沉默的芋头 沉默的芋头
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芋头管理组的任务不是管理芋头,而是稳定和扩大俞灏明的粉丝群 芋头管理组,顾名思义,听起来像是管芋头的。但实际上呢,应该是做什么的呢?我个人的看法,芋头管理组的终极任务其实不是管理芋头,而是稳定和扩大俞灏明的粉丝群,从而为他的事业添砖加瓦。能够成功地让现有芋头群体更稳定,并让芋头群体不断扩张的管理组,才是一个优秀的管理组。如果不能让芋头群体更稳定,那么就不能在俞灏明需要支持的时候,挖掘出芋头100%甚至120%的力量来支持他。如果不能让芋头群体不断扩张,那么随着时间的流逝,粉丝也是会不断流失的,没有新粉的补充,俞灏明的人气就会下降,而人气下降是新人最大的危机。要实现这两个目标,仅有热情是不够的。还要有智慧。有了智慧也还是不够的,还要保持谦卑。热情可以感染别人,智慧可以做好事情,谦卑可以得到帮助。每个人都是潜在的芋头。这种潜在需要人挖掘,芋头管理组的任务就是要充分挖掘这种潜力。不能让它浪费和流失。热情+智慧+谦卑,才能充分挖掘出每个人的这种潜在,塑造一个优秀、强大、不断扩张的芋头团队。热情非常难得。智慧非常珍贵。而谦卑简直是上天的恩赐。热情可以激发,智慧可以通过大家集思广益来增强,而谦卑是激发热情和凝聚智慧的金钥匙。管理组,你们够热情,但是你们够智慧吗?最重要的,你们够谦卑吗?
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