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浅谈评职称业绩的“包装”和论文的要求变化 职称评审是一项比较繁琐的事情，不仅涉及到的内容比较多、专业性还比较强并且需要准备的周期还很长。特别是有些每年都参加评审，但是却一直没有通过！ 一般而言，未通过的原因往往都出现在了学术版块也就是论文，或者是业绩版块，今天我们就重点谈一下关于职称申报业绩材料和论文的要求。 业绩证明的“包装” 注意量和质量 职称评审提交的业绩证明属于我自己做过哪项目，负责项目的哪些板块，通过这些工作给项目带来了什么等具体证明材料。这时我们就需要注意业绩的数量和质量的问题。首先应该是考虑材料的质量，应该筛选出最3-5年内的重点项目、标志性项目。 如果感觉都不是太好的时候，那么就需要通过数量取胜，尽量把自己的业绩做得丰富一些。 业绩证明材料尽量完善 这点我们往往很容易忽略的，因为一个业绩的有效性，是通过一个完整的证明材料来体现的。简单的说就是该盖章的地方要盖章，该完善的地方要去完善。 例如工程类施工的图纸、设计、项目规划等等，不同专业的证明材料不同，越详细的证明材料也才越具有说服力。 适当的包装业绩证明材料 我们所说的包装可不是要去造假，做假数据、假证明之类的。我完全可以在一些文字性的内容，进行润色包装，以便于突出自己做出的工作内容、提出过什么建议、解决过是没问题、做出了什么贡献等。 但是记得语言不能过于夸大，不能脱离实际情况。相信我这个环节是非常有必要的。 关于论文方面 职称评审论文重要吗， 很重要！并且真的很重要！ 作为职称评审材料重要的组成部分，职称论文也是体现自己的专业能力的一个重要方面。特别是对于中高级职称，论文的要求就非常重要了。针对近几年论文的政策变化，我们做下说明。 数据库方面的变化 在过去的几年中，职称论文对上传数据库的要求很少。只要是正规期刊，双刊号齐全就行。但现在对数据库的需求通常更详细。例如，大多数地区需要知网、万方和维普收录。在过去几年中，数据库仍然是四大数据库：知网、万方、维普和龙源。龙源现在不被普遍认可，所以我们需要在这里特别注意。建议分发这三个数据库。 准备时间上的变化 之前论文发表的时间都比较短，少的一两个月基本都能出刊了。而现在一两个月的正规期刊能出刊的基本没有了，除非有加急版面，但是加急这个事情吧，还得看价格和概率。主要还是因为现在杂志社对文章的要求高了，字符也多了，就必然在时间上会受到影响。所以现在如果你需要评职称，那么论文基本上要提前4-5个月就要准备了，如果是知网的高质量的刊物，所需要的时间会更长一些。 现阶段总体趋势是，对文章的质量要求是越来越严、越来越高。首先，在字符方面，从原来的三千字变为四五千字以上才能发表。第二，对文章内容的专业性、可读性和创新性有一定要求。不像以前那样有文章要发表，所以我们必须注意文章的质量。 随着时间的不断推移，职称的作用不断提升、导致职称评审要求不断上升，2023各个省市不断发出新的评审要求，2023如何顺利通关，你准备好了吗？ 2023年职称评审已经陆陆续续开始申报了！！！亲爱的小伙伴2023您是否已经加入评审大军呢！ 中高级工程师职称评审热线手机：15101629843（微信同号）请关注我们或者拨打咨询热线吧~ 2023我们一起加油！ 建工人人会专注于建工类考前培训，权威教研团队，科学完善的教学方式，致力于打造深度全新教育平台。秉着“承贤启智”的教育理念，采用先进的教育技术、优质的教育内容和持续的教育热情，为学员提供更为高效、专业的知识和体验，开启新时代的新教育模式。
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