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《人力资源测评师》 人力资源测评是通过心理测评、面试、评价中心、纯净考核等一系列科学的手段和方法，对人的基本素质、能力及其绩效进行测量与评定专业化的人事管理活动。人力资源测评技术作为对人才招聘、考核、评定的核心科学技术，目前已广泛应用于国家公务员、企事业单位等各类人员的选拔、任用中。
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