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南京高等职业技术学校暑期工作硕果累累 暑期,南京高等职业技术学校的部分教职员工在校领导的带领下,放弃暑假的休息时间,冒着烈日高温,仍然奋斗在自己的岗位上。经过一个假期的努力,各项工作成绩喜人、捷报频传。 体制改革进一步深化。学校体改小组在反复听取广大教职工意见的基础上,对中层领导的岗位实行公开招聘,依据公开、公平、公正的原则,运用个人选岗、民主测评,客观考察,竞选者公开演说,教代会投票选举的方式,选出了一批责任心强、专业过硬的中层领导队伍。一批年轻教师脱颖而出,顺利实现了干部队伍的交接与过渡。招生工作创历史新高。2006年共录取新生1854人,南京地区中专录取最低分418分,最高分570分,高职最低分473分,最高分584分。招生规模与录取分数达到2000年来历史之最。 联合办学又有新突破。在与盐城,徐州等地区的联合办学的基础上,学校还与东庐中学启动了1+2、2+1联合办学。中外合作办学也进入起步阶段,今年,学校与新加坡建设学院联合办学,如果条件具备,优秀学生有望赴新加坡继续深造,成绩合格者可以取得新加坡CITI建筑学院的大专证书。 “订单式”培养彰显新亮点。5月28日,学校与博西华公司共同开设了订单式培养的“西门子”班; “洋订单”炙手可热,“土订单”也异常火暴。暑期,南京环强建筑设备安装有限公司又与学校合作,开设了共30人综合建筑班,该班的学生同时还是建安公司的员工,深受家长的青睐。 多方面的实训任务圆满完成。学校实训处在完成新考培训任务之外,还为中江公司培训钢挂工2000人赴俄罗斯,培训任务分一年完成。学校还承接了省建筑技能大赛赛前培训、雨润公司员工的培训工作,并取得了较好的成绩。 教师培训也如火如荼的开展起来。暑期,共有48名教师参加省教育厅组织的“四新”培训、骨干教师培训和专业教师培训。教研组长,班主任也积极投身教务处、学生科举办的培训班之中。 此外,学校的五个机房的改造、实验室的改造工作也在暑期顺利完成;宿舍管理科完成了30多项的宿舍维修任务;后勤管理服务部引进了华诚超市和广东富斯凯餐饮管理有限公司上海分公司为师生服务;完成了多年来的首次资产清理;教室、行政楼和图书馆等处的整修经验收完毕;图书馆的新书编目上架,旧书的清理工作业已圆满完成。 在“十一五规划”的开局之年,以上诸多工作的圆满完成,对于南京高等职业技术学校来说是具有特殊意义的,也必将为高职校的长足发展奠定坚实的基础。
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