑科技 私域流量运营要提高效率,配套的工具必不可少,但是切忌盲目迷恋“不靠谱”黑科技。游戏公会在选择配套工具时要谨慎,市面上有不少小作坊会提供“不靠谱”的工具,可能效果不错,但一旦被平台的监管机制抓住导致封号或无法恢复,之前一切的努力都白费。 私域流量本质上是一种可管控的、可经营的、可变现的关系综合体,私域流量的运营能够帮助游戏公会以更低实现更高的营收 。
神起集团集团企业文化解读 1.企业愿景:做有温度的互联网企业,让陪伴无处不在 在集团大力发展游戏、直播、电商等业务的同时, 坚持以人为本,与员工共进退,始终注重员工关怀,让企业温情无处不有; 坚持追求卓越,与用户互联通,不断增进用户体验,让温暖服务无处不到; 坚持互惠互利,与客户相携手,逐步壮大合作队伍,将沟通信任注入血液; 坚持饮水思源,与时代同奋进,积极履行社会责任,将造福社会内化于心; 将企业温度融为发展热度,始终坚持做一家有温度的互联网企业。 2.企业使命:为用户提供更贴心的服务 围绕企业愿景的实现,需要集团所有成员秉承提供更贴心服务的行为要求。对外 (业务层):用贴心的服务为用户带来更优质的体验;对内(职能层):将其他 部门当成线下“用户”,把行业服务标准作为部门协作标准,横能互学互促,纵 能同频共振,用更贴心的服务对接业务部门需求,为企业高质量发展赋能。通过 贴心服务,共建共为,最终实现企业愿景。 3.企业核心价值观:正直·创新付出·担当共赢·感恩 正直·创新:思想层面。坚持正直、客观、公正的精神品质。勇于创新突破, 勇于挑战自我,敢闯敢拼,为追求卓越永远在奔跑。 付出·担当:行为层面。心中有大局,先付出,后收获。肩上有担当,勇作为, 敢担责。不计较个人得失,勇于为团队结果负责。 共赢·感恩:结果层面。在团队协作中成就你我,在奋斗拼搏中分享快乐,为实 现共同的梦想而努力,在逐梦共赢的路上,善于感恩彼此、感恩用户、感恩社会。
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