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李在最差的输出环境竟然常年队内得分第一,这问题到现在就解决不 李在最差的输出环境竟然常年队内得分第一,这问题到现在就解决不了。波斯艾格努小瓦起码是接应位,三轮三点攻掩护,当然人家能力也强。反观李盈莹大主攻只有一轮三点攻掩护还是反轮,大多数只有袁心玥能利用二号位背飞拉开对方拦防,期间如果一传一般袁心玥这点就废了,那是赤裸裸的暴露四号位吧,这还没算要接一传的精力消耗。就这样李能拿到全队第一得分。可以了吧?如果在找不出在进攻中分担的队员,那也就这样了。就那这场和加拿大的比赛来说,人家二号位四号位强攻方面都不差,于是出现了王媛媛来回空跑被二传骗的情况。李盈莹也确实拦网不是强项,但拦网大多数是要靠两人甚至三人并拦来完成的,1vs1拦网队员永远是弱势,很多人成天就揪着李失误多拦网差说事,说二号位造星,问题是四号位也没完全拦死吧。人家格雷也拿了二十多分。关键是人家有两点可以拉开,我们呢?对方加强对李盈莹盯防就好了。但凡李被盯死,必然龚的位置会空,多偷几个。这时候就会吹龚格努了,问题是龚格努是不是场场出现?而更不可思议的是有时候即使李被盯死依然得分全队第一,这是不是有些说不过去了,是李能力太高?肯定很多人不同意,那就是其他队员能力差一些吧,不是贬低队员而是起码客观把问题说出来。我们能赢的球队,大多数是整体实力比对方强,但遇到强队,以我们这种攻防配置很难,既然教练认为李没有能力真正打一点攻,那就搞两点攻啊,搞了几年还是一点攻,有人说现在不是一点攻是打整体,那起码每场得有人和李的得分相仿啊,甚至接应加上小主攻得分加一起没有李得分多。龚防守一传确实也不差,但问题是火力严重不足的问题这么多年还看不出来吗?当然也有人才问题,那就练啊,起码有重点培养人吧。肯定有人喷我吹李贬低其他球员,你说是就是吧,欲加之罪,但问题能解决吗?是追个体球员还是追国家队该有个主次。当然李也不是无敌,现在要找到或培养超越李的球员,如果真的出现这种球员,那李当替补或者被淘汰也是正常,国家队的成绩最大。
近期中国队3:2赢了米国队,让四连败的中国队缓了口气,甚至又 近期中国队3:2赢了米国队,让四连败的中国队缓了口气,甚至又有了争夺奖牌的希望。其中李盈莹的表现优异,以前疯狂叫嚣黑李的人也降低了音量,调转枪头开始为刁二传刷存在感,拿出了世联赛刁二传排行榜第三的有理证据。数据确实非常不错,但我又翻了翻资料,发现二传的好数据得益于中国队比较好的一传,有数据显示中国队的一传到位率排名第二。其中李盈莹一传到位数量排名第三,王云璐排名第五。二传数据的逻辑是传出让攻手1vs1或1.5的球,如果攻手得分,那么就算一个二传的成功传球。所以有了好的一传,二传可以传出更多的战术球,数据就会不错。就拿今年世联赛的二传数据来说,刁二传传了1057球,251个成功传球,成功率23.7%。在中国队好的一传加持下,刁二传的成功率在主力二传中排名第一,这确实值得赞赏和鼓励。再加上很多人炒作刁二传为光速传球,逻辑是传得快就更容易甩开对方拦防,形成1vs1或1.5易如反掌。至少纸面上是有一定道理的,所以有些人不甘寂寞,还是把火引到其他人身上,踩姚迪。 姚二传在他们的嘴里是“姚慢慢”“姚奶奶”,慢是她的标签,根据传的越快就更容易甩开对方拦防的逻辑来说,姚二传的成功率应该大幅度的低于刁二传吧?于是我查了查姚二传21年世联赛的数据,发现成功率居然是传了825球,222个成功传球,成功率26.91%。成功率在主力二传中也排名第一。这就奇怪了,印像中那届比赛前期大多队员都是替补队员,说是二队不为过。并且一传非常不好,但就这样姚二传依旧传出了高成功率。甚至比现在的有好一传加持的刁二传还要高。这是不是代表姚二传的传球并没有想象中的那么慢,亦或者她有办法利用手法晃开对方拦防队员呢?不可能在变魔术吧? 题外话,徐晓婷虽然只有100传,但成功率竟然有28.87%,按光速传球的逻辑,本应该大幅度超越传的慢的球员才对,如果以许晓婷作为参照的话,刁二传起码应该有30%以上的成功率才符合光速传球的预期吧。如果没达到逾期,甚至还不如“姚奶奶”,那我们打的所谓的光速二传的意义何在? 另一个题外话,姚二传在东奥中,传了211球,虽然上场时间和传球数不高,但成功率高达45.97%,这是为什么呢?刁二传的光速传球到底有没有优势?是个谜。
所谓的“我们打的是团队,而不是某一个人”,个人认为是一种教条 所谓的“我们打的是团队,而不是某一个人”,个人认为是一种教条式心理暗示,表面上连接了人,实际上如同一道枷锁。站着的你给我趴着,蹲着的你也给我趴着,着实统一,但谈不上团结,最多算物理团结。 你要贡献你要付出但没有回报,功劳是那个叫做“团队”的家伙的。而那个“团队”似乎并不是由每个人组成,它高高在上独立于这些人的存在,换句话说它只是个称号,只是个供奉牌牌。就好比古人辛苦一年得到收获要把功劳算在祖先庇佑一样,所以要单独设立以便供奉。 它存在的意义就是吸收每个人的功劳,“你”进攻摧枯拉朽功劳是团队的,“我”防守坚如磐石功劳是团队的,“他”调配指挥若定功劳是团队的,那一场比赛之后“你”“我”“他”到底做了什么?而其中表现优异者不值得教练一句夸奖?表现不佳者不应当教练一次鞭策?功劳是团队的,失败之时团队又在哪?教练给供奉牌牌盖上了黑布,之后说“你”受伤了“我”影响了“他”检讨了。这一场比赛之后“团队”消失了。 如此以往,有一天“团队”散了,每个人都打开了枷锁,原本蹲着的已经蹲不起来,原本站着的也站不起来了。 我们是不是要反思一下物理团结是否有必要?是否本末倒置?参加国家队的队员并没有太多金钱利益方面的纠葛,大多是心理层面的需求,比如能为国效力的激动,实现个人价值的自豪等等。所以每个人在努力的时候,及时给与认同鼓励难道不是应该的吗?这样他们才有更大的能量回报团队,最终让她们发自内心的认同这个团队,因为只有这个团队能给予个人难能可贵的机会和各个方面的支持。 现在的情况在我看来很无趣,弄的好像她们来国家队就是为了和谁抢功一样,如果主教练是这种心态,是在怕什么吗?如果是,那只能说明您内心是知道自己几斤几两的,能力不够,那就不要鸡栖凤巢了吧。又或者您只是临危授命,那就应该洒脱一些做好自己能力所及的,为后来人铺好道路,也能记您一功。
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