钢铁洪流兮 钢铁洪流兮
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一二线城市就业太难 62人抢一个饭碗 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.szhgh.com%2Fhtml%2F42%2Fn-26042.html&urlrefer=c72ffd3964164b2bbf293094c1f3ba20 今年699万名大学毕业生涌出校园,号称「史上最难就业年」,工作机会僧多粥少的现象尤其严重;据统计,1线大城竞争尤为激烈,62个毕业生抢1个工作的情况比比皆是;其中,挤进大企业窄门的拚斗更是白热化。   今年大学毕业生不但满街跑,还挤死人。报导引述调查机构的资料指出,1线城市提供的就业机会尽管多于2、3线城市,而求职者仍奋不顾身往大城市挤。据统计,目前应届毕业生投递大城市的简历和职位比为62:1,2线城市则达54:1;3线城市仅29:1。   北京崇文门附近一处住宅中,30多坪的公寓挤满40名学生,他们都是应届的求职者,之所以愿意窝在连起身都有困难的小空间,无非是想一圆「北上广」工作的梦想。   相较之下,转向2、3线城市求职显然轻松许多,但应届毕业生显然更向往能在1线城市工作,当地求职竞争的激烈程度是3线城市的3倍多。应届生不仅往「北上广」挤,也往大企业挤,而相较于小企业,大企业竞争激烈程度至少高出3倍。   应届生普遍在职场起步时就占据「制高点」,心态偏向嫁给「高富帅」,小企业则是乏人问津。调查指出,规模在20至99人及20人以下的小型企业中,提供工作数量占整体的43%;不过,由于不受应届生青睐,导致竞争比相对不高;数据显示,20人以下规模企业里,21人竞争一个职位,而大企业则是73人争取一个饭碗。   不仅人挑饭碗,饭碗也挑人。报导说,今年景气情况不若往年,企业为生存,人力选择更倾向眼前利益考量,不愿投资培养职场菜鸟,而是尽可能找到能在工作上独当一面的老鸟。   另有报导也说,现在大学的「通才生」愈来愈不吃香,反倒是高职院校的毕业生备受企业青睐,主因指向职校生上手快、稳定度高,不须砸大钱培养。
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