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★★★★现在没有“分配工作”这个说法了!!!!! 现在没有分配工作这个说法了,国家早就进行了用人制度的改革,从原来的计划经济,到现在的市场经济,早就实行的是用人单位和求职者之间的双向选择。现在任何学校都不敢说能够分配工作的,包括清华北大,他们的毕业生也只能是自己找工作,最多学校和老师来推荐工作。如果有谁说现在还包“分配”工作的话,那要么是说谎,要么就是自己本身就没有搞清楚什么叫就业。不管是用人单位,学校还是学生,都要改变一个“安排工作”的过时的老观念,这个概念已经是历史词汇了,在信息化的今天,已经是退出了历史舞台的。如果不家“安排工作”,“包分配”这样的观念,说明你还生活在上个世纪七八十年代,与时代是落伍了的。没有“安排工作”、“包分配”,但不等于没有“推荐工作”,推荐工作,就是根据用人单位的要求,建议他们用人,对于用人单位来说,是可以起到很好的参考和建议作用的。同样的,现实的情况就是,推荐工作,并不能保证你一个月能够拿到多少钱,谁都不敢保证,清华大学的不敢,MBA商学院也不敢,能拿到多少钱,完全取决于学生自已的水平和能力,你有水平,有能力,那就可以多拿一点,如果没有水平,即使是把你推荐到再好的单位,你做不了什么事情,一样的,三个月试用期后滚蛋,现在的企业都是讲究经济效益的,没有谁会去养几个吃饭的闲人的。能怨谁呢,学校吗,怨不上,是你自己没有能力,没有学好,所以拿不到高工资的。如果你有水平,工资达不到要求,那么,你就可以牛皮哄哄的对老板说,给我加工资,不然,对不起,我要另谋高就了,那个时候,就不是谁说工资是多少,而是你要多少,你如果有价值,想离职,老板还要挽留的呢!推荐工作,给你指一条明路,帮你找到对口的用人单位,混得好不好,是要用自己的能力来证明的。“安排工作”这个词,已经进行人事就业的博物馆!
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