水静云舒
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公务员考试高频考点汇总 一年一度的国考即将进入备考的攻坚阶段,根据往年的考试情况来看,2014年国家公务员考试报名工作预计在今年10月中旬展开,笔试时间一般为11月底或12月初。针对行测考试的特点,中公教育专家建议广大考生可以采取考点各个击破的战术,一个考点一个考点地吃透,最终实现全胜。 公务员考试高频考点汇总百度网盘下载:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D2501998175%26uk%3D3490106602&urlrefer=3f3af57e4833da5d0954880d8742c54e 国考复习要苦干,更要使巧劲儿,把准方向。国考冲刺,最高效的方法就要紧扣“核心考点”,吃透“必考点”,考什么就复习什么,不考的完全不用浪费时间。这样靶向精准的冲刺,就能帮考生轻松复习,直接博取高分! 公考伤我千百遍, 我待公考如初恋。我认为,公考要一场一场地考,卷子要一行一行的抄,抄得太明显,容易得个“蛋”!---江湖本无考霸,挂的人多了,也便成了考霸。公务员考试高频考点力助各位考生告别考霸,一举成“公”。
2014年公务员考试精华资料大放送 2014年公务员考试精华资料:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D1652364701%26uk%3D3490106602&urlrefer=49627c3d3ea39ba2dcc7d9c4c902ee1e 此处省略一万个字。。。。。。
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我申请的知道管理都N个多月了!@du小智 提示我审批已经通过,请不要重复申请。 但是我这里都没有任何反应啊,连个通知都没有。 -------------------------------- 全部问题 >教育/科学 >职业教育 >公务员考试 ------------------------------------------------------这个是分类管理员的,都有一年了。我之前是这个分类的管理员,辞退以后就不能申请。@du小智
水哥又来精品了!公务员冲刺秘籍+行测秒杀秘籍+申论冲刺秘籍 你是否参加过公务员考试,考试之前是不是看过大量的《申论》书籍;是否参加过公务员培训尤其是《申论》方面的培训;是否花了大把大把的银子做了充分的准备还不如人家裸考的多。 朋友,你知道其中的原因吗? 朋友,原因很简单,他们不知道《申论》的真谛,他们知道的是你口袋里的银子。 朋友,看到这里,相信你应该有所反思,有所觉悟。反思觉悟之后你已经走到别人的前头了。 现把《申论》献给你,请你享用。看了《申论》之后,你一定会大骂那些申论专家的骗子们;你一定发出感叹:我赛,申论原来那么简单。看了《申论》之后会知道那些什么申论模板、什么万能八条、什么热点、什么对策,一切一切都是浮云。看了《申论》之后,你一定会笑傲申论。 朋友,也许我们有缘,你看到了我写的东西。 朋友,如果你还在为了自己的命运不公而垂头丧气;如果你还在为了自己努力的付出没有回报而叹气;如果你还在羡慕他人成功进入面试而你不能。今天,我的朋友,《申论》会让你以最小的付出而获得最大的成功。从而让你昂首挺胸踏上公务员之路。 做行测题不能死扣,是讲究规律的,不然时间肯定不够用,这是您一次次公考失利的症结所在。让您只看选项,做对题目,科学出题规律的神奇总结,准确率极高!遇到他,您就已经赢在起跑线上了!申论高分攻略:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D491876%26uk%3D3490106602&urlrefer=fa35804912281a36aa18490651a57d7e 行测高分攻略:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D491875%26uk%3D3490106602&urlrefer=bdce14c37ec4c6f86928b1e875b1e62e 申论高分攻略:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D491876%26uk%3D3490106602&urlrefer=fa35804912281a36aa18490651a57d7e 行测高分攻略:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D491875%26uk%3D3490106602&urlrefer=bdce14c37ec4c6f86928b1e875b1e62e 先下载看看,如果不错,别忘了回来顶顶帖子!更多精品资料发送邮件到
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国家及各省市公务员考试历年真题及答案解析 国家及各省市公务员考试历年真题及答案解析 国家公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433826%26uk%3D3490106602&urlrefer=522800188a7a8fecf56632eb12e91408 河北省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433830%26uk%3D3490106602&urlrefer=995526956abbed875faa7ab10e743b8a 河南省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433836%26uk%3D3490106602&urlrefer=b0773bf625a4380ba3fb6e579d5308fa 黑龙江省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433838%26uk%3D3490106602&urlrefer=e615f239acb3c5809125dcbcedc7560d 浙江省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433882%26uk%3D3490106602&urlrefer=c82d259f3cd13bcf39a839aa63c3ec22 山东省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433874%26uk%3D3490106602&urlrefer=5d2c15dc1980c7a17d0291202c0f1e2b 北京市公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433925%26uk%3D3490106602&urlrefer=b5867ee351db542e43320549ecae10ac 天津市公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433880%26uk%3D3490106602&urlrefer=2e089e468781bdc93026ca074f904b68 上海市公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433878%26uk%3D3490106602&urlrefer=e8e096c0676e7d6c1b2988bad3efbbc9 江苏省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433863%26uk%3D3490106602&urlrefer=cb64514dacd63b49666cfa45e0006016 湖南省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433860%26uk%3D3490106602&urlrefer=6c70b4e062d8ef0f135e0b73586f022e 辽宁省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433867%26uk%3D3490106602&urlrefer=d9b1e286dec0bf9195112c64855bdfee 吉林省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433862%26uk%3D3490106602&urlrefer=caf84a48add6db068a7c2cb76874476e 四川省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433879%26uk%3D3490106602&urlrefer=8e72743831cda22b4c5bf4be93c9455c 广东省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433921%26uk%3D3490106602&urlrefer=382e254c6a98ad05e40c8ac5f33d2179 湖北省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433859%26uk%3D3490106602&urlrefer=b150122156d5401f09da25eb428986a1 云南省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433881%26uk%3D3490106602&urlrefer=bf1edb2bb8513bb38cddd69334e529f4 福建省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433923%26uk%3D3490106602&urlrefer=b9343b19d390f278fa53770e5f97dfaa 安徽省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433926%26uk%3D3490106602&urlrefer=06173d38919f1b193ee16be1411377bd 重庆市公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433883%26uk%3D3490106602&urlrefer=6f73eddce364732244746d97a0b2f8ec 青海省公务员考试历年真题集答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433873%26uk%3D3490106602&urlrefer=3dd9abdcecb0eabf37f6cd83b6455ab5 江西省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433864%26uk%3D3490106602&urlrefer=11dfb08aaca90748bdbb163a987e9c97 陕西省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433877%26uk%3D3490106602&urlrefer=7634d46960563bc3d7ea84841b8e742d 贵州省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433920%26uk%3D3490106602&urlrefer=c0210ac8fe4f3bd7d57b312f3d389b81 山西省公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433876%26uk%3D3490106602&urlrefer=24906e41aca253702d26d82b9f8b34b4 内蒙古公务员考试历年真题及答案解析:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fpan.baidu.com%2Fshare%2Flink%3Fshareid%3D433872%26uk%3D3490106602&urlrefer=6089465692aba5c09e24272923f48dc8
2013年4.13多省公务员联考真题及答案解析 为帮助广大考生及时了解2013年4.13多省公务员联考的试题情况,让广大考生在考后更好地评估自己的考试情况,做到心中有数,并为下一环节的备考提供参考,本帖将在考后第一时间收集整理2013年4.13多省公务员联考真题及答案并公布于本页面,敬请关注! 致即将参加2013年4.13多省公务员考试考生的一封信 回想一路走来的公考之路,许多人也都留下了难忘的回忆。公考路上多酸苦,万千感慨独自知。那些笑与泪,成功与失败,迷茫与成长,相信会在漫漫人生路上烙下深刻的印记。不管为什么去参加公务员考试,既然参加了,就好好努力,把握每一次考试的机会,全力以赴,不要问考不考得上,问自己有没有尽全力。回首那段公考路,你会发现你收获的,不只是公务员这份职位,更是一种精神。我们就称之为公考精神吧! 有人说,人的命运,一半掌握在自己手中,一半掌握在上帝手中。 2013年4.13多省公务员联考冲击冲刺的号角已经很嘹亮的响起。马上,所有的考生就将站上同一条起跑线,朝着自己的公职梦想一路狂奔。而现在,我们要做的,将之前所积累的能量全部释放出来,在掌握自己一半命运的同时,把上帝手中的那一半也争取过来,从而成为最后的胜利者! 公考路上,你不是孤军奋战,也不是一个人的战斗。公考路上,历经风雨依然坚持纯善的中公教育愿与大家一起,在实现梦想的道路上齐头并进、携手前行! 值此之际,衷心祝愿:光临过公务员贴吧的所有考生们以强势的心态,以开阔的心境,以聪睿的心智,以宁静开放的人生思维,以积极正向的人生态度,以“舍我其谁”的人生气魄,敲开2013年本省公务员考试笔试考场的大门,以骄人的成绩在竞争中击败对手,脱颖而出,一举成“公”! “潮平两岸阔,风正一帆悬”,期盼你们捷报频传!!! 让我们在面试阶段再见!
2013年国家招录公务员笔试合格分数线 中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2013年1月7日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.mohrss.gov.cn&urlrefer=51a34973861f9f0a6234856ab5890ccc)、国家公务员局网站(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.scs.gov.cn&urlrefer=9af2bf949eb71242e586b7d93f473f83)或公务员考录专题网站(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fbm.scs.gov.cn%2F2013&urlrefer=1939e1174831ad5c54aee560d0fad53e)查询考试成绩。 据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。 公共科目笔试合格分数线为: 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。 报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。 报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。 给予政策倾斜职位的合格分数线为: 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于50分; 西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分; 报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分; 报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。 非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。 特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。 银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。 中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体负责组织实施,根据招考方案,集中面试工作将于今年3月底前完成。面试前,招录机关将在公务员考录专题网站(http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fbm.scs.gov.cn%2F201&urlrefer=c4ca8db8f4f35ad2f2a33207f8c9d6ce3)上发布面试公告,说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。 据了解,今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定,对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时,将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库,供中央和地方公务员招录时比对使用。
内蒙古拟于2013年1月中旬开始报名 根据工作需要,决定组织实施内蒙古自治区党政群机关和参照公务员法管理单位2012年考试录用公务员和工作人员工作,计划面向社会招录公务员和工作人员4079人,拟于2013年1月中旬开始报名,2013年4月中旬进行笔试。详情请关注内蒙古人事考试信息网(网址 http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.impta.com&urlrefer=2180fcb3a98da2cbe4c9451eb9e02199)。更多信息请登陆 中公教育 内蒙中公教育 公务员考试网 内蒙古自治区党委组织部 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 内蒙古自治区公务员局 2012年12月31日
2013年国家公务员考试笔试成绩1月初公布 11 月 25 日,中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试,在全国 31 个考区 47 个城市的 987 个考点同步开考。今年共有 120 多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位面向社会公开招考,计划招录 2 万余人。据统计,本次考试共有 149 万人通过招录机关资格审查,其中, 111.7 万人报名确认参加公共科目笔试,比去年增加 15% ,考录比例约为 53:1 。 国家公务员局有关负责人表示,今年全国有 9 万余名考务工作人员为广大考生提供安全周到的服务,各地考试机构通过加强教育和培训,有效提升了考试工作队伍的政治意识和法律意识,增强了责任感,提高了能力水平。同时,各地公务员主管部门加强了与**、无线电管理等部门的沟通合作,采取多种措施防范和打击可能发生的作弊行为,有效地维护了广大考生的切身利益。从报考情况看,定向招录服务基层项目人员政策得到了广大考生的积极响应,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策也得到了切实贯彻。广大考生诚实守信,文明参考,整个报考秩序良好。 笔试结束后,相关部门将组织人员阅卷,按照国考程序,预计 2013 年 1 月上旬公布成绩。成绩合格线及进入面试和专业科目考试人员的名单,可通过报考网站查询。
百度空间改版日访问量首次突破30000~~~~(>_<)~~~~ 没有改版之前日访问量基本维持在三万以上,改版后一直很惨淡,这些天终于又回升了!哈哈。http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fhi.baidu.com%2Fgwyks&urlrefer=7af6307050d64284826e5576559419d8
百度空间RSS订阅功能赶紧上线吧 百度空间RSS订阅功能赶紧上线吧!改版后没有RSS源了,空间访问量下降了好多哦!以前日访问量两万多,现在只有四千多了。~~~~(>_<)~~~~ http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fhi.baidu.com%2Fnew%2Fgwyks&urlrefer=7207163cd9108d81f3ec7ac6b8c29342
新版空间百度木有收录啊 我的新版空间网址:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fhi.baidu.com%2Fnew%2Fgwyks&urlrefer=7207163cd9108d81f3ec7ac6b8c29342 进去文章的网址:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fhi.baidu.com%2Fgwyks%2Fitem&urlrefer=849ab15d38d797b3c3a1d70ec6475344 两个网址都不一样。你们的有被收录么?是不是有点坑爹啊。
du小智:可否给个重生的机会 我不是管理员了。之前工作比较忙,所以连续几个月没有合格。俺也算老管理员,舍不得大家啊,大家舍得小水走么?~~~~(>_<)~~~~ @du小智
du小智:可否给个重生的机会 我不是管理员了。之前工作比较忙,所以连续几个月没有合格。俺也算老管理员,舍不得大家啊,大家舍得小水走么?~~~~(>_<)~~~~ @du小智
管理员申请知道专家绿色通道 各位知友: 在知道平台各分类下活跃着很多这样的网友: 他们在自己的专精领域热心解答疑问;他们乐于将自己的专业知识同广大网友分享,以己之长,帮助他人;他们是网民们心中真正的专家! 我们期待有更多这样的知友能加入知道专家的行业,释放知识影响力,也给网友们带来更多专业的帮助与参考! 申请格式 知道ID: 专精领域: 专家介绍:
新版百度空间使用及猜测 新版百度空间已于近日改版,改版之后的百度空间与早前相比,显得更为简洁和清爽。无疑,这是一个非常大的进步。但是,可能由于改版所需人力方面的因素,百度空间仍存在一些问题,最大问题在于,为了力求简洁对空间的操作性、易用性方面做的不够细致和到位,同时,原有空间的一些实用性功能目前并未找到。 诸如:友情链接等。从用户普遍评论来看,在功能方面可能还缺少一个 “自定义模板”。从我个人的使用角度来讲,百度新版空间是较为成功的,如果能考虑到旧版的一些功能之类的,假以时日,我想,新版会让更多的人会有耳目一新之感,也更喜欢使用。 建议: (1)在考虑空间简洁和清爽的时候,在功能方面,最好与旧版保持一致。旧版该有的功能完全不用舍弃; (2)即便是拥有旧版的一些基础功能,也最好考虑到易用性和便捷性,也就是我们常说的用户体验。 诸如,在“我的主页”里面,用户最常使用的便是“写文章、上传图片、分享视频和音乐”,但是,作为初次使用用户,根本找不到,必须点击“首页”这个导航才能看到,也必须在首页这里才能使用。这就给用户造成了困惑。个人的看法是,完全可以将这个快捷操作方式放置在“我的主页”。还有,空间的访问统计问题,只有在首页才能看到,在“我的主页”却没有。当然,以上原因的存在,可能跟百度对空间的定位有关。猜测: (1)新的百度空间的定位应该是突出“交互”功能,不然,在首页里面,我们看到的是,自己的文章和所有关注的人的文章都显示在这个位置。其理念与今天的微博功能类似,但事实上,以博客文章的形式来表现这个功能是否妥帖值得考虑,毕竟在互联网上,尤其是在博客领域,关注度的高低并不类似与微博,微博信息存在碎片化,博客信息却是完整呈现。故此,这种表现方式可能就存在问题了。 (2)在“推荐”栏目,主要是热门标签推荐和空间推荐。热门标签推荐延续了百度一贯的技术男心态,这一点其实跟百度搜索风云榜差不多。百度在空间运营上,估计也是在想,凡是用户使用最多的标签,可能也是用户最想看的。 所以,再次,我们大胆猜测一下,百度对空间内容运营方面的策略:UGC。突出用户贡献内容。与此同时,介于对用户贡献内容的看法,还可以做一个推测,那就是,百度新版空间,凸显了“娱乐”定位。一句话总结,百度新空间的定位的两个关键词:互动和娱乐。 由于这个定位,又由于空间定位在博客和微博上的相互妥协,最终将空间弄成了一个四不像,估计这空间要有大的发展也困难。 从我个人的角度来看,要么继续博客之路,要么重新微博。或者以博客为重心,微博为辅助,慢慢发展和探索,相信一定时间之后会有所突破,一口吃个胖子从运营角度来讲,还真有点困难。财大气粗并不意味着你一定会成功。 百度新空间的当务之急:在力求简洁和清爽的同时,站在易用性便捷性角度,在功能方面对空间进行完善和补充。考虑到运营本身,又是两个不大相似的产品的整合体,最好考虑到“标签”、“文章分类”、“系统推荐标签及文章分类”之间的关系。或许,这是一个比较靠谱的方向。 id:水静云舒 空间地址:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fhi.baidu.com%2F%25CB%25AE%25BE%25B2%25D4%25C6%25CA%25E6%2F&urlrefer=5164389414e63f556f27e3549d9e707a 被封大概时间:2012年5月22日 我也不知道什么原因,前几天升级新版百度空间,一直没有更新文章,今天更新两篇文章,结果学生告诉我:老师,你百度空间被封了。【空间外链总共不超过10条,是否永久禁封】 一年多时间,访问量7001444,粉丝数7063
莫慌!新版空间以后是这样子 作为一名多年从事网络推广的工作人员,给各位网友分析一下新版的百度空间稳定后的构架! 功能1:分享,这里的分享是可以分享到其他平台,比如:人人,新浪,网易等等 功能2:友情链接,和以前一样 功能3:HOHO 功能4:热门文章推荐 功能5:文章编辑器和以前一样,添加文章模板 功能6:留言 功能7:照片 等等之前有的功能都会有的! 但是,有一点是没有了,就是css编写自己喜欢的模板是没有了。还有一点,关于我,也就是新版这样子了,不能添加链接,图片等等,只能文字介绍了! 升级的目的就是:去除css编写模板。各大博客都去除了这个功能,百度应该也不例外。 童靴们可能比较关心的一个问题:我以前的数据会恢复吗?在这里,肯定的告诉大家,肯定会恢复的,百度的程序员在升级之前,肯定考虑过这个问题的! 童靴们纠结的问题就是:这升级太坑爹了,什么功能都没有,各种数据丢失。的确是这样子,这升级的太仓促了。 一年多时间,访问量7001444,粉丝数7063空间地址:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fhi.baidu.com%2F%25CB%25AE%25BE%25B2%25D4%25C6%25CA%25E6%2F&urlrefer=5164389414e63f556f27e3549d9e707a 升级后,写两篇文章,被百度禁封了!
12月2号,团队总结 哈哈!在百度知道公务员分类和职业教育分类都排名第一!不错不错啊!恭喜一下上面的明星成员!!但是还是要感谢每一位为团队做出贡献的团员,下次这个榜上就有你自己了!!最后,团队的稳步发展是大家努力的结果,希望在这个百度的大环境里,大家能够贯彻团队的宗旨,玩玩百度,交交朋友!!!每个星期看到团队的排名,能从那么多团中突围出来,非常的开心!这个和每位团员的努力是分不开的!!大家幸苦啦!!!
11月22号,团队总结
【第288届】知道之星——我不是他舅(推荐) ID:我不是他舅 擅长分类:理工学科 百度知道 百度 知道等级:20 回答数:151501 采纳率:76% 好评数:318179 自荐/推荐理由: 他,默默无闻,持之于恒,送人鲜花,手留余香;他,人民教师,知道管理员,排忧解难,雪中送炭;他,给人改变未来的力量,帮助别人完成梦想,做一个助人圆梦者;他,就是我今天要推荐为知道之星【我不是他舅】! 知道助人事迹: 标题:设函数f(x)=mx平方-mx-1 若对于一切实数x f(x)<0恒成立 求实数m的取值范围 链接:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fzhidao.baidu.com%2Fquestion%2F341057731.html&urlrefer=9f9d1583997b30f66a894bd2e15d2f86 标题:接下列方程组2/x=3/y=2,2x+3y=28的解是????? 链接:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fzhidao.baidu.com%2Fquestion%2F341042545.html&urlrefer=548ecea53f8872da0c21c38abc14a09f 标题:根号(1999*2000*2001*2002+1)-2000² 链接:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fzhidao.baidu.com%2Fquestion%2F341079016.html&urlrefer=29ba2d44eab27ebaf3539827b9fe2af1 标题:若幂函数Y=(M2-3M+3)Xm2-m-2的图像不过原点,求m的值 链接:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fzhidao.baidu.com%2Fquestion%2F340369333.html&urlrefer=cb93b4772be345a21dd6f03184cdfb46 标题:x/4+2=x 求x y/5=y-3 求y 链接:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fzhidao.baidu.com%2Fquestion%2F340303014.html&urlrefer=3150143a8435c6042f4836ef37593101
公务员考试复习资料【你想要的,这里就有】 【申论复习资料】http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwenku.baidu.com%2Falbum%2Fview%2F5de871d97f1922791688e8f6&urlrefer=81422528647e7ec9a3366b9bec52979d 【行测复习资料】http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwenku.baidu.com%2Falbum%2Fview%2F8fac9a4d2b160b4e767fcff6&urlrefer=9672301c6d029f3f101fac982c6fa348 【公务员面试技巧大全】http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwenku.baidu.com%2Falbum%2Fview%2Fc35bed05cc175527072208a1&urlrefer=bc08702b5343b4be9fb607849d3048c9
范文点评:自主创新与中国创造 【背景材料】 全国人大副委员长蒋正华指出,中国目前只是一个制造大国,还不是一个创造大国,企业只有具备了相当的科技实力,才能从“中国制造”迈向“中国创造”。 就目前来说,我国在这方面还面临着诸多挑战;科技投入占GDP1.5%目标至今没有实现,科技投入增长滞后于科技发展需要;与美国、日本等发达国家5%左右的对外技术依存度相比,我国对外技术依存度还高达50%;许多自主创新技术和产品还缺乏必要的政策环境支持,甚至出现某些政府采购也只选国外产品的非正常现象;高层次、有创新能力的人才缺乏等。 中国创造的志向是掌握与世界同步甚至是领先于世界的先进技术,同时创立全球性的品牌;而中国制造的志向是通过为别国的品牌、用别国的技术、替别国公司做加工而赚取微薄的收入和利润,还有的企业在中国市场上拥有自己的品牌,但所使用的核心技术是别国的。以我们日化行业为例,大部分企业都是小富即安或偏安一隅型的,特别是南方地区的一些日化企业,不仅没有走向全世界的志向,甚至连走向全国的志向也没有。在中国,拥抱“心有多大,舞台就有多大”这一理念的企业家还不太多。虽然中国企业在国际化方面的先驱很有可能成为先烈,但是我们还是希望能有更多的中国企业敢于梦想,大胆地进入国际市场,在世界舞台上竖起一面又一面鲜艳的“中国创造”的大旗。 【题目】 结合背景材料,请你从“民族精神与中国创造”的角度,自拟标题,写一篇议论文。 要求:内容充实,观点明确,说理充分,结构完整。篇幅不少于1000字。 【范文】 加强自主创新 让“中国创造”闪亮世界舞台 改革开放以来,中国经济日益融入全球化进程,独特的劳动力成本优势,使物美价廉的“中国制造”产品占领了全球市场,也把“世界工厂”的“桂冠”戴在了中国头上。中国制造给我国带来了巨大的经济利益,促成了我国今天的国际地位,但长期以来也给世界造成了“低价格、低品位”的印象,“中国制造”一定程度上成为各国消费者心目中“低级产品”的代名词。与此同时,国内企业对自主创新能力的长期忽略,导致中国产业徘徊于世界产业链低端,并相伴而生了污染、能耗加剧和贸易壁垒等诸多问题,严重阻碍着中国产业升级和国经济总体落后局面的改变。 从全球范围来看,走工业生产的道路扩张经济总量,是美、英、日等发达国家都曾经历过的经济发展必经阶段。但这些国家的经验也表明,一个国家只有成功完成产业升级、经济转型,成为具有自主创新能力的创造型国家,才能最终步入发达国家的行列,保证本国的经济安全和持久竞争力。当前,正是中国产业品牌崛起的战略机遇期,我国必须掌握世界先进技术,拥有自主知识产权,创立全球性品牌,才能从“中国制造”走向“中国创造”,才能实现产业和经济的成功升级转型,才能实现追赶发达国家的目标。 韩国当年的情形与我国现状相似,然而韩国凭借强大的民族精神,凝聚了全民族合力打造世界品牌的共识,政府带动民间普遍使用国产产品,使得遍布国家的“现代”汽车、“三星”电器由站稳国内市场而占领国际市场、由民族品牌而成为世界品牌。给我国最重要的启示,就是一定要依靠民族精神,为民族品牌的成长壮大营造良好的生态环境。 为此,我国政府必须加强产业升级规划,引导企业把发展重心转移到技术开发和产品设计方面,大力提高产品的附加值,增强中国制造产品的竞争力,创立属于本民族的世界品牌,抢占世界产业链的高端。为此,首先,应加强自主创新的科研基础,加大科技投入,在实现占GDP1.5%目标的基础上,保证科技投入满足科技发展的需要,增强自主创新、“中国创造”的能力,构建经济成长的持久动力。其次,要大力发展生产性服务业,加强高附加值产品的研发设计、品牌开发、市场营销工作,努力掌握具有自主知识产权的先进技术,生产出更先进、更优质、更能满足各国消费者需要的产品,把我国的低成本优势同创新的技术和设计结合起来,培育民族品牌,扩大中国企业的无形资产。同时,要加强政策扶持和舆论引导,给予自主创新的技术和产品更好的政策环境支持,政府应带头采购具有自主创新技术的国产产品,带动全体国民支持民族品牌,举全民族之力打造世界品牌,让更多的“海尔”、“海立”、“联想”等民族品牌闪亮于世界舞台。 按照党的十七大部署,加快转变经济发展方式,加强自主创新,就是弘扬自力更生、自强不息的民族精神,就是摆脱模仿照搬的老路,走有中国特色的创新之路。我们完全有信心、有能力、有把握走出国际分工和世界产业链的低端,从“中国制造”走向“中国创造”,让中国创造的民族品牌屹立于世界品牌之林! 【范文点评】 本文写作将中国制造产业升级问题,用“弘扬民族精神,加强自主创新,提升中国创造”这条主线统摄起来,主要立足于“自主创新”进行立意和阐发。通过准确审题,把握“民族精神与中国创造”这一“角度”提示下所蕴藏的自主创新“精神”和“战略”内涵,把观点沿着“中国制造”如何迈向“中国创造”的轨道逐步推进和深入。并逐层论述了“中国制造”走向“中国创造”的对策措施。 文首由“优”转“忧”,先从我国经济发展的成绩论起,并由此将话题引入到本文的正题——目前自主创新能力弱的问题上。起笔即着眼于中国经济发展的全局,立意较高。在肯定成绩的同时,引入问题,为后文的引出做以铺垫,也为文章奠定了一个积极的基调。 接下来两段放眼全球,分析借鉴了国外发展的先进经验,并结合我国目前具体情况而论。显示了开阔的视野,同时也确立了文章的主方向,即“必须掌握世界先进技术,拥有自主知识产权,创立全球性品牌”、及“一定要依靠民族精神”。至此,文章的总论点已凸显出来。 对策部分包含了三个具体方面的对策措施,对策论述细致全面,层次分明,有秩可循。中公教育专家认为,文尾提出了按照十七大的部署,颇具官方的口吻,值得称道。并以积极的展望、希冀收笔,使文旨得到了进一步的升华。 总体来看,全文结构完整,脉络清晰,观点明确,说理充分,语言流畅,文气顺畅。在对策的推出前也对应有的必要性进行了铺垫性的论述,体现了布局上的严谨精当。
【公务员分类管理员---水静云舒---请假】 尊敬的京京姐姐! 由于本人后天要去江苏上课,估计一个月后才能回来!全封闭授课,很忙,没有时间来陪大家了!特在此向京京姐姐请假,望京京姐姐批准! 水静云舒 2011-5-31
【人生莫惧少年穷】 贫寒如何能成为成功动力?对于贫寒与失败的恐惧,不想陷入在贫寒中暗无天日,这种内在的力量是巨大的,尤其是多少见识了一点外面的世界之后,这种恐惧就有了宣泄的方向,因此贫而不让孩子失去见识的机会非常重要,否则很容易变成宿命的穷二代。 贫寒不只是财务困境,往往也是社交困境,在杜绝了所有主要甚至一切外在帮助之后,人们更有可能认识到只有靠自己努力,进取心反而培育起来,这样,贫寒反而成为行动的直接动力。 贫寒能让人清晰地数算自己的收益,能切实地感到每一份收益来自于自己的努力。努力不见得有收益,但不努力一定没收益,与沾父辈荣光的孩子不一样,这样贫寒的孩子中有一类有了更加清醒的头脑。 贫寒之家见识不多,也许期待不高,因此贫寒之家对于孩子的管控更少,这样个人潜力与自我意识可能得到更好的发育,这为将来的自我发展提供了非常好的条件。 说少年穷不可怕,是因为贫穷提供了很多逼迫与发挥我们个人潜能的空间。而有的“少年穷”之所以可怕在于因穷丧志或自失其格。 贫而怨最为无用,不增加能量,只增加别人对你的厌恶之心;贫而安于命最为悲哀,因为前辈的条件成了自己的枷锁;贫而无德最为可恶,因为会让更多的人诅咒你的进步,千夫所指,无疾而终。
【给人改变未来的力量】 “行善,不需理由,但要勇气” 每一颗付出的爱心,将是一粒粒深植的种子,必将长大成荫,回馈照顾更多需要的人 “送人玫瑰,手有余香”,请相信当您在给别人爱的同时,您自己也将收获到更多…… 您的帮助或许改变不了他们的命运,但可以改变他们对人生的看法 “请相信当你在给别人爱的同时,你自己也将收到了更多……” 穷则独善其身,达则兼济天下。
〓 联想诗词接龙 〓 由楼上的人出一个词语,楼下的要接出所相应的诗或词. 比如:楼上出的词语是→梅花 楼下可接→墙角数枝梅,凌寒独自开 再举个例子:如楼上出的词语为→诸葛亮 楼下可接→出师未捷身先死,长使英雄泪满襟 (楼上的出题者最好不要出过于生僻的词语,当然啦,如果他(她)是有心刁难你,那还得发挥你的聪明才智.可以是原创.正所谓,“礼尚往来”,你如果非要出的很难,那么我想楼下的,也不会出的太简单吧!呵呵,有点扯远了) 哈哈,既然,我是楼主,就抛砖引玉吧!我给楼下出的词语是→长江
【星星知我心,谁知星星心】 新版知道之星评选活动历经八届,已经诞生八位知道之星。这一路走过来,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。无论结果怎么样,我们都得感谢知识伯乐,感谢所有竞赛者,感谢所有参与者。知道之星评选到现在已经走过了一段时间,但是很多机制尚未完善,知道之星现在就是个小孩,需要大家的理解,支持,呵护。我相信,知道之星肯定会茁壮成长。人非圣贤孰能无过,伯乐是人,不是神,希望大家理解伯乐,理解伯乐的工作,多给伯乐点时间,她一定会处理好知道之星的评选。她敢于伯乐自称,就有识别千里马的慧眼,只要我们是千里马,时间久了,伯乐会看出来的!知道之星评选,其意义重在参与,重在互动。希望大家不要太在意,宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。
【百度知道教育科学分类问题反馈会议纪要】 一年之计在于春,一日之计在于晨。在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,为了教育科学分类工作顺利进行,百尺杆头,更进一步。DU京京携DU家族等教育分类管理员们于2011年2月15日在百度Hi召开百度知道教育科学分类问题反馈会议。 会议中教育科学分类管理员们都踊跃发言,各抒己见,积极反馈教育科学分类存在的问题和提出相应的对策,总结起来有以下几个问题。 1、三级分类的内管怎么申请到二级分类或者其他分类? 管理员权限异常情况统计帖,经审查后,京京会进行相应的配置调整。 详见 http://tieba.baidu.com/f?kz=997260848 2、有人反映,我们只追求数量,忘却质量,特别是内管 对于你们的工作,官方会定期进行检查,现在大部分管理员的处理情况较好,但是也会存在个别推荐错误的情况,私下会进行培训。望管理员以身作则,发现违规的管理员会进行严肃处理。 3、提问的时候是不是给个字数的提醒呀,要不好多提问一半问题 你们想到的,官方也想过。 如果改成直接填到下面去的话,可能用户前面就写了很多没太大用的,然后下面继续写,我们希望用户我们希望能够在title让用户知道简单地表述清楚,有复杂的问题再去下面写。这个问题先隔在这里,后续还要调整 。 4、现在就是希望活跃的管理员可以带动更多的管理员,让他们也能积极起来 带动更多的网友积极参与百度管理的话,或许可以从百度恶意检举开始,也可以考虑搞个知道各分类比赛之类,之前想过 但是每个分类的情况不一样 所以不太好处理。另外,管理员之间要相互学习,注重分享,可以将你们工作中的的小窍门分享给大家,提高每位管理员的工作效率。 5、以前说我们内管处理紧急问题数也能反映出来,怎么到现在还没出来呢? 请大家再耐心等待一段时间,我们正在处理这个问题,都会有的。过一段时间管理员的成绩榜单会上线,敬请期待。 6、现在教育科学的转移问题很多,人手不够怎么办?我处理过期问题的时候发现很多需要转移的问题,但是权限不够..... 以后类似的问题,大家要及时主动反馈给京京,遇到问题,第一时间反馈,京京才能及时处理这个后续我会做个人员的调配,在每个二级分类设置一两个负责人,但是需要明确大家的在线时间,希望内管和分管可以相互协助。 7、“推荐精华”的权限怎么样获得 可以先向京京报名,批准后会有专人对你们进行培训。 8、手机可以不登录账号来提问吗?手机提问的回答是不是百度专业人员自动采纳? 手机可以不登录账号来提问,如果用户没有及时采纳,是百度这边采纳的,还可以,基本不会乱采纳,就是回答有字数要求。 时间过的真快,不知不觉已经过去了两个小时,我们的会议也接近尾声了。最后,京京提醒大家,有时间的时候多运动,我们接下来的任务是带动其他不积极地管理员,让他们也活跃起来!时至今日,我们的教育科学分类管理团队已经拥有118位成员,我们的职责是维护知道平台的环境卫生,为平台积累更多的知识,对其他用户进行积极正确的引导,起到榜样的作用。并且管理着知道平台上的一切事务。这里是开放的平台,在这里你可以结识朋友,获得惊喜;这是一个互助的平台,在这里你可以送人鲜花,手留余香;这是一个学习的平台,在这里你可以答疑解惑,为人师表。请记住我们的口号“心系知道之精彩,分享知道之快乐 ,感恩知道之奉献” 。 【 如果还有问题,希望大家积极,主动的提出来哦!】
【百度知道,有你更精彩,2011,给力哦】 律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的2010,迎来了充满希望的2011。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。2010年,在京京的正确领导下,在百度公司的积极支持和大力帮助下,百度知道教育分类管理员们能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,维护了百度知道教育分类的环境,总结起来收获颇多! 作为百度知道教育分类的管理员,维护教育分类市容市貌是我们的关键之一。回顾即将过去的这一年,在京京的正确领导下,我们的工作着重于维护教育分类市容市貌,杜绝含有色情、暴力、恐怖内容;具有广告性质;含有反动内容;含有人身攻击内容;含有违背伦理道德内容;具有恶意、无聊和灌水性质;涉及违法犯罪的内容。紧紧围绕百度知道提出的重点展开工作,紧跟百度知道各项工作部署。透视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样保证我们举检成功率,如何提高处理紧急问题解答效率,如何降低广告的存在率,尽量使工作程序化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。 回首过去,是为了更好地面向未来。下面是【教育科学分类 分类管理员2010年12月份成绩】 排名 分管 处理过期问题 转移 检举 总成绩 1 muqiu88❀ 1 12913 128 39152 2 之后就不知道❀ 711 4942 7776 26437 3 wenabby 0 3685 7245 18580 4 o42827 916 2186 3826 15254 5 依伊不舍 8 2686 4731 13109 6 袭季云 10 3004 2087 11229 7 sdaupp 0 2158 527 7191 更多业绩http://tieba.baidu.com/f?kz=969945533
【第05届知道之星评选规则】 一、知道之星的申请条件 1、在知道中的等级需达到8级; 2、在知道中的采纳率需达到40%; 3、提供最近的10个回答的问题,作为回答质量考核的依据; 4、提供在知道平台中,帮助其他网友解决困难的真实案例。 二、知道之星的评选流程 1、在“知道之星”官方贴吧里发布自荐/推荐贴; 2、评选办法:【100分制】 1)网友支持率加成,即自荐/推荐贴有多少个回复。【30分】 网友支持得分=(20分/平均回复帖子次数)X 竞选者的回复帖子次数 2)网友投票加成,即根据以上评分,初选出前5名的候选,在吧内投票。【40】 网友投票得分=(40分/平均投票次数)X 竞选者的得票次数 3)知道真实案例加成,曾经帮助者提供解答问题链接给,一个0.5分,计满为止(10分制) 4)满意答案好评数加成。【20】 好评数得分=好评率 X 20 【好评率=好评数/满意答案】 计满20分 【额外加分】 1)知道等级加成,即知道多少级加多少分; 2)采纳率加成,即回答的采纳率为多少,就加多少分; 【注】如果上述评选分数几乎一样,伯乐将参考百度文库,百度经验,百度空间等等百度产品综合审评,最后公布评选结果。 3、活动周期为两周,第一周主要进行自荐和推荐,第二周进行评选和访谈、公布。 【伯乐可以弄个投票,征求广大网友意见,支持率高于50%算通过】
【第04届知道之星竞选者这么多啊】 可喜可贺!预祝第04届知道之星竞选圆满成功啊!
【回复】知道之星评选增加优秀管理员评审环节 【管理员评审环节将放在最终评选之前,作为知道之星当选条件的重要参考依据】 很好的一个环节!但是其操作难度较大,也就是漏洞也很多,操作不好,会异常不公平,不透明!为什么怎么说呢? 【1】评选人员的来源:每期参与评审的管理员会由咱们的du家族选出。这里的du家族,我不太清楚,是【负责百度知道产品的百度员工,例如:du京京,du小拉,还是百度知道分类管理员或者是内容管理员】如果是百度员工,负责被推荐者相应分类的工作人员,很好,非常支持;如果是百度知道分类管理员或者是内容管理员,其透明度,公平性不好控制!(不多解释) 【2】评选人员的可信度:这里的可信度是指广大网友的可信度。评选人员就凭5个问题评选被推荐者,知之甚少,最后,99%支持认识的人! 【3】评选人员审评的比重:没有写明,可控性太大,你不是这么认为吗? 【4】声明,我没有任何个人色彩,只发表个人见解,源于我对百度知道的热爱和工作的需求!
今天百度空间系统抽了??? 各种错误,无语!
我表示不理解!请【知识伯乐】考察 不知道吧主你是否在关注距离投票还有结束30分钟时,我和老固的票数!在30分钟内猛涨近500票!你能理解吗?我们公司两千多人投票的速度都敢不上他!你不觉得奇怪吗?
【投票】第02届知道之星候选星星投票 尴尬!投票我才两票!悲剧了!http://tieba.baidu.com/f?kz=943991741 宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。【水静云舒】
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【天津中公教育】 2011年申论备考:申论考试五大题型制胜之道 申论考试主要考查大家的归纳概括能力、综合分析能力、阅读理解能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。五种能力必须通过对试题的解答才能体现。通过对最近十年国家和地方公务员考试申论试题进行分析,我们可以发现十年来申论试卷考查得比较多的题型主要有五种,即:概括题型、对策题型、论证题型、分析性题型、 大作文题型。 下面我们一一展开分析。 一、概括性题型 概括性题型一般包括两种:简单性概括材料内容题型和概述性题型。两者形式一样,考查的能力程度不同。所谓简单性概括材料内容题型就是要求概括出给定资料所反映的主要内容或主要问题,要求的字数一般来说是在150字到200字之间。比如像2000年国家公务员考试申论的第一题是用不超过150字的篇幅概括出给定资料所反映的主要内容。2001年要求“有条理地概括这些材料的主要内容”,字数不超过200字。2002则是:“给定资料反映网络对社会生活带来的种种影响,用不超过200字,对这些影响进行概括”。所谓概述性题型则要求对所给材料的某一个方面进行深度挖掘,有条理、有层次的进行梳理、归纳和概括,一般字数要400字以上,这与简单性概括题所要求的能力有明显的不同。如2004年国家公务员考试申论第一题是“认真阅读给定资料,概述我国汽车工业的现状和发展趋势”,字数不多于1000字。2005年第二题根据给定资料,概述我国近来农村扶贫开发工作的基本方针政策。2006年申论第一题也是:1、假设你是一位新录用的公务员,请用不超过500字的篇幅,概述D部长谈话的主要内容,以供领导审批。要求:概括全面、观点明确、条理清晰、语言流畅。 地方公务员第一道题基本上也是概括题型,但是近来出衍生出一种新的概括题型考查形式,即以情况综述的方式来考查。所谓情况综述就是将给定材料中所反映的的现象、事件,问题等进行分析、归纳、整理、概括,最后依照逻辑顺序写成的一篇表现某种特定社会现象的的背景、表现、危害、措施、成效、及对策等方面的综合型汇报材料。 如2004年北京市申论第一题,假定你是北京市政府的工作人员,请你根据上述材料撰写一份全面的情况综述,以供领导参考。要求:层次分明、概括准确、表达简洁、语言流畅,不超过800字。 2006年北京市申论第一题,根据给定资料撰写一份有关青少年网络成瘾问题的现状综述。要求:层次分明,概括准确,表达简洁,语言流畅,字数不超过400字。 2006年江苏省申论第一题,假设你是一名政府机关公务员欧阳XX,从2005年12月28日《XX日报》上看到了给定材料中的第4-8段内容的报道,请讲4-8段材料中反映的所有问题概括总结,提交本部门领导审阅。字数400字以内。 2007年天津市申论第一题,根据背景材料的内容,给有关领导整理一份不超过200字的情况反映。要求:概括全面,观点鲜明,条理清楚,语言流畅。 2007年浙江省申论第一题,认真阅读材料内容,用简要文字概述上述材料的主要内容并点明材料主旨。字数不超过350字。 概括性题型答题要求: 1、答题字数有限定,简单性的概括题一般要求150字左右,概述性的题型要求400字左右,情况综述类的题型可能要长些,大概800左右,但是无论如何,这些题目的答题字数上下浮动只能在10%以内,多写或者少写过都会扣分。 2、概括归纳方式有要求,一般要求答案涵盖全文主要内容,但是表述语句要精炼,简明扼要,不冗长,不罗嗦。一般不直接引用具体事例或数字。
【建议:知道之星评选平台应该更加透明点,公开点,专业点】 知道之星作为百度最高的荣誉,评选方式应该透明点! 本人建议: 首先:在本吧开一个评选流程贴,便于申请者或者推荐者对评选流程的大致了解!在流程贴里应该涉及到评选的条件(包括:等级,满意答案率,近几个月是否有违规记录等等) 其次:确定候选人的原因应该公开点,还有评选候选人应该有一定的申请时间范围(比如:5月份第一周的候选人,限制于四月份最后一周申请者或者被推荐者!这样才比较公平,如果没有被选中者,当然可以继续申请,计为下周评选!对于被确定为候选人,但是最后没有被评为知道之星者,票数第一者直接进入下周的候选人) 最后:投票方式,应该是于IP的方式计票!任何一个知道之星都应该在本平台提出申请! 希望百度越来越来好!
【天津光华】申论范文:全面推进农村综合改革 集中力量、重点推进 从今年起,我们在全国农村彻底取消了农业税,中国历史上存在了两千多年的这个古老税种已经终结,这件事具有重大而深远的意义。农业税的取消,标志着我国农村改革进入了一个新的阶段,这就是以乡镇机构、农村义务教育和县乡财政管理体制改革为主要内容的综合改革阶段。但要从理论和实践上真正解决其问题,还有很长的路要走,需要不断探索。 一、以转变政府职能为重点,推进乡镇机构改革 乡镇机构改革的核心是转变政府职能。考虑乡镇政府职能问题,要从农村工作的现实状况出发,从农民群众的愿望出发,从社会主义市场经济条件下建立公共行政体制的要求出发。重点强化三个方面的职能:(一)是为农村经济发展创造环境,包括稳定农村基本经营制度,维护农民的市场主体地位和权益,加强对农村市场的监管,组织农村基础设施建设,完善农业社会化服务体系。(二)是为农民提供更多的公共服务,加快农村教育、卫生、文化、体育、环境保护等社会事业发展。(三)是为农村构建和谐社会创造条件,加强社会管理中的薄弱环节,开展农村扶贫和社会救助,化解农村社会矛盾,保持农村社会稳定。 合理调整乡镇政府机构,改革和整合乡镇事业站所,精简富余人员,是乡镇机构改革的重要内容,必须积极稳妥地推进。要根据职能定编定岗定员,按照公开公正公平的原则竞争上岗。在人员精简过程中,要关心爱护乡镇干部,妥善安置分流人员,充分发挥他们的特长和积极性,不能简单推向社会。上级部门要大力支持基层改革,不得以机构“上下对口”,或用项目安排、资金分配、年终考核等手段,干预乡镇机构设置和人员配备,为基层改革创造好的环境。 二、以落实教育经费保障机制为重点,推进农村义务教育改革 要贯彻把义务教育工作的重点放在农村的方针,通过改革农村义务教育体制,保障办学经费,提高教育质量,促进教育公平,加快农村义务教育发展,实现让每一个农村孩子都有学上、都能上得起学的目标。当前,推进农村义务教育改革要从两个方面展开: (一)是全面推进农村义务教育经费保障机制改革。农村税费改革以来,中央对农村义务教育体制进行了调整,逐步将农村义务教育全面纳入公共财政保障范围。这项改革既明显减轻了农民的负担,又有效保证了学校的正常运转,为农村义务教育注入了新的活力,可见,必须建立和完善政府投入办学、各级责任明确、财政分级负担、经费稳定增长的农村义务教育经费保障机制。各级财政都要增加对农村义务教育的投入,不断提高农村义务教育经费保障水平。 (二)是加快教育部门自身改革。我们在增加教育投入的同时,更要重视提高办学水平和教育质量。第一,深化教育人事制度改革,切实加强农村教师队伍建设。第二,合理配置城乡教育资源,逐步缩小城乡之间义务教育发展差距。第三,合理调整农村中小学布局,提高农村义务教育办学质量。 三、以增强基层财政保障能力为重点,推进县乡财政管理体制改革 另外,要不断增加对农业和农村的投入。财政新增教育、卫生、文化等事业经费主要用于农村,国家基本建设资金增量主要用于农村,政府征用土地收益用于农村的比例要有明显增加,保持农村公共基础设施、社会事业发展和农民生活环境改善等方面的投入不断增长。同时,进一步加大支农资金整合力度,提高资金使用效益。 要进一步完善转移支付制度。增加一般性转移支付,规范专项补助。中央和地方财政给基层的税费改革转移支付和公务员工资改革、发展农村教育等补助一定要落实到位,不能把支出缺口留给乡镇一级。 要继续进行“省直管县”财政管理体制和“乡财县管乡用”财政管理方式改革试点。同时,要研究进一步理顺省以下财政分配关系,完善省以下财政体制,努力改善县乡财政困难状况。 乡村债务是摆在基层政府面前的一个现实问题。乡村债务是长期历史形成的,原因也是多方面的,要摸清底数,明确责任,分类处理,逐步化解。当前关键是锁定旧债,防止出现新的债务。要从农民群众和乡村干部最关心、矛盾最集中的债务着手,逐项突破,优先化解农村义务教育负债。 农村其他方面的改革,也要统筹考虑。乡镇机构、农村义务教育和县乡财政管理体制三项改革,直接关系到巩固税费改革成果和改革农村上层建筑,必须集中力量、重点推进。
各省历年真题及模拟试题,复习心得,公务员备考等资料 原来考上公务员并不难 用过的所有资料 奉献给大家吧!!!!!不看你肯定后悔! http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fhi.baidu.com%2F%25CB%25AE%25BE%25B2%25D4%25C6%25CA%25E6%2F&urlrefer=5164389414e63f556f27e3549d9e707a
2009年各地公务员考试一览表 四川省————4月26日(上半年) 12月6日(下半年) 山西省————6月13日(上半年) 12月20、21(下半年) 海南省————9月(第一批) 11月29(第二批) 湖北省————4月26日 北京市————2月21(应届) 10月31(在职) 河南省————10月31日 黑龙江————2008年11月1日 内蒙古————3月28日 9月13日 河北省————9月13日 贵州省————7月12日 福建省————1月9日(春季) 9月13日(秋季) 重庆市————9月13日 辽宁省————9月13日 青海省————8月1、2日 云南省————8月29、30日 新疆区————7月11、12日 吉林省————5月30日 甘肃省————7月4、5日 安徽省————6月14日 宁夏区————5月23日 西藏区————4月26日 天津市————4月26日 陕西省————4月26日 新疆区————4月18、19日 广东省————4月26日(深圳市——11月23日) 湖南省————4月26日 广西区————3月28日 江西省————2008年12月13、14日 浙江省————2月21日 上海市————2008年12月27、28日 江苏省————3月22日 山东省————3月15日
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