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招聘 亚太教育扩大规模开设分校现招聘: 1、咨询主管: 要求 3年以上相关管理工作经验,专科以上学历。有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程。对各地区教育行业有一定的了解; 具备市场营销、管理、开拓等相关知识 ; 有团队管理经验,注重团队建设; 从事过民办院校招生管理或相关工作优先; 适应出差。 2、教务主任: 要求 2年以上相关工作经验; 本科以上学历,教育学、心理学教育及其他教育背景,年龄在32岁以上; 有丰富的教务事务工作经验 熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解;有教育背景,熟悉教育行业,社会经验丰富;沟通能力强,有相关经验者优先。 3、初高中各学科辅导教师: 要求 有教学经验,有自己独特的学习和教学方法,授课有激情,适合培训届发展的优秀人才,可出差授课。 职位描述 : 咨询主管 岗位职责: 1、 全面负责本校区的招生咨询工作, 设计并完善招生咨询的流程; 2、 组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训; 3、 帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单; 4、 参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程; 5、 团队建设,咨询部的人员管理及其它事务; 6、 完成上级临时交办任务。 任职要求: 1、 3年以上相关管理工作经验,专科以上学历; 2、 有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程; 3、 对各地区教育行业有一定的了解; 4、 具备市场营销、管理、开拓等相关知识 ; 5、 有团队管理经验,注重团队建设; 6、 从事过民办院校招生管理或相关工作优先; 7、 适应出差。 教务主任 职位描述: 1、负责常规教务工作,根据课程的设置,组建具有学院教学特色的师资团体,保证教学质量和教学效果; 2、根据学院教育管理要求,建立、健全学院教学管理过程中的制度、程序、表单,并指导各岗位人员记录建档; 3、负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解; 4、负责对辅导老师、教务管理人员进行协调、管理; 5、教务教学系统内工作人员的管理及培养; 6、负责其他教学教务相关事宜的统筹执行; 职位要求: 1、3年以上中小学校教学管理工作经验或者商业培训学校教务管理经验,具有良好的沟通和管理能力; 2、熟悉教务管理程序、操作流程; 3、有大学教务管理经验者优先。 4、沟通能力强,善于解决学生问题; 5、热爱教育事业,做事严谨认真负责; 6、有着良好的教师形象和师德,为人正直诚勉; 7、敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力,注重团队精神。 教师职责: 1、负责授课,其主要形式为一对一或小班授课; 2、针对学生情况,为其制定个性化教学方案; 3、定期为学生测试,以检验学习效果; 4、教研、资料库的编写和整理。 要求: 1、师范专业本科,在校期间成绩优秀; 2、热爱教育事业,具有较强的亲和力和语言表达能力; 3、基本功扎实,业务功底深厚,对相应科目知识体系有较深入了解; 4、在大学期间具有丰富家教经验者,优先录用。 招生教师 工作职责: 1、主要从事学校的招生工作; 2、负责招生办的管理、组织和协调工作; 3、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系; 4、负责当地市场业务的制定和开拓。 职位要求: 1、有教学、管理工作经验,有较强的组织、沟通与协调能力; 2、有较强的执行力和创造力; 3、热爱学习、懂得团队合作,并由团队合作共同实现目标。 接待教师 负责学生和家长的接待和沟通 负责简单财务的管理 形象优   口才佳 有相关经验者优先 0434-6665050
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