那十无忧 那十无忧
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【找工作】总结、展现你自己的“软技能” 很多人不喜欢总结自己的“软技能” (其实我也不喜欢,不擅长,不过没办法总要找工作啊) 其实“软技能”是很重要的,刚刚毕业,没有工作经验的你,在技术和经验方面雇主也许没有期待太多,换句话说,雇主对你技术的期待是一个固定的值,跟他们对所有其他毕业生的期待没有什么不同,特别是大公司,可能更注重观察你这个人其他方面的特质,是不是“可塑之材”。 程序员也不能只懂得敲代码啊! 你可以说: - 我曾经在学校里跟同学组队做过XXX / 以前常在XXX游戏里跟人组队XXX,有团队经验懂得摆正自己在团队里的位置,扮演一个很稳定的团队角色 (team experience) - 我有很好的表达能力和交流能力 (communication skill) - 我为人随和,很容易跟同事相处 (good manner, easy to get along with) - 我很守时,也很懂得如何安排自己的时间 (time management / self management) - 我很喜欢编程,有激情有动力 (passion in coding) - 我做任何事喜欢有计划,有文档(这条要小心,做不到不要说)(good habit of estimation and documentation) 去面试之前这些都是必须总结的东西,回答问题的时候最好每一条都能举出实际的,容易让人信服的例子来证明。 (backup your statements with examples) 面试问你的问题当然都不是随便问的,站在雇主的角度思考,你也许就更容易明白面试官问你问题的目的何在。 国外很多大学在你毕业之前都有这方面的专门培训,教你怎么写简历,提供免费的帮你改简历的服务,教你面试技巧,请一些雇主来做演讲,从雇主的角度告诉你求职市场是怎么回事,等等。 国内的大学不知是都忙着圈钱了还是怎么,好像这方面做得比较差。
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