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论主教练与球队 主教练对于球队的主要作用主要体现在以下几个方面: 1、建立球队的攻、防体系,或者说是战术体系 这需要树立球队的战术核心、根据球员特点确定战术打法和作战思想。从人员配置来看,申花的战术核心和球队枢纽理应是瓜林和莫雷诺,瓜林是国米主力,莫雷诺是申花老臣、哥伦比亚边缘国脚,两人有合约在身,且占用宝贵的外援名额,作为主教练,除非能说服俱乐部引进更强力的中超大脑,否则难以撼动两人在队内的地位。瓜林和莫雷诺在申花的时间较长,尤其是莫雷诺还拥有队长地位,现阶段一般的教练根本无法再去改变他的踢球方式。他本人也不一定会完全听取一个中方教练布置的所谓战术。更何况,以申花目前的人员配置,让莫雷诺作为球队中心,打传控是不切实际的。所以,吴金贵的战术很明确——“登巴巴战术”。就申花现有的人员结构,吴金贵推行这一战术是比较合理的。但也有欠缺的地方,那就是这一战术是缺乏延续性的,登巴巴已经是大龄外援了,退役以后呢?所以,目前来说吴金贵还没有为球队定制出一个可持续的战术体系。“登巴巴战术”只是一个止痛片,不是除根术。 2、球队的人员架构与人员管理 作为一位申花情节深厚的主教练,吴金贵理应负责为球队设计合理的人员架构,换言之,一线队的二十几个有限名额应当如何分配,留多少给年轻人,留多少给老队员,剩下的老队员如何处理等等。尤其是在吞并了根宝基地9900梯队后,申花的人员管理是目前主教练的一项重点工作。申花目前单线作战,无需储备大量轮换球员,原则上32岁以上且打不上比赛的老将基本都可以淡出一队了,但王赟、大牛等球员似乎仍占用一队名额,在中超盛行U23政策的背景下,吴金贵的新老更替似乎节奏偏慢。 当然,人员架构还包括教练团队与保障团队的人员架构,此处暂且不论。 3、训练与临场应变 关于训练,赛季初的伤病潮很容易让人联想起吴金贵的季前训练是否成色不足。但在临场应变方面,金贵却能拿出一些代表作,例如,上赛季,最后阶段,对延边,朱建荣替补登场即进球;本赛季歇赛期后第一场,换上周俊辰后,就送出致命助攻,又如,赛季初,王伟替补登场后的进球等。
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