不水就难受 不水就难受
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关于人性论的一点感想 古往今来所有制度建设有用人性和教育程度作为加速剂的,比如根据当时代的人口素质来强化信用的作用,让信用直接借钱,却从来没有用人性来作为先决条件的,因为人性说到底是一种上层建筑,是由经济基础来决定的,没办法决定生产关系,所以在讨论下一种生产模式的时候,最好不要谈人性,而是就用当前时代的人性作为基础,如果随意假设人性,会出现以下问题 1.如果新的生产模式下,人性和目前社会没有本质变化,新生产模式还能不能运行?如果不能运行,是不是必须退回来? 2.新的生产模式是否必须采用假设的那种人性?如果是,要怎么过渡过去?毕竟那种人性是在新的生产体系下培养的,而新生产体系又必须要有那种人性才能稳定运行 3.新的生产模式要不要对外开放和交流?新人性的人去到西方以后,会接触旧人性,是不是会追求自己在外边有能力拥有,却在内部没法获得的东西,例如内部待遇平等,但一个十分有能力的人出去发现自己的能力可以在外部获得几倍于内部的待遇,毕竟现在人均gdp就五千多,即便不收税,不投资,放弃国防基建教育,企业停止扩大再生产,所有产品平均分配,每个人就五千,即便新模式能让生产力瞬间翻一倍,也就每个人一万,对于有能力的人来说,这个待遇并不高
为什么东玄在哪里,哪个队的人队就是最烂人队 东玄的职业阶段分为抖五和朱雀两部分,抖五人队在前期就是最烂人队,磨合好以后,拿了两次冠军,人队又变成了最烂人队。 到朱雀之后人队是岁闭药西,鸟四,也是我的主队,当时的最强ob位和最强救人位,人队状态不错的时候东玄在季后赛硬不起来,状态不好,屠夫版本季后赛没上二,丧失了最好的夺冠机会,后边随着雷格西受伤,人队状态下降,开始双向辜负,雀粉直接把鸟四给骂解散了,然后变成倒数第一人队,需要拖航母。 针对这个情况管理层补了一花大龙,又开了一大堆盲盒,在一花来朱雀之前,也是冠军救人位,联赛最强救人位之一,无数抖粉欢呼雀跃,过来以后变成路边,现在朱雀再一次面临着被清算与解散重组的风险。 纵观所有联赛顶级屠夫,爱丽有狼三,xawm有积人,宠爱,年锦,捏捏,白露的人队都不错,前边是ken和阿福的银河战舰,尽管各个人队状态有起有落,但都不至于掉到联赛最后。为什么到了东玄这里人队在倒数第一就变成了常态,支棱起来是意外。明明东玄也是第五赛事历史地位最前列的传奇屠夫,却又在整个生涯一直遇到带不动的人队,不管是换队,重组,还是清算补强,倒一人队这个称号却如同附骨之蛆一样,走到哪里跟到哪里,变成了哪里是东玄,哪里就是倒一人队。
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