璐村惂鐢ㄦ埛_00a7ZyX馃惥的个人资料

一部深藏在你电脑里的秘密电影点左下角的开始，然后点运行输入telnet towel.blinkenlights.nl 敲回车就行了·· 或者直接按 WIN+R 然后输入 telnet towel.blinkenlights.nl （WIN就是键盘左下角那个微软徽标）他先会加载字幕，过一会电影就出来啦

图 1

推拿健全人永远也不知道盲人的心脏会具有怎样彪悍的马力。沙复明晕一次他的眼睛就亮一次，晕到后来，他终于“看到”了。他业已“看到”了生活的真相。这个真相是简明的关系：不是你为别人生产，就是别人为你生产。就这么简单。

一位清华学子对军人的看法作为结尾：一位清华学子对军人的看法：　　1、军人不值得骄傲，因为军人是为政治服务的，是个绝对效忠的工具；　　2、军校的研究生，是个半傻子都可以读的，和正儿八经的研究生不可同日而语；　　3、你愿意效忠是你自己的事情，反正我们以后创业，作为纳税人，也愿意养活你们，出钱给你们提供武器，你尽管去打仗好了，反正伤亡的不是我们；　　4、战争就像下一盘棋，失去哪个棋子无所谓，重要的是这盘棋要赢，下棋者就高兴庆祝，而你偏偏就是一个棋子，当然，人有各种各样的追求，如果你认为你很自豪，你尽管自豪吧，反正我们彼此生活在两个不同的时空里。清华学子们在说出这些话时，肯定是面带笑容，而每个军人读出来的时候，笑是肯定笑不出来，哭吗？哭有啥用？

妙言警句罪恶●有罪是符合人性的，但长期坚持不改就是魔鬼（乔叟）●有些罪恶与美德是近邻（塞内加）●毫无疑问，每个人都有他自己的罪（威•莫里斯）●人人都不时地受益于自己的罪孽，就像植物都以粪便为肥料一样（爱默生）●罪恶是需要的别名，或是疾病的一种）（纪伯伦）●我们一边怒斥罪行，一边却又对犯罪的人表示惋惜（马利特）●命运三女神等待着每一个罪恶；大姐是恐惧，二姐是耻辱，老三是内疚（罗•赫里克）●谁也不播种罪恶，可是世界上充满了罪恶（莱蒙特）●只要人活着，罪恶就存在（莱蒙特）●罪恶比任何其他的病症更为严重，因为它侵袭人的灵魂（德雷达）●医治罪恶的正确方法是和它进行斗争（泰戈尔）●通向犯罪的道路不仅是下坡路，而且坡度还很陡（塞内加）●罪恶是不会作茧自缚的（塞内加）●小罪导致大罪，一个罪导致无数的罪（爱德华兹）●谁曾见过只作一次案就善罢甘休的罪犯？（玉外纳）●由于罪恶如同自生自长的作物，因此坏事是很容易学会的（塞万提斯）●罪有应得，只有在证据面前不得不认罪时才识到（史怀彻）●罪恶靠隐瞒为生（维吉尔）●在罪恶的旅程中，走的总是不可挽回的下坡路（辛尼生）●我可以明确地告诉你，许多人并未因此罪恶而受罚，相反，还因此得到好处（塞内加）●也有犯罪的人飞黄腾达，也有正直的人负冤含屈；十恶不赦的也许逍遥法外，一时失足反而铁案难逃（约德莱顿）●人们通过罪恶得到光明（埃•哈伯顿）

公务员面试答题思路面试是由若干个具体环节组成的。很多应试者不是缺乏能力和素质差，也不是没有掌握面试的技巧和要领，他们所欠缺只是经验。在这里我们列举出一些面试中常见的问题，挂一漏万，供应试者参考。 1．有关“职业目标”问题的应答思路 “不想当元帅的士兵不是好士兵”。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如，一个开创性的岗位，就需要应试者雄心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住寂寞。比如，一些专业技巧、技能性强的岗位。 2．有关“跳槽”问题的应答思路．有关“跳糟”的话题也属于棘手的问题。离职和辞职的原因是多方面的。应试者在回答这类问题时，心态要平和，叙述要客观。如果有多次调转单位的经历，要事先准备好应答的思路。如果应试者属于职业“多动症者”，就可能出现两种情况：一种情况是能力水平比较高，有一种跃跃欲试的动力，因此总是挑战职业，挑战自我；还有一种情况就是相对能力比较差，自己选择的机会少，离职因素主要在于单位。因此，当应试者描述履历时，在突出强调自己阅历丰富的同时，一定要考虑到这样的问题，即有很多用人单位不喜欢招聘那些“跳糟”属于不稳定因素的员工和职员。 3．有关“怎样看待别人”的应答思路对别人怎么看，对自己怎么看是一个人是否具备团队意识、公关意识和学习意识的重要体现。一个人不能正确地看待自己，看待别人，就不能正确地看待工作。在公务员的应试中，当谈到您周围同事的时候，应试者要像评价自己一样，优点应多于缺点，在肯定优点的前提下，看同事的不足。如果在面试过程中，谈自己和谈别人是属于一组问题的话，那么，最好是多谈自己，少谈同事，要把握分寸，适度表态。 4．有关“事业和利益选择”问题的应答思路在面试过程中，应试者会经常遇到“两难”选择的问题，比如“对个人利益和对事业选择”这样的问题，简单化的回答就不是一个很圆满的答案。要把“利益选择”看成是一种价值选择，是对公平原则的选择，是对挑战自我的一种选择。当然，大前提还是对事业的选择。在面试中，必须坚持这个原则，否则，就意味着您将放弃这次机会。 5．有关“家庭背景”问题的应答思路社会背景和家庭背景对一个人来说影响是很重要的。主考官一般会问及应试者家庭情况，如家庭人口及其工作情况，家庭经济来源及收人多少。应试者在回答这方面问题时，要联系应试目的进行表述。比如：家庭环境对素质培养的帮助，特别是家庭环境对未来工作岗位的帮助，这个才是考官们感兴趣的地方。即是说好的家庭条件会对一个人的个性形成起到积极作用。反过来说，如果家庭条件不好，也可能促成一个人形成优秀品质，这就像我们平时说的“穷人的孩子早当家”，“将相本无种，白屋出公卿”。 6．有关“特长表述”问题的应答思路应试者在描述自己的特长时，一定要注意少而精，不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。在面试过程中，应试者在回答自己的特长及爱好时，有时就会出现问题，比如：当应试者提到自己的爱好和特长时，考官或感兴趣，或持异议，进而要求您展开描述。如果回答得不合适或不完善，不仅会让考官对您的自我评价产生看法，更主要的是影响测试成绩。应试者应该清楚。为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力：一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度；二是善于表现的人，首先是开放和乐于接受的人。开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。 7．有关“面对失败”问题的应答思路应试者在回答这个问题时，要注意避免两种不合适的回答：一是我在生活中从未失败过；二是曾经遭遇的失败使我受到了沉重打击，直到现在还不能恢复过来。

CHN PRC people' Republic of China.强调出了中国的国家性质 CHN 是指中国的简称 China 例如。He delegates the People's Republic of China to this summit(他代表中国人民共和国参加了这次会议）例如。He delagates China to this summit.(他代表中国参加了这次会议）例子1强调了国家的性质，中国是一个社会主义人民共和的国家，一般用于国家间的会晤。在一些严谨的问题中会用到。而例子2的CHN可以在任何场所下代表中国，因为是中国的简称，就好比USA代表美国一样。之所以不是CHI，是因为智利（CHILE）叫CHI了

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推荐几种冻疮的绿色疗法推荐几种冻疮的绿色疗法　　辣椒　　将辣椒放入白酒中密封浸泡一星期后，涂冻疮患处能消炎、镇痛、去痒。　　生姜　　用新鲜的生姜片涂搽常发冻疮的皮肤，连搽数天，可防止冻疮再生；若冻疮已生，可用鲜姜汁加热熬成糊状，待凉后涂冻疮患处，每日两次，连涂三天，就会见效。　　萝卜　　将萝卜切片，用电炉或炭火等热源烘软，贴在冻疮患处，继续烘烤，距离与热度感觉舒适为度，过不了几分钟冻疮处有发痒的感觉直至肿消失。　　白菜　　白菜、茄子根等量洗净后煎浓汤，趁热洗患处，每日早晚各一次。　　山楂　　将山楂1枚置于火炉上烧熟变软，稍冷后搓成泥状涂患处，同时将患肢置于火炉上方烘烤，边涂边轻揉患处皮肤，直到楂泥变干，洗去楂泥即可，每日治疗3－5次

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河南大学恳请教育部、河南省将其撤消！(转）河南大学恳请教育部、河南省将其撤消！转自考研论坛 » 河南大学 » cartaker 河南大学叩拜教育部、河南省请求撤消书: 惊闻西南师范大学、陕西师范大学、贵州大学等近期进入了211工程，不由得无比惭愧，愧对先贤、愧对乡亲！愧对教育部、河南省的栽培，只有自裁方能谢天下！因此恳请教育部、河南省将河南大学撤消！河南省将河南大学新校区设在开封，是一个英明的战略决策，是避免迁校花费、带动开封复兴的高瞻远瞩。相反，陕西将陕西科技大学由咸阳迁往西安、四川将西南石油学院由南充迁往成都是一个多么短视的行为。教育部、河南省不让河南大学跨市合并，是一个英明的战略决策，是避免只重视高校质量而不顾数量的高瞻远瞩。相反，山东科技大学、华北电力大学、中国石油大学跨市合并、急速膨胀严重的形成了行业垄断。解放后，教育部拿走河南大学水利系、财经系、土木系、畜牧兽医系、植物病虫害系另建新校，是看得起河南大学。河南省拿走河南大学医学院、农学院、数学系、物理系、化学系、生物系另建新校，也是看得起河南大学。教育部让山西大学、河北大学、湘潭大学进入省部共建，是只给钱和政策而已。而不让河南大学进省部共建，是给了自力更生的伟大精神。河南省不对开封的河南大学大投资，是避免资金打水漂的审慎行为，全国有哪个非省会级城市的大学能建好，河北大学、湘潭大学都不行。西北农大是中央七个部委共建，有985工程的巨额资助，还赶不上华中农大。 50年来，河南省共给河南大学近亿元经费购买实验设备，已经快赶上了清华大学一年科研经费的十分之一。建一栋大楼才花多少钱！经过合并和省部共建，河南省已经有了一所综合性大学。一山不容二虎, 河南大学迟早要被郑州大学灭掉，河南应该敢为天下先，集中力量建郑大。长期以来，河南大学滥用英名，极大的损伤了国立河南大学的声望。因此，强烈的恳请教育部、河南省将现在的河南大学撤消，他只是河南留学欧美预备学校而已，是不佩称作大学的。

我就是那天在火车上感觉到自己在动一样，就是感动我就是那天在火车上感觉到自己在动一样，就是感动

对话录什么是爱情？爱情就是激动。为什么激动？因为有性。什么是现实？现实就是和你想像的相反。什么是历史？表象的记录形成了历史。为什么还要相信历史？因为还要生活。为什么仍然有阶级斗争? 因为有斗才能有争。什么是权力？权力就是奴役。为什么坚持愚蠢？愚蠢才是硬道理。什么是真理？当谬误被发现时，你就认为发现了真理。什么是圣人？圣人是个概念。什么是人民？人民是权力的实现。什么是恶？恶是世人的救世主。什么是庄严？庄严就是样子吓人。什么是专家？专家就是专门研究肤浅的人。为什么还要信从专家？因为比肤浅更肤浅的才是社会。什么是理论？对愚蠢问题的研究就是理论。为什么需要理论？因为需要以较小的谬论不断地纠正较大的谬论。什么是名人？名人就是名字让别人知道了的人。如何做个名人把你最浅薄无耻的一面不断地展现就成了名人。活着的意义是什么？看笑话。看什么笑话？看生活的笑话。到哪里看生活的笑话？打开电视就是笑话，翻开报纸就是笑话，推开门就是笑话。我为什么没看到这些笑话？因为你就是笑话。笑话就是最终的意义？最终的意义是对生命的放弃。

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别让眼睛习惯了泪水别让眼睛习惯了泪水因为我不知道永远有多远所以我从不说永远因为我不知道什么是爱所以我从来不言爱因为那么多的不知道所以我只想让自己努力快乐可是我却也学不会让自己知道不该流泪因为我的眼睛已经习惯了泪以为自己很洒脱以为自己很坚强可是只有自己看的到自己的泪永远到底有多远我的生命究竟会经过多少人我将为谁停下我凌乱的舞步骄傲的灵魂背后是什么是否只留下落寞的忧伤我说我会微笑我说我会看淡一切是否在一切看淡后我不知道我该看重什么我自己看不懂的灵魂总在流泪

食指：相信未来（诗）食指：相信未来（诗）食指当蜘蛛网无情地查封了我的炉台当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀我依然固执地铺平失望的灰烬用美丽的雪花写下：相信未来当我的紫葡萄化为深秋的露水当我的鲜花依偎在别人的情怀我依然固执地用凝霜的枯藤在凄凉的大地上写下：相信未来我要用手指那涌向天边的排浪我要用手掌那托住太阳的大海摇曳着曙光那枝温暖漂亮的笔杆用孩子的笔体写下：相信未来我之所以坚定地相信未来是我相信未来人们的眼睛她有拨开历史风尘的睫毛她有看透岁月篇章的瞳孔不管人们对于我们腐烂的皮肉那些迷途的惆怅、失败的苦痛是寄予感动的热泪、深切的同情还是给以轻蔑的微笑、辛辣的嘲讽我坚信人们对于我们的脊骨那无数次的探索、迷途、失败和成功一定会给予热情、客观、公正的评定是的，我焦急地等待着他们的评定朋友，坚定地相信未来吧相信不屈不挠的努力相信战胜死亡的年轻相信未来、热爱生命1968年北京

犇猋骉虫麤毳淼掱焱垚鑫卉芔鱻飍奸掱贔... 犇猋骉虫麤毳淼掱焱垚鑫卉芔鱻飍奸掱贔...　　--------------------------------------------------------------------------------下面几个字你认识几个？众森磊晶品犇猋骉虫麤毳淼掱焱垚鑫矗卉芔鱻飍奸掱贔点这里看查询或看下面犇 bēn猋 biāo骉 piāo虫 chóng麤 cū毳 cuì淼 miǎo掱 pá焱 yàn垚 yáo鑫 xīn众 zhòng森 sēn磊 lěi晶 jīng品 pǐn矗 chù卉 huì芔 huì鱻 xiǎn飍 xiū奸 jiān掱 pá贔 bì

升官的本事（非正常现象）升官的本事（非正常现象）有呼风唤雨的有衙内府里的有加塞硬挤的有迂回智取的有投桃报李的有侥幸心理的有纸牌重洗的有点头相许的有排斥异己的有口出诳语的有幼稚攀比的有暗自窃喜的有瞒横无理的有黑钱卧底的有请客送礼的有出卖肉体的有算命求祈的有哭闹不已的有拍案而起的有写信检举的.

喝得尽兴也是有绝招的营销人上酒场是常事，怎么让客户喝得称心喝得尽兴也是有绝招的，进来看看吧，绝对让您成为“酒场英雄”！　　　　劝酒者起身敬酒，被劝者会说：“屁股一抬，喝了重来”，意让劝酒者再喝一个，此时劝酒者应对：“屁股一动，表示尊重”。　　　　男人不喝酒，交不到好朋友。　　　　感情深一口闷，感情浅舔一舔。　　　　女士劝酒：激动的心，颤抖的手，我给领导到杯酒，领导不喝嫌我丑。　　　　女士和领导碰杯：领导在上我在下，您说来几下来几下。　　　　两只小蜜蜂呀，飞到花丛中呀。。。。　　　　宁可胃上烂个洞，不叫感情裂条缝。　　　　感情深，一口闷；　　　　感情浅，舔一舔；　　　　感情厚，喝不够；　　　　感情薄，喝不着；　　　　感情铁，喝出血。　　　　一两二两漱漱口，　　　　三两四两不算酒，　　　　五两六两扶墙走，　　　　七两八两还在吼。　　　　男人不喝酒，枉在世上走　　　　只要心里有，茶水也当酒　　　　酒是粮食精越喝越年轻　　　　东风吹，战鼓雷，今天喝酒谁怕谁！　　　　酒肉穿肠过，朋友心中留！　　　　人在江湖飘啊哪有不挨刀啊~~~几刀砍死你啊~~~~ 　　　　梁山伯祝英台生个儿子不成才~~~几点钟才回来~~~ 　　　　男人不喝酒活的象条狗，　　　　男人不抽烟活的象太监，　　　　女人不化妆白活在世上，　　　　男人不抽烟白活在人间。　　　　半斤不当酒，一斤扶墙走，斤半墙走我不走。　　　　酒逢知已千杯少，能喝多少喝多少，喝不了赶紧跑。　　　　革命小酒天天醉。。。。。。。。。。。。。。　　　　两腿一站，喝了不算。　　　　甘为革命献肠胃　　　　革命的小酒天天醉，　　　　喝红了眼睛喝坏了胃，　　　　喝得手软脚也软，　　　　喝得记忆大减退。　　　　喝得群众翻白眼，　　　　喝得单位缺经费；　　　　喝得老婆流眼泪，　　　　晚上睡觉背靠背，　　　　一状告到纪委会，　　　　书记听了手一挥— 　　　　能喝不喝也不对，　　　　我们也是天天醉！　　　　辣酒涮牙，啤酒当茶　　　　 6个6啊！哥两好啊！谁怕谁啊，乌龟怕铁锤啊！　　　　客人喝酒就得醉，要不主人多惭愧　　　　主人举杯对在座的说道：“女人大点口，男人全进去。” 　　　　革命小酒天天醉，回家和老婆背靠背，　　　　老婆告到纪检委员会，纪委书记说:该喝不喝也不对; 　　　　老婆告到人大常委会，人大主任说:这笔开支早就在预算内; 　　　　老婆告到妇女联合会，妇女主任说:我家那位也是天天醉; 　　　　老婆告到市委联席会，市委书记说:喝死了我们为他开追悼会。　　　　小快活，顺墙摸；　　　　大快活，顺地拖。　　　　人在江湖走，哪能不喝酒　　　　不会喝酒，前途没有　　　　一喝九量，重点培养　　　　只喝饮料，领导不要　　　　能喝不输，领导秘书　　　　一喝就倒，官位难保　　　　长喝嫌少，人才难找　　　　一半就跑，升官还早　　　　全程领跑，未来领导　　相聚都是知心友，我先喝俩舒心酒。　　　　路见不平一声吼，你不喝酒谁喝酒？---令打酒官司的人喝一杯　　　　锄禾日当午，汗滴禾下土，连干三杯酒，你说苦不苦？　　　　春眠不觉晓，处处闻啼鸟，举杯问小姐，我该喝多少？---小姐说了算　　　　少小离家老大回，这杯我请小姐喝--与在座小姐对饮一杯　　　　跟着感觉走，这次我喝酒。---咳，没办法，喝了吧　　　　来时夫人有交代，少喝酒来多吃菜。　　　　酒壮英雄胆，不服老婆管　　　　酒量不高怕丢愁，自我约束不喝酒。　　　　量小非君子，无毒不丈夫　　　　市场经济搞竞争，快将美酒喝一盅。　　　　日出江花红胜火，祝君生意更红火。---请经商下海者喝一杯　　　　结识新朋友，不忘老朋友。---与新老朋友共干一杯　　　　朝辞白帝彩云间，半斤八两只等闲。---好酒量，喝一杯　　　　危难之处显身手，妹妹（兄弟）替哥喝杯酒。　　　　一条大河波浪宽，端起这杯咱就干。---自饮一杯　　　　东风吹，战鼓擂，今天喝酒谁怕谁？　　　　万水千山总是情，少喝一杯行不行？　　　　要让客人喝好，自家先要喝倒！　　　　商品经济大流通，开放搞活喝两盅。　　　　酒逢知己千杯少，话不投机大口喝　　　　若要人不知，除非你干杯　　　　天蓝蓝，海蓝蓝，一杯一杯往下传　　　　天上无云地下旱，刚才那杯不能算　　　　酒逢知己饮，诗向会人吟　　　　百川到东海，何时再干杯，现在不喝酒，将来徒伤悲　　　　感情铁不铁? 铁! 那就不怕胃出血! 　　　　感情深不深? 深! 那就不怕打吊针! 　　　　会喝一两的喝二两，这样朋友够豪爽! 　　　　会喝二两的喝五两，这样同志党培养! 　　　　会喝半斤的喝壹斤，这样哥们最贴心! 　　　　会喝壹斤的喝壹桶，回头提拔当副总! 　　　　会喝壹桶的喝壹缸，酒厂厂长让你当!

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我是

人类历史上最智慧的169条警世箴言 1、每个意念都是一场祈祷。[詹姆士"雷德非]2、医生知道的事如此的少，他们的收费却是如此的高。[马克吐温]3、复杂中带着简单的思考，是人和动物的分别。[皮雅]4、对一般人而言，凡事要思考并不是什么麻烦的事。[詹姆士．布莱斯]5、成功不是全垒打，而要靠每天的、经常的打击出密集安打。[Robert J. Ringer]6、了解面对逆境，远比如何接受顺境重要得多。[马丁"赛力格曼]7、绝不测量山的高度—除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低。[哈马绍]8、奋斗、寻觅、发现，而不屈服。[诗人丁尼生]9、所有口述手写的辞句中，最悲哀的就是"本来可以…" [美国诗人惠蒂尔]10、啊！到达人生的尽头，才发现自己没活过。[梭罗]11、好的木材并不在顺境中生长；风越强，树越壮。[马里欧特]12、爱不能单独存在，它的本身并无意义。爱必须付诸行动，行动才能使爱发挥功能。[德蕾莎修女]13、要能感觉存在，就需加强对美的感受力。[詹姆士"雷德非]14、将爱的能量传送给别人，我们自己就会变成一条管道，吸纳来自上天的神圣能源。而那种玄秘体验是我们每个人都得以品尝的！[詹姆士"雷德非]15、我们都随时处于正在学习的过程。[Don Shimoda]16、人类心灵深处，有许多沉睡的力量；唤醒这些人们从未梦想过的力量，巧妙运用，便能彻底改变一生。[澳瑞森"梅伦]17、凡是内心能够想到、相信的，都是可以达到的。[Napoleon Hill]18、一个客观的艺术不只是用来看的，而是活生生的。但是你必须知道如何去靠近它，因此你必须要做静心。 [OSHO]19、烦恼使我受着极大的影响……我一年多没有收到月俸，我和穷困挣扎；我在我的忧患中十分孤独，而且我的忧患是多么多，比艺术使我操心得更厉害！[米开朗基罗]20、有两种东西，我们对它们的思考愈是深沉和持久，它们所唤起的那种愈来愈大的惊奇和敬畏就会充溢我们的心灵，这就是繁星密布的苍穹和我心中的道德律。[康德]21、我们的生活似乎在代替我们过日子，生活本身具有的奇异冲力，把我们带得晕头转向；到最后，我们会感觉对生命一点选择也没有，丝毫无法作主。[索甲仁波切]22、对"战士旅行者"而言，选择其实不是去选择，而是优雅地接受"无限"的邀请。[唐望]23、真正的艺术家从来不会去想到完美，而他的动作是如此地全然，而完美就是来自于它。[OSHO]24、所有主体客体及人类文化活动之全部。[杜威]25、智者不只发现机会，更要创造机会。[培根]26、若无胆量，永远不可能升到高位。[赛鲁士]27、前往伟大的颠峰之路，必定崎岖。[赛尼嘉]28、若不好到至极，就不算伟大。[威廉"莎士比亚]29、没有人爬山只为爬到山腰。为何甘于平庸呢？[詹姆士"哈特]30、世界进步的历史是由那些不愿向失败者俯首称臣的人写下来的。[西祖]31、输赢并不在乎外在的强弱—完全发挥你内在的特质才是重要。[道格拉斯"马洛]32、只要你想象得到，你就能做到；只要你能梦见，你就能实现。[威廉"雅瑟"渥德]33、要使一件工作获得最大的成就，尊重自己的情绪是很重要的。[不知名]34、写作就跟生活一样，是一趟发现之旅。[亨利"米勒]35、一本好书是大师心灵的鲜血，可以一代一代地保存珍藏。[强恩"米尔顿]36、如果你是个作家，这是比当百万富豪更好的事，因为这一份神圣的工作。[哈兰"爱里森]37、成为一个成功者最重要的条件，就是每天精力充沛的努力工作，不虚掷光阴。[威廉"戴恩"飞利浦]38、人生成功的秘诀是，当机会来到时，立刻抓住它。[班杰明"戴瑞斯李]39、不停的专心工作，就会成功。[查尔斯"修瓦夫]40、你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。[富兰克林]41、每一年，我都更加相信生命的浪费是在于：我们没有献出爱，我们没有使用力量，我们表现出自私的谨慎，不去冒险，避开痛苦，也失去了快乐。[约翰"B"塔布]

世界杯版河南大学（图）才

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开封新曹路东段在哪？开封新曹路东段在哪？东到新曹路东段、南到郑杞路、西到金明大道、北到东京大道。河南大学（老校区）在这个范围吗？知道的给我发留言谢谢

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关于收看第八届CUBA男子八强半决赛电视直播的通知关于收看第八届CUBA男子八强半决赛电视直播的通知　　第八届CUBA男子八强半决赛第一场比赛将于5月31日14时30分——16时20分在武汉举行，武汉理工大学对阵河南大学；第二场比赛6月3日12时30分——14时在开封举行，河南大学对阵武汉理工大学。　　中央电视台5套将直播两场比赛，欢迎届时收看。

史记·马加爵列传史记·马加爵列传马君加爵者，桂之宾阳人也。年及弱冠，形貌古异，环眼蒜鼻，发尽上指。为人罕言语，工技击，多膂力。年二十，入滇之官学。　　甲申岁仲春，聚邻舍四生赌，局未覆，马君彩之者三，邵生窘，疑其出千，乃出恶语诟之，其余三生皆群起而谩之。马君虽不言，实阴衔恨之。暮，货大铁椎二，袖而归。既同寝，伺邵生眠，奋而椎之，颅裂。明日，诱杨生以赌，亦毙之。如是者更击杀二生。既杀四生，悔，乃以布封其尸数匝，函而藏之柜中，重锁而遁。数日，同舍某生语于舍吏：“吾室若鲍鱼之肆，其臭不绝，何也？”吏以为腐鼠，患之乃所锁发柜，卒见尸，股栗欲堕，旋白衙吏。吏不敢隐，急闻刑部。刑部重之，乃案马君行容而为图，悬巨万之赏，大搜于四海之内。天下遂震动，小儿闻马君之名，不敢夜啼。然竭刑吏之余智，竟失其所往。天下益惧之，或云其藏金陵，或云其窜藏边，莫衷一是。　　越旬日，琼之氓游于道，窥见一丐，颇似榜图。乃试与之语，丐色变，佯疯而走。氓乃蹑其踪，急禀琼衙。琼之吏空衙而出，遍而捕之，乃夜获丐于市中。问之，乃曰：“某是也。”吏喜可知也。马君从容笑曰：“天下汹汹半月者，以某之故也。今自度必死，天下人可安枕席矣。且吾以弱冠致名天下，死固其宜也。”遂就擒。　　初，马君游于野寺。卦师见而异之，趋曰：“君鹤准而狮鼻，鹰视而狼顾，此武威之相也，君当以勇力而闻，且身致千金。”马君哂之，曰：“诚如尊言，取富贵如探囊耳，当与君共之！”径笑而去。卦师顾其去，良久乃曰：“骨相虽奇，命数实奇。惜哉，必不寿。” 　　赞曰：鼓博浪之勇，秦皇变色；奋夺军之威，朱亥无光。一朝逞技而天下汹汹者，马君之谓也。然其匿不能深，遁不能远。匹夫衔迹而颈系组，身辱刑吏之手者，是其智不能兼勇力也。小儿闻马君之名，不敢夜啼。

节约时间的20个办法！ 1对于过去失败或未做的事情不要有内疚感。2提醒自己为重要的事情留出时间。3尽量早睡早起。4不要长时间地看电视或无目的地阅读报刊。5有效地利用等待的时间。6将表拨快3分钟。7随身携带空白卡片，随时记录自己的想法。8设定自己每天的生活目标，定期回顾。9按事情的重要性排序，首先做重要的事情。10更加巧妙地工作，而不仅仅是努力。11与你试图避免的事情正面交锋。12尽可能裁掉无结果的任务。13一次完成一件事情，一次控制一项计划。14在早晨干有创造性的工作。15为自己和他人设立最终期限。16在所有讨论中积极地倾听。17尽可能多地不要做与考研无关的事情。18定期清理废物，保持桌面整洁。19将所有的小事保留起来一次解决。20在采取行动完成下一个目标前设计行动步骤。

论文试论我国公务员的考核制度

中美企业人力资源管理的五大差异曹中美企业人力资源管理的五大差异中美企业人力资源管理的五大差异　　人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力，亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门已转变为人力资源管理与开发的战略性角色。从中美企业的比较看，两者之间存在着以下五大差异。　　一、美国企业比我国国有企业更注重人力资源管理与企业的发展战略相结合。美国企业对雇员的招聘雇佣和培训、使用，更注重与企业发展战略相结合。其工作重点不仅是对雇员问题的急救处理，而是从招聘开始就注重质量，要使所招聘的雇员，一定符合企业发展战略的需要，在使用上积极鼓励雇员参与企业的经营发展战略的拟定，激励雇员工作的积极性、主动性、创造性、挑战性，满足其成就感，营造雇员和企业共同的企业价值观、经营理念和企业文化。旨在使雇员更有效地进行工作，帮助企业成功地实现战略目标。　　我国国有企业现有人事管理，大多数还是延用计划经济体制那套人事管理模式。这种管理与企业的发展战略相脱节，强调人事管理本身管理功能的发挥，着重规章管理，以解决企业当前的问题和执行交办事项。这种体系从五十年代到八十年代基本无变化。改革开放以来虽进行过一系列的改革，但企业人力资源管理仍还处于传统的人事管理阶段，职能多为工资分配方案的制定和人员调配、晋升、培训等，还没有完全按照企业发展战略的需要将员工包括管理层作统一的规划，更未制定出符合国家政策的选择、培养、任用、激励等规定，以达到尽可能的利用人的创造力，增加企业及社会财富的目的。传统的人事管理使我国企业人员很难做到人事相宜，人事配置手段较弱，形不成合理流动的优化配置的机制，企业的人事安排往往因人设岗，情大于法的人事管理仍然很普遍。　　值得一提的是，美国的大型企业对招聘雇员的要求，并不仅限于职位的要求，还包括测试人际技能、热爱生活和乐于助人以及是否对职业进取方面有强烈的紧迫感等等。也就是在招聘员工的过程中，把员工的素质同企业的发展战略结合起来了。这一举措在我国大中型企业的招聘中还不多见。　　二、美国企业比我国企业更重视人力资源的开发与员工素质的培养。人力资源开发是通过有计划、持续性的组织实施培训、教育和开发计划，以改善员工和整个组织的工作绩效的活动。在美国，企业对雇员的培训并不仅仅是象我国企业进行的岗位技能培训，而是有计划、针对性强的实施系列培训项目，其目的是提高雇员岗位技能，更重要的是开发人的能力、培育有潜在能力的高级管理人才。摩托罗拉在中国推行管理本土化的战略，通过培训的手段，培训高素质高技能的员工，帮助将来有可能成为有才干的高级管理人员成长。目前，摩托罗拉公司在中国公司的大部分中层管理人员都是中国雇员。1997年在中国对中国雇员培训方面投入500万美元，项目有“中国雇员的管理计划”和“领导效率强化发展”计划，还派出300名雇员到海外受训。美国福特汽车公司的人力资源培训，其高层管理人员认为教育的关键是改变公司员工对公司的态度，要求他们以股东的心态对待工作。比如在职工培训中，一项“发展创造力”课程就是针对全公司在100多个国家的5．5万名雇员为对象，以节省公司开支和增加收入为目的而提出的，结果员工提出的方案使公司的生产效率大幅度提高。其“管理人员培训”课程是针对有潜质的管理层雇员，派他们到高级管理人员和资深高层主管身边的学习至少8个星期，象影子一样陪伴。目的是使他们作为一个工商领导对经常遇到的挑战者有全方位的了解，尤其是资源调配问题在紧急情况和长远目标相冲突时的决策，在短时间内掌握跨部门处理问题的技巧及全局观。　　在我国，国有企业的培训工作通常是与人事部门分离的，一般都由各业务部门分别举办短期培训班，这种培训仅限于岗位培训，常着眼于当前。这常见于企业引进先进设备和IS09000系列达标验收等的应急培训。企业人事部门还没有从开发人的能力的角度，制定培养符合企业未来发展需要的、有潜质的经理人的规划。就目前国有企业人力资源现状看，职工自身素质不适应企业的发展需求，人才得不到发掘，企业的兴衰多系于主要领导人身上。

论企业整体激励框架的构建论企业整体激励框架的构建--------------------------------------------------------------------------------　　近几十年采，关于企业激励问题的研究一直是经济学的前沿和热门课题：博弈论、激励设计理论、委托—代理理论和企业理论等在这一领域的研究发展迅速且最富成果，极大地丰富了微观经济学，构成了经济学的主流。与此同时，现代管理科学也一直把企业管理激励作为研究的重要范畴；组织设计理论、行为理论、企业文化理论等都是在管理激励目标下发展起来的分支学科。自50年代以来，随着马斯洛(A．H．Maslow)、阿特金森(J．W． Atkinson)、麦克莱兰(Dayid McClelland)、赫兹伯格 (F．Herzberg)、弗鲁姆(V．Vroom)、洛克(E．A．Locke)、凯利(Kelley)和魏纳(Weiner)等诸多学者的研究与发展，管理激励理论日益丰富。在现代知识经济背景下，特别是在我国从计划经济向市场经济改革的过程中，构建企业整体激励的框架显得尤为重要。　　一、企业激励范畴划分　　在现代企业中，企业激励范畴应该包括所有利益相关群体。具体可以划分为：权益层、经营层和操作层。　　1．权益层　　权益层指通过对企业投资(包括人力资本投资与非人力资本投资)，并以法定途径获得企业所有权的整个群体。在通常情况下，权益层即企业所有股权持有人。它具有这样一些特征：(1)企业终极所有者，即其对企业的所有权以最高合约——产权的形式受法律保护。通过产权合约而享有包括剩余索取和剩余控制权在内的一组权利。(2)承担最大的不确定性。权益层不从公司中支薪，其惟一的收益来自企业生产经营的剩余利润。当企业经营好时，其是最大的受益者，当企业经营不善时，其是最大的受损者。权益层也因此成为与企业相关最为密切的一个群体。(3)高流动属性。企业所有权的转让，保证了在企业所有利益相关群体中，这一群体的可流动性是最大的。特别是企业上市后，其证券市场的流动性等同于企业权益层的流动性。　　权益层从传统意义上来说是企业激励安排的主体，委托代理合约中的委托方。在企业激励过程中，一切的激励安排与机制设计，权益层的取舍起决定性的作用。但在现代企业中，权益层绝对性的主体地位已大大地动摇，主要是因为权益层的分散与流动性，使其在执行主体责任时又发生了新的代理问题——委托给董事会。股权高度分散的现代企业，在资本市场高流动性的条件下，权益层并不是一个非常稳定的群体，经常不能独立而一致性地占据传统的主体地位。这一切，在权益层内部对于权益层的个体而言，后者不得不经常在“举手投票”无效的情况下，“用脚投票”，即卖掉股票走人。也正因为这样，使权益层在一定程度上也成了企业激励的客体对象。对这一阶层激励的目的是保持其对企业投资的兴趣，并积极参与企业的治理与监督。　　2．经营层　　经营层指在企业中专事决策、计划、组织、协调与控制等职能的群体。这是现代企业中不可或缺的事实上的控制者。在这里需要注意的是，在经济学中，常将经营层与“企业家”，或代理人联系在一起，而管理学中则常理解为企业管理者。在经济学理论中，对于企业家并不存在一个统一认同的概念。但可以用是否遵循市场均衡的观点来判断这一理论对企业家理论的认可与否。如果遵循市场是均衡的观点，则认为竞争可以使市场达到自动均衡，那么企业家也就没有存在的必要；也正因为如此，以完全市场为前提假设的新古典主义经济学的厂商理论完全抛弃了企业家的概念。相反，马歇尔、科兹纳，奈特、利本斯坦、舒尔茨等经济学家都认为市场是非均衡的，企业家有使市场趋于均衡的作用。对于企业家角色的资格问题，各经济学家也各执己见，如张维迎认为只有有一定资本的人才有资格充当企业家，资本是反应一个人经营才能的重要信息，而熊比特则只从企业家的创新精神方面认定企业家资格，甚至认为企业家具有一种凌驾于市场结构之上的“超人”的力量。不论如何，对企业家的行为特征归纳起来有这样几方面，即机会敏感性、创新性、承担风险和挑战不确定性。相对而言，管理学中的企业管理者容易被人将之与“企业保管者”相联系。虽然如此，企业管理者应该是一个较企业家更为宽泛的概念，企业家包涵在企业管理者其中。我们将能以市场机会为驱动力，战略性地果断决策，有效进行企业组织与控制激励的企业高层经营管理人员确定为企业经营层范畴。

行政许可权初探行政许可权初探行政机关普遍地禁止公民从事某一活动，但又根据需要和具体环境允许某个或某些公民从事该活动的制度，称为行政许可制度。它是现代公共管理制度中唯一把强力控制和灵活适用结合起来的手段。①正是由于这一特殊作用，受到了行政管理者高度重视。当政府希望对更多的行业确定标准、对更多的职业资格确定条件时，行政许可制度便成为唯一有效的管理手段。本文拟对行政许可制度的核心-行政许可权，进行粗略的探讨。许可权是最为普遍的自由裁量权许可权的自由裁量特征是由两方面原因决定的。首先，行政机关承担的管理任务日益繁杂，标准参差不齐，不可能采用"全面禁上或全面放开"的简单方式对管理对象加以调整和控制。例如，市政府不能因为行医行业个别人素质低、医术差而全面禁上该行业，也不能因为个别医生医艺高、服务好而全面开放这一行业。恰当的选择是制定统一可行的许可条件及标准，允许符合最低条件的医生从事该行业，以保证适格医务人员提供有效服务。而制定标准及审查相对人是否符合标准、决定是否发放许可证等行政行为就属于行政自由裁量问题了。其次，法律只确定一般原则，很少涉及具体标准、条件，立法机关往往把具体标准的制定权及判断适用权赋予行政机关，让它自己决定许可的范围、具体条件、程序及是否发放许可证等事项。这就赋予行政机关在法律原则之内具有很大余地的选择权，如美国纽约州的法律只是简单地规定州卫生部门"为了促进州居民健康事业提供保护"而进行各种管理，没有规定任何硬性标准。行使许可权的行政机关有权通过制定规章或更为详细的许可条件来实施其职责。例如，在一个地区允许有多少旅店餐馆完全是行政机关自己判断和决定的事，因为不同地区经济、社会条件差别较大，决非统一的标准所能解决。行政许可权的自由裁量性主要表现在两个阶段：第一阶段确定许可标准和条件。要求许可机关在法定原则和范围内，考虑各方面因素，包括经济、技术条件、人员素质、基础设施状况、财政状况、管理能力以及地理、人口、环境等方面因素，制定切实可行、灵活有效的具体许可标准和条件。例如，行政机关在规定医护人员资格许可条件时，必须考虑当地的医疗卫生条件及现有医护人员的普遍素质水平，同时还应斟酌当地的人口、环境对医护人员的需求量。第二阶段，判断申请人是否合乎标准、条件。行政许可的最终结果在于判断申请人是否符合标准、条件，如果行政机关认为符合条件，就发放许可证或其他证明文件，反之就予以拒绝。当然，许可机关的自由裁量权并不是漫无节制的，首先，它必须依照法律行使，包括符合法律目的、遵守法定程序、严守法定范围；其次，它还必须恪守特定主观原则。在英国称之为"合理性"原则，在美国又可解释为"非专断、反复无常或滥用权力"原则。也就是说："自由裁量意味着根据合理和公正的原则做某事，而不是根据个人意志做某事；根据法律做某事，而不是根据个人好恶做某事"。②行政许可权的构成行政许可权不仅是行政机关发放许可证的权力，它是由一系列相互衔接、综合发挥作用的权力构成的完整体系。许可权由以下几种权力结合而成：核准权：行政机关对申请人的许可申请审查斟酌之后，认为符合条件就予以批准，发放许可证。核准权是许可权的主要体现，其行使必须基于以下条件：①相对人符合许可标准和条件。比如企业法人申请营业执照首先应具备资金、人员、场所、章程等营业条件。②许可申请必须在法定范围内提出.例如我国法律禁止私营企业生产军火,私营企业就无权提出这类许可申请。③申请程序合法。如申请从事食品服务业的营业执照，必须首先取得卫生许可证和个人健康合格证。④行政机关认为适当。只有行政机关认为适当，才可能最终发放许可证。如果认为核发许可证不适当，比如，因从业人员饱和就可不发某类生产经营许可证。因现有电台设置密度大就可少发或不发电台许可证。

1 还政于民以杜贪官，还兵于国以绝强权; 还商于市以增民富，还史于实以诫万年。

箴言 / 何新箴言 / 何新 1 、的确，人生荒谬。因为终局必是死亡。而死亡销融一切：一切价值，一切追求，一切亲情，一切执着，一切意义。 2 、但是人生仍然存在，仍然必须面对。人生的意义在于并且仅在于过程，而这个过程就是生活，活着。于是每个人必须为自己的人生寻找意义、赋予意义。无论是一个皇帝还是一个乞丐，无论是一个贵族还是一个贱民。 3 、意义的赋予就是你对自我之人生的抉择，就是奋斗。不仅为了生存，而且为了使生存获得某种意义必须奋斗，必须斗争。是斗争 --- 不仅斗，奋斗，而且要争，抗争。 The live is struggle ——生存就是斗争！ 4 、但是不要指望赢。胜利事实上是不可能的，但是失败也不可能！ 5 、神创造世界并且见证一切。神对于人类最大的嘲讽就是在终局上让一切人获得平等：让赢者输，让输者赢，或者说让一切人通输。只有死神才是彻底的平等之神，自由之神，博爱之神。死神才是无尽的爱。他热爱一切人拥抱一切人，谁也无法逃避他，他最终席卷一切，消融一切，大化一切。 6 、人生之荒谬，在于我们来自死亡而且必然复归于死亡。所谓生存，不过只是在两个死亡之间的一种无望地挣扎。对于无限来说，任何生存只是瞬间。然而对于个人而言，这是极其美好的一瞬，值得一搏的一瞬。 6/ 因此不要考虑过去与未来。人生只有此在——此时此地此我之存在，以及此在所必须面对的现实。必须紧紧地把握现在，它的消逝就是死亡。让现在的生存获得哪怕只是瞬间的幸福快乐，或者追求任何你觉得值得为之一搏的某种意义！如果你决定选择放弃，那你就放弃了生存，就必须直接面对死亡。（ 2000 年 12 月 31 日）附录 / 何新抄录给我的一篇马克思格言 / 《马恩全集》第 45 卷第 721 页：我思考着现今时代和过去时代的空虚和苦痛。思考着白天的谈话和晚间的活动，脑子里产生了一个涉及存在之最终规律的问题。我想从这位哲人那里得到答案，在人们沉默下来的时候，我竭力搜索枯肠寻求最佳措辞，后来我用这样一个问题打断了这位哲学家的沉默： ----------------- 什么是存在？他眼望着我们面前咆哮的大海和岸上喧闹的人群，一瞬间陷入了沉思。对我的问题他严肃而郑重地回答说： ----------------- 斗争！开始我以为我听到的是绝望之声，然而这也许就是生活的真谛！

食指诗选《热爱生命》热爱生命也许我瘦弱的身躯象攀附的葛藤，把握不住自己命运的前程，那请在凄风苦雨中听我的声音，仍在反复地低语：热爱生命。也许经过人生激烈的搏斗后，我死得比那湖水还要平静。那请去墓地寻找的我的碑文，上面仍刻着：热爱生命。我下决心：用痛苦来做砝码，我有信心：以人生去做天秤。我要称出一个人生命的价值，要后代以我为榜样：热爱生命。的确，我十分珍爱属于我的那条曲曲弯弯的荒槽野径，正是通过这条曲折的小路，我才认识到如此艰辛的人生。我流浪儿般的赤着双脚走来，深感到途程上顽石棱角的坚硬，再加上那一丛丛拦路的荆棘使我每一步都留下一道血痕。我乞丐似地光着脊背走去，深知道冬天风雪中的饥饿寒冷，和夏天毒日头烈火一般的灼热，这使我百倍地珍惜每一丝温情。但我有着向旧势力挑战的个性，虽是历经挫败，我绝不轻从。我能顽强地活着，活到现在，就在于：相信未来，热爱生命。 1978年北京

人生小故事，看完后想十秒钟，你会获益匪浅有一对兄弟，他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家，发现大楼停电了！虽然他们背着大包的行李，但看来没有什么别的选择，于是哥哥对弟弟说，我们就爬楼梯上去！于是，他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了，哥哥说“包包太重了，不如这样吧，我们把包包放在这里，等来电后坐电梯来拿。”于是，他们把行李放在了20楼，轻松多了，继续向上爬。他们有说有笑地往上爬，但是好景不长，到了40楼，两人实在累了。想到还只爬了一半，两人开始互相埋怨，指责对方不注意大楼的停电公告，才会落得如此下场。他们边吵边爬，就这样一路爬到了60楼。到了60楼，他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说，“我们不要吵了，爬完它吧。”于是他们默默地继续爬楼，终于80楼到了！兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了。有人说，这个故事其实就是反映了我们的人生：20岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多的压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳。20岁之后，离开了众人的压力，卸下了包袱，开始全力以赴地追求自己的梦想，就这样愉快地过了20年。可是到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多的遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个.就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁，发现人生已所剩不多，于是告诉自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。到了生命的尽头，才想起自己好象有什么事情没有完成.原来，我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月。

人生哲理11句短语 1 时刻注意维护别人的面子，才能减少自己丢脸的机会。　2 即使一个非常宽容的人，也往往很难容忍别人对自己的恶意诽谤和致命的伤害。但唯有以德报怨，把伤害留给自己，才能赢得一个充满温馨的世界。释迦牟尼说：“以恨对恨，恨永远存在；以爱对恨，恨自然消失。”　　3 愤怒常常使我们失去理智，干出蠢事。在生活中，我们也要学会不带着怒气做任何事　　4 在生活的许多方面，争取胜利是十分重要的；但是在需要发扬崇高品德的时候，能够超越成败得失，是一种更高的精神境界，是一种更大意义上的成功　　5 恩将仇报的人和事是屡见不鲜的；有机会报仇却放弃，反而帮助自己的仇人脱离危险的人和事并不多见。但只有这么宽容和豁达的人，才能享受人生的最高境界　　6 愿意帮助别人，并在需要的时候希望自己得到别人的帮助，可以说是人之常情；而真正豁达睿智的人，却善于从自己身上找原因，不会一味抱怨别人　　7 一个人只要专心学习，努力工作，真实诚信，与人为善，平等待人，健康向上，不把主要精力都用在人际关系的斤斤计较和患得患失上，他的人际关系一定非常和谐。　　8 有时，在与人交往中，我们需要做的是安慰别人，而不是标榜自己。为了能够让别人快乐，自己忍受一些误解，又有什么关系呢　　9 不论什么在什么情况下，当我们要责怪别人的时候，一定要先检讨自己，搞清真相，即使责任在对方，我们也可以采取更宽容些的态度　　10 假如你想化敌为友，就得迈出第一步。否则，不会有任何进展。当你和别人之间发生矛盾的时候，要主动示好，采取寻求和解的行动，这样才能赢得和谐的人际关系，享受幸福的人生。　　11 谎言或迟或早总是要被揭穿的。坚持说实话有时可能会暂时吃些亏，但却生活得非常坦然；反之，一旦养成了说谎话的习惯，却可能抱憾终生，甚至处处碰壁

人生哲理人生哲理(一)【zz】 1：只要消除了自卑感，充满信心地进行努力，你就能克服一切障碍，适应任何环境！有声誉的作家也有失误的时候 2：爱默生说过：“偏见常常扼杀很有希望的幼苗。”为了避免自己被“扼杀”，只要看准了，就要充满自信，敢于坚持走自己的路。 3：许多人缺少的不是美，而是自信的气质，记住：自信本身就是一种美。有了积极的心态就容易成功 4：世界上许多困难的事情都是由那些自信心十足的人完成的。如果你有了强大的自信，成功离你就近了。 5：一个人最重要的是他的内心，不是外表。有了良好的心态，就能够冲破一切阻力和障碍，不管它们来自自然环境，还是你周围的人。 6：只有自己真的相信，才能让别人相信你。 7：与朋友平等相处，有往有来，互相帮助是必要的，但是，要摆脱对朋友的依赖，也不要事事替朋友操心，拿主意。 8：当面对别人狡辩的时候，你不需着急，也不用生气，只需学着对方的方法，把他的“球”“踢回去”就行了。 9：一个人，可能犯错误，但是不能丧失尊严。只有捍卫了自己的尊严，信念才不会缺失，人生的阵地才不会陷落，才能够克服重重困难，获得辉煌的人生。 10：爱默生曾经说过，当我们真正感到困惑、受伤、甚至痛苦时，我们会从柔弱中产生力量，唤起不可预知无比威力的愤慨之情。人立命于世，首先要自尊自重，遭到歧视，决不低头，在强大的势力面前不卑不亢，这样就会赢得别人的敬重。 11：想要生活得快乐，最重要的就是保持自己的本色。你只能唱你自己的歌，你只能画你自己的画，你只能做一个由你的经验、你的环境和你的家庭所造成的你。不论好坏，你都得自己创造自己的小花园；不论好坏，你都得在生命的交响乐中，演奏你自己的小乐器。 12：世界上的每一个人，都要追求幸福，有一个可以得到幸福的可靠方法，就是以控制你的思想来得到。幸福并不是依靠外在的情况，而是依靠内在的情况。记住：微笑能改变你的生活。如果你不喜欢微笑，那怎么办呢？那就强迫你自己微笑。如果你是唯独一个人，强迫你自己吹口哨，或哼一曲，表现出你似乎已经很快乐，这就容易使你快乐了。 13：许多人和陌生人相处时总是感到发怵。其实，只要敢于你大方地首先伸出你的双手，对方一定会给你热情的回报的。 14：让他人谈自己，一心一意地倾听，那么无论走到哪里，你都会大受欢迎。 15：不仅要会干，也要会说。我们在日常办一件极普通的小事，由于说话水平不同，所获得的效果和回报也不大相同。 16：“忠言不必逆耳，良药不必苦口”，在人际交往中，要学会像螺丝钉一样婉转曲折地表达自己的意见和建议。这样，你的人际关系才可能和谐。 17：一些忠直的人，喜欢实话实说，常常让人觉得太过莽直，锋芒毕露。但是，人无论处在何种地位，也无论是在哪种情况下，都喜欢听好话，喜欢受到别人的赞扬，不愿听到伤害自己的话。为人必须有锋芒也有魄力，在特定的场合显示一下自己的锋芒，是很有必要的，但是如果太过，不仅会刺伤别人，也会损伤自己。 18：事实上，当别人遭遇坎坷磨难时，我们根本帮不上什么忙，有时就靠某句简单的话去安慰一下。如果你找不到合适的话，就给对方一个痛哭的机会吧。 19：自己犯下的错误应想方设法自己去弥补，不要把希望寄托在别人身上，别人没有理由和责任为你分担。人和人之间并不是平等的，在任何时候，都不能忘记自己的身份，也不能忽视别人的身份。 20：我们也常常如此对待我们的同类，遇事先不分青红皂白地大发雷霆，可是当我们了解了事情的真相时，才发现自己的行为并不适当。人生哲理(二)【zz】 21：人人都有尊严，人人都需要维护自己的尊严，但由于方法不同，效果就会有天壤之别。是用孔雀翎维护尊严，还是依靠

图片勿入陷阱

英语关键句型72种 1． It作先行主语和先行宾语的一些句型She had said what it was necessary to say.2．强调句型It is not who rules us that is important, but how he rules us.3． "All+抽象名词"或"抽象名词+itself"（very+形容词）He was all gentleness to her.4．利用词汇重复表示强调A crime is a crime a crime.5． "something（much）of"和"nothing（little）of" "something of"相当于"to some extent"，表示程度。在疑问句或条件从句中，则为"anything of "，可译为"有点"，"略微等。""译为毫无"，"全无"。"much of"译为"大有"，"not much of"可译为"算不上"，"称不上"，"little of"可译为"几乎无"。something like译为"有点像，略似。"They say that he had no university education, but he seems to be something of a scholar.6．同格名词修饰是指of前后的两个名词都指同一个人或物，"of"以及它前面的名词构一个形容词短语，以修饰"of"后面的那个名词。如"her old sharper of a father"，可译为："她那骗子般的父亲"。Those pigs of girls eat so much.7． as…as…can（may）beIt is as plain as plain can be.8． "It is in（with）…as in（with）"It is in life as in a journey.9． "as good as…"相等于，就像，几乎如；实际上，其实，实在。The merchant as good as promised the orphan boy, that he would adopt him.10．"many as well…as"和"might as well …as" "many as well…as"可译为"与其……，不如……，更好"，"以这样做……为宜"，"如同……，也可以……"等等。"might as well …as"表示不可能的事，可译为"犹如……"，"可与……一样荒唐"，"与其那样不如这样的好"等等。One may as well not know a thing at all as know it imperfectly.11．"to make…of"的译法（使……成为……，把……当作）I will make a scientist of my son.12． oo…+不定式"，not（never）too…+不定式"，"too…not+不定式She is too angry to speak.13． only(not, all, but, never) too …to do so "和"too ready (apt) + to do"结构中，不定式也没有否定意义，凡是"not"，"all""but等字后+"too…to，"不定式都失去了否定意义，在"too ready（apt） +to do"结构中，不定式也没有否定意义。You know but too yell to hold your tongue.14． "no more …than…"句型A home without love is no more a home than a body without a soul is a man.15． "not so much…as"和"not so much as …"结构，"not so much…as"="not so much as …"，其中as有进可换用but rather，可译为："与其说是……毋须说是……"。而"not so much as"="without（not）even，"可译为"甚至……还没有"。The oceans do not so much divide the world as unite it .16． "Nothing is more…than"和"Nothing is so …as"结构，"Nothing is more…than"和"Nothing is so …as"都具有最高级比较的意思，"Nothing I"可换用"no"，"nobody"，"nowhere"，"little"，"few"，"hardly"，"scarcely"等等，可译为"没有……比……更为"，"像……再没有了"，"最……"等。Nothing is more precious than time.17． "cannot…too…"结构,"cannot…too…"意为"It is impossible to overdo…"或者，即"无论怎样……也不算过分"。"not"可换用"hardly"，"scarcely"等，"too"可换用"enough"，"sufficient"等You cannot be too careful.18． "否定+but "结构，在否定词后面的"but"，具有"which not"，"who not"，"that not"，等等否定意义，构成前后的双重否定。可译成"没有……不是"或"……都……"等Nothing is so bad but it might have been worse.19． "否定+until (till)"结构，在否定词"no"，"not"，"never"，"little"，"few"，"seldom"等的后边所接用的"until/till"，多数情况下译为"直到……才……"，"要……才……"，把否定译为肯定。

从公务员考试看行政管理专业能力培养在积极稳妥推进政治体制改革过程中,有中国特色的国家公务员制度已经在我国基本建立"全国31个省!市!区政府机构新进人员,普遍实行了面向社会公开招考"公务员队伍实行/凡进必考0的机制在已经全面推行"5国家公务员录用暂行规定6指出,/对公务员录用要考察应试者的公共基础知识!专业知识水平!以及适应职位要求的一般素质与能力0"这种/适应职位要求的一般素质与能力0体现在公务员录用考试阶段上,就是行政能力测验"作为培养高级专门行政管理人才的行政管理专业高等教育,面对国家深化人事制度改革,建设高素质专业化行政管理干部队伍的需要,行政能力培养与训练已经显得迫切重要"这不仅是有中国特色国家公务员制度建设与完善的需要,而且适应了当前高校素质教育思想的转变和教育改革的大趋势"一当前行政管理专业能力培养中存在的问题在公务员录用考试过程中,行政能力的测验与评价是回答/谁最具备从事国家机关行政工作的能力,谁在将来的行政工作中更有发展潜力0的问题"因此,行政能力是指某个人所具有的从事国家机关行政工作所必备的基本能力以及能力成功发展的潜力"它是经过适应学习或训练或被置于一定的条件下,能够完成某种职业活动任务的可能性"当前行政管理专业高等教育的一大特点是重视对学生知识的培养"传授知识为基本内容的教育活动本身无可厚非,但传授知识的目的是在于帮助学生完成从知识到智力和能力的转变,培养他们的智能,特别是给他们科学的学习方法和研究能力"但是,在目前行政管理专业教育中,轻视智能和能力培养的观念和做法在教学计划!课程设置和教学方法运用上都有所表现"目前国内一批高校行政管理专业的培养计划和目标的制定,主要依据是1998年国家教育部颁发的5普通高等学校本科专业目录和专业介绍6中的有关表述,即/本专业培养具备行政学!管理学!政治学!法学等方面知识,能在党政机关!企事业单位!社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才0"这种表述本身对行政管理专业学习所要达到什么样的知识能力结构要求十分含糊,同时对行政管理人才培养的特色和定位也十分空泛"如果高校没有自己的培养考虑而按照这种培养模式,培养出来的行政管理人才成了什么都学什么也都学不好的/万金油0"更有甚者,有的学生到了毕业时期也搞不清楚行政管理专业到底学习了些什么知识具备哪些专业技能"二行政管理专业能力培养的现实依据人事部部长宋德福指出,实现/十五0发展计划,实行现代化建设目标,在改革开放中处理好改革!发展!稳定的关系,迫切需要提高政府驾驭复杂局面的能力和执政水平,迫切需要一支能够担当重任!善于治国的高素质专业化的公务员队伍"这对于培养国家管理人才的行政管理专业提出了新的更加迫切的要求"从我国的现实国情和当前高等教育发展的实际出发,行政管理专业应以培养能从事多种实际行政管理工作的高中级应用型管理人才为主"他们能够胜任中低层次的管理工作,同时具备胜任高层次管理的潜能"他们不仅能够适应党政机关的行政管理需要,也能够适应企事业单位!人民团体和军队管理工作的需要"因此,行政管理专业培养的人才应当具备良好的能力和素质,既包括政治的!道德的!心理的!能力的等各项基本素质,又包括各种专业素质和能力,甚至必须有一技之长或数技之长"

励志32句励志32句 01、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 02、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 03、莫找藉口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法） 04、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 05、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 06、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立於不败之地。 07、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 08、人之所以能，是相信能。 09、一个有信念者所开发出的力量，大於99个只有兴趣者。 10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。 11、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。 13、含泪播种的人一定能含笑收获。 14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。 15、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 17、不要等待机会，而要创造机会。 18、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢？事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。 19、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。 20、做对的事情比把事情做对重要。 21、人格的完善是本，财富的确立是末。 22、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 23、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。 24、没有天生的信心，只有不断培养的信心。 25、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 26、人性最可怜的就是：我们总是梦想著天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 27、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。 28、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。 29、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！ 30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 31、任何业绩的质变都来自於量变的积累。 32、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

哈佛商业管理寓言13则哈佛商业管理寓言13则 1.应万变的能力　　鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮,应该由它当,立刻得到所有鸟儿的赞成。只有穴鸟不以为然地说:当你统治鸟国的时候,如果有老鹰来追赶我们,你如何救我们呢? 　　原意：做任何事一定要深谋远虑,才不至于害了自己。　　说明: 一个哈佛经理,当储备多方才能,不只在才识方面要有过人之处,更当有应万变的能力,如此,不但可服人,并且还能对付不可预知的意外事件。　　　　2.本性难移　　一只雌猫爱上一位英俊的青年,就向女神亚福罗迪特祈祷,请求把它变成人的样子。女神被它的真情感动,就把它变成美丽的少女。青年看到这位少女,一见钟情,两人彼此爱慕,就结婚了。　　有一天,亚福罗迪特想试探猫在变成人形后性格有没有改变,就在房间里放进一只老鼠。这时,猫忘记自己已经是人,就从床上跳下来,敏捷地捉住那只老鼠,放进嘴里吃掉。女神看了大叹一声,便将它恢复成原来的模样。　　原意：一个人即使外貌改变了,性情仍是不易改变的。　　说明: 江山易改,本性难移,染色的乌鸦,禁不起雨水的冲洗。要了解一个人的本性,须从他日常待人处事的细节上观察,不可只看外表,而遂下结论。　　　　3.量力而行　　老鹰从很高的岩石上向下俯冲,用它的利爪抓在小绵羊身上,穴鸟看到了,心想自己一定比老鹰强,就模仿老鹰的动作,飞到绵羊身上,没想到脚爪却被绵羊弯曲的毛给缠绕住,拔不出来。　　牧羊人发现了,就跑过去把穴鸟的脚爪尖剪掉,把穴鸟带回去给孩子们玩。孩子们很想知道这是什么鸟,牧羊人说:据我所知,这是穴鸟,但是它却自以为是老鹰。　　原意：人不可不自量力。　　说明: 人各有所长,要了解自己的能力去发展。看到他人名利双收,便想依样画葫芦,是得不偿失的。看他人经营贸易赚钱,忘却自己在个性、专业上不适合,便思自立门户,失败往往接踵而来。　　　　4.合作前的思考　　因为狮子的力量大,而野驴跑得很快,狮子野驴便合作一起狩猎。有了丰收后,狮子把猎物分成三等分,说:因为我是万兽之王,所以要第一份；我帮你守猎,所以我要第二份；如果你还不快逃走,第三份就会成为使你丧命的原因了。　　原意：知已知彼,百战百胜。　　说明: 苏秦的连横政策,远交近攻,先并吞最弱国,再并吞次弱国；反之,公司经营,若因为想并占财力微弱的公司而联合比自己财力雄厚的公司,最后通常是得不偿失的。　　　　5.珍惜权力　　狮子爱上了农夫的女儿,请求农夫将女儿嫁给它。农夫既不忍心把女儿许配给猛兽,又不敢拒绝,就想出了一个方法。当狮子来催促的时候,农夫对它说:我很愿意将女儿嫁给你,但她很怕你的尖牙利爪,如果你剪掉它们,我女儿立刻与你结婚。狮子立刻答应了,回去剪掉它的尖牙和利爪。可是如此一来,农夫就不怕狮子了,当狮子再来的时候,农夫就用木棒把它赶走了。　　原意：轻易放弃已有的力量是一种不智之举。　　说明: 一个哈佛经理,切勿轻易放弃自己的实权,否则一旦失去,再要索回,为时已太迟了。　　　　6.未雨绸缪　　一只山猪在大树旁勤奋地磨獠牙。狐狸看到了,好奇地问它,既没有猎人来追赶,也没有任何危险,为什么要这般用心地磨牙。山猪答道:你想想看,一旦危险来临,就没时间磨牙了。　　现在磨利,等到要用的时候就不会慌张了。　　原意：防患于未然的工作是绝对需要的。　　说明: 书到用时方恨少,平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的。也有人抱怨没有机会,然而当升迁机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,也只好后悔莫及　　　　7.短暂的快乐　　一间蜂蜜工厂的仓库里,洒了很多蜂蜜,吸引了许多苍蝇飞来吃,而且因为蜂蜜太香了,它们都舍不得离开。不久,这些贪吃的苍蝇都因脚被蜂蜜粘住而飞不走了。当它们快溺死时,很难过地说:我们真是太贪心了,为了短暂的快乐,却赔上了宝贵的生命。

影响世界的100个管理定律第一章：管人用人育人留人之道企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。　　1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人　　2. 光环效应：全面正确地认识人才　　3. 不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作　　4. 蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律　　5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会　　6. 酒与污水定律：及时清除烂苹果　　7.首因效应：避免凭印象用人　　8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才　　9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才　　10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上　　11.特雷默定律：企业里没有无用的人才　　12.乔布斯法则：网罗一流人才　　13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才　　14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人　　第二章：以人为本的人性化管理　　古语云：得人心者得天下！在企业管理中多点人情味，有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。只有真正俘获了员工心灵的企业，才能在竞争中无往而不胜。　　15.南风法则：真诚温暖员工　　16.同仁法则：把员工当合伙人　　17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业　　18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境　　19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理　　20.坎特法则：管理从尊重开始　　21.波特定律：不要总盯着下属的错误　　22.刺猬法则：与员工保持“适度距离”　　23.热炉法则：规章制度面前人人平等　　24.金鱼缸效应：增加管理的透明度　　第三章：灵活有效的激励手段　　有效的激励会点燃员工的激情，促使他们的工作动机更加强烈，让他们产生超越自我和他人的欲望，并将潜在的巨大的内驱力释放出来，为企业的远景目标奉献自己的热情。　　25.鲶鱼效应：激活员工队伍　　26.马蝇效应：激起员工的竞争意识　　27. 罗森塔尔效应：满怀期望的激励　　28. 彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施　　29.“保龄球”效应：赞赏与批评的差异　　30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力　　31.默菲定律：从错误中汲取经验教训　　32.“垃圾桶”理论：有效解决员工办事拖沓作风　　33.比马龙效应：如何在“加压”中实现激励　　34.横山法则：激励员工自发地工作　　35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中　　36.威尔逊法则：身教重于言教　　37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力　　38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感　　39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性　　40.激励倍增法则：利用赞美激励员工　　41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利　　42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管　　第四章：沟通是管理的浓缩　　松下幸之助有句名言：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候，企业管理都离不开沟通。　　43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来　　44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式　　45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证　　46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听　　47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满　　48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人　　49.特里法则：坦率地承认自己的错误　　第五章：崇尚团队合作精神　　比尔·盖茨说：“团队合作是企业成功的保证，不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队，已是现代企业生存发展的一个基本条件。　　50. 华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加

13种时间管理的方法 13种时间管理的方法文摘来源：山贼 1、有计划地使用时间。不会计划时间的人，等于计划失败。 2、目标明确。目标要具体、具有可实现性。 3、将要做的事情根据优先程度分先后顺序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，应当享有优先权。因此要善于区分这20%的有价值的事情，然后根据价值大小，分配时间。 4、将一天从早到晚要做的事情进行罗列。 5、要具有灵活性。一般来说，只将时间的50%计划好，其余的50%应当属于灵活时间，用来应对各种打扰和无法预期的事情。 6、遵循你的生物钟。你办事效率最佳的时间是什么时候？将优先办的事情放在最佳时间里。 7、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情，是有效果；把事情做好仅仅是有效率。首先考虑效果，然后才考虑效率。 8、区分紧急事务与重要事务。紧急事往往是短期性的，重要事往往是长期性的。给所有罗列出来的事情定一个完成期限。 9、对所有没有意义的事情采用有意忽略的技巧。将罗列的事情中没有任何意义的事情删除掉。 10、不要想成为完美主义者。不要追求完美，而要追求办事效果。 11、巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以将这件事情细分为很小的部分，只做其中一个小的部分就可以了，或者对其中最主要的部分最多花费15分钟时间去做。 12、学会说"不"。一旦确定了哪些事情是重要的，对那些不重要的事情就应当说"不"。 13、奖赏自己。即使一个小小的成功，也应该庆祝一下。可以事先给自己许下一个奖赏诺言，事情成功之后一定要履行诺言。　

学会六种技能改变人生 1、给予和接受赞美当你真心称赞别人的时候，被称赞者会感觉到他是有价值和惟一的。当你听到他人温文尔雅地称赞你的时候，你一定要答谢那个赞美你的人。学会真诚地赞美。培养一种友爱的品质，那样你会很真诚地赞美一个人；忘记抱怨。不要说“噢，没有什么”或者说“你疯了吗？”如果有人告诉你，你看起来状态不错，你应该回应“谢谢，我感觉还可以”或者说“谢谢，这是我最喜欢的东西”，而不是抱怨说“真的吗？我觉得这条牛仔裤只会使我的屁股看起来更大”；马上实行。在下个月的每一天都说一句赞美的话；牢牢记住：你说话的内容要有创造性，学会果断地说话。 2、大胆表露心声我们周围的人往往不是想得很多的人。当你希望其他人能够知道你想什么的时候，你一定要主动告诉他们，否则你可能就不会得到你想要的。自己要学会延缓的思考判断。举一个例子吧，如果你一个星期需要到体育馆去三次才能达到最佳状态的话，那么要向你的家人解释去体育馆对你来说是很重要的，并且告诉他们现在你将有一个怎样的计划等待着去实现；忘记你的感情。针对你所需要的，你必须达到更高的层次，这只是你想要得到的一种途径；马上实行。刚开始时做一些很简单的事情。你每周六都和朋友共进午餐吗？下一次你可以选择一个新的地方，告诉她你在那里等她；记住：期望、要求、相信、接受。 3、请求帮助尽可能像我们所想的那样做一个女人。如果我们有了很充裕的时间，你会怎样度过呢？当我们有大量超负荷工作的时候；身体饱受摧残，没有节假日，就连心智也会混乱。了解你最大的工作限度。你必须找出你所需要的。癌症专家伯尼针对癌症患者有一个令人吃惊的建议：他让病人给自己所有的家属写了一封解释这种癌症的信。当你在一个星期内工作了更多时间的时候，要让你的家庭成员知道，你会需要额外的帮助；忘记完美的神话。心理学家丽普兹说：“通常人们在请求帮助时会有恐惧和羞愧的心理，所以要告诉人们在你生活中所发生的事情是重要的，当这些事情并不完美的时候，不要把每件事情都刻意装扮得很完美。如果你正处在危机之中，就要让人们知道，这样他们可能会很乐意帮助你。”马上实行。制定一项切实可行的计划，同时也要求家庭中的其他成员参与这项计划或者雇用他人来完成；记住：两个头脑总要比一个头脑好用。 4、与一个朋友不合并不意味着你将失去友谊婚姻和友谊都需要不断地发展。争论不但不会影响婚姻和友谊，反而会有增强的效果，当然说话要讲究艺术。学会把焦点放在问题上，而不是针对个人。如果你的女朋友做了一个缺乏考虑的评论伤害到你的感情，你这样说效果会好一点：“为什么我们之间的感情会这样呢？也许其他时候你说这些话不会伤害我的感情。”而不是说：“你怎么感觉这么迟钝呢？”忘记强烈的争论，接受精神治疗师的意见，做一个深呼吸并且认真地想一想。如果你愤怒到极点，那么先搁置一下这次的讨论，这并不意味着你会放弃原来所说的话，因为人们更喜欢与一个清醒的人谈话；马上实行。你自己就活在争论当中，挑战自己不再为个人的观点辩护，并且积极地听从朋友的劝告。你可以先找到一个你所同意的观点，然后平静地陈述。如果你感到充满了感情，告诉你的朋友你被征服了，在过后的时间里仍需要继续讨论。这将会有助于积累你们的感情而不是继续无休止的争论；记住：真正的友谊是不会平静的。 5、独自舒适地生活对女人而言，孤独就意味着与不再惹人喜爱、不再受欢迎和不再被需要划上等号了。但是事实上，只有当你感觉到孤独的时候，你才能听到你内心真正的声音。当你太过繁忙和心烦意乱时是不能听到自己内心深处声音的。学会感激孤独。在安静的时候，独自散步和狂欢；忘记忙碌的理由。有时候自己一个人孤独的生活是令人恐慌的：内心深处的呼唤经常会有很多真实的话要表露。每一天为了自己而不断创立事业，每一个周末你都要外出游玩一次，哪怕只是坐在咖啡馆里看一会儿书；马上实行。做一项有利于“冷静头脑”的活动。像做瑜伽或是在公园里散步；记住：使你自己成为“消声器”，自己消化的东西越多内心的真实感受也就会越多。 6、冒险冒险能够让人愉快、充满挑战精神。当然，还能够改变生活。以前我们中的大部分人都更喜欢待在属于我们自己的舒适的地方。冒险并不意味着鲁莽的表现，它也不会危及到你自己或是其他人。简单地说冒险就是暂时离开你的家人到一个不为人知却又充满很多风险的挑战中去。要知道每个人对于尝试新鲜事物都会感到害怕。你不能让这种害怕阻止你。害怕通常会来源于个人的想像当中，这实际上是很愚蠢的。要记住为了能够很好地做成某些事情，自己必须首先要做好坏的打算。比如你一直想写东西，可想想又没有海明威写出来的东西那么好，那么就打消这个念头。凡事要按照预想的方法去做，仅此而已；要忘记"我不能"这句话。问问你自己为什么觉得你不能。你以为你害羞、太老了或是学历不够，还是害怕你会失败？难道这些都写在你脸上吗？要意识到这些因素只是在无形当中困扰着你，它们并非是真正的障碍。必须要学会迈过那些因你自己而产生的绊脚石，要敢于冒险；马上实行。如果你害怕失败，那么写一张你最喜欢做的二十种事情的清单，然后按照所写的去做，但不要期望在第一次做的时候完全正确；记住：不是因为事情太难而使我们不敢去面对它，而是因为我们不敢去面对太难的事情。