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等待那个真正懂我的人!
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网上看到的,借用那个大哥的一下(转自中广核西安地区准员工博客 各位好,在这里看了很多帖子,发现大家说什么的都有,有赞的,有批的。。呵呵。。其实,我想说的是,大家还是把心态放正一点吧。刚刚要走出校门的学生,大家都是满怀信心,总想着自己要努力出人头地,胸中怀抱梦想,可是却老是忽视自己的实际了。看着大家总是在这里问广核的待遇,还把广核的待遇与其他单位比较,总想着知道广核是年薪10万还是20万,其实,说实话,广核年薪多少都与你们无关,因为。。。。你要想想自己值多少钱!!在广核,有年薪几万的,有十几万的,也就几十万的,要拿什么样的薪酬,需要你自己的实力,而不是别人的施舍。。。也有人问,那平均工资是多少啊?这样问的人,明显是自己没有信心,因为他不愿意拼搏,老是想着自己处于平均就好了。。。呵呵,说实在的吧,广核的平均工资不是很高,因为各个阶层的都有。至于对于应届毕业生吧,你们本科一个月工资4K,研究生5K。这些钱不知道你们是否够用。。。有人说,就这么点钱,将来怎么买房???呵呵。。。房子看来大家都是很关心的,但是,我觉得问出这样问题的人,目光有点浅,因为,这个薪酬只是你毕业时候的薪酬呀,将来随着你的努力发展,在广核你有机会拿到高薪的!世界上本来就没有免费的午餐。。。大家在谈论薪酬的时候是不是要理性的了解一下广核的前景的。国家已经通过了核电发展的计划,广核的战略计划是:2015年,集团总规模在2008年基础上翻两番以上;2025年,进入央企综合实力前30~50名。。。现在的广核正是处于良好环境下,将来的前景是很不错的。。你们可以去看看广核的项目,红沿河,宁德,台山,阳江,防城港,咸宁。。。。也许大家对这些没有概念,简单点的来说,就是将来会有十几个大亚湾矗立在中国,想想吧,在这样的企业里面,只要你努力,你的前景会差吗?眼界放宽一点吧。。大丈夫何患无房?!! 再给大家这样简单算一笔账吧(注意:下面的例子是针对新员工的),假如一家深圳外企给应届生8K,广核给5K,大家说这样的薪酬哪个有竞争力呢??呵呵。。。选择说是外企的,那这个同学一定是不了解薪酬的构成了。要知道,外企给的都是税前,也就是说计算所得税,5险一金以后。。。。到手差不多7K多一点(这看上去也比广核多:P),可是,账目还没有算完呢!。。。在外企,要自己解决住房,所以减1K,自己吃饭再减1K,还有交通费,通讯费,服装费,再减1K。。。呵呵,这样,你一个月能留下多少呢??那么广核的员工是什么生活状态呢?大亚湾举例,大亚湾就像是一个大学校园,这里面绝大部分都是各大高校的毕业生,环境单纯,居住的地方优美,广核的5K也是税前的薪酬,但是,重点在后面:吃饭另给餐补,坐车每月有车补,电话有通讯补贴,衣服,前段时间他们发了8套便装,一整套西装(不知道是否够你穿呢?),其次,住宿不用钱,水电不用钱,篮球场不要钱,足球场不要钱,羽毛球场和健身房象征性的交几块钱。。。同样的生活品质,放在外企,你将需要额外支出费用,是这个理不?所以。。。广核的薪酬是有竞争力的!这个毫无疑问!当然,不代表它有领先力,呵呵。。。中上吧。。说到加班,呵呵,广核加班的很多,大家听到这个害怕吗?。。别担心,在广核加班的压力可没有外企的大。。。对于运营的,自然是要倒班的,对于工程公司,通常大家晚上吃完饭都喜欢去办公室,有的人是去加班,有的人是去听讲座,有的人去上网,玩游戏,因为公司给大家配了笔记本。。。害怕加班的人是不太能承受压力吧,广核的加班环境还是比较宽松的,至少,没有广核的人因为加班压力大而受不了去跳反应堆的,而在某些单位。。。跳楼的好像时有发生哟。:P。。。 各位同学,在你们当中肯定也有非常非常优秀的人存在,这样的同学可以找到更好的工作,所以广核也许并不适合你。我们需要的是热爱广核,愿意为中国的核电事业奉献的员工,公司的制度是国企中比较好的,你们在这里相处的不仅仅有中国员工,也有外国员工,我们的工作环境是国际化的,有能力的员工有很多的机会出国学习,工作。。。公司的目标不仅是国内,而且是放眼国外,现在已经开始和很多国家洽谈核电项目合作计划了,在不久的将来,你们的羽翼丰满以后,很有可能将在各个项目上成为中国的核电专家,核电人才,你是否愿意呢?问问自己,究竟是否要选择这样的人生道路。。。而不是老在问,广核能给你多少钱。公司的财富是大家创造的,属于大家,大家把公司建设好了,那公司给大家的奖金就多了,是不?呵呵。。。欢迎大家加入广核,选择广核,大家要有信心,广核会给大家一个良好的发展平台的,也许给不了你富足的生活,但是小富裕还是没有问题的,除此,还给你一个为之奋斗一生是事业。呵呵。。。 就给大家说这一些吧,希望大家都能找到好的工作。希望那些对广核不屑的同学,不要在给广核板砖了,祝你们能找到比广核更好的企业!呵呵
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