捷德人间体✨ 歪头吴彦祖
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分享一下经验吧（只针对BOSS直聘） 1.不写工作内容或者工作内容描述完全看不出是做什么的，一律是销售 2.金融机构不会在BOSS上招聘，此类招聘信息均为外包销售（一般是推销信用卡） 3.很多公司以招聘人事的名义叫你去拉人头销售（有点传销性质了，不仅仅是保险公司） 4.成立时间是判断一个公司靠不靠谱的最有效方式 5.一个公司长期招挂着一个岗位招聘，可直接拉黑该企业，你去面试也没用（HR刷绩效或骗简历，具体目的不详，此类岗位一般对工作经验无任何要求） 6.面试不用太实诚，可以将过往经历往面试岗位上靠一靠，让HR觉得你是有经验的（无论是否要求有经验） 7.校招是应届生最靠谱的就业途径，毕了业，对私企来说你和社会人员没区别 8.天上不会掉馅饼，如果你没有经验，在现在的形势下，也就是3000-4000的行情，在此基础上尽量找份轻松点的 ............................. 已经两年没用过BOSS，没想到现在的就业形势比两年前还要恶劣，就招聘软件来说，前程无忧相对靠谱点，优点是公司优质，缺点是简历大概率石沉大海。暂时就想到这么多，以后再补充吧。
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