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山西霍州交警为父过寿收受礼金76100元被处分 2015-03-23 07:35山西新闻网-山西日报评论(172人参与) A-A+   3月20日,记者从省纪委监察厅网站获悉,临汾市纪委通报5起违反中央八项规定精神问题。   安泽县商务局副局长曹文川违规公款吃喝问题。2014年11月29日,曹文川在临汾参加完会议后,在酒店住宿并宴请同学聚会,事后将宴请费用开具2400元住宿发票,经局长曹金强签字后在本单位报销。曹文川受党内严重警告处分,违规报销的费用予以没收、上缴财政。对局长曹金强诫勉谈话。  霍州市交警大队事故科民警刘刚违规操办父亲70大寿问题。2015年2月26日,刘刚为其父亲过寿,违规收受非亲属人员礼金76100元,受到留党察看一年、行政降级处分。对负有主体责任的霍州市公安局党委副书记、交警大队大队长张连杰,进行诫勉谈话;给予霍州市交警大队副大队长朱敏党内严重警告处分;对负有监督责任的霍州市交警大队纪检组长薛新红,给予党内警告处分。   尧都区农经局审计股科员李书彭违规收受礼品、礼金问题。2014年9月28日,李书彭借带队开展村干部任前经济审计之机,接受村干部宴请、收受农产品和礼金,受到留党察看一年、降低岗位等级处分。   临汾市疾病预防控制中心工作人员明利华违规操办女儿12周岁生日问题。2015年2月8日中午,明利华邀请单位职工参加其女儿12周岁生日,受到党内警告处分。对参加宴请的职工严肃批评教育,责令作出书面检查。   浮山县张庄乡国土资源所副所长卫春江公车私用问题。2015年1月1日,卫春江驾驶本单位公车办私事,其行为违反了公务用车配备使用管理有关规定。卫春江受到行政记大过处分,该所所长李晓晨受到行政警告处分。
山西省实施机动车6年内免检政策解读 山西省实施机动车6年内免检政策解读2014年8月29日 09:26 一、实施时间。试行非营运轿车等车辆6年内免检政策自2014年9月1日(含)起实施。注册登记日期在2012年9月1日(含)之后的车辆,可以适用免检2次的政策;注册登记日期在2010年9月1日(含)至2012年8月31日(含)之间的,由于已检验过1次,可以适用免检1次的政策;注册登记日期在2010年8月31日之前的,仍执原检验规定。自车辆出厂之日起,超过4年未办理注册登记手续的,6年内仍按原规定上线检验。 二、适用车辆。6年内免检政策适用车型包括非营运轿车(含大型轿车)、非营运小型和微型载客汽车,但其中面包车、7座及7座以上车辆不属于免检车型。属于免检范围的车辆发生过造成人员伤亡的交通事故的,6年内仍按原规定每2年检验1次。 三、办理程序。对6年内免检车辆,公安交管部门在核发检验标志时不再查验机动车,只审核机动车检验标志申请表、机动车行驶证、机动车交通事故责任强制保险凭证、车船税纳税或者免税证明,核查交通安全违法行为和交通事故处理情况。符合规定的,核发检验标志,在行驶证副页上签注,并将机动车检验标志申请表存入机动车档案。 市、县级公安交管部门车管所、车管分所、在核发检验标志时,不得收取任何费用,不得为路桥费、城市管理费等收费把关。
山西高温津贴本月起执行 山西高温津贴本月起执行 在岗职工每人每月240元 A-A+2014年6月4日08:13太原新闻网-太原晚报28 条评论   入夏以来,不时出现的高温天气让广大市民着实领略了酷暑的“威力”。记者从省人社厅获悉,本月起,我省开始正式执行高温补贴。企业用人单位6月份至8月份需按月发放高温津贴,符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元,清凉饮料不能冲抵该津贴。   按照我省规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应支付高温津贴。高温作业主要集中在建筑、地质勘探等行业,但并不是这些行业的所有岗位都可领取高温补贴,具体还得看所处岗位职能而定。   近日来天气持续高温,用人单位在高温天气期间,应当合理安排劳动者工作时间,减轻工作强度,采取有效措施保障劳动者的身体健康和生命安全,同时应按照国家规定和劳动合同约定,按时足额支付劳动者工资,不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。   对于用人单位未按规定支付高温津贴的,劳动者可向人力资源和社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。我省各级劳动监察部门将加大监督执法力度,督促用人单位严格按标准发放高温津贴。   高温津贴是用人单位保障职工正常工资之外的额外津贴,应随工资发放。这意味着,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。最重要的是,用人单位可以额外给职工发放绿豆、清凉油、西瓜等防暑降温物品,但这些都不能冲抵高温津贴。 (原标题:高温津贴本月起执行 在岗职工每人每月240元)
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