█▉█▇█▉▉ 贴吧植物推广君
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【龙之队】【贴吧论点】贴吧志愿者去哪里了 贴吧志愿者是什么?原先我们可以理解成为是协助于百度贴吧官方的一群吧友可以称为志愿者,但是随着贴吧商业化的开放,不少代理公司也称为志愿者,但是当发给志愿者金钱后,我认为就不能再叫志愿者了。所以志愿者的定义我也模糊了,到底怎么样的人才能叫贴吧志愿者,贴吧志愿者如何定义?! 1:协助于百度官方的吧友叫志愿者。 2:协助任何百度贴吧的吧友全称志愿者。 3:没有金钱关系的团队成员叫志原者。 4:其他(可回复本贴)。 我就先把协助于贴吧团队的成员做作志愿者吧(和金钱无关的,不然下面没法写了!)。作为贴吧最早协助于官方的天龙魔神座来说,是贴吧现存早上的老不死志愿者。 最近遇到了一个困难。“贴吧志愿者”去哪里了?虽然贴吧到处是吧友,但是要想在这群地球人身上找些志愿者,还真是难办,到不是招不到志愿者,而是招来的成员不“稳定”。占位和赖散还有用心不良的,让我也很难办。 哪我们的志愿者多去哪里了!我多次出动风组暗部调查,最后得出以下几点大家也来看看吧! 1:贴吧商业化后更多的吧友注重于物质的福利。 2:团队(组织)不合个人口味,没有共同方向。 3:现实生活和个人原因,无法再加入志愿者。 4:认为贴吧不再简单(志愿者变质),不想再参与。 5:团队(组织)经常的解散和重组,认为没有前景。 6:没有贴吧实权(包括职位和权限等虚荣心)。 7:其他(可回复本贴)。
【龙之队】【原创】天龙说:论一个社区运营人员的素养问题 前不久我看到某社区内一管理员公开开帖,然后大骂广告狗,其内容无法形容,然当有人回复“素质”后,就被封号处理。虽然社区中广告是无法避免的,面对这些我们也无法作到十全十美,但是身为一名社区运营人员的个人素养,我认为还是值的注意的。   我不禁的想起,几年前参与某社区周年庆时,同样也有一名管理员当着众多网友说,用户全是**。当时我就在身边,不知什么时候开始管理员在我的心中变的很平凡,而不是神圣。是我变了还是社区变了,反正没有当年管理员在我心中的感觉。   我经常说社区就是一个社会,他能反应出比社会更社会的东西,所以一直认为,包括以后,作为一个社区运营人员的素养问题是最为重要的。如果一个运营人员没有一定的素养,他有可能会走上犯罪的道路,众所周知因删帖收费被进去的人不在少数,这因该就是一种结束吧,但是通常来说,用户对平台的感觉,也会因次加上一道伤痕。   就如同开头我所讲的骂广告狗,我认为是没有错的,我也相信每一个运营人员多是不喜欢的,但是同样是不喜欢,就会有几种不同的处理方式,直接开帖子公然用官方的身份一定是不行的,而有一些管理员会用小号或者换个平台发泄一下,我道认为在情理之中。  任何人,任何事因该看到更深更远的层面,一个人的素养是他个人的,一个团队成员的素养不是个人的,一个公司的个人素养,他因该代表着公司。哪么什么样的人在一开始就适合于担任社区运营人员。   目前很多平台的社区运营人员,大多数是应届毕业生,或者说是用户平台的玩家变成管理员,而少数是有过版主(吧主)经验的,很多公司会把有过版主(吧主)经验的人优先的考虑,而我不怎么认为,不管是用户还是版主,他们是的角度只是用户,而非管理员。虽然版主也是管理层,但是和公司的平台的工作人员不同,思维上没有团队的总体的想法,只有很少一部分人会意识到,自己一个不良举动会带来什么样的后果。   所以当年我在百度工作时,就会遇到要么只招有过吧主经验的管理员,要么招没有使用过贴吧的工作人员。要从本质上提高社区运营人员的素养,是需要一点一滴的开始,先入为主的意思,我当年也出过错,用户直接反馈到上级哪里说我变了。这种由用户转变成工作人员,虽然在某种层度上有利于发展,但是如果素质不行对平台更伤害。   最后我得出一个道理来,并不是所有的版主(吧主)多适合作管理员,而是了解管理员的工作和本质的用户才最适合,所以我招运营人员,我就会问到,你以前在哪个志愿者团队里工作过,表现如何。比如我大风组,从风组走向百度管理员者可不至几位,而且表现一直不错。   最后的最后我想说拉一个用户的成本很高,但是让一批用户离开,只需几秒而已。不管是线上的风组还是线下,所以我在建团队时第一看重的就是人品。其实我不明白一个人的素养要达到什么样才是合格的,但是至少不要让用户感到你没有素质
【龙之队】【原创】天龙说:论一个社区运营人员的素养问题 前不久我看到某社区内一管理员公开开帖,然后大骂广告狗,其内容无法形容,然当有人回复“素质”后,就被封号处理。虽然社区中广告是无法避免的,面对这些我们也无法作到十全十美,但是身为一名社区运营人员的个人素养,我认为还是值的注意的。   我不禁的想起,几年前参与某社区周年庆时,同样也有一名管理员当着众多网友说,用户全是**。当时我就在身边,不知什么时候开始管理员在我的心中变的很平凡,而不是神圣。是我变了还是社区变了,反正没有当年管理员在我心中的感觉。   我经常说社区就是一个社会,他能反应出比社会更社会的东西,所以一直认为,包括以后,作为一个社区运营人员的素养问题是最为重要的。如果一个运营人员没有一定的素养,他有可能会走上犯罪的道路,众所周知因删帖收费被进去的人不在少数,这因该就是一种结束吧,但是通常来说,用户对平台的感觉,也会因次加上一道伤痕。   就如同开头我所讲的骂广告狗,我认为是没有错的,我也相信每一个运营人员多是不喜欢的,但是同样是不喜欢,就会有几种不同的处理方式,直接开帖子公然用官方的身份一定是不行的,而有一些管理员会用小号或者换个平台发泄一下,我道认为在情理之中。  任何人,任何事因该看到更深更远的层面,一个人的素养是他个人的,一个团队成员的素养不是个人的,一个公司的个人素养,他因该代表着公司。哪么什么样的人在一开始就适合于担任社区运营人员。   目前很多平台的社区运营人员,大多数是应届毕业生,或者说是用户平台的玩家变成管理员,而少数是有过版主(吧主)经验的,很多公司会把有过版主(吧主)经验的人优先的考虑,而我不怎么认为,不管是用户还是版主,他们是的角度只是用户,而非管理员。虽然版主也是管理层,但是和公司的平台的工作人员不同,思维上没有团队的总体的想法,只有很少一部分人会意识到,自己一个不良举动会带来什么样的后果。   所以当年我在百度工作时,就会遇到要么只招有过吧主经验的管理员,要么招没有使用过贴吧的工作人员。要从本质上提高社区运营人员的素养,是需要一点一滴的开始,先入为主的意思,我当年也出过错,用户直接反馈到上级哪里说我变了。这种由用户转变成工作人员,虽然在某种层度上有利于发展,但是如果素质不行对平台更伤害。   最后我得出一个道理来,并不是所有的版主(吧主)多适合作管理员,而是了解管理员的工作和本质的用户才最适合,所以我招运营人员,我就会问到,你以前在哪个志愿者团队里工作过,表现如何。比如我大风组,从风组走向百度管理员者可不至几位,而且表现一直不错。   最后的最后我想说拉一个用户的成本很高,但是让一批用户离开,只需几秒而已。不管是线上的风组还是线下,所以我在建团队时第一看重的就是人品。其实我不明白一个人的素养要达到什么样才是合格的,但是至少不要让用户感到你没有素质
【龙之队】用户运营:开始要先了解一下什么是志愿者 对于运营不少人知道我最最最擅长的是用户运营,其中再突出的是志愿者发展,其实是这样子的了,我认为运营中用户是最主要的,而用户运营中志愿者的发展是最重要,而我本人也是长达十几个的志愿者发展中,所有抽点时间来写一下志愿者方面的经验。 前不久在《人人都是产品经理》中分享的也是以志愿者为主题,当然这个话题可不是一次两次能讲完的,所以今天我就来讲讲,为什么说志愿者是用户运营中最得要的,首先是对志愿者的理解 我是这样子认为的“对产品有情怀,能贡献个人的时间与精力。组织纪律性强,能推动运营或产品发展的用户。”在日常的工作中,特别是管理层会发现一些问题,在运营过程中不少事情上特别的很无力,比如说基础的工作人员太多了,工作效益提高不上去,突然间接到临时工作没有足够的人手。举几个例子,比如说突然间应用市场上面需要点赞,把差评给盖过去、这两天公司有新的功能需要大量测试、突然间需要大量的原创内容,这些现有的工作人员无法完成或完成的不想象。 这个时候如果有一批早就发展好的志愿者,还会有这些问题吗?答案是不可能存在这样子的问题。某家公司的审核人员有几百人。但是当他把权限下放后只需要十几个工作人员,且工作质量不输与之前。这种案例还是不少的。虽然说这些都有很多的方法,有些公司会把审核的放给外包团队。有些公司会通过一些外包的去刷一些排名,但是我觉得这些。如果说你有一批志愿者,那你可以少用很多钱。 在运营过程中所遇到的问题,决大多数是可以用志愿者去解决的,从成本上来说的话,通常一个二三百人的团队所需要的负责人员应该是在一至三名工作人员。甚至可能可能是更少。我的一个理想状态是二百个志愿者会有一名的成员来负责带。而每个月支出的费用是小编的五分之一工资都没有。但是志愿者如果发展的不好,或者是没有经验的话,同样也会给运营带来很多的麻烦,举个最常见的两个例子,有用户把属于内部信息给透露到外部,导致产品没有办法正常的运行。这个也是经常会发生的事情。志愿者不可能随时随地的在线,所以也也会有无法联系到,耽误到某些工作的进程,这些例子还是不少的。 如何管理好志愿者和发展,保证他们不出问题。这个看上去很简单谁都会做的,但是实际上会比较麻烦,在没有经历过几次错误后、是很难发现问题的。每个阶段的发展都会有不同的问题出现。我今天就给大家讲一下为什么我个人会非常重视志愿者发展和意义。我觉得志愿者其实属于用户运营的一部分,也是最重要的。 关于我:阮正建/天龙魔神座,百度吧主吧吧主,原百度贴吧安全局首席运营官、贴吧意见反馈领袖。有十几年的互联网运营经验,曾就职于百度、美柚(社区运营总监),擅长社区、社群运营与管理,并有丰富的资源。
【龙之队】用户运营:活跃用户、吧主不等于志愿者 活跃用户是相对于“流失用户”的一个概念,是指那些会时不时地光顾下网站,并为网站带来一些价值的用户。 流失用户,是指那些曾经访问过网站或注册过的用户,但由于对网站渐渐失去兴趣后逐渐远离网站,进而彻底脱离网站的那批用户。活跃用户用于衡量网站的运营现状,而流失用户则用于分析网站是否存在被淘汰的风险,以及网站是否有能力留住新用户。上面是引用百度百科的内容。 而在社区中非官方的管理员一般叫版主、圈主、吧主以下我们统称吧主。某一个吧的吧主、某一个版面的版主,某个圈子的圈主等。志愿者我们在上面讲到是“对产品有情怀,能贡献个人的时间与精力。组织纪律性强,能推动运营或产品发展的用户。 活跃用户、吧主不等于志愿者,也可以说是志愿者包括但不等于活跃用户与吧主,单从活跃用户与吧主来说,我会更偏向于活跃用户。活跃用户不等于志愿者,为什么这么说呢,我们知道活跃用户的在线时间多会很长,七八个小时,甚至十几小时都会在社区里面,或者在某些方面有特别的表面,比如创作、某方面的达人等。但是这类用户有个共同点就是在线时间长随时多能上线,相对的自由。同时也是问题所在,太自由了,只为个人的行为负责没有组织性。 而吧主可能在管理方面有能力,也有一定的组织性,但是对于志愿者的组织性吧主会更想是管理人才(吧主也很想得到), 志愿者中的中高层,一担吧主作为基层志愿者就会有不适应的表现,平时管理太多是乎有权限架空的感觉。 早期的百度贴吧的志愿者,其实就是从活跃用户和吧主开始的。我天龙魔神座应该说是百度的第一批志愿者了,当时还没有见到这种概念,只不过是我是最早的。第一批协助官方做事情的。后来我自己培养志愿者,也是从贴吧的活跃用户开始,发展活跃用户跟吧主我更偏向活跃用户,从中再挑选出比较合适的吧友在志愿者里面发展的。(PS:百度吧主到处多是,我们这里所说的吧主是指大型的或热门吧的吧主。)相对于活跃用户,吧主他们的主观意思也就是自我中心会比较强一点啊,这点的话在发展过程当中还是挺麻烦的可能,活跃用户也有很多种,通常表面上来能看得到的就是某个吧或某个版面的用户,而要发展志愿者从表面上来是远远不够的,我们要从多个方面,从数据上去寻找。这个我会在下次再跟大家去分享。 现在最重要的就是给分享志愿者方面的内容起个名字,想了几分种就叫《你的团队 我是队长》站在用户运营的角度去写的内容,以工作人员的思路写,可以理解成公司或老板的团队,但我是团队的队长负责人。 关于我:阮正建/天龙魔神座,百度吧主吧吧主,原百度贴吧安全局首席运营官、贴吧意见反馈领袖。有十几年的互联网运营经验,曾就职于百度、美柚(社区运营总监),擅长社区、社群运营与管理,并有丰富的资源。
【龙之队】【论点】身为吧主如何树立形象 在贴吧是吧主还是吧民其实很难说清楚,是个帐号就有可能是某个吧的吧主,但是对于不知名的吧主和热门吧主之间,吧主的形象是很重要的,基本上一些能在位几年的吧主,和很多吧主不同。所以他们能做吧主时间很长,而有些人就很短。本次我们说说吧主的形象是如何建立的。 开始我们想要说的是任何吧主不可能不出错,也不可能是完美的,所以再好的吧主,被很多人认可的吧主,也有几个讨厌他的吧友。能作到大多数吧主喜欢就不错了。 身为吧主在形像来源于以下三个方面。 1:在所在吧主的贴吧内或相关吧内。 2:在与贴吧相关的Q群或微信群内。 3:线下与吧友见面、生活时。 不管是在哪个来源中多因注意自己的形象,比如在贴吧里是个好好先生,而一到Q群中就换了一个人,行为举指能看成是两个人,这样子的人是没有办法做到很有威信,对自己的形象也是打折了,原因只有一个你在吧里和群里的人群是同一批,你能区分,但是吧友不能区分,自然你在吧里需要形象时,是没有办法提高的。 我个人认为只要在三个来源的地方作好同一种身份,同一种形象,就能提高自己。最后一个吧主需要什么样的形象,我通常和别人讲,一个贴吧需要的不是一个吧主,也不是同一种风格的吧主,而是需要能互补互助的吧主,当一个吧主喜欢交友能带起吧内的互动,而另一个吧主就要是专业性的,对该吧的专业性内容作发展。在处理事时也可以是有人唱红脸就要有人唱黑脸。 不管是什么样的脸,我们要从自己作起,就比如一些发广告的吧友,看到别人在发自己也就发,总认为别人多没有事我也不会有事的,当吧主也是一样的,不能抱有这种投机的心思。正能量在贴吧等着你。 天龙魔神座(风组创始人、十几年吧主吧吧主。原贴吧意见反馈吧吧主、贴吧意见反馈领袖等等)
【龙之队】【天龙说】第002期 超级神兽虽历害 但也要用对地方 超级神兽我们一般是指超级验证马和超级静止蛙,这种功能在贴吧中被大多数的吧友所误解,认为开通了这两个大招,就不会再有爆吧和发广告的,虽然在某一特定的时候,验证马和静止蛙等这些等限制发贴的功能,是能起到一定的作用,但是我们还需要知道,魔高一尺道高一丈的意思,无论多么有用的功能,多不是万能的。不然为还为什么有怎么多的爆吧、挖坟、广告。我们先看一下这两个的官方说明: 超级验证马:可有效抵御爆吧,放出后,符合吧主设置生效条件的用户在本吧发贴需要输入中文验证码。 超级静止蛙:可有效抵御挖坟,放出后,符合吧主设置生效条件的用户不能回复全部精华贴、投票贴,以及设置时间前发表的主题。 所以我们需要知道大招一经开放,就会给普通的用户增加了发贴的成本,也会给他们造成是一种不友好的一种感觉,在贴吧发展过程中,我们可以把吧友分为普通用户和商业用户两种。普通用户也随时有可能会变成商业的用户,商业用户其实也是一样会变成普通用户,也有可能会变身成为核心用户,就看吧主你怎么运营,用户体验不光要靠管理员,更需要吧主的精心管理。 能让我们开启大招的通常是两种情况,一种是广告太多,贴吧的广告真的多吗?这个需要我们去作分析和操作的,这里我就不详细的教大家怎么去作数据分析和操作(有兴趣的话可以关注我的动态后续会说到),这里简单的说,广告并不多,你把每一天的发广告贴子算一下有多少个,每周中有多少人是重复的查看一下,然后截个时间,比如今天以前的你可以不管,但是从现在开始,所有的广告贴子删掉,帐号封十天,你一天最多几十分钟,后续能发广告的会更少,你心里可能就会想说,原来发广告的也并不多,之前就是一种错觉因为时间久了看上去就会有很多,所以这种情况是不需要放大招的。 另一种放大招的情况就是吧务或谁得罪了谁,引来爆吧、挖坟的,通常这种情况看数量大不大,数量大,确实吧务没有时间处理,哪就开一下,申请一下,但是一定要找原因,通常一般的吧友数量是很不小的,通过内容可以得知是谁干的,作为吧主要主动去联系对方,说不定天下就太平了,举个例子风组当年组建时就有几个爆吧团队过来的,我对她们还给于重要的岗位,后来发展中她们起到了非常大的贡献,所以说不管怎么样的人,如果你运营得当就是好吧友、好朋友。 最后天龙想说作为一个吧主,你要合理的把各种用户整合起来、调动起来,资源才能够更好的发展,身为吧主要多交朋友,集中资源,若真有不可交的人,请记住一无视、二无视、三有把握时往死里整,好了关于这个话题就和大家分享到这里,我是天龙魔神座,百度吧主吧吧主我的贴吧身份很多这里就不写了。
【龙之队】【天龙说】第003期 定位后运营贴吧 先做内容再推广 经常看到一些贴吧的吧主很有热心、精神非常好到处在外面宣传自己的贴吧,邀请大家到他的贴吧里面来玩,然后我们一进去他贴吧之后,发现什么都没有,就是一个路过、路过、路过还是路过,可想而知这样的一个情况,对于一个贴吧发展其实是很不利的,用户留存率不行。 我个人认为贴吧发展,首先需要定位,比如吧主吧的定位就非常的明显“吧主与吧主间相互交流,相互沟通管理经验。”像海贼王吧他的定位就是关于海贼王相关的话题。 个人贴吧、网友俱乐部性质的定位其实是很模糊的,因为什么样内容都可以发,他的贴吧成功与否,其实主要取决于吧主定位跟内容的建设,吧主的个人魅力也很重要,所以一个贴吧的定位是非常的关键,只有你定位好,自己贴吧一个定位,到底是以什么样的性质一半是取决于关键字也就是吧名,而另一半是吧主的方向。 在大多数的吧主中还是个人网俱的为主,有些吧主申请贴吧只是当成记录自己生活的一个地方,所以贴吧的发展对他说感觉是一般般的,而网俱的吧主通常也是想发展贴吧,在贴吧的发展历史中也有不少成功的例子,定位为朋友相互来玩什么样的话题均可以发的也不错。 定位好贴吧下一步就是以定位的贴吧方向来做内容的发展,内容的发展不是一天就能完成的,需要慢慢的、不停的建设,每一时期的建设是不同的,网俱的贴吧通常会以搞笑、好玩或者标题党来发展,特别注意的是原创高于转载,如果是针对性的贴吧一定要配合百度的搜索关键字来建设,这方面在贴吧里我们还需要图文相结合,注意内容的格式,虽然目前在贴吧里视频无法和图文结合,但也能单独发布出来,本期内就不讲图文如何结合,后续单独说明。 当内容有初步建设好后,就可以对外推广、宣传你的贴吧,接下来就是要开始作用户运营,内容和用户是贴吧发展中最重要的两点,本文中的内容适合与中小型或个人网俱等需要发展的贴吧,同时热门贴吧也需内容与用户相结合、相互交叉运营。我是天龙关注贴吧,关注百度吧主吧,相互交流各种贴吧的问题,若大家对自己贴吧不会定位,欢迎回贴交流。
【龙之队】【天龙说】第004期 举报吧主要小心 前提是保护自己 在贴吧投诉要先保护自己,因为贴吧就是一个社会,故在贴吧里面我们一定要学会保护自己,尤其是在投诉吧主的时候,我们更加要学会保护自己。虽然在线举报被投诉的吧主看不到是谁投诉的,但贴吧在线举报历来都有很大的一些bug,比如不能放图片,这样子就没办法放证据,这个时候要投诉一个吧主,我们只能通过贴吧里面发贴子。 在贴吧里发贴子举报吧主就会使用到帐号的问题,如果你使用主号常用的帐号去投诉,不敢保证吧主就不会发觉到,通常情况下,吧主知道谁在投诉他,你随时都有可能被封锁、拉进黑名单,以后的日子不会好过,像我一样别人举报我,还会加他为好友进行深刻的带去了解,到底是为什么,这样的吧主在贴吧中是非常少见的。 如何要学会保护我们自己又能够提供完美的证据,首先保护自己,我们一定要从我们自己身份去着手,比如说你可以使用小号,小号的话不要出现在你所举报贴吧的吧里面,吧主就不会查到你的主号到底是谁,在举报的时候,管理员看到你是小号举报的,可能权重不高,但这个其实没事,你只要说明一点"不敢用主号",这个原因是很管用的(会增加吧主的行为不规的感觉)。 举报你首先要用小号提供证据的时候,一定要全面的(后续会讲到什么样的投诉证据才能做为证据),除了要使用小号以外,我们还要怎么去把握投诉时的内容,包括名字、头像都要去掉让人联想到是谁的意思,有些吧主就是怕别人不知道自己是谁,以为投诉吧主成功后自己就是最伟大的,下任吧主就是自己,所以虽然用小号还要用我是谁谁谁。 言语内容上也很重要,所说的内容和主号撇清楚送我,多找一些证据或者多些人的某人某事,这样子能增加投诉的证据,也能让吧主分不清是谁和谁,关于这个话题就跟大家分享到这里,我总结一下小号、形象、内容这三点很重要,非常感大家对《天龙说》的关注与支持,谢谢!
【龙之队】【天龙说】第006期 投诉吧主不容易 这些证据不可用 上文中我们讲到要帮官方理清思路这样投诉举报更容易,那么在收集整理证据时,我们也不能忘了哪些是官方管理员认可的证据,哪些是不被认可的,少走点错路,在贴吧的历史中从来多是第三方平台的证据不能作为贴吧投诉的证据。 为什么说第三方的证据是不能作为投诉举报吧主的证据,是因为第三方的内容有可能是不真实的,当年我还是管理员的时候,就处理过一些投诉者自己P图,伪造吧主违规的情况,随着互联网的发展,现在伪造的成本不高,懂一点PS的人多会,所以才会有第三方平台的内容不能作为贴吧投诉的证据。 有一些吧友可能会说,我经曾看到过第三方是可以作为证据的,我可以说是有一种情况,哪就是能证明第三方平台信息的真伪,比如说你的第三方信息是微信号上发布广告,你就要证明这个微信号就是吧主本的,证明这个方法就只有一个,吧主曾经在贴吧里发布过他的微信号,只有这样子第三方的证据才可以,这里会有一个问题,那就是吧主很有可能会把他的信息删掉,所以大家平时要多截图、多备份总有一天会有用的,就算吧主删掉了,你在投诉时也可以提醒管理员可以在回收站内查看。 第三方的平台一般是指QQ、微信、微博等这些平台,如果吧主没有留下信息,我们可以从信息动态去收集,不过这个不一定管用,在这里我还可以再教大家一招就是用录屏、视频的方式,记录吧主违规的信息。 虽然在贴吧在线举报中我们不可以发布图片和视频的证据,但是我们可以先发布在贴吧吧主吧,然后在线举报中把你所发布的链接写在内容中,本期的话题就和大家分享到这里,若大家对该话题有任何的问题,可回复本贴中交流,谢谢!
【龙之队】【天龙说】第008期 吧友IP绝对安全 吧主吧务看不到 不管是什么时候总是会有几个吧友问,我的IP安全吗?吧主能不能看到?其实随着互联网的发展越来越多的人不知道什么是IP,因为现在不管是电脑还是客户端安全是越来越强,现在几乎多听不到什么杀毒软件了。 IP是什么,引用百科的内容IP是Internet Protocol(网际互连协议)的缩写,是TCP/IP体系中的网络层协议。设计IP的目的是提高网络的可扩展性:一是解决互联网问题,实现大规模、异构网络的互联互通;二是分割顶层网络应用和底层网络技术之间的耦合关系,以利于两者的独立发展。根据端到端的设计原则,IP只为主机提供一种无连接、不可靠的、尽力而为的数据报传输服务。 其实IP就是四段数字,每段由2到3个数字组成,通过数字可以查到用户上网所在地,使用什么样的网络等信息。 最早的百度贴吧发贴可以不需要注册帐号,也就是说作者可能就是一个IP,当时会把中间的数字用*号代替,来做安全,现在我们发贴全是用帐号,所以没有IP一说,但是一个帐号对应一个IP是不变的事实,不过吧主是看不到任何人的IP的。 不管是吧主还是吧友只要是百度的用户,全部都没有权限查看用户的IP,当然管理员是可以看到的,但是管理员有制度,所以你不可能从管理员那里得到任何用户的具体IP,任何用户的IP在百度贴吧中多是绝对安全的,各位吧友不用担心,最后欢迎大家关注《天龙说》,有空来吧主吧玩,谢谢!
【龙之队】【天龙说】第009期 吧主和小吧谁大 吧主下吧务全下 吧主、小吧主从字面意思来看很清楚吧主比小吧主要大,贴吧最早是没有小吧主的,后来因为贴吧的发展需要,才有了小吧主,而小吧主一开始也只能有十个,现在有些贴吧小吧主多能加到一百个。最近在吧主吧看到一个贴子内容很有趣,但值得我们认真的思考,贴子内容如下: 小吧主封禁大吧主,大吧主为何能够自己解封并且还能采取封禁小吧的报复?我认为大吧主小吧主的权利应该分开,不能放任大吧主玩一言堂。 从表面上看小吧主封禁大吧主真的很有趣,因为贴吧里大家多知道小吧主是由吧主任命的,就相当于一个下级打了上级一样,所以大吧主把自解封了再封锁小吧主,也是情有可原的,但是这里其实会出现一个问题,难道吧主和小吧主就没有沟通过吗? 如今一个吧务基本上多有自己的吧主群、Q群、微群各自一定有除贴吧外的交流方式,所以出了问题,沟通是第一,有沟通才能有进步。 贴吧是否放任大吧主一言堂,这个问题其实是要看吧主是否有违规的清况,如果吧主没有违规正常的管理贴吧发展,一言堂又怎么样。现在贴吧的吧主一担被下不管是什么理由,是主动还是被动只要吧主离开了吧主栏,所有小吧主被取消,也就是说小吧主是否在任是由吧主决定的。 不过在最早的小吧主刚出现时并不是这样子,出现这种说明是因为小吧主是由吧主添加的,所以说吧主不在位吧务全下也并不无道理,非常感谢大家对《天龙说》的关注与支持,谢谢!
【龙之队】【天龙说】第010期 只交流不可引导 吧友微信群可以 今天我们来讲一下,微信吧友交流群是什么个意思,在很早以前贴吧里面是不允许吧主发任何的第三方平台的信息的包括像QQ、微博、微信,只要是第三方的吧主多不可以加精和置顶,那时真的是一投诉一个准,没有警告只有公告。 随着贴吧的发展,目前来说贴吧里面已经允许发微信群,但一定要记住下面我讲话,微信群只限与交流群性质,如果你不注明是本吧的吧友交流的话,就是违规同样用户举报你有可能也会下吧主,所以我们一定要注意建微信交流群的时候,一定要明确说明并想清楚三个为什么? 1、为什么要建立微信群? 2、建群的目的是什么? 3、如何发展微信群? 想清楚后才不会被别人投诉,那怕说被投诉,那也是属于正规的不会被取消吧主,因为你有理由。最后天龙要说的是,建群后你一定要注意,让吧友主动添加,而不是吧主主动,吧主通过爱特、通知等操作主动让吧友添加的行为一定要适可,不可操作太频繁,这样子会让吧友反感。 微信群只是吧主给吧友提供一个交流的平台,而绝不是吧主引流的方法,我们要日常的管理发展中,一定要让吧友重视、爱上所在的贴吧,合理的运营管理员给我们开放的权限,例如吧主吧的交流群就是要先审核后再邀请进群,进群后修改群昵称等一些群规定。最后非常感谢大家对《天龙说》的关注与支持,谢谢!
【龙之队】【天龙说】第011期 能否申请看置顶 申请吧主要手机 什么样的贴吧能申请吧主,那要看这个贴吧里是否有吧主,如果没有吧主看一看贴吧置顶中是否有“本吧吧主火热招募中,点击参加”,如果有就说明这个吧是可以申请吧主的,若没有暂时是不能申请吧主,这种情况目前有三种说法。 1、上一任吧主主动离职或被撤消吧主,全部需要三天后才能开放申请吧主入口。 2、由于该吧粉丝太多、广告严重、或政策相关暂不开发。 3、一些原本开放的贴吧,因为BUG而暂时不能开放的。 三天后没有开放的贴吧,什么时候能开放,这个就不好说了少说十几天,多说几个月几年也是有的。好现在说说能申请贴吧的吧主有什么申请条件,如下说明: 1、吧等级吧内等级达到7级。 2、发贴条数近30天发贴5条。 3、签到天数近7天签到3天。 4、关注天数关注本吧达到10天。 申请吧主后还有竟选投票、上任公示所以至少要十天才能当上吧主。 目前在贴吧里申请吧主必需要用客户端,也就是百度贴吧APP手机上才能申请吧主,如果非要用电脑哪就下载一个模拟器,在模拟器中装个百度贴吧APP也是可以申请的。 科普一下最早的贴吧申请吧是电脑申请,因为当时还没有智能手机,当时申请吧主也不需要身份证,更不需要投票基本上先到先得,今天的《天龙说》到此,感谢大家对我的关注与支持,谢谢!
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