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专家建议石人山改名为“尧山” 我市多位专家学者认为,为丰富石人山景区的人文内涵,提升其文化品位,促其短期内更快发展,应尽快还石人山“正名”“尧山”。 8月28日,市旅游局邀请潘民中、胡吉祥、张西庆、李典芳、梁玉红、王宝郑等我市人文历史、环境地理方面的专家学者与会,研讨石 人山恢复使用原名“尧山”问题。各位专家从历史渊源、名山命名规律、挖掘文化内涵、适应伏牛山旅游大开发战略及我市旅游战略发展要求等多方面论证了“石人山”正名为“尧山”的必要性、紧迫性和重要性。 据了解,“石人山”是民间对八百里伏牛山东段主峰尧山的俗称,因山顶石峰酷似人形而得名,但“石人山”一名无法反映该山厚重的人文历史和高品位的文化内涵。“尧山”在历史文献和地理文献中不绝于书,见于史册的远有《山海经》、《水经注》的记载,张衡《南都赋》的吟咏,近有《辞海》的阐释和《中国历史地图集》的标注。如《水经注》写道:“尧之末孙刘累,以龙食帝孔甲,孔甲又求之,不得。累惧而迁于鲁县,立尧祠于西山,谓之尧山。” 专家称,历史地名的命名一般都遵照突出人文内涵的规律,在突出自然特征时,都是用有诗情画意、富于联想的名字。而石人山的名字以自然形态命名,过于单调,没有突出其历史文化内涵。 近几年,我省强力开发伏牛山生态旅游。专家认为,石人山是全省伏牛山生态旅游区的门户,属于“伏牛山生态旅游区”的核心景区。而“石人山”这一山名缺乏文化内涵和人文特色,无形中制约了石人山景区在全省伏牛山生态旅游大开发战略中的发展。 专家认为,石人山是我市目前唯一一家国家4A级旅游区,是我市山水观光旅游的首要目的地,也是我市旅游业及鲁山县社会经济的支柱产业。但随着旅游市场竞争的日益激烈,石人山发展的定位成了一个不可回避的课题。我市旅游业的大发展也要求我市从名称入手,尽快提升石人山文化品位,拓展宣传内容,大力推动品牌发展。
全省新闻媒体提高舆论引导能力培训班在平举办 7月12日至13日,全省新闻媒体提高舆论引导能力培训班在我市举办。省委宣传部常务副部长马正跃、副部长刘少宇在培训班上作辅导报告。省直和18个省辖市主要新闻单位及有关期刊社的近150名负责同志参加了培训。 培训期间,与会人员认真学习了省 委书记徐光春与省内新闻媒体负责人座谈时的讲话精神。各新闻单位负责人结合工作实际,畅谈学习徐光春讲话精神的体会,围绕如何把握正确的舆论导向、提高舆论引导能力、改进舆论监督等工作进行了探讨,提出了很好的意见和建议。 马正跃在作辅导报告时强调,各级新闻宣传部门必须树立正确的新闻宣传理念,实践马克思主义新闻观,当好党和人民的喉舌,通过新闻报道来统一思想、凝聚人心、形成合力、促进发展;必须立足于新的战略起点,把握好当前的形势,及时捕捉我省经济和社会发展中的新变化、新亮点,作好新闻策划,多出分量重、效果好的新闻作品;必须进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,为我省的经济社会发展创造良好的舆论环境;必须重视互联网对新闻宣传工作所产生的重大影响,充分发挥网络媒体的积极作用。他希望全省各级新闻单位,要认真学习领会徐光春同志的讲话精神,唱响主旋律,打好主动仗,为迎接党的十七大胜利召开,为我省经济社会发展作出积极的贡献。
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◥◣有时候您赢了, 但其实您输了◢◤ 有时候您赢了, 但其实您输了 一对年轻的夫妇正在所租的小套房里为著添购新家具的事情而闹彆扭, 女的口才犀利, 男的刚毅木纳, 过没多久作老公的就已处於挨轰的态势。 不一会儿, 两个人都嚷得精疲力尽, 说不出话来, 这时前几分钟一直被迫采低姿态的先生忽然开口了, 他感慨地对他所爱的老婆说:「老婆, 就算你讲得全都对, 但为了辩赢我而毁掉一整个晚上的气氛, 值得吗?」 「为了辩赢我而毁掉一整个晚上的气氛, 值得吗?」 虽是短短的几个字, 确多麼值得我们这些讲求「赢」为目的的现代人省思啊! 我很喜欢一句名言:「有时候您赢了, 但其实您输了!」 可不是吗? 有时候您赢了面子, 但其实您输了感情; 有时候您赢了口舌, 但其实您输了形象; 有时候您赢了好处, 但其实您输了友谊...., 总之, 有时候您看似赢了, 实际上您却输了! 待人处事固然应该「据理」, 但却不一定要脸红脖子粗地在那儿「力争」! 理直气「和」的态度绝对比理直气「壮」更易为人所接受。 这世界上有四种人: 第一种人, 没有立场, 不讲道理, 态度也不好; 第二种人, 没有立场, 不讲道理, 态度却很好; 第三种人, 有自己的原则, 也很会讲理, 但表达方式却很「冲」; 第四种人, 很有立场, 很讲道理, 沟通方式也很温和。 如果将这四种人各配上一个形容词, 我们可以说: 第一种人, 是彻底的「可怜人」, 因为他将一无所有; 第二种人, 是乡愿型的「滥好人」, 因为他实在缺乏立场; 第三种人, 是横冲直撞的「机器人」, 因为他虽然逻辑无碍, 却不懂与人相处的艺术; 第四种, 是「最可爱的人」, 因为他们就是像天使一般。 在这个世界上, 唯有成为「第四种人」, 您才会是一个真正的赢家! 在人际互动间, 您会顾此失彼吗? 您常「看似赢了, 但却输了」吗? 实在值得您深思咀嚼之。 做人不讲理, 是一种缺点 做人硬讲理, 是一个盲点
快乐是一种心境 一位乞丐天天赤脚乞讨,因为没有鞋穿,他感到十分痛苦。后来,他看见一位没有双脚的人,忽然感觉自己十分快乐。快乐是什么?在病人眼里,健康是快乐;在受难者心里,平安是快乐;没鞋穿的乞丐看到自己还有一双脚,也觉得快乐了。快乐就这么简单,和高官权势无关,和百万家财无关。快乐来源于满足。没有在冰天雪地里跋涉过的人,不会感到温室的舒坦;没有经历过饥饿煎熬的人,不知道温饱的含义。满足是快乐的根源,不满足是烦恼的制造工厂。富翁在席梦思床上失眠,而流浪汉却在街头睡得十分香甜;当你手捧半杯咖啡,为失去另外半杯而烦恼时,不如为拥有半杯而快乐。有句谚语:“假如你失去一只手,就庆幸自己还有另外一只手;假如失去两只手,就庆幸自己还活着;如果连命都没了,就没有什么可烦恼的了。”这不是阿Q精神胜利法,而是一种乐观、豁达的精神。你的心灵中没有乐观,那还有什么能使你拥有长时间的快乐呢?任何一种不足挂齿的生活常态,都可能构成快乐的元素,只是当你拥有时,你体会到快乐,而当你失去它们后,才体会到原来自己曾经拥有快乐。快乐其实就是一种心境,它和生命的形式无关,和得失成败无关,也没有量化标准。乐观,制造快乐;满足,产生快乐;豁达,拥有快乐。保持乐观、满足和豁达,快乐将永远围绕在你身边。 +
”好形象,好人缘”就是本钱   大家都知道“伯乐与千里马”的故事。当一个人不得志时,在一个偶然机会中被某老板重用,而且作出很大成绩时,我们常感叹、赞羡地说:“有伯乐而后有千里马,如果不是某老板有识人之能,他不可能有出头之日。”  其实这话只对了一半。一个领导管理阶层的人,有识人之能固然重要,但是先决条件是:被赏识的人,必须先是具备某些被赏识的才能。如果你自己本身是大草包一个,伯乐愈多你愈没有出路,真正的伯乐是不会赏识草包的。  包装精美的产品,必定会吸引消费者的注意力;一个形象好的人,自然容易受到别人的赏识。两者所不同的是,产品包装注重的是外在美,而人的形象好坏,多半要靠内在的修养所形之于外的“光环”。  所谓“光环”,就是你平时待人处事、一言一行所散发出来的讯息,让别人感受到之后所产生的印象。  在这个多元化的现代社会中,各行各业都竞争得非常激烈,人们争取成功所具备的条件也愈来愈复杂,除学历高、能力强之外,更重要的一点是:你必须把自己塑造成一个受朋友喜欢、被部属爱戴、受领导器重的人。  只要你努力读书,有个高学历并不难;只要你认真工作,在经验中领悟工作方法和技巧,提升工作能力也不难。但是让朋友敬佩、受部属爱戴、被领导器重和赏识的这种修养功力,却是非常的不容易。  世界上学历高、学问好、能力强的人多的是,然而世上怀才不遇的人也多的是。也许你认识的朋友中,就有不少这类的人物,甚至于你自己就是其中之一。  站在爱惜人才的立场来说,这是一种可惜而又可悲的现象。可是,你有没有冷静而认真地思考过这种现象是如何发生的?真的是出于人们的嫉才心理吗?  就拿做生意的人来说吧,哪一个老板不希望用学历高、能力强的人,然而,为什么工商界也有那么多怀才不遇的人呢?  关键就在他们自己塑造的形象,给人一种不良的印象,让人产生敬而远之的畏惧心理。自古到今,这类人物太多太多了,可说俯拾皆是。  自古以来都是如此,才华愈高的人,“老板”对他忠诚度的要求愈高。如果“老板”发现没有办法使他心悦诚服,全心全力为他效力,他宁肯不用他。因为这种聪明过人的人,不像一般部属一样,多一个少一个无所谓,一旦他生有异心,会造成无法估计的伤害。  什么是良好的形象呢?这是个很不容易回答的问题,这要看对方衡量你的标准和感觉而定,这也就是人生际遇中所说的“缘分”。  不过,就一般的标准而言,依据通常的性格、智力、行为所订的准则而言,也有一些不可缺少的条件。  就性格而言,你给人的重要感觉之一是:通晓事理、易于沟通。  通晓事理就不会偏执,易于沟通就不会陷于僵局。如果你给人留下这样的印象,而你的才能又是受人赞赏的,就很容易敲开成功的大门。  除了研究专门学问之外,不管你是从政还是经商,你绝不能给人留下一个“死不讲理”、“自以为是”的印象。尤其是对你的顶头上司,一旦你把这种形象树立起来,你的前途就极为有限了。  解决事情的方式,就像通往罗马的大路,绝对不会只有一种方法。站在你的立场,你认为这样最好,站在别人的立场,则认为那样最理想。为了解决问题,大家只好彼此进行沟通,研究出彼此都能接受的解决之道。  事实上,这种认定“自己的意见是最好的”固执之人,在社会中、每一个团体中都不在少数。而这些不在少数的人,都还是以为“自己是最聪明、最了不起”的人。  常听人们说:“在贫困、苦难中长大的孩子都比较懂事。”因为他们知道自己的事业前途和养家糊口的费用,虽然是靠自己劳动争取的,但工作机会却是别人给的。在感恩的心情下,自然凡事好商量,也容易与别人相处。在别人心目中,自然就变成懂事、通晓事理的人了。  在现代商业社会中,这样“懂事”的年轻人愈来愈少了,但这并不表示已没有可用之才。年轻人多半都是比较容易塑造的,只不过老板和主管、上司们要多费一番心血去教导、训练。  总之,人在团体中,不论是对同事、对上司,你都应该给别人一个明是非、讲道理的感觉,这样人家才乐于跟你共事,有了问题才会跟你商量、沟通。  所谓“人缘好”,自然使人产生乐于亲近的感觉。如此一来,朋友也好,同事、上司也好,会把你当成“推心置腹”可共商大事之人。一旦建立起这样的关系,你在工作上的助力面愈来愈广,成功的几率自然就愈来愈大。正所谓“得道多助”,你在创业过程中是不会孤单、寂寞的
感悟拓展,挑战自我 拓展训练强调的是一种体验,是一种由内至外的自我教育。 拓展训练英文为Outward Development,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现,他们并不一定都是体能最好的人,但却都是求生意志最顽强的人。 近年来,拓展训练逐步走入外企和其它现代化企业的培训日程,成为这些企业团队建设,增强企业凝聚力,员工合作技巧等企业培训的主要途径。 为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训,人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些,就是拓展训练的真正意义。 良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
感情需要宽容和良好的心态   有一对情侣,相约下班後去用餐、逛街,可是女孩因为公司会议而延误了,当她冒著雨赶到的时候已经迟到了30多分钟,他的男朋友很不高兴的说:“你每次都这样,现在我甚么心情也没了,我以後再也不会等你了!” 刹那间,女孩终於决堤崩溃了,她心里在想:或许,他们再也没有未来了。   同样的在同一个地点,另一对情侣也面临同样的处境;女孩赶到的时候也迟到了半个钟头,他的男朋友说:“我想你一定忙坏了吧!” 接著他为女孩拭去脸上的雨水,并且脱去外套盖在女孩身上, 此刻,女孩流泪了。但是流过她脸颊的泪却是温馨的。   你体会到了吗?其实爱、恨往往只是在我们的一念之间!   爱不仅要懂得宽容更要及时,很多事可能只是在於你心境的转变罢了!懂了吗?当有个人爱上你,而你也觉得他不错。那并不代表你会选择他。   我们总说:“我要找一个你很爱很爱的人,你才会谈恋爱。” 但是当对方问你,怎样才算是很爱很爱的时候,你却无法回答他,因为你自己也不知道。   没错,我们总是以为,我们会找到一个自己很爱很爱的人。可是后来,当我们猛然回首,我们才会发觉自己曾经多么天真。假如从来没有开始,你怎么知道自己会不会很爱很爱那个人呢?其实,很爱很爱的感觉,是要在一起经历了许多事情之後才会发现的。或许每个人都希望能够找到自己心目中百分之百的伴侣,但是你有没有想过:在你身边会不会早已经有人默默对你付出很久了,只是你没发觉而已呢?   所以,还是仔细看看身边的人吧!他或许已经等你很久喽!当你爱一个人的时候,爱到八分绝对刚刚好。所有的期待和希望都只有七八分;剩下两三分用来爱自己。如果你还继续爱得更多,很可能会给对方沉重的压力,让彼此喘不过气来,完全丧失了爱情的乐趣。   所以请记住,喝酒不要超过六分醉,吃饭不要超过七分饱,爱一个人不要超过八分。如果你也正在为爱迷惘,或许下面这段话可以给你一些启示:   爱一个人,要了解,也要开解;要道歉,也要道谢;要认错,也要改错;要体贴,也要体谅。是接受,而不是忍受;是宽容,而不是纵容;是支持,而不是支配;是慰问,而不是质问;是倾诉,而不是控诉;是难忘,而不是遗忘;是彼此交流,而不是凡事交代;是为对方默默祈求,而不是向对方诸多要求。   可以浪漫,但不要浪费;不要随便牵手,更不要随便放手。
感人的减肥理由!! 晚上公猪总是给母猪放哨,他生怕主人乘他们熟睡时把母猪拉出去宰了.日子一天天的过去,母猪日渐长胖,而公猪则一天天瘦下去.有一天,公猪突然听见主人在跟屠夫商量,要把长势见好的母猪杀了给卖掉,公猪伤心至极.于是从那天开始公猪性情大变, 每当主人送吃来时公猪总抢上去把东西吃的一干二净,每天吃好后便躺下大睡,并且告诉母猪现在换做她来放哨, 如果他发现她没放哨的话就再也不理她.渐渐的日子一天天过去,母猪觉得公猪越来越不在乎她,母猪失望了,而公猪还是若无其事的过着安乐日子.很快一个月过去了,主人带着屠夫来到猪圈,他发现一个月前肥肥壮壮的母猪瘦的没剩下多少肉,而公猪则长的油光.这时的公猪拼命的奔跑,想引起主人的注意,表明他是头健康的猪. 终于,屠夫把公猪拖走了,在拖出猪圈的那一刻,公猪朝着母猪笑着说:”以后别吃这么多!” 母猪伤心欲绝,拼命的冲出去,但圈门被主人关上了,搁着栅栏,母猪看着闪着泪光的公猪. 那晚,母猪望着主人一家开心的吃着猪肉,母猪伤心的躺倒在以前公猪每天睡的地方,突然她发现墙上有行字:" 如果爱无法用言语来表达,我愿意用生命来证明 " !母猪看到这行字肝肠寸断,人类听到这个凄美的爱情故事也无不为之动容,女孩们为了纪念这段爱情,开始流行减肥……
爱情就像在捡石头 有人说爱情就像在捡石头,总想捡到一个适应自己的,但是你又如何知道什么时候能够捡到呢?他适合你,那你又适合他吗?其实,爱情就像磨石子一样,或许刚捡到的时候,你不是那么的满意,但是记住人是有弹性的,很多事情是可以改变的,只要你有心、有勇气,与其到处去捡未知的石头,还不如好好的将自己已经拥有的石头磨亮,不是吗?很多人以为是因为感情淡了,所以人才会变得懒惰,错!其实是人先被惰性征服,所以感情才会变淡的,难怪越来越多人只想要淡一辈子的恋爱,却迟迟不肯走入婚姻,因为,婚姻容易让人变得懒惰,如果每个人都懒得讲话,懒得倾听,懒得制造惊喜,懒得温柔体贴,那么夫妻或是情人之间,又怎么会不渐行渐远渐无声呢?所以请记住,有活力的爱情,是需要适度殷勤灌溉的,谈恋爱,更是不可以偷懒的喔!其实爱、恨往往只是在我们的一念之间!爱不仅要懂得宽容更要及时,很多事可能只是在于你心境的转变罢了!懂了吗?当有个人爱上你,而你也觉得他不错,那并不代表你会先把他,我们总说:我要找一个自己很爱很爱的人,才会谈恋爱。但是当对方问你,怎样才算是很爱很爱的时候,你却无法回答他,因为你自己也不知道,我们总是以为,我们会找到一个自己很爱很爱的人。可是后来,当我们猛然回首,我们才会发现自己曾经多么天真。假如从来没有开始,你怎么知道自己会不会很爱很爱那个人呢?其实,很爱很爱的感觉,是要在一起经历了许多事情之后才会发现的。或许每个人都有希望能够找到自己心目中百分之百的伴侣,但是你有没有想过,在你身边会不会早已经有人默默对你付出很久了,只是你没发觉而已呢?所以,还是仔细看看身边的人吧!他或许已经等你很久喽!当你爱一个人的时候,爱到八分绝对刚刚好。所有的期待和希望都只有七八分,剩下两三分用来爱自己。如果你还继续爱得更多,很可能会给对方沉重的压力,让彼此喘不过气来,完全丧失了爱情的乐趣。所以,喝酒不要超过六分醉,吃饭不要超过七分饱,爱一个人不要超过八分如果你也正在为爱迷惘,或许应该看看下面的话:爱一个人,要了解,也要开解;要道歉,也要道谢;要认错,也要改错;是体贴,也要体谅;是接受,而不是忍受;是宽容,而不是纵容;是支持,而不是支配;是慰问,而不是质问;是倾诉,而不是控诉;是难忘,而不是遗忘......
乱弹“窝里斗”现象   “窝里斗”在中国可谓历史悠久,现实常见,但查遍各类辞书,却找不到这个词条。姑且笔者给其妄下一个定义——“窝里斗”是指在一定的社会利益关系的交往中,为了一己私利或小集团的共同利益,甚或某些人仅仅出于心理平衡的需要,而发生的相互排挤、诽谤、攻讦、暗算、出卖、倾轧等明争暗斗的矛盾冲突。在此定义之下,我们再详尽说说是哪些横竖撇捺,结构成了这个人见人烦又挥之不去的“窝里斗”。应该说凡是有人群的地方就有“窝里斗”,“窝里斗”不分种族,不分国界,不分古今,只不过“窝里斗”在中国犹甚,且有鲜明的“中国特色”。  到底谁在“窝里斗”  说起“窝里斗”,许多人以为那只是官场上的事,与我等平民百姓无关。其实不然,平日里,我们的某些举止言行,看似与“窝里斗”毫无关系,但你静下心来细细咀嚼品咂,却都和“窝里斗”有着内在的关联,可悲之处在于,我们自己并没有意识到这些言行会与“窝里斗”相关。 有人聚集的地方,事情就多,人际关系也就复杂,就意味着彼此纠缠不清。那真是:斩不断,理还乱,越斩越理越麻烦。原本站在一边看,却身不由己当裁判,到头来,看到一方山头硬,跟着过去帮着干。如此一番瞎捣乱,“窝里斗”终于出现。小人兴风,是非横生,政见不一,德行相左,善恶不同途,冰炭不同炉。  本来我们中国人十分注重礼仪崇尚和睦,但也会心有不平,肝火旺盛。出现摩擦很难检讨自己,发生碰撞坚决不说“对不起”。有时似乎内心都焦躁不安,人人都有这种潜在的“窝里斗”意识,无论是布衣百姓,还是达官贵人,就都难远离是非矛盾和人事纷争。  这些看似更像与公德相关的现象,就是我们国民普遍存在的潜在的“窝里斗”意识的外在释放。    人生最苦是心累,心累最易人憔悴。 为什么我们国人普遍总感到人生不易,活得太累?其实我们可以仔细想想,工作不累人,干活不累人,真正使我们感到累的是为人处世,是人际交往,是平衡各种人事关系,也就是说,担心掉进或陷入“窝里斗”漩涡让我们感到心累、神累。哎!都是“窝里斗”惹的祸啊。  行文至此,有些立志为官之人看了也许深为不安,一些人虽然今日为民,可一心想明日为官,自私、自负、狭隘、短视且喜欢妒忌的意识逐渐强烈,对“窝里斗”的伎俩便会无师自通、驾轻就熟,不用实习,很快就能进入角色。生在中国,历史文化的洗礼熏陶,社会现实的耳濡目染,这方面的“素质”和“潜质”,会天然地强于海外异族。我这样“胡说八道”,肯定要触动某些人敏感脆弱的神经。
70年代生人独有的可爱之处 每个人都有过可爱的时候,每个时代的人可爱也不尽相同,70年代生的人与60年代生人和80年代生人所处的环境不同,因此他们有着自己独特的可爱.----- 从没认为挨打是家庭暴力   一个1975年出生的哥们儿说:“没挨过打的童年是残缺的。”这话立刻引起我们五彩缤纷的回忆。对他们来说,挨打是正常生活的一部分,与家庭暴力无关。那是父母一时恨铁不成钢的冲动,屁股挨完几鞋底,全家人依然其乐融融。所以70年代的人吃得了苦,享得了福,能屈能伸,很有韧性。----- 早恋只默默地发生在心里   那时候的早恋很单纯,一个眼神、一首歌、一张纸条足以心领神会,当时最惊世骇俗的行为是公然拉手。而且,老师家长围追堵截式的批评也不能动摇他们的情窦初开。八十年代的早恋与性有关,七十年代的早恋是感动。----- 卖劲地写信,痴心地等信   七十年代出生的人懂得哪种叠信纸的方法代表“思念”、“心心相印”或“暗恋你”。因为他们的大学基本都是在写信中度过。用含蓄的手法来表达对恋人的思念之情.----- 打小儿鄙夷给人扎针儿   七十年代出生人喜欢玩丢手绢、找朋友之类的集体游戏。虽然也不乏耍赖、翻脸,但一般不会惊动老师和家长,因为那时候都很鄙夷动不动就告老师叫父母的伙伴。长大了,他们也改不了以大局为重的习惯,更懂宽容和忍让。----- 中心思想总围着传统美德   那时谁都写拾金不昧的作文,捡到什么小图钉、小螺丝都交给老师,好像老师是杂货店老板。还有助人为乐的题材,老盯着老爷爷老奶奶过马路,然后好冲上去拉一把,殊不知自己冒冒失失地让人家更提心吊胆。那时候,孩子真是孩子,不像现在的孩子激素吃多了,发育提前,连心理都少年老成。
中国人要吃口味 西方人要吃营养 饮食是人类生存与发展的第一需要,也是社会生活的基本形式之一。然而不同的文化背景,却有不同的饮食观念和饮食习俗,最终形成不同的饮食文化。 中国饮食文化历史悠久,博大精深,影响深远,风靡世界。它经历了几千年的历史发展,已成为中华民族的优秀文化遗产、世界饮食文化宝库中的一颗璀璨的明珠。西方的一些国家曾汇集着各国的移民,因此这些国家深受各国饮食文化的影响,博采众长,并结合自已的饮食习惯,形成自成体系的饮食文明。 中西文化之间的差异造就了中西饮食文化的差异,而这种差异来自中西方不同的思维方式和处世哲学。 西方饮食观念是一种理性的、讲求科学的饮食观念。他们强调饮食的营养价值,注重食物所含蛋白质、脂肪、热量和维生素的多少,特别讲究食物的营养成分搭配是否适宜,卡路里的供给是否恰到好处,以及这些营养成分是否能为进食者充分吸收,尽量保持食物的原汁和天然营养,而不追求食物的色、香、味、形的完美。即便是口味千篇一律,甚至味同嚼蜡,他们也会将它吃下去。西方人吃的是营养,他们很少或几乎不把饮食与精神享受联系起来。在饮食上反映出一种强烈的实用与功利的目的。西方人认为,饮食仅是生存的手段,用以果腹充饥而已,只不过它采用了一种更科学、规范和合理的方式。如他们的中小学校都配有营养师,以保证青少年的营养充足和平衡。这种科学化理性化的饮食观念,是值得中餐借鉴的。但同时这又使西餐在用料上受到极大的局限。如西方人不吃动物内脏以及他们认为没有营养价值的东西。同时在烹饪技巧上也显得机械呆板,牛排就是牛排,鸡就是鸡,各式蔬菜也决不会混杂串味,也不会变出多少花样来。 中国人的饮食强调感性和艺术性,追求饮食的口味感觉,而不注意食物的营养成分,多从“色、香、味、形”等方面来评价饮食的好坏优劣,追求的是一种难以言传的意境。简单地说,中国人吃的是口味,“味”是中国饮食的魅力所在。中国人饮食的目的,除了果腹充饥,同时还要满足对美味的渴望,带来身心的愉悦。 讲求调和之美,是中国烹饪艺术的精要之处。如福建名菜“佛跳墙”,里面有鸡肉、鸭肉、猪蹄筋、鲍鱼、海参、猪肚、鱼翅等多种主料,还有数种辅料。这样调制出来的成品,个性全被埋没,而整体却光彩熠熠,这与中国人贬抑个性、讲平均、重中和的中庸之道是相通的。 中国饮食过分强调味感以及用餐的精神享受,忽视营养分析和营养的合理搭配,有其片面性。而西方饮食注重科学分析与营养,虽有其机械性,但从根本上来说,它对维护人体的健康发展是积极的。因此,中餐在其发展中,应汲取西餐的“科学”观念,取长补短,使之更为完善。
-----"男女有别"之工作篇----- 看到男下属的桌上摆放着全家福的照片, 老板心想:「嗯!他一定是个顾家,负责的好男人.」 看到女下属的桌上摆放着全家福的照片, 老板心想:「事业对她来说不会是最重要的,看来不用寄望她会全心全意为公司打拼了!」 ※看到男下属杂乱的桌面,老板心想:「他真的是很努力,很用功看,连收拾桌面的时间都没有」 看到女下属杂乱的桌面, 老板心想:「原来她这么乱,组织能力一定不行!」 ※看到男下属在跟同事说话, 老板心想:「他一定是在讨论最近的project,真是积极.」 看到女下属在跟同事说话, 老板心想:「哼!又在说人是非道长短.女人就是长舌,唉,天性,天性 ※看到男下属在跟资深同事说话, 老板心想:「愿意主动请教前辈,孺子可教.」 看到女下属在跟资深同事说话, 老板心想:「她会不会在complaint,说我的坏话?」 ※看到男下属加班, 老板心想:「现在已经很难请到这么勤劳的员工了.」 看到女下属加班, 老板心想:「女人就是能力有限,一点小事也要花这么长的时间来做 ※看到男下属很快地受到经理的赏识而升职, 老板心想:「这个人一定潜力十足.」 看到女下属很快地受到经理的赏识而升职, 老板心想:「这个人一定是跟经理有一腿!」 ※看到男下属在跟董事吃饭, 老板心想:「看样子他很有能力哦,前途无量.」 看到女下属在跟董事吃饭, 老板心想:「看样子她很有魅力哦,上床是迟早的事!」 ※看到男下属不在他的位子上, 老板心想:「他一定是去见客户了.」 看到女下属不在她的位子上, 老板心想:「她一定是去Shopping了!」 ※看到男下属被经理批评, 老板心想:「他一定会痛改前非,求取进步.」 看到女下属被经理批评, 老板心想:「她一定不能接受,应该很快会收到她的辞职信!」男女有别工作篇看到男下属受到不公平对待, 老板心想:「他一定会生气,他会据理力争吗?」 看到女下属受到不公平对待, 老板心想:「她一定会哭,她什么时候会辞职呢?」 ※看到男下属请假, 老板心想:「好像很久没看他请假,也应该去轻松一下了.」 看到女下属请假, 老板心想:「好像整天看她请假,是不是去应征别的工作?」 ※看到男下属在讲电话, 老板心想:「他很积极地为公司招揽生意,很好,很好.」 看到女下属在讲电话, 老板心想:「又在跟男朋友聊天,还是……在跟其它男人打情骂俏?」
5月1日起 事业单位新进人员一律公开招聘 4月21日讯 河南日报报道: 河南省事业单位人事制度改革又有实质性进展。4月20日召开的全省事业单位公开招聘工作会议明确,从5月1日起,河南省事业单位新进人员一律实行公开招聘。 公开招聘实施范围 新出台的我省《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》明确:凡经机构编制部门批准设立的事业单位,除政策性安置人员、上级任命的领导干部、涉密岗位等确需使用其他办法选拔人才外,管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位出现空缺需要补充工作人员时都要面向社会公开招聘。 招聘办法 省人事厅有关部门负责同志告诉记者,根据事业单位进人管理规定,事业单位要在编制限额内根据岗位设置结构比例和人员空缺情况,制定公开招聘计划和公开招聘方案。 公开招聘将采取考试、考核的办法进行。考试科目、方式应根据行业、专业及岗位特点确定,有笔试、面试、技能测评等多种形式,不强制统一。 省直机关对财政拨款的事业单位公共性岗位进行统一考试。 实行人员聘用制和人事代理制 公开招聘的新进人员一律签订聘用合同,并经鉴证后在政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续。 信息查询 省直事业单位公开招聘情况发布在河南省人事厅网站。各地也将指定网站,并逐步与省人事厅网站建立链接,以便考生及时了解相关政策、信息和招聘的程序、结果,并接受社会监督。 省委组织部副部长、省人事厅厅长、编办主任、省事业单位人事制度改革领导小组副组长王平在接受采访时表示,实行公开招聘是事业单位人事制度改革的一项重要内容。为了保证招聘公平、公正,组织、人事部门将对招聘活动全过程进行核查。确认合格的准予办理相关手续,不合格的要进行纠正。 相关链接:截至2005年底,我省共有事业单位9万个,其中,全额预算管理事业单位7万多个,占总数的82%;差额预算管理事业单位6000多个,占总数的6.8%;自收自支事业单位9000多个,占总数的10.7%。全省事业单位编制总数199万个,实有人员222万人。
新娘礼服试穿七绝招 有很多新娘子对于自己的婚纱款式早有了心有所属。但讲到试穿婚纱的秘诀,可能你也说不清楚。这样一次给你小提醒的七大绝招外加十足小提醒,只要跟足这些准备功夫,包你穿得得心应手。准备接招吧! 试穿当日:   第一招:因应身裁的缺点,带备要穿戴的厚垫胸围、腰封等美化身型的衣物;   第二招:一双高度与婚纱鞋相等的鞋子,以便量度裙身准确长度;   第三招:略施脂粉,如果完全不化妆试婚纱,会觉得很“唔顺眼”;   第四招:发型尽可能是你婚礼当天的款式,以便试戴头纱,这样便看到你穿婚纱的整体形象;   第五招:试试婚纱的宽紧程度,要试一下行路、举手,以及要坐梳化,因为新娘要坐花车,万一裙身太窄,容易爆开;   第六招:如果穿鱼尾式婚纱,除了试坐梳化外,还要用两手将裙身抽起至臀部,这方便新娘子可以上洗手间;   第七招:落单时要问明婚礼当日的婚纱,是否是试穿的那件,以免货不对办;   举行婚礼当日:   多带两对肉色丝袜,以防万一;   穿丝袜后小心检查丝袜有没有穿破,花纹有没有走位,最好穿肉色丝袜,白色会显得腿短;   穿婚纱前要清理体毛;   袒露出来的颈、手等,要适当滋润及补粉;   穿完婚纱之后,要拉起面裙,请朋友帮忙,将纱底裙逐层整理妥当,避免婚纱呈现凹凹凸凸;   穿在婚纱内的衣物,必须是肉色或白色,切勿穿深色,会很不雅;   若要加厚胸垫,可要求婚纱店加在婚纱上,不要"嵌"在胸部上,以免走位,大出洋相。   当然最重要的就是新娘子再高兴也要保持优雅的举止,以免一时兴起而出留下永恒的证据--照片。
家常烹饪十大注意事项 1、烧肉不宜过早放盐:盐的主要成分氯化钠,易使肉中的蛋白质发生凝固,使肉块缩小,肉变质硬,且不易烧烂。   2、油锅不宜烧得过旺:经常食用烧得过旺的油炸菜,容易产生低酸胃或胃溃疡,如不及时治疗还会发生癌变。   3、肉、骨烧煮忌加冷水:肉、骨中含有大量的蛋白质和脂肪,烧煮中突然加冷水,汤汁温度聚然下降,蛋白质与脂肪即会迅速凝固,肉、骨的空隙也会聚然收缩而不会变烂。而且肉、骨本身的鲜味也会受到影响。   4、未煮透的黄豆不宜吃:黄豆中含有一种会妨碍人体中胰蛋白酶活动的物质。人们吃了未煮透的黄豆,对黄豆蛋白质难以消化和吸收,甚至会发生腹泻。而食用煮烂烧透的黄豆,则不会出问题。   5、烧鸡蛋不宜放味精:鸡蛋本身含有与味精相同的成分谷氨酸。因此,炒鸡蛋时没有必要再放味精,味精会破坏鸡蛋的天然鲜味,当然更是一种浪费。   6、酸碱食物不宜放味精:酸性食物放味精同时高温加热,味精(谷氨酸)会因失去水分而变成焦谷氨酸二钠,虽然无毒,却没有一点鲜味了。在碱性食物中,当溶液处于碱性条件下,味精(谷氨酸钠)会转变成谷氨酸二钠,是无鲜味的。 7、反复炸的过油不宜食用:反复炸过的油其热能的利用率,只有一般油脂三分之一左右。而食油中的不饱和脂肪经过加热,还会产生各种有害的聚合物,此物质可使人体生长停滞,肝脏肿大。另外,此种油中的维生素及脂肪酸均遭破坏。   8、冻肉不宜在高温下解冻:将冻肉放在火炉旁、沸水中解冻,由于肉组织中的水分不能迅速被细胞吸收而流出,就不能恢复其原来的质量,遇高温,冻猪肉的表面还会结成硬膜,影响了肉内部温度的扩散,给细菌造成了繁殖的机会,肉也容易变坏。冻肉最好在常温下自然解冻。   9、吃茄子不宜去掉皮:维生素P是对人体很有用的一种维生素,在我国所有蔬菜中,茄子中所含有的维生素P最高。而茄子中维生素P最集中的地方是在其紫色表皮与肉质连结处,因此,食用茄子应连皮吃,而不宜去皮。   10、铝铁炊具不宜混合:铝制品比铁制品软,如炒菜的锅是铁的,铲子是铝的,较软的铝铲就会很快被磨损而进入炒菜中,人食下过多的铝的以身体是很不利的。
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