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央视“霸王短信”背后的公共服务陷阱　　央视春晚给赠台大熊猫征乳名活动因短信强买强卖而被人们所诟病。春晚主持人没有提示短信收费、春晚过后观众常遭遇收费短信骚扰等事件日前不断发生，引起了人们的一片嘘唏声。（据2月1日《北京晚报》）　　“大过年的，真添堵”——正如一位受央视“霸王短信”困扰的老人所言，给赠台大熊猫起名本是出于热心，出于一种民族感情，却从此受起了收费短信的无理纠缠。或许伴随着类似事件的不断发生与暴光，央视会以一种积极的姿态去处理，去安稳人心，但事件所暴露出来的公共服务领域的陷阱问题却值得我们思考。　　春晚、央视——选择这样的时刻与主体给赠台大熊猫征乳名，显然是想利用春晚的人气与央视的义务——央视的特殊身价决定了它有义务担承起征名的责任。换句话来说，征名活动应该是公益性质的，或说是一种公共服务行为。但是央视在欣然接受这一重托的背后却打起了自我牟利的“小九九”，显然违背了常理。　　抑或央视也有自己的理由——近年来我国市场化改革的经验表明，公共服务同样应遵循“谁受益，谁付费”的原则；既然赠台大熊猫是为了和平，大家伙都是受益者，那么花点短信钱也没什么大不了的。这其实是一种“歪理”：短信收费可以，但不加提示就是不厚道，就是欺骗；并且也不能单由发短信的这部分人去承担这项公共服务的全部成本。　　笔者并不是反对公共服务的市场化。如果为了给赠台大熊猫起乳名，每位公民需要捐出一元钱，我将毫不含糊，但是如果这一元钱是被央视霸王短信扣除的，我则一万个不愿意。一则调查显示，目前我国95.3%的商品和服务价格已由市场形成（1月31日，新华网），这自然令人欣喜，但是价格市场化过程中，特别是公共服务市场化过程中“霸王现象”的存在依然是我们心头的痛。　　本来一项公共事物决策民主化的行为，被央视的霸王短信这么一闹腾，其色泽也大打折扣。其实在我国许多领域的公共事物决策过程中，民众的热情从不缺乏，方案的创意也从不缺乏，缺乏的是诸如央视等公共服务执行者价值取向的自我制约。　　一个和谐社会的构建，离不开公共事物领域决策的民主化，但更离不开决策行为的法治化。任何打着道义的牌子牟私的公共服务执行者，都应当受到法律的制裁与良心上的谴责。　　新闻链接：http://news.hexun.com/detail.aspx?lm=1672&id=1508770

超级女声可以进春晚？在和讯博客看到了一个辩论题目：“超女是否有资格进春节晚会”。我这个不热衷于电视的人，对于超女既喜欢也不讨厌，只是偶尔会看到一些相关的新闻，印象比较深的是半年前有一则新闻报到一个20多岁的女孩子为了参加超级女声比赛而减肥，结果却活活饿死了，当时看到这则新闻时心里虽然有些惋惜，但却没有多想；另一则印象比较深的新闻是为了参加或观看超女比赛而有十几万学生逃课，这则新闻却让我有些震惊了，现在的年轻人是怎么了？为了一个虚假的梦而浪费宝贵的时间，我说它虚假是因为十几万参赛者中也只有那么几个能出名，大多数人在疯狂过后还是要回到平时的生活中去的。这件事，我开始反感传媒的炒作。湖南卫视明明知道大多数参赛者都是在校的学生，其中很多只是15、16岁的中学生，为什么不把比赛时间放在寒、暑假？做为一个省级电视台难到只要收视率就行了吗？难到没有一点社会责任感吗？超女能让这么多人疯狂，是否表示现今社会有太多的人想一夜成名的，特别是对年轻人来说这可不是什么好事，而且现在那几个出名的超女如果去掉媒体的抄作，去掉音乐公司的包装中，她们还会是万众瞩目的明星吗？说到这里，我们也需要静下来思考一下，是谁造成今天的这些问题？是那些已经出名的歌手么，她们能承担什么责任呢？难道是电视台的问题么，他们不应该办这个节目么？或者这是那些可爱的中学生厌学的表现么？那还不如说是学校教育有问题呐……“超女”所衍生出的问题也暴露了我们社会深藏已久的问题，不管是个人，还是某个单位，都应该有很强的社责任感才行，然而应负何种责任？怎么来做？今天我没有办法把这些问题解答清楚，这不是属于我一个人的问题，是整个社会的问题，超女受到全社会关注，意义便在于此。现在在和讯辩论栏目中“央视春晚该不该拒绝‘超女’？”的辩论还在进行中，您如果有什么想法可以去那里发表意见，或者投票。 http://argue.hexun.com/viewsubject.aspx?argueid=3531

让人昏昏欲睡的《艺伎回忆录》坦白地说，看《艺伎》并不完全是因为主演的三个中国女星。而是因为工作原因翻译了一篇章子仪对日本记者的访谈，让一向对章子仪有所偏见的自己，也有了想看一下这部被她自述为付出很大努力，有很多艰辛的电影。可惜的是，尽管努力寻找，章在本片中演绎的小百合还是面目模糊，虽然戏份最多，却难见出彩的地方，而杨紫琼的淡定从容，与巩俐的过气气急，却让人看完之后还历历在目。难怪小狄也说章演的不怎么样。但是，平心而论，美国人的剧本也有不少问题，整个片子看完，居然找不到印象中的艺伎的一丝一毫，好象真的只是陪酒女一样，这样的片子连我一个外国人都觉得不对劲，难怪日本人要大骂了。好在美国导演早有自知之明，早就放话出来，只是要拍美国人眼中的日本艺伎文化，堵住了日本人的口。另外值得一提的是，渡边谦的演出非常精彩，或者，公平的说，影片中的日本演员演得丝毫不逊色于三个中国女演员，尤其是小百合童年那个小女孩。所以日本国内有人不忿美国人请中国演员来演日本国粹，看了电影也应该惜声，一来中国演员没丢脸，二来日本演员也没有输场。附录新闻小文一篇：华丽盛宴还是低级白痴美日看《艺伎》反应大不同 12月9日起，备受关注的《艺伎回忆录》在美国和日本两国同步公映，但东西方观众对这部汇聚了中国、美国、日本三地精英的年度大制作的反应却截然不同。影片在美国基本上叫好叫座，而在日本不但票房平平，观众的反应也颇为不佳。美国：一场华丽的东方盛宴《艺伎回忆录》虽然仅仅是在美国纽约、洛杉矶和旧金山三地的八家影院开始热身上映，但却创下今年单个影院最高票房纪录，上映当周三天已经收入67万美元。与此同时美国影评界对该片的评价也相当不错，美国知名刊物《电影评论》对《艺》片的评级为B，认为影片有足够大的魅力吸引观众入场，不逊色于任何一个20世纪的电影罗曼故事。《滚石》杂志也在满分为四星的基础上给出了三星的评价，称赞影片展示了一个华丽的东方盛宴。美著名杂志《好莱坞报道》对《艺》片的评级为 B-，认为虽然丧失了原著的精华，但影片值得尊敬，而且演员的表演都非常精彩，敏锐地表现出每个角色的特点，该杂志尤其认为章子怡的表演抓住了角色的矛盾性，从羞涩到怀疑到藐视直到坚强，将这些特点完美地糅合在一个角色上，让人过目难忘。日本：白痴的低级的电影《艺伎回忆录》在日本上映以来，却反应平平，在昨天公布的最新票房排行榜上，《艺》片的首周表现未及三甲，仅仅名列第四，不仅落后于在日本已经上映三周的《哈利·波特与火焰杯》，也无法盖过上映两周的《史密斯夫妇》，甚至落在同时上映的动画片《暴风雨之夜》之后，票房反应着实一般。　　　　而普通观众对《艺伎回忆录》的表现也不太领情，有观众认为影片故意模糊了“艺伎”与“舞伎”的区别，认为西方人总是戴着有色眼镜，把日本看做是一个难以想象的奇怪的国家。还有观众指出影片犯了一个很大的错误，就是电影中的和服穿法错了，应该是扣子往左边扣的，可电影里却是往右扣了。要知道，往右的穿法是死人才这样穿的！在严谨的日本艺伎界出现这样的错误是不可原谅的。 “这是一部弱智的影片！这是一部让中国人、日本人都不能理解的白痴的低级的白人的电影。”不少日本观众都对该影片评价不高，认为完全不及格。即使有一部分观众认为不错，也完全是基于演员出色的表演。事实上这种两极的反应，在影片开拍时就已经发生了，甚至在对于影片基于的原著小说，日美读者也有相当大的争议。原著作者阿瑟·高登的《艺伎回忆录》虽然在欧美十分畅销，但小说主人公原型岩崎峰子却认为小说完全是虚构的，不仅要求公开道歉及赔偿等等，未果之后还亲自动手写了一部回忆录来反击。所以根据这部小说改编的电影在日本不受欢迎也完全是意料中事。转自：和讯个人门户

“劫贫济贫”式的捐款活动应休矣来源:http://blog.hexun.com/weijunfeng/1825755/viewarticle.html我以前在一个单位上班时，每月领300多元工资，还快半年没有发了，单位却贴出通知让每位职工捐50元钱支援贫困山区。无奈之下，我只好回家向以种地为生的父母借了50块钱交上。还有一些农村基层的中小学，每年都要组织几次捐款活动，强令教师和学生在规定的期限内“捐”钱，不捐就给予相应的处罚。捐款活动的初衷是让有能力的人献出爱心去帮助特殊困难群体。既然是捐，当然是自愿而不能是强制性的。而那些带有“命令”式的捐款活动难免让人怀疑有“政绩工程”之嫌；而且，这种从维持工薪阶层基本生活需要的微薄工资中“挤”钱的做法，根本就不符合以人为本的理念，引起群众的不满。因此，一些单位的领导要把个人的政绩观摆正，不要再组织那种“劫贫济贫”式、可笑而又可悲的捐款活动了。

从“超级女声”看职场定位转自http://blog.hexun.com/brightlo/1558298/viewarticle.html本届“超级女声”五强对应五种类型的职场中人，来一次“对号入座”吧，你是职场中的张靓颖还是纪敏佳？如火如荼的“超级女声”业已结束。作为一档选秀类型的电视节目，职业专家更愿意把“超女”的舞台看作一个普通的职场，从十几万参选者中脱颖而出的“超女五强”代表了五种不同的职场成功者。作为普通的办公室一族，您是不是可以在她们身上找到自己的影子？如果您具备她们的素质，您又应该注意些什么？ A、全能一族：张靓颖张靓颖外形酷似张惠妹，唱功也被认为是五强中最好的，即使演唱高难度曲目也游刃有余。除了舞台经验略显不足，她在各个方面几乎都无可挑剔，也是唱片公司选秀的最佳人选。但也许是特点不够突出，她的人气一直不如李宇春和周笔畅。办公室影子：各方面都无可挑剔，在大多数领导同事眼中都是“好样的”。可锐专家点评：这种人属于办公室完美型人，此类人比较注重个人能力的提升，本身对沟通和协调不感兴趣，把自己的事情做好是他的原则。因为他各方面的条件都比较好，而大家又愿意和他接触，仅凭个人条件就可以获得稳定的“地位”，造成他的团队意识及同周围人沟通的意识很差。但是如果分给他什么工作做，他能够做得非常出色，所以这种人是“做事”的人，不是“管人”的人，做不好管理工作。 B、我行我素的李宇春李宇春是最具特点的选手，特立独行、与众不同。她唱功一般、外形也不符合“女性美”的特点，与普通女生有天壤之别，但就是因为男性化使她更具魅力。办公室影子：有时做事让人无法琢磨，但个性突出，受到个别领导和同事的特别欣赏。可锐专家点评：李宇春类型的人，非常有个性和开拓精神，标新立异，各种环境都能迅速适应，是那种可以在危急时刻“站出来”的人，所以，在办公室此类人的“人气”也是最棒的。但是他的平衡能力很差，他可以成为一个业务高手，去开拓市场，帮助老板打下“江山”，管理能力却十分差，因此“打”江山可以，“守”江山肯定是“守”不住的。做管理十分忌讳个性强，管理工作也不是能够发挥他们优势特长的工作。所以李宇春类型的人如果找对位置，非常有希望晋升为公司的“二把手”。 C、孩子气的周笔畅周笔畅就读于广州星海音乐学院，科班出身，实力不凡，她受欢迎的另一个方面就是孩子气、卡通化的外形。办公室影子：为人处事总给人小孩子的感觉，十分亲近，不让人感觉到“威胁”。可锐专家点评：周笔畅类型的人因其“孩子气”，非常容易接近，所以，他是办公室气氛的协调者，在办公室中，这种人也是必不可少的。他有粘合剂的作用，人缘极佳，而且因为科班出身，他的专业能力也不弱，很可能成为办公室“鲶鱼”，激励着人们朝积极向上的方向发展。“孩子气”使他获得良好人缘，也是他最致命的弱点，他的不成熟，是晋升的软肋。一旦遇到深谙办公室政治的人，就会成为他发展的最大阻碍。 D、甜美可爱的何洁何洁长相甜美可爱，最让人称道的是热烈奔放的舞台风格，让人觉得她是一个很聪明、很会讨巧的女孩，在比赛中随时挂着迷人的微笑。办公室影子：性格开朗、爱表现，人际关系突出。可锐专家点评：何洁类型的人是最具有管理潜力的人，亲和力强，非常适合做管理工作。这种人，优势和弱势都不明显，但他善于思考、分析，十分聪明，知道做事的捷径，能平衡各方面的压力，与自身能力协调，使其弱势不弱、强势更强。古语说“不为有为”，就是说做管理的一个境界。从发展的深度来看，这种人是在管理上可以做到“一把手”。 E、苦苦挣扎的纪敏佳纪敏佳是“五强”中最早被淘汰的。她唱功是不错的，音域宽广，但长相凶凶，舞台魅力一般。她一路PK成为“五强”，几乎是靠自己的实力和运气不断挣扎的结果。人气低是她最明显的特点，这从她在总决赛中几次短信得票率比较低可以看出。她还是作为“五强”中年龄最大的选手。办公室影子：技术专家、默默地靠能力吃饭，其他似乎再无长处。可锐专家点评：纪敏佳类型的人，有一技之长，专业能力强，但不擅长与人打交道，他们也知道自己的弱点，所以信心不足，低头干活，默默无闻，成为办公室“老黄牛”。他们的地位相对来说不够稳定，虽然肯做事，但是人气不佳，晋升轮不到他，遇到裁员却会“首当其冲”。他们的发展方向有两个，一个是不断加强自己的专业能力，成为“不可替代”的人；另一个是调整好心态，积极地与同事、上司沟通，调整好心态，成为业务能力与沟通能力俱佳的多面手。可锐首席职业顾问卞秉彬先生认为，目前热衷“超级女声”节目的主要是工作年资不超过3年的人，他们进入职场后，有着强烈的消费主义情怀，强调个人价值，并有强烈的竞争情结。他们追求享受和感官刺激，对他们而言，上班工作是重要的，而下班后卡拉ok也是重要的。因此，他们的职场性格特点和超级女声节目比较吻合，这也是“超女”在20世纪80年代后年轻人中赚足票房的原因。但是他们的领导———管理层一般都是20世纪70年代出生的职业人，工作和生活相对严肃。因此，更欣赏严肃性审美和有价值观、责任感强、有资讯回报的节目，对下属和同事的要求也是责任感强、不要过分张扬。强化个人价值是和这些职场管理者的价值观念背道而驰的。所以，对于职场新鲜人而言，责任感强、不过分张扬，不断提高自身专业能力和管理能力是职业发展之道。

带甄子丹入门~~~~~~~~~ 11月5日甄子丹登录《剑网2》躲藏在某个大城市中或神秘山洞里，官方会提前在游戏内发布公告给玩家提供线索，前五个找到甄子丹的玩家将获得《剑网2》珍藏版具备唯一编号的侠女童童挂链。寻找甄子丹的玩家必须身着甄子丹战袍。玩家协助甄子丹加入门派，门派任务及掌门提出的问题玩家协助甄子丹回答。前十个帮助甄子丹加入门派的玩家可以获得《剑网2》珍藏版具备唯一编号的侠女童童挂链。有谁跟我一起去哈，带甄子丹入门，嘿嘿，做他的师父哦！！！