看不见的永逺 看不见的永逺
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氧化铝集团 有管事的领导吗? 进来看看 我是氧化铝二公司的一名职工~!我想辞职 为什么不收 我的辞职信 还非要我教违约金 我看了 中国劳动法 这是不合法的啊 劳动合同法明确,除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 二、你这种情况属于第一种情形,如果属于专业技术培训,则可以约定违约金,但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。所以上述条款”乙方擅自解除合同,应赔付甲方培训费,并偿付给甲方违约金双月工资“于法无据,属于无效条款。
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