格列维奇 格列维奇
至诚之道,可以前知
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埃洛普不是木马,说他是木马的一定不了解现代企业制度 现代企业治理架构中,CEO和董事会发挥了重要作用。 CEO向公司的董事会负责,往往是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行经营管理决策的权力。在较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和总裁,但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的,避免一个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力,同时也可以避免公司本身与公司的拥有人(即股东)之间发生利益冲突。 CEO可以简单地理解为企业领导人与职业经理人两种身份的合一。 CEO制度实质上是将董事会的一些决策权过渡到经理手中。CEO最早起源于美国公司结构治理,近年来,中国一些企业纷纷实行首席执行官制度,出现了中国历史上首批企业首席执行官(CEO)。企业首席执行官制度的出现是对传统公司治理结构的新挑战。根本上来说,公司的拥有权和经营权的分离,就是CEO出现的原因。 它很好地解决了两权之间的隔断、断裂、断层,是两权之间的很好过渡、衔接。 董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。具有如下特征: 董事会是股东会或企业职工股东大会这一权力机关的业务执行机关,负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理,对公司股东会或企业股东大会负责并报告工作。股东会或职工股东大会所作的决定公司或企业重大事项的决定,董事会必须执行。 董事会和股东大会在职权上的关系是:二者都行使公司所拥有的全部职权,但股东大会分离或由股东大会授予的决策、管理权。 董事会所作的决议必须符合股东大会决议,如有冲突,要以股东大会决议为准;股东大会可以否决董事会决议,直至改组、解散董事会。 公司的最高权力机构是股东大会,委托其常设权力执行机构——董事会负责公司经营管理和决策。无论是CEO或是董事长,都最终向董事会负责,向所有股东负责。如果得不到多数股东的支持,任何董事或董事长或CEO都会被抛弃或辞退。 很显然,多数诺基亚董事会成员和股东对埃洛普的表现感到满意,对支持其各项重大经营决策,包括选择Windows phone 作为诺基亚的主要智能手机平台。怀疑埃洛普就是怀疑诺基亚董事会,怀疑诺基亚的股东。
传美国国防部将采购 65 万台iOS设备,中国国防部什么时候采购ip 根据 electronista 的独家消息,BlackBerry (黑莓)将惨遭美国国防部遗弃。据悉,美国国防部将订购 65 万余台 iOS 设备来替代旧的 BlackBerry 设备,其中包括 12 万余台 iPad、10 万余台 iPad mini,20 万余台 iPod touch 和 21 万余台不同版本的 iPhone 。这次购买的 iOS 设备,将有超过一半的设备用于前线战场,剩余的大部分将留给五角大楼的工作人员使用。目前,美国国防部共有 47 万台 BlackBerry 设备,但没有一台是使用 BlackBerry 10 系统。预计未来 3 年会有 800 万台智能手机用于国防部。但由于很多用来处理机密数据的设备需要做重大修改,导致最终开销是预期的 4 倍。这并不是 BlackBerry 第一次被政府部门抛弃。去年 10 月份,美国移民和海关执法局就放弃它转向 iPhone。而就在昨天,BlackBerry 10 系统也不受英国政府的待见,未通过英国通信电子安全小组(CESG)的安全认证。看来黑莓不仅在老设备上吃了亏,新系统似乎也还需要一段时间证明自己。 既然大规模采购Ip这样的智能手机可以提高美国政府比如国防部的办公效率,我国是否应该效法,也采购几十万台ip提高政府部门的办公效率,就好像我们采购PC和正版软件用于公务一样?或者大家认为,美国政府采购Ip一定是用于办公,中国采购IP一定是用于娱乐?
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