花叶不相见 花叶不相欠
!啦了反念你,看么什看
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《论2023-2024-2025年挑战者杯的布局及其重要性》 众所周知2024年挑战者杯不参与2024年王者荣耀KPL年度评选,而2023年挑战者杯却参与了2023年的年度评选,其次春/夏联赛都是王者荣耀官方授权第三方KPL来举办的比赛,只有年度总决赛(原世冠)以及挑战者杯(原冠军杯/冬冠)是王者荣耀官方自己举办的,从这两个比赛会推出FMVP皮肤也看得出来。 在年度总决赛和挑战者杯都是王者荣耀官方自己举办的比赛的情况下,已经没必要把两个比赛做的和春/夏一模一样。并且在已经做出了年度总决赛这个规格/奖金/影响力/FMVP皮肤均在春/夏联赛之上的比赛以后,官方开始对挑战者杯进行改制! 1.首创王者荣耀赛事体系中历史上第一个bo9的赛制,这个尝试是极为冒险的,但是却又是合乎常理的,在春/夏➡️年度总决赛的三大比赛决出最强者以后,似乎没有必要再进行一个复制粘贴的比赛(已知年总为王者荣耀赛事最高荣誉),挑战者杯顺理成章的成为了王者荣耀赛制尝试改制的“试验田”。赛前很多人都在担心bo9比赛体系的缺乏,选手的状态等等,但是成都AG和重庆狼队却依旧交出了堪称完美的答卷,无论是上半场史无前例的4-0惊天大比分,亦或者是重庆狼队顶住压力连追三把的绝境韧性,已经证明了这个bo9赛制的伟大成功。并且作为k甲新人的小俞成为租借夺冠第一人也成为一段佳话。这是对赛事尝试的功! 2.引入青训赛道,主播赛道的加入,扩大了职业赛事所囊括的参赛范围。青训凌云在赛场上的精彩发挥,斗鱼xhw的四强争锋,都让大家看到了在职业队伍之外,也有很多实力强劲的选手在拼搏努力,随后,星尘/信/小名/句号/樱花等青训选手也在25年进入各个职业战队,其中部分选手更是成为首发,在赛场上有这亮眼发挥,这是对新人培养的功! 3.随着24年挑战者杯的成功,25年挑战者杯进行了更为大胆/多样的改变,首先是延续了24年挑战者杯的决赛bo9的赛制,继续做出区别于联赛的差异化,其次更是引入各大赛道同台竞技,包括全国大赛、青训、女子赛、海外赛区、高校联赛、主播联赛等。引入各个赛道与职业队伍/明星选手同台竞技,既提高了原来在各个赛道默默无闻选手的曝光度与话题度,更是提高了各大赛道的竞争动力,赛道活力,其中我认为最重要的有三大赛道。 其一,女子联赛,众所周知无论是战至巅峰或者KPL比赛中,鲜少有女子选手的出现,而女子赛道本次进入挑战者杯与其他各个赛道的战队比赛,也能彰显赛事中的女子力量! 其二,高校联赛,大学生/年轻人一直是KPL赛事观众中的绝大多数,高校联赛前几年一直举办的不温不火,没什么气色,但是本次高校联赛进入了25挑战者杯,来到了王者荣耀最高规格的比赛之一的平台上,极大的提高了曝光度与知名度,可以与偶像明星选手同台竞技,也提高了高校联赛的知名度与活力,助长比赛影响力深入校园,提高年轻人当中的知名度/影响力,在KPL赛事观众固化的如今,做向赛事全民化! 其三,海外赛区,王者荣耀想出海一直是多年以来的心病了,当年的冬冠、AoV、后来的KIC屡屡失败,如今世冠已经彻底改制为年度总决赛,变成联赛的一部分,而KIC世冠已经在海外各个赛区举办(国内KPL暂无参与),随着今年EWC电竞世界杯王者荣耀AG.AL与TTglobal的出海比赛,AG身为国内外最知名的王者荣耀俱乐部成功夺冠,助长了王者荣耀的海外人气,EWC也成为王者荣耀国际赛的雏形,而国内挑杯趁着EWC的影响力进一步改制,引入海外联赛赛道,将海外知名顶级队伍邀请到挑杯与国内各个赛道对抗,可以提高海外赛事的知名度与影响力。 最后总结,KPL如今的观众与影响力在国内职业圈子里已经成长到了极限,想要把蛋糕做大,突破这个桎梏,首先就是女子联赛的举办,将女选手进入进来,再带动一批女观众加入,扩大蛋糕量。然后高校联赛将KPL赛事深入校园,深入民间,将赛事全民化,扩大民间赛事的占有量,从上到下的扩大蛋糕量,然后就是海外赛道促进王者荣耀出海,将蛋糕做到海外,扩大蛋糕盘子的大小,2025挑杯真正的把王者荣耀赛事向全民化,全球化,多样化突破。
分析AG今天一股怪味 首先AG今天打的确实没脑子,指挥这么乱,输的不冤,我也不给谁洗,五个人回去复盘吧,教练组狠狠骂一顿 接下来剖析为什么AG少了一诺打成这样,十分钟的闹钟似乎失灵了。 1.打法风格不同,一诺的指挥风格是运营打经济差,从而联动整个团队打经济压制,兵线牵扯,折磨流打法。 2.钟意的打法风格是入侵打架,从语音也看得出来,钟意经常说“可以打可以打兄弟”“能来吗兄弟能来吗”“我上了我上了”“看我位置看我位置”而钟意凯和老虎入侵野区也能看的出来,钟意本人其实打法也是很激进的,想入侵打优势,偏向于打架。 3.而长生的风格是偏向一诺的,语音中出现“够了够了够了”就能看出来,长生是偏向于赚到就走,吃经济发育类型的。 4.最后大帅是介于二者中间,可以打可以运营。 5.以前一诺是主指挥你会发现团队运营的很流畅,因为一诺可以压住所有人,团队里一诺说话可以一锤定音,所有人按照一诺的想法执行,那这个团队的打法就是一诺的风格,今天一诺不在,就产生了长生想延续一诺打运营,钟意想打架,大帅中间摇摆,三个人互相争指挥的情况,一个团队里出现了两个不同的声音,甚至是三个不同的声音,所以今天是运营没运起来,打架也没打彻底,在打架和运营之间来回拉扯,左右摇摆给自己拉扯崩了
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