红色十乐 红色十乐
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坐我旁边的一个大姐上周五被辞了…… 坐我旁边的一个大姐上周五也被辞了,而且是当场开除 和这个大姐一批进来的有三个新人,刚开始没看出什么问题,第二周开始这个大姐就逐渐显出与众不同的举动 不记工作台账,纸质、电子影像资料分类,全都混在一起,邮件也不会传,拍个照片模模糊糊 不同系统的用户名和密码记不住,各种输错,各种锁死然后去麻烦信息岗去给重置,既不记在本上也不拍照留存,别人好心提示她会不会键盘敲错了,她反应非常强烈,认为别人无端质疑她,说自己智商没有问题,然后不同系统的操作流程她也记不住,反复问不同的人,大家给她解释,演示了无数遍,她总说自己会了,然自己上手操作的时候又卡主,各种规则不理解,反复的提交错误的工作,审核就得一遍一遍的发回,发回意见她也不看,然后又去问,所有人给她的建议她都当成对她的指责。 跟审核岗的几个人全吵了一个遍,问题是人家是甲方,我们是乙方,怎么敢的啊 都是一起进来的新人,这个大姐的工作量只有新人的四分之一,考核标准都不达标啊 最后情况反馈到公司,公司让她交接工作,会分公司等安排 她以为公司要辞她,结果呢她找甲方另一个部门的领导问能不能调到其他合作同业的组去,这脑子怎么想的,隶属关系都不清楚啊,最后都没有人愿意跟她说话了,完全就不是一个频道 结果这个大姐交接清单也写的一塌糊涂,领导说就算了,反正她手里也没什么活儿,就这样吧 ,然而最后这个大姐收拾完桌子以后突然站起来说什么,有些认真对她,告他黑状,系统电脑也针对她,别人的都没事儿,她的电脑各种问题,她操作没都是正常的,好像孔乙己一样。 然后说她来的时候给大家买过饮料,现在所有人一个一个的给她微信转钱,,卧槽,头一次见这种人,我们都无语了,你买饮料是自愿的啊,没人要求你啊,平时大伙也互相给买个水果冷饮啥的,没人要过钱啊,一个同事就说大姐,你别闹,我给你两百够了吧,大姐说没那么多,你给不行,必须单独转 职场里不光我们公司啊,还有同业合作单位啊,这人丢到姥姥家去了,就在大姐收钱的过程中,公司来通知,就地开除 后来我们一致认为这个姐姐精神有问题,给她面试的估计要挨领导臭骂了 能感觉到这个大姐很想要这份工作,但是闹到这个结局,我觉得她没有认识到哪里出了问题,出了什么问题,哎 这个大姐估计得45了,年龄都够当最小的员工的妈了,闹得所有人想尊重她都找不到理由 走的很丢脸……
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