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阳泉人关注#变了!变了!阳泉这个村变了! 改善农村人居环境建设美丽宜居乡村是实施乡村振兴战略的一项重要任务也是乡村振兴的第一场硬仗 “六乱”整治专项行动开展以来郊区西南舁乡张家井村坚持党群齐发力通过拆违建、添绿化清垃圾、建制度等举措全面改善农村人居环境 乡村“颜值”越来越 初秋时节,天清气朗,乡间风光分外宜人。 沿着张家井村通村公路前行,渐次映入眼帘的是干净整洁的水泥道路、富有生机的彩绘文化墙、绿树成荫的乡间道路、井然有序的农家房屋......置身其中,仿佛进入一幅清新秀美的乡村画卷。 每天清晨,村民刘天平都习惯把家里的小院打扫一番,并把垃圾倒入门口的垃圾桶中,等待村里的垃圾车统一前来收运。 今年初,在西南舁乡开展的“五美”创建活动中,他家的小院被评为美丽庭院。“村里现在实行垃圾不落地政策,院里院外每天干干净净的,看着就舒服。”刘天平笑着说。 曾经的张家井村,可不是现在这个样子。 “当时村里环境很差,村民环境卫生意识淡薄,垃圾成堆、污水乱流,村内主要道路、广场等公共场所年久失修,破败不堪。”谈起人居环境“六乱”整治前的张家井村,党支部书记刘海明这样说,“所以我们村支两委紧紧围绕乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等突出问题开展整治。” 整治现 针对村集体经济收入较少的困境,张家井村村支两委不等不靠,通过“企业出一点、村民筹一点、村集体拿一点、上级补一点”的办法,破解人居环境整治资金难题。 张家井村全体党员干部积极发挥先锋模范作用,带头在人居环境“六乱”整治一线,维修主要道路、清理边坡垃圾、垒砌挡墙围墙、绿化美化街道,组建道路管护队伍,拆除危房等残垣断壁,村里的戏台和文化广场也修葺一新。 与此同时,张家井村坚持边整治边宣传,通过入户发放倡议书,耐心细致做思想工作,让群众从改善自家庭院面貌入手,不断掀起“人人参与、户户行动”环境整治高潮。 今年以来,全村共拆除废弃建筑、残垣断壁10余处,清理乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画80余处,清理各类垃圾20余吨,交通沿线绿化美化1000多平米,出动车辆机械50余台次 乡村环境变美了,乡村产业也变得活络起来。依托便利的交通优势,张家井村吸引了越来越多周边的游客前来游玩,这里成为了新的网红打卡点。年出栏十万头生猪项目也正在积极对接中。 “我们还计划打造精品民宿和农家乐,深入挖掘传统村落文化资源,充分利用抗日战争遗址区公所、地道、封锁墙等助推红色旅游,吸引游客前来参观和投资,以产业发展持续推动人居环境的持续改善。”党支部书记刘海明充满信心地说。
阳泉人关注#华阳,如何打造世界一流“火箭级” 打造世界一流“火箭级” 新材料产业集 华阳集 华阳集团全面聚焦新材料产业链,在延链、补链、强链基础上,抓项目、抓研发、抓创新、抓产业、抓应用,奋力打造世界一流的“火箭级”新材料产业集团。 气凝胶保温涂层 在全市进行的老旧小区节能改造过程中,阳泉市郊区李信小区的所有居民楼都进行了气凝胶保温涂层的喷刷,那么喷涂效果如何? 在经历了前几天的高温天气之后,小区居民告诉记者,他们真切感受到了,薄薄2mm的气凝胶保温层保温效果丝毫不亚于50mm的传统保温层,而且它比传统保温层更加安全、耐用。 作为我省新材料产业发展的领军企业,在专攻新材料、转型蹚新路进程中,华阳集团坚持“一头抓研发、一头抓市场”,先后开发了气凝胶绿色建材、多吸氧口罩、新风洁净空间、石墨烯康养4大系列50余种华阳“黑科技”产品。 这些高科技前沿技术被广泛应用于日常生产生活的小物件中,让科技更加贴近生活。 飞轮储能装置 在华阳集团飞轮储能生产厂房,一个看似普通的电器机柜,就是能够在几毫秒的时间内瞬间实现大功率充放电的飞轮储能装置。为什么叫做飞轮储能呢?↓ 飞轮储能最早运用在航天领域,就像一个大号的快充快放蓄电池,但却能突破传统化学电池的局限,是一种秒级响应,运用的是高效、长寿的绿色环保物理储能技术。 战略新格局 在华阳集团整体更名前,集团公司已经手握诸如气凝胶、飞轮储能、CVD金刚石等前景好、市场优的新材料、新能源、新动能项目,并与清华大学、北京大学等全球40多所顶尖高校、院所合作,搭建了数十个创新平台。有了高层指引和战略支撑,华阳集团从“炭”产业向“碳”战略转型,不断夯实企业高质量转型发展基础。 “十四五”时期,华阳集团将在“碳达峰、碳中和”目标的指引下,以打造全国具有比较优势的,高端、绿色、节能、环保新材料产业集群为目标,形成以碳基新材料为主业的战略新格局。 同时,集团还将抢抓数字经济机遇,围绕新材料板块,积极构建产业物联网大数据平台,试点建设智能工厂、智能矿山、做强数字资产研究院,打造“数字华阳”。到2025年末,全面推动智能工厂、智能物流、智能金融建设,由“数字华阳”迈向“智慧华阳”。
阳泉人关注#重磅!阳泉矿区放大招了! 近日 阳泉市矿区印发 《阳泉市矿区人才激励“金榜”(试行)》 以下简称《金榜》通过设立购房补贴、生活补贴、技能提升政治激励、奖励补贴、其他保障等一系列专项资金措施吹响了国内外招才引智、建强本土人才的号角 不拘一格加快人才引进 分类施策建强本土人才队伍 《金榜》引进人才分为了高层次人才和青年人才两部分,设立六大类,依次分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才、高素质青年人才,涵盖科技、文化、管理、教育、卫生、技能、创新创业等经济社会发展各方面。本土人才分为党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、创业人才以及创新人才六个部分,从技能提升、政治激励、奖励补贴等三个方面进行激励。 《金榜》综合考虑了学术成绩、学历层次、职业技能、行业认可和社会认可等要素,不拘一格加快人才引进,广泛引进包括管理人才、技能人才、创新创业人才和高素质青年人才等在内的各类人才。不断建强本土人才队伍,进一步激励广大人才在矿区转型发展的大潮中大显身手、施展才华。 给予高标准补助 解除后顾之忧 《金榜》建立了高层次人才、青年人才、本土人才三大类人才补助标准,给予购房补助、生活补助、其他保障和奖励资金。其中,高级人才至国内外顶尖人才可享受最高30至100万元的购房补助及每月6000至10000元的生活补助(5年内)。高素质青年人才则享受最高8至10万元的购房补助及每月2000至5000元的生活补助(5年内)。同时鼓励本土人才发展,对于在矿区发展升级的人才,经认定后,享受对应的奖励资金。真正做到了人才“引得来”“留得住”“生活得美”“发展得好”。 《金榜》根据“省人才新政12条”“市人才激励20条”为指引,结合矿区实际,突出“人才强区”特色,采取全职引进、柔性引进等多种灵活方式引进海内外优秀人才,不拘地域、不拘形式、海纳百川、广聚贤才,大力培养和集聚更具创新创业创造活力的各类人才,助力矿区“一城三区”建设。 《金榜》规定,凡引进的高层次人才均可享受免费标准人才公寓、多种渠道解决随迁配偶就业、随迁子女区内公办学校自主择校就读以及每年3000元的体检补贴(发放期为5年)等其他保障。 据悉,《金榜》适用于矿区辖区内的党政机关及企事业单位(企业注册地在矿区),企业及个人须在矿区纳税,企业人员和机关人员享受奖励标准一致。自印发之日起试行,试行期为2年。
阳泉人关注#阳泉市疫情防控紧急通告(第16号) 阳泉市疫情防控工作领导小组办公室紧急通告 (第16号)2021年7月20日上午,南京市在禄口国际机场工作人员定期核酸检测样品中发现阳性报告,截止7月21日13时,共发现阳性患者17例。为防范疫情输入风险,保障全市人民群众生命安全和身体健康,巩固来之不易的疫情防控成果,阳泉市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布紧急通告: 一、请市民密切关注江苏省、云南省中高风险地区变化情况,如非必要,近期避免前往云南、江苏省等地。 二、现居住本市与确诊病例和无症状感染者行动轨迹有交集及7月6日以来途径中、高风险区来(返)泉人员,请做好防护,主动向当地社区申报,并积极配合县(区)防控办公室的所有防控措施。实施居家健康监测、居家隔离人员在管控期内如出现发热、咳嗽、乏力等症状,要及时向县(区)防控办报告,由县(区)防控办负责转送至定点医疗机构进行就诊。 三、请全市人民继续保持规范佩戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在密闭公共场所活动时)、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集、用公筷等良好卫生习惯,积极做好测温、扫码等常态化防控措施,倡导健康文明的生活方式。 四、接种新冠病毒疫苗是预防新冠肺炎的有效措施,能够降低感染率、住院率、重症率和病亡率。请符合条件却仍未接种的市民尽快完成接种,共同构建阳泉市新冠病毒免疫屏障。 阳泉市疫情防控工作领导小组办公室2021年7月21日
华阳集团旗下全资子公司招聘公告 山西华储光电有限公司是华阳股份旗下山西新阳清洁能源有限公司的全资子公司,成立于2021年1月。公司主要业务为5GW高效光伏组件生产制造,地址位于阳泉市郊区苇泊工业园区,占地近300余亩。 公司将打造国内一流的双层数字化生产车间,建设十条组件自动化水平最高的高效光伏组件生产线,厂区水电、交通、管网等配套设施齐全可靠,配备独立舒适的员工公寓,未来将成为国内领先的光伏组件数字化样板工厂。 为满足公司快速发展的需要,决定面向社会公开招聘管理技术人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 (一)总监4名:分管质量、技术、制造、计划各1人。(二)高级经理3名:分管生产、设备、工艺各1人。(三)经理5名:分管原料检、产品检、技术、原料计划、生产计划各1人。(四)工程师20名:质量5人、设备6人、生产6人、工艺3人。 二、招聘条件 (一)总监、高级经理 1.年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);2.性别不限;3.大学本科及以上学历;4.具有光伏组件产业质量、生产制造、技术工艺、计划经营等业务管理能力,并在管理岗位(主管及以上)任职超过5年;5.身体健康,无违法失信记录。 (二)经理 1.年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生);2.性别不限;3.大学本科及以上学历;4.具有光伏组件产业质量、生产制造、技术工艺、计划经营等业务管理能力,并在管理岗位(主管及以上)任职超过3年;5.身体健康,无违法失信记录。 (三)工程师 1.年龄45周岁以下(1976年1月1日以后出生);2.性别不限;3.高中及以上学历;4.具有光伏组件产业质量、生产制造、技术工艺、计划经营业务能力和专业技能,并在相应岗位工作2年;5.身体健康,无违法失信记录。 三、岗位职责 (一)总监、高级经理、经理 1.按要求组建业务部门,开展部门专业业务;2.完成前期设备安装、调试、试生产及产能释放;3.按计划完成生产、质量、工艺、技术等任务。 (二)工程师 1.根据产线投产方案和期限,制定前期培训计划,提前培训工程技术人员;2.协助部门负责人完成前期设备安装、调试、试生产及产能释放;3.按计划完成生产、质量、工艺、技术等任务。 四、招聘程序 (一)应聘报名 应聘报名分为网络报名和现场确认两个环节,网络报名并经现场确认后视为报名成功;未在规定时间内参加现场确认的视为自动放弃。 1.网络报名 报名时间:2021年7月19日至2021年7月23日 报名方式:统一实行网上报名,每位应聘人员限报1个职位(重复投递无效),应聘人员请到山西省国有资本运营有限公司官网、华阳新材料科技集团官网刊登的本公告附件处下载《山西华储光电有限公司招聘报名表》。 报名材料:招聘报名表、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、相关资格证书、“无犯罪记录证明”、“个人征信证明”等原件扫描件及近期清晰免冠蓝底2寸照片电子版,要求文字图片清晰可辨,报名人员需将上述电子版打包为一个压缩文件,以“应聘职位+姓名+手机号”命名,发至邮箱[email protected]。山西华储光电有限公司通过相关渠道核实报名人员信息,审核结果将通过电子邮件反馈给应聘人员。 2.现场确认 时间:2021年7月23日至2021年7月25日地点:华阳大学南教学楼一层通过资格审查的应聘人员须进行现场确认,填写现场确认表,并提供报名材料原件、3张近期清晰免冠蓝底2寸照片。 (二)理论考试 时间:2021年7月28日地点:华阳大学理论考试采用闭卷的形式进行,笔试成绩满分为100分,占个人总成绩的40%。 (三)面试评分 面试采取现场打分、计分的形式进行。面试成绩满分为100分,占个人总成绩的60%。面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩进行综合排名,确定拟录取人员名单。面试时间和地点另行通知。 (四)体格检查 (五)结果公示 招聘工作咨询电话:0353-7070705
阳泉人关注#急需紧缺!阳泉四所学校公开招聘! 为加大急需紧缺岗位人才引进力度,加强阳泉市教师队伍建设,经阳泉市委人才工作领导小组研究同意,为阳泉市第一中学校引进急需紧缺岗位人才15名。现公告如下: (长按识别上方二维码查看详情) 一、引进单位及名额 本次引进急需紧缺岗位人才单位为阳泉市第一中学校,是阳泉市教育局直属学校,招聘名额共15名,名额详见《阳泉市第一中学校2021年引进急需紧缺岗位人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。 (点击查看大图) 二、 报名时间 2021年7月28日8:00至2021年8月1日18:00。 监督电话: 市委组织部:0353-2293217市纪委监委驻市教育局纪检监察组电话:0353-2293033阳泉市第一中学校人才引进工作咨询电话:0353-2561825 阳泉市第二中学校 为加大急需紧缺岗位人才引进力度,加强教师队伍建设,经市委人才工作领导小组研究同意,阳泉市第二中学校引进急需紧缺岗位人才6名。现公告如下。 (长按识别上方二维码查看详情) 一、引进单位及名额 本次引进急需紧缺岗位人才单位为阳泉市第二中学校,是阳泉市教育局直属学校,招聘名额共6名,名额详见《阳泉市第二中学校2021年引进急需紧缺岗位人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。 (点击查看大图) 二、报名时间 2021年7月28日8:00至2021年8月1日18:00。 监督电话: 市委组织部:0353-2293217市纪委监委驻市教育局纪检监察组电话:0353-2293033阳泉市第二中学校人才引进工作咨询电话:0353-2022576,2023133 阳泉市第十一中学校 为加大急需紧缺岗位人才引进力度,加强教师队伍建设,经市委人才工作领导小组研究同意,阳泉市第十一中学校引进急需紧缺岗位人才19名。现公告如下: (长按识别上方二维码查看详情) 一、引进单位及名额 本次引进急需紧缺岗位人才单位为阳泉市第十一中学校,是阳泉市教育局直属学校,招聘名额共19名,名额详见《阳泉市第十一中学校2021年引进急需紧缺岗位人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。 (点击查看大图) 二、报名时间: 2021年7月28日8:00至2021年8月1日18:00。 监督电话:市委组织部:0353-2293217市纪委监委驻市教育局纪检监察组电话:0353-2293033阳泉市第十一中学校人才引进工作咨询电话:0353-7073231。 阳泉职业技术学院 为加大急需紧缺岗位人才引进力度,加强阳泉市高校专职辅导员队伍建设,经阳泉市委人才工作领导小组研究同意,为阳泉职业技术学院引进急需紧缺岗位人才11名。现公告如下: (长按识别上方二维码查看详情) 一、引进单位及名额 本次引进急需紧缺岗位人才单位为阳泉职业技术学院,是阳泉市教育局直属学校,招聘名额共11名,名额详见《阳泉职业技术学院2021年引进急需紧缺岗位人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。 (点击查看大图) 二、报名时间: 2021年7月28日8:00至2021年8月1日18:00。 监督电话:市委组织部:0353-2293217市纪委监委驻市教育局纪检监察组电话:0353-2293033阳泉职业技术学院人才引进工作咨询电话:0353-2880164
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