鬼蚂蚱 鬼蚂蚱
关注数: 32 粉丝数: 118 发帖数: 3,108 关注贴吧数: 8
侯轲三年升副处为啥遭质疑 近日,中共贵州安顺市委组织部发布2012年公开选拔领导干部公告。公示的24名拟任职人选中,侯轲于1987年3月出生,2009年7月参加工作,现任安顺市镇宁自治县简嘎乡党委副书记、乡人民政府乡长,拟任共青团安顺市委副书记、党组成员。 近年来,中国很多地方领导出于这样或者那样的原因,违规“不拘一格用人才”,尽管有为数不多的“人才”经受住了考验,但相当一部分被网络淘汰。此次面对侯轲不到三年拟提升副处,为啥又遭到了公众质疑呢? 质疑一:公众担心侯轲的升迁背后有背景深厚的爸爸和妈妈?按现在的官场升迁的规则,要么是后面有钱,要么是上面有人,当然,生打硬拼上来的不能说一个没有,起码也是凤毛麟角。近年来,在“我爹是XX”这样的语境下,拼爹拼娘拼关系已经不稀罕。8月5日上午披露,中山市纪委查明:中山市人力资源和社会保障局纪委书记梁国影徇私舞弊,私改其儿子林钰成公务员考试分数,致其进入录取公示。在这样的公招环境下,公众对火箭式提拔质疑,也在情理之中。   质疑二:公众担心的是公招运作工程中是不是有黑幕?就在侯轲火箭提拔的前日,有媒体曝光了同是贵州公务员招聘中, 唐海情符合条件却“被梅毒”的消息。她的选调生成绩单上显示,她在报考碧江区人民检察院的选调生考试中,排名第一,总成绩为61.78分。在体检中被告知“得了梅毒,不能录用”,而在唐海情到另外三所医院检测却是正常。正当全国公众对贵州公招质疑的时候,央视又曝光了侯轲火箭式提拔,对贵州公招的公信度来说,无疑是雪上加霜。   质疑三:《党政领导干部选拔任用工作条例》究竟要不要?  《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条第一款规定:提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。《条例》在全国组织人事管理工作处于基本法地位,所有地方性人事法律法规制度属于下位法,都不得与其相违背,其权威性不是一个地市班子开个小会就能否定的。某些人用下位法来否定上位法,也折射出不学无术,目无法纪,无视中央权威这一乱象。   质疑无罪,公开有理。如果说是破格提拔,属于破年龄,也应该对外公布一下被破者的特殊才能和贡献,这样才能达到服众,才能经得起时间和实践的检验,不至于民众误以为侯轲“火箭式”的背后有问题。
1 下一页